發(fā)展規(guī)劃自查報告（通用19篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，需要認真地為此寫一份自查報告。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的發(fā)展規(guī)劃自查報告，希望能夠幫助到大家。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 1
為做好婦女兒童工作，結合文廣系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)將我局實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃自查評估情況報告如下：
一、領導重視，關注婦女兒童工作
我局高度重視婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施工作，建立文廣系統(tǒng)婦工委工作領導小組，制定相應的工作方案，明確局屬各單位工作重點，抓好實施規(guī)劃的各項目標落實。積極組織全系統(tǒng)干部職工深入學習“兩個規(guī)劃”，掌握其重要意義、主要內容和具體要求，把握精神實質，每年選派女干部職工參加縣婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓、活動，增強搞好婦女兒童工作的責任感和使命感，為尊重婦女、愛護兒童，推動婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展，營造一個良好的社會環(huán)境，形成一個良好的風氣。
二、關愛女工，建設融洽型女工隊伍
自實施“兩個規(guī)劃”以來，我局讓女工深切感受到組織的關懷和溫暖；
開展慰問幫扶活動，走訪慰問困難群眾、困難黨員以及留守兒童，在每年的兩節(jié)期間，組織班子成員深入困難女工家中慰問，盡最大努力為她們排憂解難；
每逢“三八”，組織系統(tǒng)女工開展喜聞樂見的文體活動，并且支持和協(xié)助縣婦聯(lián)開展好全縣性的慶�；顒�，豐富婦女們的節(jié)日生活。每年為慶�！叭恕惫�(jié)，我局都開展豐富的女職工文體活動，如圖書館三八節(jié)為當天到館閱讀的每位女性讀者進行“關愛女性知識宣講”。同時，文廣系統(tǒng)工委在局屬各單位的重視和配合下努力為女職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
三、積極宣傳，推進婦女兒童事業(yè)的發(fā)展
切實提高自身素質，大力推進婦女兒童事業(yè)的發(fā)展；加強宣傳，為開創(chuàng)婦女工作新局面奠定堅實的`基礎。為了有效宣傳婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、男女平等基本國策和有關保護婦女兒童的法律、法規(guī)，營造婦女發(fā)展良好環(huán)境，積極組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展男女平等基本國策宣傳演出。用大量鮮活生動的小戲小品為群眾傳遞了男女平等和女性自主意識的理念。對婦女工作的開展起到十分重要的指導意義和幫助。對貫徹落實男女基本國策，有效調動廣大婦女的積極性以及婦女積極投身反家暴、關愛留守兒童、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等系列活動的順利開展起到了有力推動。同時積極開展三區(qū)人才計劃工作進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭。
四、結合實際，豐富婦女兒童文體活動及產品
文廣系統(tǒng)女性職工在各個單位均有分布，她們工作敬業(yè)，富有創(chuàng)新，不畏辛苦，努力去創(chuàng)造一個又一個佳績。如，圖書館舉辦全民閱讀活動，評選“文明讀者”，建立并開通了讀者qq群，為讀者提供了一個閱讀交流以及圖書讀借、預約、咨詢的平臺，分別為女性、未成年、老年等不同群體的讀者舉辦科普知識講座和安全知識教育，兒童節(jié)開展少兒趣味知識問答，重陽節(jié)開展趣味知識問答等活動。
以農村、社區(qū)、校園、老年、機關為主線，開展群文輔導和培訓，20xx年以來，共舉辦各藝術門類輔導培訓班7期，累計參培人數310。為少兒讀者舉辦了元宵節(jié)“漢字聽寫比賽”活動；為婦女讀者舉辦多場健康知識影視展播；“六一”兒童節(jié)開展了游藝比賽活動,參賽讀者80余人，評選擇出一、二、三等獎共6名。20xx年以來圖書館共接待少兒讀者和婦女讀者6845人次，借閱少兒文獻13432余冊次，電子閱覽室接待婦女和少兒上網查詢讀者600人次。
認真做好愛國主義教育影片放映工作。母親節(jié)期間影院組織永遠的守望等影片到xx中學、xx二中、唐彩中學放映，使學生深受教育，受到廣大師生的好評。
為了有效發(fā)揮每個女職工的專業(yè)特長�？h文化館、狗牯腦茶文化中心積極推廣廣場舞培訓和健身活動，每年開展“三區(qū)人才”計劃活動。同時，派出專業(yè)舞蹈老師深入農村希望小學為學生義務教授音樂和舞蹈課，定期組織各類藝術專業(yè)人員到貧困偏遠地區(qū)免費開設藝術課程。并租借城南大市場三樓利用暑期或者周末開設了少兒舞蹈班、少兒音樂班、少兒書法班、少兒美術班,培養(yǎng)青少年的興趣愛好，至今已培訓書法、繪畫學員招收學員160名。聘請民間音樂“九腔十番”代表性傳承人彭年生老藝人任“民樂進校園”免費培訓班老師，參培學員40人。打造xx縣首個少兒合唱團，招收學員60人。
組織輔導選送美術、書法作品參加xx省第十屆少兒美術書法作品大賽，分獲一等獎（2名）、二等獎（3名）、優(yōu)秀獎（3名）；
選送的歌曲作品快樂成長在20xx年“唱響中國夢”xx市少兒文藝節(jié)目大賽歌曲類中獲二等獎；
選送的童謠作品月光光，照河上在20xx年“唱響中國夢”xx市少兒文藝節(jié)目大賽童謠類中獲二等獎。
鼓勵兒童動漫、兒童出版物、兒童文學、兒童游戲娛樂及兒童玩具業(yè)的發(fā)展。切實發(fā)展兒童文化創(chuàng)意產業(yè)，在促進文化產業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展的同時促進兒童成長環(huán)境的建設。
五、認真履職，營造健康的社會文化環(huán)境
近年來，我局十分重視為未成年人健康成長營造良好的環(huán)境，始終繃緊文化市場管理這根弦，不斷改進工作方法，加大管理力度，做了大量卓有成效的工作，有效凈化了未成年人文化生活環(huán)境。一是加強網吧經營者法制和道德理念教育，每年組織舉辦一次網吧及娛樂場所經營業(yè)主培訓班，對業(yè)主進行相關法律法規(guī)的學習，加強經營者的思想教育工作，以換位思考、逆向思維的方式，入情入理、設身處地的站在未成年人父母的角度，深入探討未成年人進入網吧的危害，提高網吧經營者自覺拒絕接納未成年人的認識和依法經營意識。二是聯(lián)合公安、工商、電信等部門制定詳實可行的網吧整治工作方案，切實開展規(guī)范網吧經營秩序工作。共開展聯(lián)合“拉網式”網吧巡查20余次，“零點行動”超時檢查10余次，日常常規(guī)性巡查60余次，查處網吧接納未成年人8起，辦結案件8起，其中停業(yè)整頓2家涉案網吧。三是以“掃黃打非”專項行動為抓手，對全縣文化娛樂場所進行安全生產檢查；
完成全縣書店年度核驗工作，開展春季中小學教輔材料出版發(fā)行專項整治；
聯(lián)合公安、工商部門開展打擊電子游戲機賭博專項整治行動；
配合環(huán)保部門在中、高考期間對我縣文化娛樂場所噪音排放進行專項整治，加強網吧執(zhí)法監(jiān)管，通過常抓不懈的監(jiān)管有效的遏制了網吧違規(guī)接納未成年人現(xiàn)象。
六、優(yōu)化陣地，拓展婦兒活動空間
