就業(yè)保證協(xié)議書(6篇)
在生活中,協(xié)議起到的作用越來越大,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的就業(yè)保證協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業(yè)保證協(xié)議書1
甲方:XX
乙方:XX(學生)
法定代理人:XX(家長)
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,XX(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。
1、身體健康,肝功能正常,無高度近視,身高不低于XXcm(女)和XXcm(男),身體無殘疾;
2、年齡滿XX周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時身份證),審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;
3、全部學習科目經(jīng)考試合格;
4、在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;
5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;
6、交清各項費用(含就業(yè)費)。
二、具備以下條件的.學校優(yōu)先安排就業(yè)。
1、學生會、團委會、班干部;
2、三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在XX個月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供XX個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供XX次就業(yè)機會。
四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權(quán)益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后XX個月內(nèi)沒有進行安排,則從第XX個月起在XX年內(nèi)付給乙方每月XX元作為生活補貼。如乙方不服從推薦XX次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后XX年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
甲方(蓋章):XX 乙方(簽字):XX
代表人(簽字):XX 法定代理人(簽字):XX
XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
就業(yè)保證協(xié)議書2
甲方:XX(學校)
乙方:XX(學生)
為切實貫徹“培育人才,服務社會”的辦學宗旨,真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題,雙方本著公平、自愿的原則,就教學、學習、就業(yè)等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方責任及權(quán)益
1.負責提供良好的'學習、生活條件;
2.負責配備高素質(zhì)、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施;
3.保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;
4.乙方參加工作后,負責進行社會跟蹤服務,乙方在三年時間內(nèi)非自身原因造成失業(yè),經(jīng)調(diào)查了解清楚后,將免費重新安排其就業(yè);
5.報讀技工的學生考試合格發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證書,報讀大專的學生考試合格發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。
二、乙方責任及權(quán)益
1.應嚴格遵守國家法令和學校各項規(guī)章制度;
2.按時繳交學習費用;
3.試用期滿,正式聘用后,達到用人單位要求者總收入不低于20xx元;
4.甲方安排乙方就業(yè),乙方無正當理由拒絕上崗,視安排成功;
5.乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè),甲方可根據(jù)其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任
1.乙方符合安排就業(yè)的各項條件,而甲方不能給予其安排就業(yè),甲方退回乙方所交學費;甲方安排乙方就業(yè),乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排,視為甲方已為乙方安排就業(yè)。
2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況,甲方可不予安排就業(yè),由本人自謀職業(yè):
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其他違紀行為;
。3)受記過或以上處分(被撤銷除外);
。4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,或中途退學、轉(zhuǎn)學不予安排工作。
四、乙方達到第二條第3點,需認真學習,掌握較好的專業(yè)知識和技能,在企業(yè)勤奮工作。
五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
六、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:XX(學校章)
XXXX年XX月XX日
乙方:XX(簽字)
XXXX年XX月XX日
就業(yè)保證協(xié)議書3
一、 擔保條件
擔保人至少有一人,不得為本人,可以是親屬或朋友等,但應具備以下條件:
1、 應提供身份證復印件;
2、 提供事業(yè)單位工作證明(事業(yè)單位指是指由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織)
3、 提供事業(yè)單位證明的范圍:廣東省珠江三角區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作證明(廣州、東莞、中山、佛山)或員工本人工作區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位工作證明。
二、 擔保須知
1、 提供非本人事業(yè)單位工作證明;
2、 事業(yè)單位工作證明的復印件及身份證復印件必須有擔保人本人親筆簽名及手印(右手食指)
三、 被保人在本公司所任職務及其服務單位,不論有何變更,本保證書繼續(xù)有效。保證人不得籍口推諉保證責任。 四、 被保人如有下列情況之一,公司如果追究被保人責任未果,保證人應立即擔負起賠償責任。
1. 違法舞弊,虧欠,盜竊,毀損公司財物,侵占公司貨款及公司資產(chǎn)者(包括但不限于貨款、車輛、貨品、庫存、文件資料等)。
2. 擅離職守移交不清造成的經(jīng)濟損失。
3. 泄露本公司營運機密造成的.經(jīng)濟損失。
4. 其他有損本公司蒙受損害之行為造成的經(jīng)濟損失。
五、 被保證人離職,須在三個月后經(jīng)本公司查核清楚,在保證書上加蓋作廢戳記,退還該保證書,保證人之保證責任方可解除。 六、 保證人如欲改變或取消此擔保,應以書面通知本公司,在被保證人辦妥更換保證退還原保證書,始得解除保證責任,如為保證人之通知或公示概不生效。
就業(yè)保證協(xié)議書4
甲方:XX學校
乙方:XX(學生及學生家長)
