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業(yè)務(wù)員常見的6大誤區(qū)

時(shí)間:2020-09-04 15:32:52 銷售心理學(xué) 我要投稿

業(yè)務(wù)員常見的6大誤區(qū)

  身為業(yè)務(wù)員,我們需要的是不斷地反思自己,那么業(yè)務(wù)員常見的6大誤區(qū)又有什么呢?

  1、死干不動(dòng)腦

  記得還在學(xué)校的時(shí)候,營(yíng)銷老師每每都會(huì)說起來(lái)一個(gè)基本的常識(shí):做營(yíng)銷工作一定要踏實(shí)、勤奮,怕吃苦、偷懶是不會(huì)有好的業(yè)績(jī)和收入的。于是,很多新人踏入工作崗位后,就是一天天的跑,一遍遍的跑。到了最后,市場(chǎng)熟悉的不能再熟悉,可是始終不知道市場(chǎng)的提升空間在哪里,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的都是老市場(chǎng),而不是空白市場(chǎng)。

  筆者認(rèn)為,營(yíng)銷人員一定要領(lǐng)悟做事方法,領(lǐng)悟線路知識(shí),如何精簡(jiǎn)而又準(zhǔn)確的表達(dá),領(lǐng)悟公司的各項(xiàng)政策,如何靈活的運(yùn)用。談客戶時(shí)能很快察覺客戶的意圖,通過客戶的言語(yǔ),能夠知道客戶想干什么,想要什么,學(xué)會(huì)察言觀色。

  啟發(fā):為什么看似“偷懶”的人,最終的結(jié)果是掙了錢、贏了市場(chǎng)啊?原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)樗麄兪窃谟媚X子來(lái)思考一個(gè)問題:旅游到底怎么做?

  2、不能堅(jiān)持

  有些業(yè)務(wù)員工作前期是很努力,可是短時(shí)間沒有收獲,于是信念就開始動(dòng)搖了,思想也消極了,也就有了一些順口溜——起的比雞早,睡的比小姐晚,干的活比牛還累,掙的錢比民工還少。

  哪有剛播下種子立馬就可以開花結(jié)果的美事呢?有多少業(yè)務(wù)員半路上溜到有空調(diào)的網(wǎng)吧去上網(wǎng)聊天、打游戲?還看看大街上又有多少業(yè)務(wù)員騎著自行車冒著炎炎酷暑去拜訪客戶?(筆者皮膚比較黑,就是跑業(yè)務(wù)跑的;大夏天跑到客戶那里送彩頁(yè)——順便帶點(diǎn)老冰棍,客戶賊感動(dòng)!效果賊好!)

  所以,做業(yè)務(wù)不僅是體力與智力的雙重付出,同時(shí)很多時(shí)候也要為了工作割舍感情,學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。

  3、不會(huì)抓機(jī)會(huì)

  有一家旅行社邀請(qǐng)譚小芳老師前去培訓(xùn)的過程中,我發(fā)現(xiàn)這家社主要靠報(bào)紙廣告收客人,業(yè)務(wù)員就是電話談團(tuán)、簽合同,從來(lái)沒有主動(dòng)去跑過市場(chǎng)。

  在培訓(xùn)過程中,我提了兩點(diǎn)建議:首先將本寫字樓的單位拜訪一下,這是一個(gè)禮貌問題;其次,每次去簽合同的過程中,最起碼有1到2家相鄰單位的'拜訪。最近我聽他們老板說,今年準(zhǔn)備削減廣告開支,因?yàn)橛捎谌藛T推廣,廣告投入少了,收客更多了!

  機(jī)會(huì)是為有準(zhǔn)備的人而來(lái)的。我在做旅行社業(yè)務(wù)的過程中,深深的體會(huì)到,其實(shí)機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的,任何一個(gè)目標(biāo)客戶都有可能成為你的客戶,只是看你是否將銷售的“動(dòng)作”做到位了。

  4、過于熱情

  有些業(yè)務(wù)員在推銷時(shí)太粘人,知道一個(gè)電話就三番五次地跟人聯(lián)系談業(yè)務(wù),認(rèn)識(shí)一個(gè)人,五句話不出就直接談事,親戚朋友一個(gè)也不放過,搞的和傳銷一樣。

  有一個(gè)朋友和我說:有兩類人,他從不給名片——旅行社和保險(xiǎn)公司的人。他也許見過個(gè)別雷人的業(yè)務(wù),可能就是受驚了。

  5、不講誠(chéng)信

  有些業(yè)務(wù)員不講誠(chéng)信,簽合同的時(shí)候態(tài)度好到可怕,到團(tuán)隊(duì)有問題的時(shí)候態(tài)度又壞到可怕,一前一后,一個(gè)人兩張臉,這也算能接受的。

  更厲害的是,有部分冒充旅游公司的假業(yè)務(wù)員騙人錢財(cái),這些人也很大程度上壞了旅游業(yè)務(wù)員的名聲;網(wǎng)絡(luò)上旅行社業(yè)務(wù)員攜款潛逃的事件也是時(shí)有發(fā)生,讓客戶對(duì)這個(gè)行業(yè)的管理水平都不敢放心。

  6、素質(zhì)不高

  國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員的整體素質(zhì)低,經(jīng)常是高中生、大專生,正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的本科生不占大多數(shù)當(dāng)然所謂素質(zhì)不高,是相對(duì)于高科技行業(yè)或者別的行業(yè)來(lái)說。當(dāng)然,我也不能不承認(rèn)一些旅行社的總部里確實(shí)是有點(diǎn)研究生甚至是博士的,也是杯水車薪。

  筆者在訪談過程中發(fā)現(xiàn),很多社業(yè)務(wù)員(甚至經(jīng)理)表面看上去像個(gè)專業(yè)人員,實(shí)際在工作中,一說話,一談事,一做事,就知道了他們的底細(xì):很多都是裝出來(lái)的且裝的還是漏洞百出。

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