辦好自辦節(jié)目，多出精品佳作，為婦女和兒童提供節(jié)目豐富、內容健康的精神食糧的同時，十分注重硬件設施的投入，充分發(fā)揮公共文化設施的社會效益，豐富婦女兒童的文化體育生活。一是進一步優(yōu)化讀書環(huán)境，擴大公共服務項目，幫助和指導社區(qū)完善圖書室管理制度、分編圖書上架、開設讀書室，為婦女兒童及其他閱讀群體提供良好的文化活動場所。
縣博物館免費對外開放，在加強愛國主義宣傳教育，弘揚優(yōu)秀文化和科學精神等方面發(fā)揮了積極作用。據不完全統(tǒng)計，縣博物館每年接待參觀的中小學生和女性家長上萬人次。
自實施“兩個規(guī)劃”以來，我局認真履行工作職責，扎扎實實做好各項工作，為全縣實施“兩個規(guī)劃”營造了良好的社會文化環(huán)境氛圍。今后，我局將更加努力地做好各項工作，為全縣婦兒工作營造更好的社會文化環(huán)境。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 2
一、對制定學校三年發(fā)展規(guī)劃的再認識
1、制定學校三年發(fā)展規(guī)劃能促進學校對自身發(fā)展的系統(tǒng)思考
長期以來學校是計劃經濟中的計劃，學校的工作意見是在上級教育行政部門的要求下制定并實施，這些意見是否符合學校的實際，是否能促進學校的發(fā)展，是否能形成學校的特色，校長一般用不著去思考或思考了也沒有用，因此，多少年以來，不少學校之間都是以克隆的方式在發(fā)展，沒有特色更談不上內涵建設和主動發(fā)展。制定學校三年主動發(fā)展規(guī)劃，把發(fā)展的主動權交給了學校，為了制定規(guī)劃校長必須帶領廣大教職員工一起分析現(xiàn)狀，讓教工明白學校的優(yōu)勢和學校的問題所在，在繼承傳統(tǒng)的同時共同尋找學校發(fā)展的新的增長點，共同探討解決問題的途徑和方法，從而共同規(guī)劃學校發(fā)展的愿景。
2、制定學校三年發(fā)展規(guī)劃能促進學校班子整體水平的提升
校長是一校之魂，校長的辦學思想、辦學理念、治校水平、人格魅力決定著一所學校文化的內涵、發(fā)展的水平和品位。而校長的辦學思想和辦學理念能否實現(xiàn)，學校班子的凝聚力和工作效能如何關系重大。只有團結的班子才具有良好的工作效能，只有廉潔的班子才具有較高的威信，只有開拓的班子才具有探究的精神，才會打破思維定勢和突破傳統(tǒng)觀念，實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。我們認為制定三年發(fā)展規(guī)劃必須充分調動每個教職員工的積極性，特別要發(fā)揮班子每個成員的睿智和創(chuàng)造性，因此，規(guī)劃制定的過程也是班子建設的過程，是增強班子領導力的一次契機，也是檢驗一所學校領導班子水平、能力的一次過程。
3、制定學校三年發(fā)展規(guī)劃能促進學校的凝聚力建設
三年發(fā)展規(guī)劃的制定不僅僅是校長和班子的事，校長會調動方方面面的力量和智慧，共同規(guī)劃學校發(fā)展的愿景，制定過程中的自上而下和自下而上的往復就是干部與群眾心靈對話的過程，這其中充滿著理解、支持和關照，充滿著信賴、信心和決心。這一切是今后實施規(guī)劃的源泉和不竭動力，因此，規(guī)劃的制定過程也是學校凝聚力的建設過程。
二、對實施規(guī)劃自評的認識
1、規(guī)劃自評能促進對規(guī)劃的認真落實
規(guī)劃制定是建立在全校師生對學�，F(xiàn)狀以及學校發(fā)展的共同認識基礎上的，規(guī)劃的落實將會對學校可持續(xù)發(fā)展起保障作用。但學校在發(fā)展的過程中可能會受到許多因素的影響，如理解水平、工作能力、辦學條件、外界因素等對規(guī)劃實施的達成度會造成一定的負面影響，階段性的自評能起調整作用，通過回顧、檢查、反饋、督促，使學校發(fā)展大致不偏離規(guī)劃提出的要求。
2、規(guī)劃自評能促進對規(guī)劃本身進一步完善
人對事物的認識本身就有一個再認識的過程，一年前制定的規(guī)劃通過實踐后必然會產生新的理解和認識；其次，整個社會在不斷發(fā)展中，基礎教育也處在變革之中，必然會存在規(guī)劃中制定的但現(xiàn)在實際操作中不可能完成的工作；第三，規(guī)劃本身也有一個發(fā)展完善的過程，使其對學校工作產生積極的指導意義。因此，對規(guī)劃中不適合學校發(fā)展的目標和內容進行及時的修訂已成為一項重要工作。規(guī)劃自評工作恰恰能較好地完成調整和完善規(guī)劃的任務，使規(guī)劃對學校的'發(fā)展起到真正的指導作用。
3、規(guī)劃自評能促進學校的自我診斷
04年是三年發(fā)展規(guī)劃實施的第一年，第一年的發(fā)展狀態(tài)如何，各項目標的達成度怎樣，有那些好的經驗能推廣，還存在哪些突出的問題，這些問題產生的原因是什么，會造成什么樣的后果，下一年度怎么解決這些問題等等。規(guī)劃自評可以促進學校對一年的工作進行系統(tǒng)的反思、梳理從而進行自我診斷，提高學校對問題的洞察力、分析力和判斷力，提高對問題的解決能力。
4、規(guī)劃自評能促進學校的隊伍建設
規(guī)劃自評本身要求中層以上干部、廣大教職員工、學生等參與，這不是一種簡單的參與，他是對規(guī)劃再一次學習、理解、提升的過程，是對學校一年以來的各項工作重新審視的過程，也是規(guī)劃自評者提高認識和水平的過程。他將會促進我們的干部們學會反思、研究，增強對學校工作效益高低的觀察和判斷，增強對工作的自我診斷。教師參與規(guī)劃自評能讓他們對學校昨天、今天和明天的工作做到心中有數，除了做好今天的工作外，還會對昨天的工作進行反思，對明天的工作進行新的規(guī)劃，積極為自己的專業(yè)水平的提高做準備。因此，規(guī)劃自評將會鍛煉的隊伍，促進隊伍積極、主動追求學習、反思、研究和提高。
三、對規(guī)劃在以下方面作調整
1、總體目標中的“構建國際交流的平臺”擬改為“逐步建立與境外學校的交流合作”。因為我們發(fā)現(xiàn)田中的學生其家庭經濟條件普遍較差，平時出國參加活動的人寥寥無幾，不可能組織一個學生團到境外活動。
2、總務后勤具體目標中的“20xx年建學校的藝術中心”擬改為暫緩。因為國家這幾年經濟的宏觀調控、拆遷成本的大幅度提高、學校收費的嚴格控制等外部和內部的原因，因此，今年建藝術中心還不符合實際。
3、德育工作方面。由于在20xx年底制定本規(guī)劃時一沒有經驗，二時間比較緊，因此，當時對德育領域思考還不成熟，工作思路還不夠清晰，重點還不突出。這次修改的德育工作明確了教育理念把育人放在首位，把培養(yǎng)學生“立志、篤誠、勤奮、有恒”的品質、“學會關愛，學會負責，學會選擇、學會合作、學會做人”的良好素養(yǎng)作為德育的目標，以德育課程作為主要載體，以活動作為德育工作的主要途徑，以德育工作隊伍建設作為抓手，努力開創(chuàng)德育工作新局面。
四、規(guī)劃自評的基本思路和工作程序
1、明確自評的基本思路
根據教育局的要求結合學校實施規(guī)劃的實際，設計并完成《xx實驗中學實施規(guī)劃自查方案》，把自評內容分四個部分，相應成立四個工作小組，即
（1）辦學思想、辦學理念、辦學目標和學校文化建設；
�。�2）德育工作；
�。�3）課程與教學、隊伍建設；
�。�4）保障體系（為了能比較準確地完成自評工作，這次自評內容和工作小組組長的確定按行政分工進行）。
要求比較具體詳盡地自查、評估規(guī)劃實施第一年學校在以上四個方面的目標、措施、成效、新增長點、存在的問題和解決問題的辦法等。以此作為基本依據，撰寫學校規(guī)劃小組自評報告，最后匯總完成學校自評總報告。
2、建立自評的工作程序
�、沤⒆栽u組織機構
�、俪闪⒆栽u領導小組：校長任組長，副校長任副組長，組員有校務辦公室、教導處、德育處、教科室、總務處、工會、團委、教研組長代表、年級組長代表、黨員代表、骨干教師代表、青年教師代表、民盟代表、學生代表。
�、诔闪⒆栽u工作小組：分四個工作小組，根據行政分工四位副校長任相關工作小組組長，根據自評內容確立小組成員。