根據(jù)甲方承諾,現(xiàn)就就業(yè)事宜與乙方協(xié)議如下:
一、甲方義務:
。1)甲方應嚴格按國家教育法規(guī)及各類教學計劃做好教育教學工作,并嚴格執(zhí)行聯(lián)辦學校的教學計劃,維護學生身心健康,促進德、智、體全面發(fā)展。努力培養(yǎng)學生成才。
(2)甲方重視實踐環(huán)節(jié)教學,以保證學生掌握相關(guān)專業(yè)的實踐能力。
。3)甲方保證學生在校期間通過認真學習,畢業(yè)時獲得相應的學歷證書和考取相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書。
。4)甲方及聯(lián)辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業(yè)生升入高等職業(yè)院校學習或提供就業(yè)安置,否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。
二、甲方權(quán)利:
。1)對不遵守學校規(guī)章制度、違法亂紀,情節(jié)嚴重的學生,甲方有權(quán)予以嚴肅處理,可以不為其安置工作;被甲方或聯(lián)辦學校勒令退學或開除的學生,被公安機關(guān)依法處理的學生,甲方不退學費、不安置工作。
(2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。
。3)因乙方個人或違紀違法等原因被解雇,甲方不再負責安置,不退學費;甲方安置乙方工作3個月內(nèi),因用人單位破產(chǎn)而導致乙方失業(yè),甲方繼續(xù)免費為乙方重新推薦安置新的工作。
三、乙方義務:
。1)乙方在校學習期間必須遵紀守法,遵守學校的校紀校規(guī),服從學校管理。
。2)乙方必須在甲方規(guī)定的培訓期限內(nèi)完成學業(yè),獲得相應的.職業(yè)資格證書。
(3)乙方必須并按規(guī)定向甲方交納學費、雜費等國家規(guī)定的費用。
。4)乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女,使其健康成長。
。5)乙方畢業(yè)后在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。
四、乙方權(quán)利:
(1)乙方在甲方提供的良好學習環(huán)境和條件下學習。
。2)學習期滿通過努力參加考試合格后拿到所學專業(yè)相應的職業(yè)資格證書。
。3)如果甲方不兌現(xiàn)該協(xié)議所規(guī)定的承諾,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商而定,在乙方入學后簽字。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日后生效,雙方必須嚴格遵守。
甲方:XX學校(蓋章)
代表人:XX
XXXX年XX月XX日
乙方:
代表人:XX
XXXX年XX月XX日
就業(yè)保證協(xié)議書5
甲方:_________
乙方:_________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質(zhì)量,使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關(guān)工作所需的證書(1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心cnnic認證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書),甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。
四、乙方學習優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的`,學校不予安排工作:
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_________個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的;
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。
六、乙方學習的_________年結(jié)業(yè)時,如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學_________至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費。
九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)保證協(xié)議書6
甲方:(學校)
乙方:(學生)
為切實貫徹“培育人才,服務社會”的辦學宗旨,真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題,雙方本著公平、自愿的原則,就教學、學習、就業(yè)等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方責任及權(quán)益
1、負責提供良好的學習、生活條件;
2、負責配備高素質(zhì)、高水平、責任心強的師資及完善的'教學設施;
3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;
4、乙方參加工作后,負責進行社會跟蹤服務;乙方在三年時間內(nèi)非自身原因造成失業(yè),經(jīng)調(diào)查了解清楚后,將免費重新安排其就業(yè);
5、報讀技工的學生畢業(yè)時發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證書,報讀大專的學生畢業(yè)時發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。
二、乙方責任及權(quán)益
1、應嚴格遵守國家法令和學校各項規(guī)章制度;
2、按時繳交學習費用;
3、乙方試用期間,達到用人單位要求者月總收入不低于1000元;試用期滿,正式聘用后,達到用人單位要求者月總收入不低于1400元;
4、甲方安排乙方就業(yè),乙方無正當理由拒絕上崗,視安排成功;
5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè),甲方可根據(jù)其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任:
1、乙方符合安排就業(yè)的各項條件,而甲方不能給予其安排就業(yè),甲方退回乙方所交學費;甲方安排乙方就業(yè),乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排,視為甲方已為乙方安排就業(yè)。
2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況,甲方可不予安排其就業(yè),由本人自謀職業(yè):
。1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
。2)有打架、斗毆或其他違紀行為;
。3)受記過或以上處分(被撤銷除外);
。4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,或中途退學、轉(zhuǎn)學不予安排工作。
四、其他
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(學校章)乙方:(簽字)
____年____月____日____年____月____日
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