校園欺凌事件應急處置預案 精品
在學習、工作、生活中，難免會發(fā)生一些不在自己預期的事件，為了控制事故的發(fā)展，可能需要提前進行應急預案編制工作。那么編制應急預案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的校園欺凌事件應急處置預案 精品，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校園欺凌事件應急處置預案 精品1
為有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌事件，切實保障廣大師生人身和財產(chǎn)安全，及時處置侵害師生安全不良事件，維護學校穩(wěn)定，按照上級部門關(guān)于學校突發(fā)事件“沉著應付、辦法堅決、迅速反映、高效處置”總體規(guī)定，在認真做好學校安全保衛(wèi)和綜合整治等工作基本上，為保障師生生命財產(chǎn)安全，維護學校和社會穩(wěn)定，特制定本應急處置預案。
—、工作原則
樹立“責任重于泰山，安全第一”思想，抓平時，敲警鐘，以防為主，統(tǒng)領(lǐng)導,分級負責，辦法堅決，迅速反映,高效處置。
二、組織管理
學校校長負總責，親自抓，分管領(lǐng)導詳細負責。切實加強領(lǐng)導，成立校園防止校園欺凌處置工作領(lǐng)導小組，詳細負責學校防欺凌事件處置工作，一旦發(fā)生欺凌事件，及時啟動應急預案，處置領(lǐng)導小組迅速有效開展工作。
學校校園防欺凌事件處置領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
校園欺凌專項治理辦公室設(shè)在德育處，由XXX兼任辦公室主任。
工作職責：
XXX：統(tǒng)籌安排我校校園欺凌專項治理工作有關(guān)事宜。 XXX：協(xié)助組長安排有關(guān)工作，協(xié)調(diào)各年級各班級有關(guān)工作,督促各年級各班級校園欺凌治理工作進度。
XXX、XXX：詳細負責組織班主任實行校園欺凌專項治理工作，善后跟蹤教誨工作，整頓專項治理期間有關(guān)資料收集、上報工作。
XXX、XXX、XXX、XXX：統(tǒng)籌安排和管理五年級和六年級校園欺凌專項治理工作，督促五年級和六年級校園欺凌專項治理工作開展。
XXX、XXX、XXX、XXX：統(tǒng)籌安排和管理三年級和四年級校園欺凌專項治理工作，督促三年級和四年級校園欺凌專項治理工作開展。
XXX、XXX、XXX、XXX：統(tǒng)籌安排和管理一年級和二年級校園欺凌專項治理工作，督促一年級和二年級校園欺凌專項治理工作開展。
各班班主任：負責本班級校園欺凌專項治理工作開展。
三、引起校園欺凌事件因素
學生之間，蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實行欺負、侮辱導致傷害事件或者是校外不良青年對學生進行欺凌事件。
四、應急辦法
1、學校門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行校門口來客登記制度，履行登記手續(xù)。如來客已闖入校內(nèi)，門衛(wèi)追趕不及，應及時電話告知關(guān)于部門領(lǐng)導，及時將闖入者逐出校門。
2、各班級加大對班級學生防欺凌安全保護意識教誨,同步要加大對班級問題學生重點關(guān)注,要及時與家長溝通，對學生中間矛盾要及時化解。
3、各年級要定期召開本年級學生思想教誨大會,對學生進行行為規(guī)則及文明習慣教誨，學校每學期聘請法制副校長或警員到學校對全體學生進行法律、法規(guī)宣教，提高學生遵紀守法意識。
4、值班領(lǐng)導及教師要認真履行值班、值勤職責，加大巡邏力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生如有斗毆矛盾苗頭時，應及時職責,并向當事雙方學生班主任進行反饋，由班主任及時化解。
5、如果校園內(nèi)已發(fā)生學生間欺凌事件，任何獲得事件信息人員都應當在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導或關(guān)于人員報告，由學校德育處協(xié)同年級組及班主任對事件進行調(diào)查解決，告知雙方家長，共同做好事件解決。
6、如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌，任何獲得事件信息人員都應當在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導或關(guān)于人員報告，并同步打110報警。
7、學校領(lǐng)導、值班領(lǐng)導或關(guān)于人員應迅速組織力量趕赴現(xiàn)場，對進入校園不法分子進行勸阻或制服，使犯罪分子無法接近學生，保護在場師生安全，防止事態(tài)擴大。
8、為防止不法分子逃跑,在制止、制服前應關(guān)閉校門。
9、如有傷員，及時將受傷師生送往醫(yī)院進行救治，并告知受傷人員家長或家屬到場。
10、負責組織班主任、教師把所有學生和無關(guān)人員撤離至安全區(qū)域。學校領(lǐng)導要作好師生穩(wěn)定工作。
11、事件發(fā)生后,學校應當及時向上級部門報告。
五、防止辦法
1、加強對師生進行法制和安全教誨，自我保護意識。
2、嚴格門衛(wèi)登記、管理度,控制外來人員進入學校。
3、對學生中存在矛盾沖突，班主任及有關(guān)工作人員要及時化解，做好雙方調(diào)節(jié)工作，并告知學生家長，由家長進一步進行思想疏導教誨。
4、如學生中已發(fā)生欺凌事件，對也許引起矛盾激化事件當事人要耐心接待，竭力做好化解工作。
六、解決程序
一旦校園發(fā)生學校欺凌事件，普通按下列程序解決；
1、學生間欺凌事件，視事件限度，進行逐漸調(diào)查解決,輕微事件由班主任及年級組共同解決，告知家長，做好學生思想疏導工作，并將事件解決成果報學校德育處。
2、對學生之間發(fā)生嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行欺凌事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要第一時間報警，撥打“110”報警電話。
3、以最迅速度把傷員送往就近區(qū)級以上醫(yī)院急救，并告知家長或家屬。及時按規(guī)定逐級上報，可先口頭后書面。