�、勖鞔_工作日程：
⑵自評形式：
①師生座談、②隨堂聽課、③問卷調查、④查閱資料、⑤專題討論、⑥集體評議
�、侵贫ㄗ栽u工具
⑷自評主要流程
①全員學習與動員。召開全體教職工會議和部分學生會，組織學習三年發(fā)展規(guī)劃，加深對規(guī)劃的理解；學習教育局有關文件精神，宣傳自評的目的和意義，介紹自評的基本內容和方法，提高全校師生參與自評的自覺性。
�、诜中〗M開展自評工作。各工作小組依據學校自評方案制訂小組工作計劃，商定自評基本方法。
3、提出自評的工作原則
�、�、自主性原則：學校自評重在自我診斷、主動發(fā)展，通過自評促進自我反思意識和實際辦學能力的提高。
�、�、過程性原則：學校自評的過程是工作持續(xù)改進的過程，自評在關注結果的同時，應更加關注發(fā)展的過程。
�、�、規(guī)范性原則：為確保自評結果的準確性和客觀性，真正發(fā)揮自評的診斷和改進功能，因此，在自評過程中各項工作要規(guī)范，準確理解自評要求，嚴格按自評程序操作。
五、實施規(guī)劃的思路：全面抓、抓重點、顯特色。
1、全面抓
辦學思想也就是學校工作要全面貫徹黨的教育方針，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。真正落實“三個代表”重要思想，辦老百姓滿意的教育，辦老百姓滿意的學校。
辦學理念
依法治校制度構建、科學管理、遵循規(guī)律、規(guī)范有序。以德立校以人為本。凸顯尊重、反思、質疑、差異和研究、合作、交流、共享、競爭的校園文化氛圍建設。
隊伍建設指導思想：以人為本，一切從實際出發(fā)，逐步構建符合學校實際的校本培訓系統(tǒng)
德育工作指導思想：育人為本，確立處處都有德育、分秒都是德育時間、人人都為德育工作者的工作思路，以德育校本課程《田家炳之路》為載體，以活動為形式，讓學生體驗一個合格公民應有的道德、文化修養(yǎng)。
課程建設指導思想：認真貫徹執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊所有課程，為了滿足學生的需求，促進學生全面而有個性的發(fā)展，利用學校資源開設各類選修課程、開發(fā)校本課程，開設綜合實踐活動和研究性學習活動類課程。
教學改革指導思想：教學上要敢于突破舊的、落后的觀念，打破思維定勢，勤奮學習，勇于改革，逐步形成正確的教學觀、質量觀、學生觀，營造“尊重、學習、反思、研究、團結、合作、交流、共享、競爭”的教師氛圍，明確提高教學質量的思路：向德育要質量、向管理要質量、向科研要質量、向課堂要質量、向家庭和學校教育資源的整合要質量。
校本教研建立和逐步健全校本教研制度，如聽課、開課、教學札記、案例分析、備課組長責任制、課題研究、教科研獎勵制度等。為了加強年級組和教研組工作，學校把周三下午的第四課學習時間分成三塊（全校集中、按年級組集中、按教研組集中）輪流進行活動，實現(xiàn)學習、研討、交流的整合，提高了工作效益。
科技教育學校定期進行科普宣傳，每年進行一次校園科技、體育、音美文化節(jié)，成立機器人俱樂部，逐步培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、具有高水平專業(yè)的科技輔導員。
財務管理、后勤保障等方面依據規(guī)劃全面實施。
2、抓重點
首要工作是隊伍建設，我們認為學校的一切工作最后都要依靠教職員工去完成，因此，依據規(guī)劃我們把隊伍建設的思路重新進行了梳理，把這一塊知識重新進行了構建，提出了專家引領、專題研究、專門管理、專項開發(fā)的系統(tǒng)校本培訓。
其次，德育工作。
第三，課程開發(fā)與教學。
第四，學校管理。
3、顯特色
⑴科技教育在學校發(fā)展過程中如何打造自己的個性，凸顯學校的特色是內涵發(fā)展的重要組成部分，我們在學校原有科技教育特色的基礎上，作了新的構思，提出了如何突破的新舉措，進而逐步做強了科技教育特色。
�、频掠ぷ鹘逃母灸康氖怯�，而德育是育人工作的重要組成部分，我們正在探索適合田中的德育工作模式，力爭在實施德育校本課程和對學生的評價上有所進展，在育人上力爭打開新局面，形成學校的特色。
六、學校發(fā)展新的增長點
1、校本培訓經過一年的實踐，目前已基本看到一點工作的成效，我們將認真總結，逐步完善這一系統(tǒng)，使其為教師的發(fā)展提供不竭動力。
2、德育校本課程的實施和德育的研究，凸顯學校德育特色
①德育校本課程的全面實施，促進學生的內化；
�、谡n題研究的實施，有效地整合各種德育資源為學生發(fā)展服務；
�、郯殡S高中課改，啟動對高中學生德育方面的成長記錄，多元化評價學生的發(fā)展狀況；
�、苓M一步加強學校與家庭的聯(lián)系，同時利用社區(qū)資源。
3、科技教育機器人、植物組培為主體的科技教育校本課程的實施，逐步培養(yǎng)學生熱愛科學的精神，逐步提高學生的科學素養(yǎng)。
4、繼續(xù)完善校本教研制度，提高教育教學效益。
七、學校發(fā)展過程中存在的問題
1、隊伍建設
�、龠�需不斷加強對田中教師師德標準的學習，進一步規(guī)范教師的教育教學行為。
②教師的教育教學科研能力還有待進一步加強，教學札記、案例分析的質量還需提高，論文的數量和質量要進一步提高。
�、圻M一步加強校本教研工作，把聽課、教學札記、案例分析化為教師的自覺行動。
�、苓�需要重視教輔隊伍的建設，培養(yǎng)過硬的教務人員、圖書管理人員、具有一定指導能力的實驗員隊伍。
2、德育工作
�、俚掠砟钌胁粔蛎魑�，許多教師把德育工作僅僅看成促進成績提高的手段，忽視了德育的自身價值。
�、诘掠犖榻ㄔO尚需加強，德育方法、實施途徑均需研究。，目前一些班主任停留在完成學校布置的工作任務上，德育工作中常常遠離生活實際。
�、鄣掠顒尤狈φn程意識，缺少活動設計方案，未能注意在活動的過程中讓學生得到體驗、得到教育。
�、軐W校教育和家庭教育的整合缺乏研究，對學校教育與家庭教育的整合缺乏良好方法。
⑤對學生評價過于偏重學習成績，多元評價的體系還沒有構建起來。
3、教學工作
�、僬n堂教學效果還需進一步提高。
②研究性學習課題及校本課程的選擇面還不廣泛，學生的選擇權還不夠大。
�、劢處熧Y源的開發(fā)和合理利用還待加強，老師的教學能力與水平還有待進一步提高，家長方面的資源利用率還比較低。
4、校園文化建設
加強墻壁文化建設，樹木花草掛牌，每棵樹都成為一頁頁教科書，從而形成了濃厚的校園人文精神、尊重與關愛文化氛圍。
八、新一年實施規(guī)劃的思考
1、隊伍建設——校本培訓的思路
指導思想：以人為本，一切從實踐出發(fā)。
⑴專家引領我們聘請了南師大教科院趙凱博士給全校教師進行為期一年的《教育管理心理學》的課程培訓，其目的是為了彌補教師的教師專業(yè)知識的缺陷，讓教師從心理學的角度去設計教育和管理的方式和方法。
�、茖ｎ}研究對于教師的學習、研究和反思，我們認為光靠專家講座、學校發(fā)幾本書是不夠的，考慮到教師工作的時間和空間，需要學校對各種要求進行整合，形成一條主線。我們的主線是兩大課題：《校本課程的開發(fā)與管理研究》（江蘇省第五輪教研立項課題）和《以科學探究為核心的科學教育教學策略的研究》（國家教育部的重點課題，由南京師范大學馬宏佳教授領銜）我校子課題為《普通高中探究性學習科學課例的研究》，這是我校的兩個龍頭課題，我們選擇這樣二個課題是有考慮的，第一個課題為迎接高中課程改革打基礎，第二個課題與學校提出向課堂要質量的主題相呼應，同時與教學常規(guī)的要求（寫教學札記和案例分析）加以整合。由此可見，為了增強教師的學習、研究和反思的意識和能力，學校采用的策略是以課題研究為核心，增強教師的研究意識、能力和水平，促進教師成為一個學習者。
⑶專門管理上述各項工作能否做到位這是我們思考的焦點，也是教師隊伍培訓是否有成效的落腳點，關系到學校發(fā)展之大計，關系到學�？沙掷m(xù)發(fā)展之動力。因此，我們把聽課、教學札記、案例分析納入每個月的工作量考核之中，與工作考核掛鉤、與獎金掛鉤，加大管理的力度，對課題的進展情況由教科室專門負責管理。構建教師發(fā)展的平臺。
