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赴銀北礦區(qū)參觀演講稿

時間:2020-10-26 15:09:51 演講稿范文 我要投稿

赴銀北礦區(qū)參觀演講稿范文

  4月18日,我隨礦領(lǐng)導(dǎo)組織的“赴銀北礦區(qū)參觀考察團(tuán)”在烏蘭礦實(shí)地體驗(yàn)老礦區(qū)職工的工作條件和生活環(huán)境,在這次的參觀學(xué)習(xí)中,我不僅被老礦區(qū)職工那種苦中求樂的精神風(fēng)貌所感染,同時也明白了礦領(lǐng)導(dǎo)組織開展這次赴銀北礦區(qū)實(shí)地參觀考察的良苦用心。在這里,我不想用什么華麗的語言渲染此次參觀的體會和感受,我只想用以下六個方面的對比來感受一下我們的工作生活環(huán)境和老礦區(qū)職工們的反差。

赴銀北礦區(qū)參觀演講稿范文

  一、比礦區(qū)環(huán)境

  大概8點(diǎn)多的時候我們的參觀車駛?cè)雰?nèi)蒙境地,眼前掠過的風(fēng)景是一座座的荒山野嶺,在我們大多數(shù)人的想象中,提起山,我們很自然地就想到了水,并且,山應(yīng)該是青的,水應(yīng)該是綠的.,可這里的山綿延幾百里卻是光突突的沒有人煙,只有因干旱而變得枯黃的野草在隨風(fēng)飄搖。我們的參觀車就是在這樣的山里行駛,車艙里的溫度也驟然升溫,熱的人喘不過氣。然而,最令我吃驚的就是在這樣的大山深處卻是烏蘭礦區(qū)職工的工作和生活棲息地!礦區(qū)周圍和大山一樣,都是光突突的,這里沒有柏油路、沒有出租車、沒有一個象樣的建筑。當(dāng)車輛進(jìn)入礦區(qū)中心時,我眼前看到的景象仿佛又讓我回到了童年生活的地方——石碳井二礦,因?yàn)檫@一切的一切在我的印象中是那么的熟悉,破舊的建筑和破碎的路面,這些都是八幾年建造的,有的甚至更早;仡^看看羊場灣煤礦,嶄新的建筑、寬敞的路面、大片的綠化植被、大屏幕電視、明亮的辦公、會議室,軟件、硬件設(shè)施一應(yīng)俱全,所有這些,烏蘭礦不能和我們比,我們生活在“搖籃”里。

  二、比工作條件

  在即將下井參觀時,烏蘭礦領(lǐng)導(dǎo)特別指派了幾名生產(chǎn)骨干隨我們一同入井,并再三交代所要注意的安全事項(xiàng),開始,我們很多人并不在意,心想“有什么啊,誰沒下過井一樣”?僧(dāng)我進(jìn)入綜放工作面時,我真正從內(nèi)心體會到了烏蘭礦領(lǐng)導(dǎo)的囑托和這里工作環(huán)境的艱苦程度。這里屬于高瓦斯礦井,而綜放工作面傾角竟然達(dá)到27度,據(jù)該礦領(lǐng)導(dǎo)說,27度的工作面是由史以來?xiàng)l件最好的,最艱苦的時候曾達(dá)到過34度。我們能想象得出34度的工作面是什么情景嗎?該礦領(lǐng)導(dǎo)給出了我們答案說“你腳下就是一個無底深淵”!我們就是在這樣的工作面邊扶著電纜槽和立柱邊緩慢地向下走,27度的工作面對于該礦職工來說不算困難,因?yàn)樗麄円呀?jīng)習(xí)慣了,可我們不一樣,在如此謹(jǐn)小慎微的行進(jìn)過程中仍有同去的幾名工友滑倒在地上,當(dāng)走到下面的皮帶機(jī)頭時,我們渾身都出了一身汗。而另一批去炮采工作面的工友們更悲慘,他們是貓著腰“鉆”到工作面的,用他們的話說“巷道不是巷道,純粹是‘貓耳洞’”,因?yàn)檫@里的礦壓大,新開掘的巷道往往沒多長時間就變了樣,只有開掘時的一半大小,所以他們需要每天都要有專人維護(hù),而維護(hù)一條巷道所需的人力、物力、財力等于重新打三條巷道。想想我們羊場灣煤礦,低瓦斯礦井、良好的開采條件、省時省力的現(xiàn)代化采掘設(shè)備,這一點(diǎn),烏蘭礦不能和我們比,我們工作在“搖籃”里。

  三、比裝備水平

  大家在羊場灣煤礦工作都會有這樣的感受:下井不佩帶勞動防護(hù)用品不僅會被井口信息員禁止入井、報送“三違”,還會被罰款。如果在烏蘭礦你就會很幸運(yùn),沒人管你問你,因?yàn)樗麄儚牟话l(fā)放勞保用品。他們沒有統(tǒng)一的工作裝、沒有便裝、沒有會議裝、沒有班中餐、也沒有耗資3億多、進(jìn)口5個國家、代表世界最尖端的采煤設(shè)備。當(dāng)我們問及礦領(lǐng)導(dǎo)為什么不送班中餐時,該礦領(lǐng)導(dǎo)慚愧地對我們說“我們不具備這種條件”,不具備這種條件,是的,確實(shí)不具備,因?yàn)樗麄儧]有錢!在今年的集團(tuán)公司大會上,張文江董事長明確提出要讓集團(tuán)公司所有礦井職工必須吃到熱的、可口的班中餐,可是他們沒有執(zhí)行,是他們不執(zhí)行嗎?不是,每個礦領(lǐng)導(dǎo)都是一個家長,誰不愛護(hù)自己的子女,誰不想讓自己的子女豐衣足食、富裕安康啊,僅僅是因?yàn)椴桓襾y花錢,僅僅是想把多出來的錢發(fā)放給職工,讓職工的生活過的好一些,就是這些理由,他們連集團(tuán)公司董事長的命令都可以不去執(zhí)行,都可以去違抗!回頭看看我們的裝備水平,該有的我們都有,一應(yīng)俱全,這一點(diǎn),烏蘭礦不能和我們比,我們裝備在“搖籃”里。

  四、比奉獻(xiàn)精神

  傾角27度的綜放工作面,如果在綜采、綜放隊(duì)工作過的工友們都會知道這其中的艱苦程度。首先是支架倒架、咬架的安全管理問題,再者是由于頂板壓力大,煤層和頂板大面積跨落時會將刮板溜子壓死,該礦領(lǐng)導(dǎo)對我們說“如果遇到這種情況,我們是一點(diǎn)轍都沒有”。就是為了預(yù)防這樣的事故,完成集團(tuán)公司下達(dá)的原煤生產(chǎn)指標(biāo),他們唯一的辦法就是加強(qiáng)職工的規(guī)范操作水平和責(zé)任認(rèn)識。

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