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民工宿舍的管理制度

時(shí)間:2024-11-08 06:12:48 制度 我要投稿

民工宿舍的管理制度范本(精選5篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的民工宿舍的管理制度范本(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

民工宿舍的管理制度范本(精選5篇)

  民工宿舍的管理制度1

  為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實(shí)際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

  1、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,保持室內(nèi)、過(guò)道整潔干凈,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  2、注意節(jié)約水電,出門或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象,避免浪費(fèi)水電。不準(zhǔn)私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財(cái)產(chǎn)不受安全。

  3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,嚴(yán)禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等,開(kāi)水壺必須使用自動(dòng)斷電的`防干燒的。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī)、電視,所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

  5、房間所住的人員負(fù)責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃,走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當(dāng)日值班宿舍必須最后離開(kāi)保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖)。

  6、宿舍的水管、電路壞了,必須及時(shí)告知王建華請(qǐng)人維修,嚴(yán)禁個(gè)人自己接修,確保個(gè)人自身安全。

  7、每家物品擺放整齊,必須擺放在自己家中,不許占用樓梯過(guò)道擺放自家物品及堆放雜物,確保樓梯過(guò)道暢通整潔。

  8、各位員工離開(kāi)宿舍時(shí),一定要將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金管理好,貴重物品不得在宿舍亂放,要做好防盜防丟失工作。

  9、凡本公司員工休息時(shí)間離開(kāi)宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個(gè)人,去哪里,回來(lái)后也必須通知他已回來(lái)。

  10、所有員工必須愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施,不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu),在墻上打孔鉆眼等。

  民工宿舍的管理制度2

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  1、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,不準(zhǔn)在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

  2、保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,損壞者按價(jià)賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜賊。(宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn),每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元,按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。)

  3、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物,不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫,不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  4、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負(fù)責(zé),公司不負(fù)任何責(zé)任。

  5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

  6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財(cái)物。

  民工宿舍的'管理制度3

  1、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有,愛(ài)護(hù)一切公物設(shè)施,損壞照價(jià)賠償,員工必須由后門進(jìn)入,早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后,員工不得隨意進(jìn)入后門,若有事外出者,需隨手將一樓后門關(guān)上。

  2、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆,嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

  3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。

  4、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內(nèi)整潔,美觀,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

  5、任何人不得拿公司的足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。

  6、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用,開(kāi)飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

  7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺(tái)。

  8、注意節(jié)約用水用電,做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),人離房間要關(guān)燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準(zhǔn)私自接用電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

  9、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的.員工要保持安靜,寢后關(guān)燈。

  10、上班時(shí)間內(nèi)不得接見(jiàn)朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),必要時(shí),需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

  11、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告進(jìn)行修理,避免造成事故。

  12、希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守則及管理制度,防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。

  以上制度,望大家共同遵守,違者視情節(jié)輕重將給予處罰。

  民工宿舍的管理制度4

  宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所,直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:

  (一)、個(gè)人物品隨身保管,一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗,人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (二)、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制,排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺(jué)執(zhí)行。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除,請(qǐng)各員工積極參與。

  (三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾,不得從陽(yáng)臺(tái)、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,室內(nèi)通風(fēng)。

 。ㄋ模T工應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語(yǔ)、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,則該室全部成員給予處罰。

 。ㄎ澹┫词珠g、浴室及各公共區(qū)域,應(yīng)保持地面干凈整潔,盥洗盆要保持清潔,節(jié)約用水、用電,養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的'良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾,垃圾要及時(shí)清理,不得存放在室內(nèi)。

  (六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,愛(ài)護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施,不得破壞公用設(shè)施,若因此造成的事故,事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

 。ㄆ撸┧奚嶙∷奕藛T應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿或男女混住,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,放高音音樂(lè)。按時(shí)熄燈睡覺(jué),不影響他人的休息。

  (八)住宿員工下班外出時(shí),盡量結(jié)伴而行,晚12:00前必須返宿,加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識(shí)。

  (九)住廠舍員工,必須服從公司安排,未經(jīng)公司批準(zhǔn),不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

 。ㄊ┮笕w員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

  民工宿舍的管理制度5

  1、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪,一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀(jì)律處分。

  2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請(qǐng),得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

  3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的`將采取強(qiáng)制措施處理。

  4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。

  5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī),以免影響他人休息;異性晚上23:00點(diǎn)至早上8:00點(diǎn)期間,禁止竄房。

  6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴(yán)禁使用。

  7、保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

  8、節(jié)約用水、電、煤氣,不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。

  9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分。

  10、講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

  11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個(gè)人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

  12、個(gè)人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

  13、外出,宿舍無(wú)人時(shí),記得關(guān)窗、鎖門,注意防盜。

  14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。

  15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開(kāi)除處分。

  16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償;無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)(公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密)。

  以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開(kāi)除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。

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