深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法

時間：2020-11-04 20:09:45 制度我要投稿

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范本市外來務(wù)工人員積分入戶工作，根據(jù)《關(guān)于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府〔2005〕125號)精神，制定本辦法。

　　第二條積分入戶是指通過建立科學合理的量化指標體系，對申請入戶的外來務(wù)工人員進行多元評價、綜合打分。當外來務(wù)工人員積分入戶指標累計積分達到一定分值時，可依程序申請辦理入戶。

　　第三條招調(diào)工人入戶本市的，適用本辦法。但調(diào)入市外干部、引進海外留學人員、接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的除外。

　　第四條積分入戶工作實行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標準、統(tǒng)一信息管理。

　　第五條市發(fā)展改革部門負責本市外來務(wù)工人員積分入戶政策的指導、協(xié)調(diào)和檢查，并將外來務(wù)工人員積分入戶計劃指標統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機械增長計劃內(nèi)管理。

　　市人力資源保障部門負責本市外來務(wù)工人員積分入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門(以下簡稱“市、區(qū)人力資源部門”)在各自職責范圍內(nèi)具體實施。

　　市公安部門負責辦理經(jīng)審批同意積分入戶人員的入戶手續(xù)，協(xié)助審核擬入戶人員的居住證登記和守法情況。

　　市衛(wèi)生人口計生部門負責協(xié)助審核擬入戶人員的計劃生育情況。

　　市規(guī)劃國土部門負責協(xié)助審核擬入戶人員的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。

　　市稅務(wù)部門負責協(xié)助審核擬入戶人員的納稅情況。

　　第二章立戶登記及權(quán)屬劃分

　　第六條用人單位在辦理外來務(wù)工人員積分入戶業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進立戶登記。

　　第七條在本市依法成立且正常運作的各類企業(yè)法人或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。

　　第八條國家、省駐深企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理;區(qū)屬國有企業(yè)申請積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

　　其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或區(qū)人力資源部門辦理積分入戶業(yè)務(wù)，但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和調(diào)入市外干部業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時辦理積分入戶業(yè)務(wù)。

　　第九條外來務(wù)工人員委托市屬人力資源服務(wù)機構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理，委托區(qū)屬人力資源服務(wù)機構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

　　第三章辦理條件和程序

　　第十條申請積分入戶的外來務(wù)工人員應(yīng)符合以下基本條件：

　　(一)年齡在18周歲以上，48周歲以下;

　　(二)身體健康;

　　(三)高中(含中專)以上學歷;

　　(四)已在我市辦理居住證并繳納社保;

　　(五)未違反國家人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策;

　　(六)未參加國家禁止的組織及活動，無勞動教養(yǎng)及違法犯罪記錄。

　　第十一條市人力資源保障部門會同市發(fā)展改革部門可根據(jù)本市人才引進實際情況，適時調(diào)整并發(fā)布外來務(wù)工人員積分入戶指標項及分值表。

　　第十二條外來務(wù)工人員積分入戶核準分值設(shè)定為100分。

　　第十三條符合第十條、十二條規(guī)定的外來務(wù)工人員可通過所在工作單位或以個人身份委托人力資源服務(wù)機構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出積分入戶申請。

　　用人單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)認真審核積分入戶申請人員的有關(guān)信息。

　　市人力資源保障部門對達到積分入戶核準分值的.申報人員名單予以滾動公示。

　　第十四條達到積分入戶核準分值并經(jīng)公示無異議的外來務(wù)工人員可通過所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書面申報材料。

　　第十五條市、區(qū)人力資源部門收到申報書面材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：

　　(一)申報材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報材料;

　　(二)申報材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無法當場補正的，退回申報材料，并注明需要補正的全部內(nèi)容。

　　(三)不符合引進條件或不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由。

　　第十六條市、區(qū)人力資源部門接收書面申報材料之日起，15個工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對情況特殊需進一步審查核實的，審批時限可適當延長，但最長不得超過30個工作日。

　　第十七條市、區(qū)人力資源部門審核同意的積分入戶申請人員，可持審批文件辦理戶籍遷入、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù);經(jīng)審核未批準的積分入戶申請人員，由市、區(qū)人力資源部門書面通知用人單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)并說明理由。

　　第十八條經(jīng)審核同意的積分入戶人員遷戶時，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù);其18周歲以下子女(大中專院校在校生除外)，或者年齡在20周歲以下且仍在中學就讀的子女，可選擇隨其同時遷戶;其配偶隨遷入戶按本市政策性隨遷有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第四章監(jiān)督管理

　　第十九條市人力資源保障部門負責對各區(qū)人力資源部門積分入戶工作的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查。

　　第二十條積分入戶申請人員、用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)均應(yīng)保證申報材料的真實性，在申報過程中實行單位法定代表人(或負責人)和單位經(jīng)辦人共同簽字負責制。

　　第二十一條用人單位或人力資源服務(wù)機構(gòu)有下列情形之一的，暫停其辦理積分入戶業(yè)務(wù)3年，并將其行為記入本市企業(yè)征信系統(tǒng);永久取消其法定代表人及經(jīng)辦人所有人才引進業(yè)務(wù)的辦理資格;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

　　(一)用人單位為非本單位人員辦理積分入戶手續(xù)的;

　　(二)不具備代理資質(zhì)的機構(gòu)以代理方式辦理積分入戶業(yè)務(wù)的;

　　(三)偽造、變造或故意提供虛假材料的;

　　(四)不嚴格核實申報材料造成不良后果的;

　　(五)有其他違法犯罪行為的。

　　第二十二條積分入戶申請人員有提供虛假材料等行為的，不予辦理積分入戶手續(xù)，并將其行為記入本市個人信用征信系統(tǒng)、永久取消其本人入戶的申請資格;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

　　第二十三條市、區(qū)人力資源部門在積分入戶業(yè)務(wù)審核中實行經(jīng)辦負責制，凡違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實后依照有關(guān)規(guī)定追究行政責任;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

　　第五章附則

　　第二十四條市人力資源保障部門可依據(jù)本辦法制定具體操作指引，確保外來務(wù)工人員積分入戶工作有序執(zhí)行。

　　第二十五條市政府對高層次專業(yè)人才及其配偶引進另有規(guī)定的、本市其他政策對獲得特殊獎項、表彰人員或隨軍家屬、投資納稅人員等引進另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　持有本市高級技工學校學歷和高級以上職業(yè)資格證書且畢業(yè)時間不超過4年的畢業(yè)生，可視同達到積分入戶核準分值，直接辦理入戶手續(xù)。

　　第二十六條本辦法所稱“以下”不包含本數(shù)，“以上”均包含本數(shù)。