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大腦是如何運(yùn)作的呢

時(shí)間:2020-08-23 12:40:08 職場心理 我要投稿

大腦是如何運(yùn)作的呢

  大腦是用來思考的,而理解好大腦的運(yùn)作方式能使我們更好地操作大腦工作,那么大腦是如何運(yùn)作的呢?

  

  大腦運(yùn)行的基礎(chǔ)原則

  來看一道小題:

  杰克正看著安妮,而安妮整看著喬治。杰克已婚,喬治未婚。請問是否有一位已婚人士正在看著一位未婚人士?

  A、是

  B、不是

  C、無法確定

  你的答案是哪個(gè)?

  研究發(fā)現(xiàn),人們在這道題目上的錯(cuò)誤率高達(dá)80%。很多人選擇了C,正確答案應(yīng)該是A。要回答本題,需要對所有可能性進(jìn)行分析排除。這種析取推理是系統(tǒng)性且速度較慢的處理方式。

  有趣的是,當(dāng)被告知需要用這種方法去解題時(shí),絕大部分人都可以答對,但是很多人在遇到問題時(shí)都不會自動進(jìn)行析取處理。心理學(xué)家Susan Fiske和 Shelley Taylor將這種思考方式稱之為認(rèn)知吝嗇鬼(cognitive miser)。

  humans, valuing their mental processing resources, find different ways to save time and effort when negotiating the social world.

  大衛(wèi).赫爾在《科學(xué)與選擇:生物進(jìn)化與科學(xué)哲學(xué)論文集》寫到:

  人類大腦所遵循的準(zhǔn)則是:能不用,則不用,該用腦時(shí)也不用。

  除非認(rèn)知環(huán)境符合一定的要求,否則我們會盡可能地避免思考。比如,對于一個(gè)老司機(jī),駕駛中的動作幾乎不需要思考,開車的同時(shí)還能聊天、聽音樂、思考工作。你去一家餐廳,你不會這樣對自己說:“這里有些紅色的東西,也許是地毯?那個(gè)穿制服的人是干什么的,是服務(wù)員嗎?”

  我們生活中有大量的問題,看上去是在思考,實(shí)際是在做記憶檢索。我們會優(yōu)先在記憶中尋找解決方法,很多時(shí)候這樣做很有效,比起思考來說更省力。事實(shí)上,人們利用記憶解決問題的次數(shù)比你預(yù)期的要多。研究發(fā)現(xiàn),世界上最好的象棋選手之間的差距,其實(shí)并不是他們思考能力的差異或能否走出一次妙棋,而是他們熟悉的棋局多寡。

  根據(jù)以上,大腦總是避免思考的。我用自己的話來概括:大腦運(yùn)行遵循最小行動、最經(jīng)濟(jì)的原則。

  那么,這樣的一個(gè)大腦,記憶工作的方式是什么呢?

  工作記憶(working memory),簡單來說,就是我們當(dāng)前正在意識、思考的區(qū)域,比如你正在看這篇文章,這篇文章的信息以及你正在思考的內(nèi)容,都在你的工作記憶中。

  長期記憶(long-term memory),顧名思義。我問你,你的初吻給了誰?你頭腦中立馬出現(xiàn)的那個(gè)人(搞不好是條哈士奇),這個(gè)過程就是信息從長期記憶提取到工作記憶的過程。在我問這個(gè)問題之前,這個(gè)信息沒有在你的工作記憶中,它在你的長期記憶里。

  我們的工作記憶容量有限,只能同時(shí)容納7±2個(gè)有意義的信息組塊(chunk)。例如,你可以嘗試用5秒記憶這一串字母,然后遮住嘗試復(fù)述:

  XCN,NPH,DFB,ICI,AMC,AAX

  大部分人能記住7個(gè)左右的字母。

  換一組試試:

  X,CNN,PHD,FBI,CIA,NCAA,X

  相信這一句你能記得更多,因?yàn)槌霈F(xiàn)了CNN、FBI等有意義的組塊。

  那么,我們的記憶模型如此工作,對于學(xué)習(xí)有哪些有價(jià)值的啟發(fā)呢?

