學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》心得體會，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》心得體會1
近日，在中心黨委宣貫下，我認真地學(xué)習(xí)了集團公司下發(fā)的《中國石油化工集團有限公司職工處分規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》，進一步增強了我的紀律意識，強化了合規(guī)履職觀念，明晰了本崗位的責(zé)任，達到了中心開展此次教育活動的預(yù)期目的。
具體心得如下:
一、通過學(xué)習(xí)，對《規(guī)定》有了更清晰的認識和領(lǐng)會。
房地產(chǎn)管理是一項艱苦而細致的工作。自整合后，中心把對員工的紀律教育、業(yè)務(wù)教育作為當(dāng)前重要的工作任務(wù)之一。通過這次學(xué)習(xí)，使我充分認識到“國有國法、行有行規(guī)”�！兑�(guī)定》目的只有一個，那就是規(guī)范崗位員工的行為，維護油田正常管理秩序，確保油田穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，為油田、為社會負責(zé)，為員工個人及其家庭負責(zé)。
這次學(xué)習(xí)使我認識到，要實現(xiàn)科學(xué)有效的管理，就必須規(guī)范員工行為規(guī)范，做到有規(guī)可循，違規(guī)必究。有了好的制度規(guī)范，才能保證員工能科學(xué)地，行之有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策。加強對行為規(guī)范的學(xué)習(xí)、理解、掌握、便于在實際工作中執(zhí)行。
這次《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，使我深刻的認識到了，該怎么去做工作，如何做好那些工作。為此，我將在今后的工作中，堅持原則、依法辦事，認真履行工作職責(zé)和規(guī)范行為準則，用優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)和優(yōu)異的工作成績，為房地產(chǎn)管理獻力獻策。
二、通過學(xué)習(xí)，在具體工作中要自覺培養(yǎng)和加強自身的合規(guī)意識、責(zé)任意識和監(jiān)督意識。
員工行為如果缺失規(guī)范和約束，其運行就會迷失方向，偏離目標，《規(guī)定》使我認識到堅決不允許憑感覺辦事憑經(jīng)驗辦事憑習(xí)慣辦事、憑權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章為準繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球。要在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀違法犯罪的牢固防線。
通過學(xué)習(xí)，認識到每個員工要本著對社會、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責(zé)的態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行好的職責(zé),提高制度的執(zhí)行力;思想上要認清守規(guī)矩的重要性、必要性;行動上要以規(guī)章制度為標尺，來衡量自己工作內(nèi)外的一切言行。主動使自己的管理行為與合規(guī)法律、規(guī)則和準則相結(jié)合、相一致。
通過學(xué)習(xí)，使我認識到作為一名石化員工，只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待個人得與失的關(guān)系，才能把握好工作的重點和方向。同事之間，在處理問題、解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，做到知規(guī)守矩，履職盡責(zé)。
三、下一步工作方向
在今后的工作中，我將把《規(guī)定》真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。
1.要善于總結(jié)工作中的.得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。
2.從解決關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一,理順關(guān)系，避免工作疏漏。
3.在繁雜多元的社會生活面前，面對各種消極影響和誘惑，要嚴格以規(guī)章制度來約束自己，做到以身作則、艱苦樸素腳踏實地、積極履行好工作職責(zé)。長期做好包括本辦法在內(nèi)的各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅決杜絕違紀違規(guī)。
學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》心得體會2
8月1日起，由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國家稅務(wù)總局發(fā)布的《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》（以下簡稱《處分規(guī)定》）正式施行。《處分規(guī)定》緊貼稅收工作實際，規(guī)定了15類37種稅收違法違紀行為及其適用的處分種類和幅度。為認真做好《處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)和貫徹落實工作，嚴肅查處稅收違法違紀行為，近日，我局組織全體職工開展《處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹工作：
一、提高思想認識，組織教育培訓(xùn)。
