患上職場強迫癥如何才能改掉?
通過一項關(guān)注職場強迫癥的調(diào)查顯示,有近三成參與者“經(jīng)常強迫自己做一些非必要的事情”。而在“你認為哪個行業(yè)最容易出現(xiàn)強迫癥狀”中,24.6%的參與者選擇了銷售,排在其后的分別為設(shè)計、公關(guān)、人力資源、媒體等行業(yè)。
什么是職場強迫癥:
具體分析來說是指職場中經(jīng)常強迫自己做一些非必要的事情,或者長時間從事某種職業(yè),工作中有些潛移默化的習(xí)慣可能成為一些讓人哭笑不得的現(xiàn)象,甚至發(fā)展成為強迫性不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。
案例解說:
在一家醫(yī)藥公司工作的盧小姐“忍不住”轉(zhuǎn)發(fā)了一條幾乎是為她度身定制的微博――“忍不住”這個短語,概括了她的行為特點:隔幾分鐘總“忍不住”看一下手機,生怕漏掉了短信或電話;出門后老是懷疑煤氣沒關(guān),走到小區(qū)門口了還是“忍不住”折回家檢查;明明已經(jīng)很困了,第二天上午還有任務(wù),卻還是不肯上床睡覺,美劇看完一集總“忍不住”再看一集……“我知道這些行為和擔(dān)憂都無意義,但就是忍不!”盧小姐幾近抓狂。
輕度職場強迫癥的7種征兆:
1、戴耳機的時候必須看清了左右才戴;
2、定鬧鐘5分鐘一次,但還是不肯起;
3、懷疑門沒鎖;
4、看到別人沒把黑板擦干凈就覺得別扭;
5、發(fā)呆時一次次右擊刷新頁面;
6、調(diào)音量一定要調(diào)到自己順眼的數(shù)字;
7、喜歡咬吸管,紙杯。
患上職場強迫癥如何改掉?
如果對著以上內(nèi)容,你不幸的`發(fā)現(xiàn)自己就是職場強迫癥中的一員,那么該如何改掉呢?
首先,總結(jié)受挫的經(jīng)驗。有沒有這樣的體會——好多次都是滿腦子的想法而不敢表達,或者總在機會來臨的時候開始退縮。
其次,回憶當(dāng)時的情緒狀態(tài)。是不是總是擔(dān)心自己會在表達觀點的時候被否定,于是沉默?每次即將獲得成功的時候會擔(dān)心成功來得不真實,所以給自己創(chuàng)造失敗的機會,在某些客觀因素中再一次看到自己失敗的結(jié)果?
再次,想一想為什么會有這種情緒狀態(tài)。一直以來的不被認可,讓自己覺得應(yīng)該不被認可?還是一直沒有被愛,覺得自己不可能被愛,遲早會失去?
有了以上分析之后,當(dāng)同樣的情緒冒出來的時候,要求自己做出積極的反應(yīng),看看結(jié)果是不是真的像自己想象的那樣糟糕。該幸福就重復(fù)幸福,信任就重復(fù)信任,同時也要學(xué)會遺忘不幸,拋棄敵意。讓我們多一些幸福和信任,少一些不幸和敵意,相信職場的強迫癥將會消失無蹤。
另外,對于職場強迫癥,職場健康專家表示,在充滿壓力和不確定性的環(huán)境中,現(xiàn)代人有心理困擾的情況較為普遍。不宜隨意給自己或他人“扣帽子”,到底是不是心理疾患、到了什么程度,還需要由專業(yè)人士根據(jù)個體情況做評估后才能確定。
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