⑷專項開發(fā)為了凸顯學校的辦學特色并使特色具有生命力，這些特色必須以課程為載體，因此，我們在科技教育特色與德育工作特色上加強與課程的整合，開發(fā)了科技教育類——機器人、植物主培校本課程和具有田中特色的德育校本課程——田家炳之路。另外，我們正在開發(fā)二十幾門的校本課程來逐步滿足學生的需求。
2、德育工作
①、德育工作降低重心，貼近學生生活實際。從小事抓起，從規(guī)范的落實抓起，培養(yǎng)學生求真、務實，認真做好每一件事。
�、凇⒏骺平虒W應把育人作為重要目標，每位教師都應重視教學的教育性，形成人人都是德育工作者的共識。將德育與學科教育整合，滲透于學科教育之中，尤其是人文學科需大力挖掘德育課程資源，為學生發(fā)展服務。
�、邸印皩W校德育課程資源的開發(fā)與利用研究”的德育課題研究；以課題研究為抓手，帶動德育隊伍建設，提高德育的實施水平。
�、苤攸c研究：
a、德育校本課程的開發(fā)與利用研究；（政治組開發(fā)，德育處負責，各班主任實施）
b、開展家庭教育與學校教育的整合研究；（德育處負責，班主任實施）
c、學科教育中的德育滲透研究；（教科室、教導處負責，各學科教師共同參與實施）
d、校園活動對高中生行為習慣養(yǎng)成的影響研究（增強活動的課程意識）。（由德育處、團委組織實施）
�、輰W生的成長狀況實施多元評價，強調發(fā)展性評價；（以評語改革為抓手，強調班主任撰寫札記，每一位學生的特點，寫出準確的評價；同時開展學生的自評、互評活動；推進學生成長記錄的使用）
3、教學工作
聘請一些家長或專家作為某些課題的特邀指導教師，加強對開設校本課程的教師進行專業(yè)培訓，讓學生根據教師的介紹自主選擇，對課程開發(fā)實施者和學生進行更為有效的考核與評價；采用走出去、請進來的方式，借助兄弟學�；蛘n改專家的力量，逐步提高教師課堂教學改革的能力，力求探索出一條符合我校實際情況的課堂“探究性學習”模式；成立專門的課件制作小組，開發(fā)適合我校學生的各學科課件，構成我校的教學資源庫，建立校內教師交流平臺；科技教育上加強與大學的合作與交流。
4、校園文化建設
xx實驗中學是有近80年歷史的老校，自然有著深厚的文化積淀。自學校命名為“州常市xx實驗中學”后，使文化積淀更為豐富，田家炳老先生有著德高望重的品德，因此，校園文化應匯集、凸顯田家炳精神，在這方面體現(xiàn)xx實驗中學校園文化的個性。開發(fā)田家炳文化應成為我校校園文化建設的主題和方向。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 3
在本階段的專業(yè)學習中，從思想、師德等方面我有了一定的提高，我深深的感到作為一名教師所擔負的責任重在大，反思自己的工作，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：
一、專業(yè)發(fā)展意識不強。
科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展�？晌以诤荛L時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境，教亦無止境，當我登錄唐山教育網,走近教育大師時，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的.命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的教書匠,干一輩子重復勞動。
二、缺乏堅持精神。
堅持是一種品質，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈�？晌艺狈@種品質。我做事情總是忽冷忽熱，屬于看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。
三、工作不夠主動。
除了做好本職工作以外，我對學校的發(fā)展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。
四、工作不夠深入。
理想主義思想常占據我的內心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導致我只能冷眼向陽看世界.在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉變后進生的工作還需繼續(xù)努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。
鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：
1、加強學習，提高素質。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。
2、確立楷模，錘煉堅持的品質，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底！
3、工作更加積極主動，積極關注學校發(fā)展。
4、對待學生力求以人為本,播種愛，收獲愛。
5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。
教師個人發(fā)展規(guī)劃自查報告
發(fā)展規(guī)劃自查報告 4
為了貫徹落實《慶城縣婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx——20xx年）》和《慶城縣兒童發(fā)展（20xx——20xx年）》和《慶城縣文化廣播影視局婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的文件精神，全面推進圖書館婦女兒童工作，現(xiàn)結合我館工作實際，特制定本規(guī)劃。
一、指導思想
貫徹男女平等的基本國策，推動婦女充分參與社會發(fā)展，促進婦女的全面進步。保障婦女獲得平等的就業(yè)機會，提高婦女的經濟地位；保障婦女獲得平等的政治權利，提高婦女參與國家和社會事務管理的程度；保障婦女獲得平等的教育機會，提高受教育的程度和比例；保障婦女獲得平等的衛(wèi)生保健服務，提高婦女的健康水平；保障婦女獲得平等的法律保護，維護婦女的合法權益；保障婦女獲得平等的社會保障，提高婦女分享社會資源的程度和生活質量，使男女平等在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等各個領域得到進一步的'實現(xiàn)。堅持“兒童優(yōu)先”的原則，保障兒童生存、發(fā)展、受保護和參與的權利；提高兒童整體素質，促進兒童身心健康發(fā)展；提高兒童受教育水平，有步驟地普及高中階段教育；逐步完善保障兒童權益的法律體系；優(yōu)化兒童成長的環(huán)境，使處于困境中的兒童受到特殊保護。
二、工作目標
（一）、認真組織宣傳相關法律法規(guī)，堅持宣傳男女平等、兒童優(yōu)先的基本國策。利用圖書館宣傳平臺，加強《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳，廣泛宣傳男女平等基本國策，為推動國策的全面實施、優(yōu)化婦女平等發(fā)展、兒童優(yōu)先發(fā)展的社會環(huán)境提供輿論支持。
�。ǘ⿺U大兒童活動場所利用率。圖書館中設有少兒閱覽室，還設立女性專題圖書專架，推薦婦女優(yōu)秀讀物。不定期在“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)前后組織到中街廣場、北區(qū)廣場、學校開展讀書專題活動。加強兒童活動場所、兒童圖書室的建設工作，擴大兒童活動場所利用率。
（三）在各項大型群眾文化活動中，我館應積極組織婦女、兒童參與并適當安排以婦女和兒童題材為主的文藝活動。
三、組織實施
（一）加強組織領導。我館要高度重視婦女兒童發(fā)展工作，并納入重要工作議事日程。結合工作實際，制定我館的實施方案。有計劃，有步驟，精心組織，同時采取有力措施，狠抓落實。要加大宣傳力度，做好針對公眾的政策宣傳和健康教育，為促進婦女兒童健康營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