深刻領(lǐng)會《處分規(guī)定》的精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》作為當(dāng)前的一項重要工作來完成。制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃和紀律考核方式，全面理解和掌握《處分規(guī)定》的具體條款，為有效檢驗學(xué)習(xí)效果，我局系統(tǒng)有組織地開展知識測試，確保人人了解掌握《處分規(guī)定》具體條款和稅收違法違紀行為的構(gòu)成及其量紀標準，達到強化記憶，深刻理解的目的，從而規(guī)范日常執(zhí)法行為，進一步提高執(zhí)法水平。
二、加大宣傳力度，貫徹《規(guī)定》精神實質(zhì)。
《處分規(guī)定》是科學(xué)、民主、依法管理干部隊伍的重要依據(jù)，是稅務(wù)干部依法收稅、依法行政、依法辦事的規(guī)章。為營造良好的依法治稅氛圍，我局開設(shè)宣傳專欄，印制宣傳手冊以及通過辦稅廳、公示欄、門戶網(wǎng)站等形式多樣的宣傳手段，廣泛宣傳《處分規(guī)定》的重要意義和基本精神，確保《處分規(guī)定》精神的貫徹落實。
三、因"職"制宜，強化機制管理。
《處分規(guī)定》內(nèi)容實質(zhì)從細處著眼、從實際出發(fā)，是對稅務(wù)干部紀律要求最全面、最具體、最有操作性的規(guī)章制度。我局細化防控措施，根據(jù)不同的崗位職權(quán)，因"職"制宜，制定有針對性、具體化的防控措施，充分發(fā)揮《處分規(guī)定》的威懾作用，通過案件，認真研究和查找稅收工作中存在的漏洞和容易發(fā)生稅收違法違紀行為的薄弱環(huán)節(jié)，加強依法征稅，積極完善稅收體制機制，堵塞漏洞，從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發(fā)生，防微杜漸。
《處分規(guī)定》的頒布和實施，對于進一步完善稅收違法違紀行為責(zé)任追究制度，確保國家稅收法律法規(guī)的貫徹落實，保障公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和人民群眾的根本利益具有重要意義。
我局通過學(xué)習(xí)，對《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》的內(nèi)容有了比較全面的認識和深刻的理解，確立今后的努力方向和工作目標。
學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》心得體會3
作為基層稅務(wù)執(zhí)法部門，要圍繞處分規(guī)定，建立健全稅收執(zhí)法方面的管理制度，細化崗位職責(zé)，明確工作責(zé)任，強化工作監(jiān)督。盡可能地不留管理漏洞，不留制度真空，不留機制缺陷。通過完善各項制度，加大稅務(wù)稽查力度，嚴肅查處逃避繳納稅款行為，嚴厲打擊暴力抗稅等稅收違法案件，嚴肅查處稅務(wù)人員在稅收執(zhí)法中徇私舞弊、濫用職權(quán)、以稅謀私的案件，以及損害納稅人合法權(quán)益和國家稅收利益的案件。 《處分規(guī)定》的出臺，對于進一步完善稅收違法違紀行為責(zé)任追究制度，確保國家稅收法律法規(guī)的貫徹落實，保障公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和人民群眾的根本利益具有重要意義。
稅收是國家籌集財政收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的重要手段。近年來，我國稅收工作取得顯著成就，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會做出了積極貢獻。隨著形勢的發(fā)展，稅收工作面臨更加繁重的任務(wù)，有必要制定一部專門的規(guī)范稅收違法違紀行為處分工作的規(guī)章，進一步嚴肅稅收紀律，及時有效地查處稅收違法違紀行為。
通過學(xué)習(xí)，對《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》的內(nèi)容有了比較全面的認識和深刻的理解，確立今后的努力方向和工作目標。
繼續(xù)堅持嚴格依法辦事，規(guī)范行政行為。有法可依，有法必依。一切事物均按法律程序辦理，杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人�！短幏忠�(guī)定》明確規(guī)定了違法違紀行為，對規(guī)范自己的行政行為起到了警示作用。因此，在工作中，不做超越法律范圍的事。加強法制宣傳教育，增強法律意識，提高法律素養(yǎng)。做到依法決策，依法行政，依法管理，不斷提高工作效率和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
繼續(xù)找準自身角色定位，做好本職工作。當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅是一個單位事務(wù)的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者，還是人民群眾的公仆，這是當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部最本質(zhì)的角色定位，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的存在價值。因此，作為稅收執(zhí)法者，必須樹立正確的理想信念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，應(yīng)當(dāng)努力成為廣大人民心聲的代言人和忠實的公仆。還要時刻保持敏銳性，與時俱進，將稅收工作與社會發(fā)展統(tǒng)籌起來，提高群眾對自身工作的滿意度。
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