  事實(shí)性知識先于技能

  根據(jù)工作記憶的原理,我們很容易發(fā)現(xiàn),事實(shí)性知識是多么的重要。以上述的字母表為例,如果你的事實(shí)性知識中沒有CNN、FBI、CIA這樣的概念,你無法對信息進(jìn)行組塊(chunking)。

  一些研究者認(rèn)為“四年級掉隊(duì)”現(xiàn)象的原因在此。該現(xiàn)象指的是社會經(jīng)濟(jì)背景較差的學(xué)生,在學(xué)前班到四年級之前閱讀能力均表現(xiàn)正常,但在四年級后突然無法跟上同齡人,之后幾年愈加嚴(yán)重。因?yàn)樗哪昙壡暗拈喿x指導(dǎo)重在發(fā)音,而四年級之后則轉(zhuǎn)向理解。這時(shí),社會經(jīng)濟(jì)條件較好的學(xué)生反而具有了極大的優(yōu)勢。相比其他孩子,他們的家庭條件讓他們有更廣的視野和知識面,根據(jù)工作記憶的原理,他們在學(xué)習(xí)新事物時(shí),能更好地識別有意義的.組塊,學(xué)習(xí)記憶的能力當(dāng)然更強(qiáng)。

  事實(shí)性知識使得信息組塊成為可能,換一句話說,事實(shí)性知識實(shí)際上擴(kuò)大了我們的工作記憶容量。

  假設(shè)A有10000個(gè)事實(shí)性知識,B有9000個(gè)事實(shí)性知識。假設(shè)兩人每個(gè)月同樣學(xué)習(xí)500個(gè)新知識,由于A背景知識充足,A能記住10%,B只能記住9%。十個(gè)月后,知識差距就從1000擴(kuò)大到1047。照這個(gè)趨勢下去,A的知識儲量只會越來越多,B很難追上,這就是知識的馬太效應(yīng)。

  比起技能來說,事實(shí)性知識作為知識增長的基礎(chǔ),重要性不言而喻。

  記憶是思考的殘留物

  根據(jù)大腦記憶的簡化模型,信息必須先進(jìn)入工作記憶才有機(jī)會進(jìn)入長期記憶。你的記憶不是你想要記住或你嘗試記住的事情,而是你所思考的事情。大腦總是避免思考,而學(xué)習(xí)是要對抗這個(gè)趨勢。

  「必要難度」理論指出:記憶的存儲與提取呈負(fù)相關(guān)。存入記憶容易,提取出來會不容易;反之,如果你有些吃力地存入,那么,提取會更牢。這也證明了,只有在工作記憶中進(jìn)行深度加工過的知識,才能有效存儲在長期記憶。

  我有一個(gè)比喻,學(xué)習(xí)與健身相同,是否真正的有收獲,是看訓(xùn)練后有沒有這種狀態(tài):力竭。肌肉的增長,是肌纖維的撕裂與重建,撕裂的典型特征就是力竭。如果沒有,說明運(yùn)動不到位,強(qiáng)度不夠。同樣的,學(xué)習(xí)后若出現(xiàn)“認(rèn)知力竭”的狀態(tài),能說明:至少你是在學(xué)習(xí)區(qū)學(xué)習(xí),知識有在工作記憶進(jìn)行過深度加工。上文我們提到過,工作記憶容量有限,知識進(jìn)行深度加工時(shí),會耗費(fèi)你的所有心智資源。出現(xiàn)認(rèn)知力竭,恰好證明你動用了所有的工作記憶資源,這是有效學(xué)習(xí)的典型標(biāo)志。否則,你的學(xué)習(xí)僅僅是停留在舒適區(qū)。

  以此來看,我們生活有不少人的看書只是消遣娛樂,當(dāng)然這無可厚非,但冠以學(xué)習(xí)名義,就名不符實(shí)。如果明白認(rèn)知力竭這個(gè)道理,并且能恰當(dāng)運(yùn)用,即便是看電影、打德州都是在學(xué)習(xí)。

  那么,除了認(rèn)知力竭,衡量學(xué)習(xí)有效性還有沒有其他標(biāo)準(zhǔn)呢?