（二）加大投入力度。我館要把婦女兒童發(fā)展工作納入經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，積極向上爭取，逐年加大經費投入，為婦女兒童發(fā)展工作提供資金保障。加大我館文化娛樂活動中心等建設力度，為婦女兒童發(fā)展工作提供良好的硬件環(huán)境。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 5
一、學校現(xiàn)狀分析
概況：奉賢區(qū)陽光外國語學校，坐落于南橋鎮(zhèn)環(huán)城南路、環(huán)城西路交界處，毗鄰滬杭公路，位于奉賢區(qū)景觀社區(qū)陽光花園內。xx年8月竣工落成，占地面積46841平方米，綠化面積15200平方米，總建筑面積19571平方米，總投資4500萬元，學校教育教學設施先進，圖書館、多功能學術報告廳、室內體育館、塑膠跑道一應俱全，專用教室17間，為培養(yǎng)未來型、發(fā)展型、創(chuàng)造型人才提供了良好的條件。學校集九年一貫制學校之所長，以雙語教學為特色，是奉賢區(qū)一所環(huán)境優(yōu)雅大氣、文化氣息濃郁、配套設施完備的九年一貫制以外語為特色的學校。一年多來，隨著奉賢城市化進程的加快，學校周邊地區(qū)社區(qū)教育體系的不斷形成，學校的辦學規(guī)模也隨之不斷擴大，xx年9月，在上級有關部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和社會各界的熱切關注下，一所富有現(xiàn)代氣息、教育教學設施先進的陽光外國語學校附屬幼兒園也順利開學，各項工作業(yè)已步入正軌，為處于九年義務教育階段的新學校提供了優(yōu)質生源的保障。
生源：學校中小學現(xiàn)有一~九年級，44個教學班，學生數已達兩千多人，幼兒園現(xiàn)有12個教學班，在校生四百多人。一年多來，隨著學校周邊小區(qū)規(guī)模的不斷擴大和完善，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生數量明顯下降，外地生源逐年減少，這為學校“優(yōu)質教育、精品教育”的塑造形成，打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎。
師資：學�，F(xiàn)有教職員工208人（含教師編制管理人員），專任教師195名，學歷達標率99%。其中中學高級教師8人，中級職稱88人，初級職稱99人，35周歲的青年教師占總教師人數的50%。
成績：三年多來，學校牢牢把握自己的辦學優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，以學校自主發(fā)展規(guī)劃制定的目標為努力方向，采取各種措施，整合各方資源優(yōu)勢，以教育科研為先導，強化英語教育，實驗雙語教學，英語教學形成“陽光品牌”效應，在藝術教育信息技術教育和德育上逐步形成校本特色。三年來，通過師生共同努力，學校已獲得“奉賢區(qū)文明單位”稱號；被評為“上海市無煙學�！保环钯t區(qū)市府教育實事項目先進集體；奉賢區(qū)藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎；獲上海市第四屆學生藝術節(jié)陽光校園文體節(jié)百花獎；奉賢區(qū)中小學課外文體工程先進校；學校定為奉賢區(qū)優(yōu)秀小記者站；學校食堂被定為市a級食堂；上海市貫徹學校體育工作條例先進學校，通過了上海市體育傳統(tǒng)項目學校驗收（射箭、田徑），學校射箭隊在市錦標賽上獲丙組男女團體第一名，并代表奉賢區(qū)參加上海市運動會，學校田徑隊獲奉賢區(qū)校園田徑運動會初中組男女團體第一名，在上海市田徑錦標賽中，獲男子乙組30米單輪團體第3名，女子組也獲得了較好的名次；學�；@球隊獲得上海市初中籃球比賽第二名，是奉賢區(qū)在這項賽事上的突破；通過了奉賢區(qū)心理健康教育合格學校的驗收；奉賢區(qū)校本培訓先進學校；學校綜合教研組被評為區(qū)“十佳”優(yōu)秀教研組；在區(qū)第二屆教工合唱節(jié)“知榮辱、鑄師魂”歌詠賽上獲得一等獎并獲第一名；學校工會被評為“優(yōu)秀教工之家”；學校首屆初三畢業(yè)班中考成績名列前茅，合格率98.4%，為同類學校第一名，外語特色教學彰顯成效，中考英語學科合格率、平均分、優(yōu)秀率均為同類學校第一名；學校第二屆初三畢業(yè)班中考成績保持良好，合格率95.99%，為同類學校第三名；為了辦好人民滿意的教育，發(fā)揚教師無私的奉獻精神，學校和教師簽訂了“拒絕有償家教承諾書”，學生的學習合格率直線上升；在學校干部的任用方面，學校實行了“陽光外國語學校中層干部任期制”，極大地調動了中層干部的工作使命感和責任感；三年中，學校還進行了人事制度的改革，實行“陽光外國語學校中級職稱校本認定方案”，讓教學成績顯著、但由于教齡不到而無法認定中級職稱教師能在學校內享受中級教師的待遇，這為優(yōu)秀青年教師安心在學校教學并迅速成長奠定了基礎，學校還繼續(xù)深化人事制度，逐步使新學年度聘任的教師與崗位掛鉤，在教師評聘過程中，解決老問題，抑制新問題。為促進義務教育均衡發(fā)展，我校和海灣小學攜手，進行校際間的交流合作，我校派遣教學經驗豐富的教師支援海灣小學的教學，而海灣小學派遣中層干部來我校學習，努力提高海灣小學的教學質量。此外，學校先后通過了中學英語、中學新綜合科學、中學生物、中學勞技、中學語文、中小學音樂、中學數學等科目優(yōu)秀教研組的驗收。為爭創(chuàng)英語特色，學校積極創(chuàng)設英語教學的氛圍，成功舉辦了三屆“英語節(jié)”，在學校各項經費捉襟見肘的情況下，引進兩名外籍教師進入課堂，為學校的英語教學和外語氛圍的創(chuàng)設注入了新鮮的活力。
二、各項目標的達成分析
組織與管理：學校認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)健全學校領導民主評議制度。健全和完善學習制度，每周召開行政例會，加強班子團結和民主建設。學校領導能牢記宗旨，堅定信念、自找壓力，大膽實踐。學校的凝聚力得到了空前的提高，學校正逐步建立起一個凝聚、勤政、務實、開拓的領導班子，和一支淳樸、進取、協(xié)作、奉獻的教職工隊伍，學校良好的教風、學風、校風業(yè)已形成。學校積極探索科學、人性化的民主管理模式，制定了各項規(guī)章制度，部門職責明確，部門間主動有效合作，管理服務高效到位。充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用，充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監(jiān)督作用，真正的達到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養(yǎng)和班子的梯隊建設，三年中，學校有四名領導到兄弟學校和政府部門任職；全面推行校長負責制和校內部門負責制，加強了分級管理和責任管理，落實獎懲措施，以期達到更為公正、合理。另外，學校在教育教學活動中嚴格執(zhí)行招生政策，按規(guī)收費，社會聲譽良好。
教師隊伍建設：學校教師數量基本滿足，教師來源多元；專任教師學歷達標，新進教師基本達到本科及以上；區(qū)縣級以上骨干教師21名；但教師學科結構、職稱結構、年齡結構、性別結構尚未合理，但學校業(yè)已制定有效的師資培養(yǎng)解決方案，加大青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，有計劃引進優(yōu)質、骨干學科帶頭人，實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展，為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內容與標準、并以考核制度和內部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的師資管理。