4、學校第一時間成立由德育處、班主任構(gòu)成調(diào)查組，對事件進行調(diào)查，同步要做好師生安撫工作，特別是受欺凌同窗家長安撫工作，保證事件解決不會導致新傷害隱患。
七、職責分工
1、門衛(wèi)：嚴格門衛(wèi)工作制度，對來往人員及時查問，切實做好登記制度，外來人員憑出入單進出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領(lǐng)導小構(gòu)成員聯(lián)系。
2、值班領(lǐng)導：值班領(lǐng)導及值班教師要加強值班和校園巡視，及時處置突出事件，做好學校安全保衛(wèi)工作。
3、德育處：解決學生與學生之間矛盾、師生之間矛盾等事件。負責與學生家長聯(lián)系，做好思想教誨工作，妥善解決突發(fā)事件。
4、辦公室：依照《學校學生傷害事故解決條例》,會同校長，妥善解決學生傷害事故，保障學生和學校合法權(quán)益，維護正常教誨教學秩序。
5、教務(wù)處，加強對學校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控力度，封堵查處有害信息，同步防止運用計算機在網(wǎng)絡(luò)上散步對學生人身襲擊等事件。
6、總務(wù)處，加強學校內(nèi)部設(shè)施安全檢查,及時排查、消除安全隱患，避免人為違法事件。
校園欺凌事件應急處置預案 精品2
為了認真貫徹落實《關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》要求，進一步做好學校安全整治工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發(fā)生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī)，從我校實際出發(fā)，特制定本預案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構(gòu)、職責：
校園欺凌治理領(lǐng)導小組
組長：校長
成員：
職責：發(fā)生校園欺凌事件后，本組組員在組長的帶領(lǐng)下，迅速趕赴現(xiàn)場，對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
二、分工與職責
1、現(xiàn)場指揮組
組長：
組員：
主要職責：負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作，對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策，督促各相關(guān)應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
2、警戒疏散組
組長：
組員：
主要職責：負責疏散師生，維護秩序，保持現(xiàn)場，協(xié)調(diào)有關(guān)單位（如公安、醫(yī)院等部門）負責維穩(wěn)和救助。
3、善后處理組
組長：
組員：
負責對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。
4、通訊聯(lián)絡(luò)組
組長：
三、預防措施
1、加強對師生法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度，嚴控外來人員進入學校。
3、安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置，及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。
4、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。
5、進一步強化校綜治隊的管理，加強校園巡邏，落實綜治隊員職責。
6、建立防范校園欺凌事件應急處置機構(gòu)，做到各盡其責，協(xié)調(diào)合力。
四、處理程序
（一）接警與通知
事件發(fā)生后，在場知情人員（包括行政、教職工、學生）必須立即將所發(fā)生的事件情況向班主任或領(lǐng)導報告。班主任和領(lǐng)導接到報告后，立即組織人員進行制止，控制事態(tài)和相關(guān)人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告校長，校長必須掌握的情況有：事件發(fā)生的時間與地點、種類、程度；在基本掌握事件情況后，立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。
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欺凌事件發(fā)生后，領(lǐng)導小組負責人必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。對現(xiàn)場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置，對傷者應及時送醫(yī)院就診，保護現(xiàn)場，保存物證，并根據(jù)事件性質(zhì)報案。
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應急組應對事件現(xiàn)場實行嚴格的保護，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。維持秩序，疏散師生，監(jiān)控案情，關(guān)注事態(tài)發(fā)展，作好安撫處理工作，穩(wěn)定師生情緒，統(tǒng)口徑，將影響減到最小。
保衛(wèi)人員嚴格核查外來人員身份，不準非當事人家長和閑人進入校園，保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學生的監(jiān)護人、親屬或其他有關(guān)人員，在事件處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的，應立即報告公安依法處理。
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校園欺凌事件發(fā)生后，學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進度，并迅速配合公安調(diào)查事件發(fā)生的原因，做好有關(guān)材料的收集，視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。
