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公交集團(tuán)事故隱患排查治理制度
在當(dāng)下社會，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的公交集團(tuán)事故隱患排查治理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會輿論作用,及時發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,制定本制度。
一、安全隱患報告舉報范圍:1.公司全體員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的;2.車輛有安全隱患未及時修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患;3.駕駛員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的;4.其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危險的安全隱患或安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
二、報告和舉報方法:公司任何員工均有對安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進(jìn)行舉報。但舉報人在舉報時不得捏造、誣告或以舉報為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違,違章行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便及時核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。
三、舉報受理程序:1.受理各類安全舉報時,受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報,應(yīng)向舉報人詳細(xì)說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責(zé)任部門;2.核實(shí)舉報情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全科下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全科復(fù)查銷號和存檔。3.凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo);4.舉報核實(shí)處理完畢,安全科填寫《安全舉報獎勵審批表》,并于每個季度的最后一個月報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,對舉報人進(jìn)行獎勵。
四、舉報受理部門:公司綜合科,電話:0855-5731566,受理舉報時,對舉報人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報行為的,受理單位和人員要尊重舉報人的權(quán)利給予保密。
五、舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn):對經(jīng)查證核實(shí)的舉報,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn),給予第一時間舉報的單位或個人250—1000元不等的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分四類:(1)一般事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;(2)較大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;(3)重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;(4)特大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元。
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