1、加強教師業(yè)務學習，以新課程師資培訓為重點，開展各種形式的研討活動，增強教師教育教學實踐能力和終身發(fā)展能力。
2、積極推進青年教師隊伍建設。學校成立由24名骨干教師組成的“陽光導師團”，幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內容與標準、并以考核制度和內部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓考核工作，創(chuàng)建“師徒結對”活動，以創(chuàng)“陽光組室”為載體，推動崗位成才，崗位練兵活動，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進取精神。英語教研組喜獲局“巾幗文明崗”，九年級組獲局“文明班組”。
3、加強骨干教師培養(yǎng)。制訂了相關的激勵措施和保障機制，進一步落實區(qū)、校級骨干教師的職責和權利，既為他們“鋪路子”，又“壓擔子”。學�，F(xiàn)有區(qū)“名校長”1人，區(qū)“名教師”1人，區(qū)“學科帶頭人”1人，區(qū)“優(yōu)秀中青年教師”15人，各類區(qū)級以上骨干教師21名。教師在各級各類競賽和評比活動中成績喜人，獲市體教結合先進個人1名，獲區(qū)十佳輔導員1名，在區(qū)教學課件評比活動中，成績斐然，1人次獲一等獎，6人次獲二等獎，3人獲三等獎。在其他領域也分別獲其他獎項。
4、把師德教育擺到更加突出的位置，圍繞《奉賢區(qū)學校德育十一五發(fā)展規(guī)劃》，組織教師認真學習，積極實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進師德教育經�；⒅贫然�。深入貫徹“兩綱”精神，以“敬奉賢人、見賢思齊”區(qū)域德育特色為載體，積極構筑我校德育工作發(fā)展的`新格局。
教育教學工作：在教育教學中，我校積極打造與學校一流硬件設施相符的一流教學品牌，積極爭創(chuàng)外語特色，成功舉辦了學校幾屆“英語節(jié)”活動。學校教導處強化課程、教學、常規(guī)三大管理，提高教學質量，尋找課堂教學的突破口，認真抓好課改新教材的改革實踐工作，組織教師開展教科研信息交流，有效落實教科研工作，同時，我們大力推進信息化建設，加強師資隊伍建設，利用校本資源，扎實有效開展拓展型課程。
（一）教學工作
�。�1）英語特色教育活動途徑多形式新
以英語課題為引領，營造濃厚英語氛圍。學校充分凸現(xiàn)學校辦學特色，積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以“英語廣播”、“英語童話劇團”、“英語口語小組”、“科普英語組”等5個英語特色小組為主陣地，認真組織學生學習英語場景對話，英語格言，英語小故事，英語歌曲，為學生創(chuàng)設良好的學習英語的氛圍。
（2）新教材新課程常抓不懈
學校創(chuàng)設民主、和諧的教學環(huán)境；尊重學生的人格，關注學生的情感、態(tài)度、價值觀，教學中師生平等互動、教學相長；全面使用新教材，并積極創(chuàng)造條件，重點加強起始年級教師的培訓和教學常規(guī)管理，持續(xù)推出了教學主題活動，如新老教師座談會、“對一堂課的教學反思”研討會，通過活動，加快了新教師的成長，指導教師用好新教材，引導教師從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，改變自己的教學慣性，及時修正課堂教學策略，提高課堂效率。并積極及時與各科區(qū)學科教研員保持熱線聯(lián)絡，鼓勵青年教師走出校園，積極參加市、區(qū)級教研活動，使新教材執(zhí)教老師少走彎路，盡早適應新教材，駕馭新教材，用好新教材。并積極爭取在我校舉行區(qū)級“新教材”備課活動、單科視導，使老師們受益匪淺。教學優(yōu)勢在我校首屆初中畢業(yè)生中考中顯現(xiàn)。
�。�3）教育科研工作扎實有效
學校以科研為先導，堅持正確的育人觀，關注學生的個體差異，因材施教，主動關心和幫助學習困難學生；培養(yǎng)和引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法。并注重學生的發(fā)展性評價；以科研促教學，開設各級各類教科研講座，積極鼓勵教師進行教育科學課題研究、論文撰
發(fā)展規(guī)劃自查報告 6
彈指一揮間，教師個人四年發(fā)展規(guī)劃又到了尾聲，在這平凡而不簡單的四年里，有過失敗，也有過成功。不管怎樣，我個人覺得"百舸爭流，逆水行舟，不進則退".要想使自己不斷地前進，必須要付出一定的努力，要不斷的扎實自己的專業(yè)技能，提高自己的業(yè)務水平 ：
首先在制定規(guī)劃時我能夠客觀地對自己的優(yōu)勢和存在的不足進行了分析，根據具體的情況我將目標定為：
1 、師德目標：職業(yè)道德高尚、充滿愛心、教書育人，以生為本樹立遠大、正確的教育服務觀。
2、素養(yǎng)目標：堅持讀書、學習，使自己有大量的教育理論知識，和深厚的文化底蘊，做一名有文化內涵的 教師 .
3、能力目標：通過不斷地學習，進一步提升課堂教學的實效性，課堂教學觀念能得到徹底更新，成為一個有輻射作用的.語文 教師 .
4、科研目標：撰寫的教育論文或是教育隨筆能在街道以上評比中獲獎，并能在教育期刊上發(fā)表。使自己成為一個教科研型的老師。
5、管理目標：深入課堂，深入教科研一線，能成為研究型教育工作者，力爭學校的科研課題能在區(qū)里立項。教育教學管理水平能有顯著提高。
四年中我能從各個方面按照自己當初所制訂的計劃去努力實施，自己也獲得了一些收獲：
�。ㄒ唬﹫猿植粩鄬W習，提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
四年來自己能夠抓住時機不斷進行理論知識的學習，如利用科組教研開展學習等，這對自己更好地開展教學工作是非常有效的。
（二）重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累，走教學與研究相結合的道路。
我認為教師在具備了一定的教育教學經歷后，必須通過不斷地教學反思，進行教改與教研，教學的方式和方法以及手段才會有更大的發(fā)展和成功。因此，我積極參與學校科研課題的研究，并將其落實在自己的工作中。
自己曾經在參加過勒流組織的數學基本功比賽，成績很不理想，因此我也意識到自己的簿弱之處，在數學的教育教學當中還有很多地方是有待加強的。我不斷地學習數學教育教學理論知識，加強簿弱環(huán)節(jié)，定期寫一些教育教學心得。
總之，在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。我規(guī)劃自己，讓工作有序高效；我成就學生，也一樣成就自己。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 7
根據十婦兒工委(xx)1號《關于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議，對全縣xx—xx年以來婦兒工委主要工作進行了自查。現(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下：
一、主要指標完成情況
1、婦女與經濟指標完成情況：截止xx年，全縣就業(yè)人員女性比例達45%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達34.1%，參加基本養(yǎng)老保險職工人數中女性比例達37%，參加基本醫(yī)療保險職工人數中女性比例達42%，參加生育保險職工人數女性比例達54%，各項指標均比xx年有所提高.