事件情況由小組統(tǒng)對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意，任何個人不得接受隨意傳播小道消息，以免失實。
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1、配合上級部門進行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因，整理事件記錄，形成書面報告。
2、總結(jié)經(jīng)驗教訓，查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題，制定防范措施。
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1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作，并及時與受傷害學生家長取得聯(lián)系，做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責任人要通知家長到校配合處置工作，嚴肅處理相關(guān)責任人。
2、協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作，依法處理、協(xié)調(diào)賠償，如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰，對受傷學生的.賠償要依據(jù)《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行，努力維護學校和社會的穩(wěn)定。
（七）責任追究
1、根據(jù)事實，分清責任，按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關(guān)責任人的行為觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
2、事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是，尊重科學，依法處置的原則，任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
校園欺凌事件應急處置預案 精品3
為了保護全校師生的生理、心理、名譽、權(quán)利、財產(chǎn)不受侵犯，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發(fā)生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，針對可能出現(xiàn)的校園欺凌事件，特制定本預案，希望全體師生員工遵照執(zhí)行。
一、成立組織領(lǐng)導：
領(lǐng)導小組：
組長：XXX（校長）
組員：
二、應急預案
�。ㄒ唬╊A防教育
第一條各班主任及任課教師有責任對本班學生進行和諧相處、文明做人的教育，對有發(fā)生欺凌可能的苗頭要及時報告政教處，把問題解決在萌芽階段。
第二條班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學生名單，報告學校政教處統(tǒng)籌管理，重點做好這部分學生的工作，防止欺凌事件的發(fā)生。
第三條對曾參與欺凌的學生，所在班級的`班主任老師要對這類問題學生進行跟蹤管理，要做耐心的思想工作，隨時觀察其動態(tài)，做到防患于未然。
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1、首遇負責制
第一條發(fā)生學生在校園內(nèi)欺凌別人或被人欺凌時，首遇教職工除了要當面進行勸阻，與此同時，還要將情況報告給當天值班領(lǐng)導和政教處。
第二條若遇校外人員到校欺凌學生等，首遇教職工有責任立即勸阻，有效控制事態(tài)發(fā)展，并要及時報告校政教處；若現(xiàn)場情況較為嚴重的，還要在第一時間打電話報警,爭取時間，以防事態(tài)失控。
第三條一旦出現(xiàn)人身傷害事故，首遇教職工要馬上報告學校，同時撥打120急救電話，與此同時，積極做好組織送往醫(yī)院進行搶救處理的相關(guān)準備工作。
2、問題處理程序
第一步由首遇人依照以上三條酌情執(zhí)行。
第二步值班領(lǐng)導、政教處接到報告后，應迅速召集相關(guān)班主任趕赴現(xiàn)場，積極疏導，化解矛盾，有效控制事態(tài)進一步蔓延，力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現(xiàn)場情況已達到難以控制的程度，要立即報告校長并打電話報警。一旦出現(xiàn)人身傷害事故，馬上撥打急救電話，由政教處相關(guān)成員會同班主任組織送往最近的醫(yī)院進行搶救處理，同時要與相關(guān)家長取得聯(lián)系。
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1、由政教處、班主任召集本校肇事學生進行詢問，了解事情經(jīng)過，及時與家長取得聯(lián)系，多方配合，做好事后的初步處理工作，力爭不留隱患，并做好相關(guān)記錄。
2、對校外社會人員，應配合警方及時做好事后處理工作。對校外學生，要及時與學生就讀學校取得聯(lián)系。
3、由分管校長負責向校長辦公室匯報情況，并提出相關(guān)的處理意見，提請校長辦公會討論通過。
4、全校通報處理結(jié)果，警示學生以此為戒，防止此類事故再次發(fā)生。
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未履行安全職責，違反上述規(guī)定的，經(jīng)校行政會及有關(guān)部門的認定，由學校依照有關(guān)規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發(fā)生事故，造成惡劣影響的，由有關(guān)管理部門和公安依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。構(gòu)成犯罪的，由相關(guān)部門依法追究刑事責任。
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