  學(xué)習(xí)是原有經(jīng)驗(yàn)的遷移

  學(xué)習(xí)科學(xué)中,遷移的定義是,把一個(gè)情境中學(xué)到的東西遷移到新情境的能力。Tesla的CEO馬斯克將物理學(xué)的思考原理,用于思考商業(yè)問題,就是一種遷移能力。查理芒格一直推崇跨學(xué)科的學(xué)習(xí)方式,將各個(gè)學(xué)科的理論框架混合應(yīng)用處理投資問題,是一種遷移能力。我學(xué)過一個(gè)TTPPRC商業(yè)分析理論,是風(fēng)塵棋客從泡學(xué)理論中遷移出來的。無論是學(xué)術(shù)中還是商業(yè)中的牛人或?qū)<遥瑹o一不是有極強(qiáng)的知識遷移能力。

  不少文章曾提到新手與專家的差距,取決于刻意練習(xí)的程度。此話正確,但我不敢茍同,因?yàn)槿鄙贄l件的限制。研究表明,當(dāng)一個(gè)科目在單一而非復(fù)合情景中傳授時(shí),情境間的遷移就相當(dāng)困難,知識尤其容易受情境制。

  對于自學(xué)者來說,同樣的情況也會發(fā)生,如果長期在單一情景中進(jìn)行刻意練習(xí),該情景下的知識技能當(dāng)然會極其熟練,但其遷移能力被極大的限制。例如,一個(gè)理論實(shí)戰(zhàn)知識極其豐富的營銷人,如從未在泡妞時(shí)有意識地使用營銷理論,他恐怕很難將泡妞和營銷理解為同一件事。同理,如果他的營銷理論學(xué)習(xí)和練習(xí),沒有在戀愛、求職、工作等情景中進(jìn)行,他也很難將這些事情用一個(gè)視角看待。

  那么,如何促進(jìn)大范圍的學(xué)習(xí)遷移呢?有三種方法:

  1、解決具體案例,然后收集其他相似的案例,目的是為了抽象出能幫助我們進(jìn)行彈性遷移的一般性原理。這可以理解為歸納法。

  2、在具體情境中學(xué)習(xí),然后加入到“如果——怎么辦”類問題解決中來,或者問自己:"如果改變問題的這一部分,怎么辦?”。

  3、嘗試思考不僅能解決單一問題,而且能解決整個(gè)相關(guān)類群問題的方法。例如,思考如何做好自己的公司,不如思考如何同時(shí)做好十家公司。

  總之,要使知識產(chǎn)生大范圍遷移,必須在更高的抽象層面上表征問題。

  學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)

  查理芒格在近期最新的問答中談如何減少錯(cuò)誤:

  “我和巴菲特做了兩件事(去減少錯(cuò)誤)。第一,我們花很多時(shí)間思考。我的日程安排并不滿,我們坐下來不停地思考。從某種意義上說,我們更像學(xué)者而不是生意人。我的系統(tǒng)總是坐下來靜靜的思考幾個(gè)小時(shí)。我不介意在很長的時(shí)間里沒有任何事情發(fā)生。巴菲特也是如此。”

  那么,當(dāng)我們停下來思考的時(shí)候,思考必然會出現(xiàn)錯(cuò)誤。這時(shí),又得靜下來,思考自己如何思考,這是為了避免生活中出錯(cuò)的二階操作。學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)亦是如此,學(xué)習(xí)的目的是減少不確定性,如果學(xué)習(xí)本身方法不對,再怎么勤奮都是浪費(fèi)。

  我很喜歡李笑來的理念,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),第一個(gè)學(xué)習(xí)是動詞,第二個(gè)學(xué)習(xí)是名詞,第三個(gè)學(xué)習(xí)是動詞。連起來的意思是,學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí),然后再去學(xué)習(xí)。

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