2.婦女參與決策與管理指標完成情況：全縣女人大代表24人，占10.2%，女政協(xié)委員39人，占19%，均比xx年上升0.1和4個百分點;縣級黨員領導班子中女性4人，占14.8%，比xx年上升3.7個百分點，縣級政府領導班子配有女干部1人，占16.7%，與xx年持平;全縣女干部3009人，占干部總數的28.6%，比xx年上升0.46個百分點;村民委員會中女性比重為11.17%，比xx年增長6.78個百分點。
3、婦女兒童與教育指標完成情況：小學適齡兒童凈入學率99.9%，初中三年鞏固率達98%，高中階段毛入學率達48.9%，青壯年識字率達99%;幾項指標均與xx年持平。
4、婦女兒童健康指標完成情況：嬰兒死亡率為15.91‰，5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率達7.43%,孕婦住院分娩率達84.64%，孕產婦系統(tǒng)管理率達73.56%;孕產婦死亡率為86.78/10萬;7歲以下兒童保健管理率達67.58%，出生人口男女性別比為106.17:100。
5、婦女兒童與法律保護指標完成情況：青少年作案成員占全部作案人員比重xx年達16.5%，比xx年下降26.2個百分點，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重xx年達9.2%，比xx年下降0.6個百分點。
二、主要措施和做法
(一)爭取領導重視，建立健全婦兒工委領導機構
一是加強領導，健全機構。為了推動兩個規(guī)劃順利實施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領導機構。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務副縣長擔任主任，分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設辦公室，由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任，縣婦聯(lián)具體負責辦公室日常工作。xx年12月，縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女(xx—xx年)發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童(xx—xx年)發(fā)展規(guī)劃》，將每年的0.40萬元婦兒工委專項經費納入了財政預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應成立了由分管黨務的副書記擔任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，具體負責本轄區(qū)的婦女兒童工作。xx年6月，縣婦兒工委又成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組。近四年來，縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領導和成員雖經三次調整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導、領導掛帥、經費落實、專人負責、工作到位。
二是明確成員單位職責，分解兩個規(guī)劃指標。縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實施以后，縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調，制定出兩個規(guī)劃的目標責任分解書，并以房婦兒工委(xx)1、2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位，同時對各成員單位的職責進行了明確分工，制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合，將規(guī)劃目標列入本部門的量化目標考核中，制定了本單位的實施方案，并按年度達標要求，制定年度工作計劃，以保證規(guī)劃目標的穩(wěn)步推進和落實�？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡、協(xié)調、服務、檢查、督促作用，及時分析總結各項監(jiān)測指標數據，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當好參謀助手。
三是成員單位齊抓共管，形成合力。兩個規(guī)劃是關系到婦女兒童生存、保護與發(fā)展的綜合規(guī)劃，需要各成員單位乃至全社會的共同參與�？h婦兒工委每年至少召開1次由全體委員和聯(lián)絡員參加的工作會議，總體研究和部署工作，圍繞實施兩個規(guī)劃的重點難點問題不定期召開專題會議，組織有關部門進行磋商、協(xié)調，促使各單位達成共識。如縣婦兒工委協(xié)調組織、宣傳部門加大培養(yǎng)選撥女干部和宣傳優(yōu)秀婦女干部典型的工作力度;教育、衛(wèi)生部門為婦女兒童的健康成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，婦聯(lián)與勞動和社會保障局聯(lián)合成立了婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)服務中心和婦女再就業(yè)基地;公、檢、法、司等部門聯(lián)合執(zhí)法，加大了打擊虐待、殘害婦女兒童等犯罪活動的力度，其它各成員單位，根據規(guī)劃目標的要求，結合部門的工作職能，通力合作，為逐步實現(xiàn)規(guī)劃目標做了許多扎實的工作。
(二)結合實際，抓好婦兒工委的重難點工作
積極提高婦女參與決策和管理的`程度與水平。我縣一貫把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部、推動婦女參與民主決策和管理作為一件大事來抓。按照中央和省市委培養(yǎng)選拔女干部的工作要求，縣婦兒工委辦公室配合縣委組織部積極培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀婦女干部，使一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女干部被選送到各級領導崗位上，全縣婦女參政議政水平有了大幅度提高。目前，全縣共有女干部3009人，占干部總數的28.6%，縣委、人大、政府、政協(xié)領導班子中分別配有一名女領導干部，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中配備了女領導干部，并有兩人擔任正職，縣直機關領導班子中配備女干部比例達40%，全縣有女黨員1920人，占黨員比例的10%。女人大代表24人，占10.2%，女政協(xié)委員39人，占19%。幾年來，我縣堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，加大對女干部的培養(yǎng)力度，做到同等條件下重點培養(yǎng)，優(yōu)先使用，并讓她們在實踐中唱主角，挑重擔，有23名女干部選撥進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，43名女干部進入縣直部辦委局領導班子。在加強婦女人才建設共作中，對全縣800多名各類優(yōu)秀婦女人才登記造冊，歸檔管理，建立女后備干部人才庫87人。這些女干部女科技人員在科技、教育、衛(wèi)生等崗位上，充分展新她們的聰敏才智，為全縣的經濟發(fā)展發(fā)揮著半邊天作用。
(三)加大實施婦女兒童工作的宣傳力度，切實履行婦兒工委辦公室職責
幾年來，縣婦兒工委辦公室樹立全局觀念，強化責任主體意識，充分發(fā)揮協(xié)調優(yōu)勢，積極爭取縣委、政府重視、支持，為各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展好婦女兒童工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一是利用新兩綱規(guī)劃頒布之機，組織了以成員單位為主體的宣傳活動，對新兩綱的主要內容印發(fā)了宣傳資料1200份，刷寫了固定性標語，組織宣傳車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回播放主要指標情況;二是先后舉辦兩綱培訓班4次，培訓人員223人，由縣教育局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計局、組織部、農委等部門專家授課，使受訓人員理解了兩綱的主要內容，增強了做好婦女兒童工作的責任感。三是召開了實施新兩綱規(guī)劃的經驗交流會議。xx年11月，縣婦兒工委辦公室召開了婦女兒童工作經驗交流會，縣委組織部、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣統(tǒng)計局、橋上鄉(xiāng)政府五個單位的負責人進行了典型發(fā)言，會上表彰了重視婦女兒童工作的先進單位和先進個人，安排部署了實施兩綱規(guī)劃的主要任務。四是利用每年的“三八”維權周、“六一”兒童節(jié)、“12.4”法制宣傳日、兩綱規(guī)劃宣傳月等大型節(jié)日，大力宣傳《婦女權益保護法》，《未成年人保護法》、《母嬰保健法》等法律法規(guī)。五是舉辦了婦女兒童工作試點。xx年10月，縣婦兒工委辦公室在城關鎮(zhèn)和門古鎮(zhèn)創(chuàng)辦了兩個婦兒工委示范點，城關鎮(zhèn)以聯(lián)觀社區(qū)為主，開展了以家庭文明建設，美化環(huán)境，提高婦女文化素質為主的創(chuàng)建活動，評選出了十佳母親，五好文明家庭，好丈夫，好婆媳，敬老好兒女，文體之家，學習之家等25戶優(yōu)秀家庭;門古鎮(zhèn)政府對照新兩綱規(guī)劃的要求，明確了鎮(zhèn)直成員單位職責，分解了成員單位的目標任務書，特別是對教育、衛(wèi)生兩個部門的重要指標進行跟蹤檢查和督辦，促進了兩綱規(guī)劃的實施。
三、實施兩綱規(guī)劃中存在的主要問題及原因
1、成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作發(fā)展不平衡。極少數單位對婦女兒童工作重視程度不高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)受地理條件和經濟條件的限制，工作有顧此失彼的現(xiàn)象。
2、個別指標與xx年同比有所下降，沒有完成兩綱指標任務，如農村衛(wèi)生廁所普及率只達60%，農村自來水普及率只達28.4%，未成年人犯罪率比xx年上升2.3個百分點。
3、婦女參與決策管理的比例不高，離規(guī)劃指標任務相差很大一段距離，村民委員會中女性比重有待得高。
4、由于基層婦幼保健人員流失過多，待遇過低，導致基層保健網絡不健全，基層衛(wèi)生工作有些滯后。
四、進一步做好婦女兒童工作的意見和建議
1、努力創(chuàng)造條件，讓兒童享有可達到的最高標準的健康服務，婦女適應社會能力的完全健康狀態(tài)是反映婦女生存狀況的基本指標，要貫徹落實婦幼衛(wèi)生保健的法律法規(guī)和政策措施，保護婦女兒童的健康權利。衛(wèi)生局要牽頭開展婚前醫(yī)學檢查的輿論宣傳工作，廣泛宣傳婚前醫(yī)學檢查的意義和“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”知識，加強教育引導力度，努力提高人們的自我保健意識。
2、婦女與男子平等獲得經濟權利、共享經濟資源和社會發(fā)展成果是婦女發(fā)展的基本條件�？h勞社局、縣婦聯(lián)、縣民政局等成員單位要圍繞縣委、縣政府創(chuàng)業(yè)及再就業(yè)工作重點，加強協(xié)作，密切配合，進一步開展下崗女工再就業(yè)培訓工作，加大農村婦女勞動力轉移的培訓、服務工作力度，促進婦女就業(yè)與再就業(yè)，降低失業(yè)率。
3、加大對農村婦女兒童事業(yè)的扶持力度。如：農村改水、改廁、貧困救助、婦女兒童生存環(huán)境的改善等。
4、堅決打擊侵害婦女兒童權益的違法犯罪活動。有關部門要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、xx婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉。
5、加強婦女兒童發(fā)展規(guī)劃情況的監(jiān)測評估工作。實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃是一項政府工作，各級婦兒工委及其成員單位要及時根據規(guī)劃的進展情況進行監(jiān)測評估。各部門要加強對監(jiān)測評估工作的重視，給予積極的配合和支持，及時準確提供有關的資料信息，使我縣的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況得以及時反饋，為各級領導和有關部門制定政策、確定婦女工作重點提供依據，確保兒童規(guī)劃目標的實現(xiàn)。
實施兩綱規(guī)劃目標是一項社會系統(tǒng)工程，對推動社會經濟文化可持續(xù)發(fā)展，構建和諧社會具有十分重要的戰(zhàn)略意義，通過幾年的工作，我們深深體會到：一是充分發(fā)揮政府的行政行為，爭取領導重視，爭取政策和資金上的投入，加強部門配合，密切工作協(xié)作，是完成綱要規(guī)劃目標的組織保證，是密切黨群、干群關系的紐帶。二是積極實施兩綱規(guī)劃，是促進我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要舉措，是推動我縣經濟持續(xù)健康快速發(fā)展的有效途徑。三是開展行之有效的兩綱規(guī)劃宣傳活動，為兩綱工作營造良好的社會輿論氛圍，將大大增強婦女兒童的自我保護能力。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，如工作發(fā)展不平衡，少數指標離規(guī)劃要求還相差很遠。因此，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“兩綱”的總體目標，動員社會各方面力量，發(fā)揮成員單位的作用，扎實工作，開拓進取，為最終完成兩綱目標任務而努力奮斗!
發(fā)展規(guī)劃自查報告 8
多年來,xx系統(tǒng)始終十分重視婦女兒童工作,堅持把婦女兒童工作作為促進經濟社會全面發(fā)展,加速構建和諧社會的戰(zhàn)略任務來抓。積極貫徹男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則,認真落實以人為本的科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮系統(tǒng)在婦女兒童工作中的主導作用,不斷加大工作力度,強化工作措施,有力推進了xx系統(tǒng)婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展。下面,就我系統(tǒng)幾年來實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃有關情況作以簡要匯報。
一、主要措施
�。ㄒ唬╊I導重視，責任落實
xx系統(tǒng)非常重視和關心婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施工作，成立了領導小組，制定了具體的工作規(guī)劃，安排了經費，確定了（20xx—20xx年）婦女兒童發(fā)展的總目標和主要目標。明確了分管領導及科室的責任，對涉及到婦女兒童的重大問題進行優(yōu)先考慮，并及時解決相關問題，針對婦女兒童發(fā)展中存在的問題和難點，找準成因，總結經驗，部署工作，積極解決有關優(yōu)惠政策，資金、物資等方面存在的問題，有效的推動了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施。
（二）通力協(xié)作，形成工作合力
在xx領導小組精心組織領導下，各科室明確了各自的工作目標和任務，齊心協(xié)力，獻計出力，做到人人肩上有擔子，個個心中有目標，并形成了“領導分工明確、科室分工詳細”的工作機制，婦女兒童的基本權益得到保障，進一步維護了婦女兒童的合法權利。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，營造實施規(guī)劃良好社會環(huán)境
為營造婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的良好社會環(huán)境，充分利用新聞媒體、有線電視臺、專欄，在機關通過宣傳櫥窗、懸掛橫幅、張貼標語等形式，廣泛宣傳男女平等基本國策，宣傳兒童優(yōu)先意識，宣傳實施規(guī)劃的目標、任務、意義和策略措施。還利用“三八”節(jié)開展多種活動，積極營造良好的輿論氛圍。
二、取得的主要成績
�。ㄒ唬⿱D女得到不斷發(fā)展
1、基層婦女組織得到健全
按照黨建帶婦建的要求，在xxx建立了工作陣地，健全了制度，強化了基層班子建設；其次，大力推進婦女素質教育，基層婦女干部，每月都要進行專門的培訓學習，以提高婦女的文化知識水平和科學技術的應用能力。
2、婦女參與決策和管理的水平得到提高。進一步提高婦女參入與國家和社會事務管理及決策水平。加強對女性人才的培養(yǎng)，力度逐年提高。
�。ǘ⿱D女兒童衛(wèi)生保健得到不斷加強
認真組織體檢工作，每年定期開展身體檢查兩次，確保女職工身體健康。還加強對xxx在職女職工進行了專門的業(yè)務培訓，通過培訓，使廣大婦女樹立正確的健康觀念，廣泛普及健康知識，切實保障婦女身心健康。
�。ㄈ┮杂行Щ顒訛檩d體，充分發(fā)揮婦女在系統(tǒng)建設中的作用
1、扎實開展“雙學雙比”活動。幾年來，通過廣泛開展以“學科學、學技術、比成績、比貢獻”為主要內容的“雙學雙比”活動，帶領婦女學科學技術，掌握1-2門實用技術，切實提高了女職工的實際工作能力。
2、認真組織評選“五好文明家庭”。幾年來，xx系統(tǒng)采取學先進、樹典型、外出參觀學習等形式在廣大婦女中進行“愛國守法，熱心公益好；學習進取，愛崗敬業(yè)好；男女平等，尊老愛幼好；移風易俗，少生優(yōu)育好；勤儉持家，保護環(huán)境好”等為主要內容的“五好文明家庭”的評比。開展以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”等公民道德建設宣傳教育，樹立正確的`人生觀、價值觀、道德觀，形成文明的良好氛圍。
3、開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。通過開展爭創(chuàng)“平安家庭”，號召廣大家庭“從我做起，從自家做起”，形成“健康、科學、文明”的生活方式，以家庭的文明平安促進社會的和諧穩(wěn)定。
（四）加強法律宣傳，維護婦女兒童的合法權益
幾年來，熱情為婦女群眾排憂解難，促進男女平等，提高女性自尊，組織廣大婦女學習法律知識，提高自我維權的能力，通過學習《婦女權益保障法》，《婚姻法》，《母嬰保健法》,《未成年人保護法》等法律，保護婦女兒童的人身權力，禁止針對婦女兒童的一切形式的家庭暴力，并建立法律援助體系，為婦女兒童提供多種形式的法律服務和社會救助。
三、下步工作規(guī)劃
�。ㄒ唬┻M一步加大宣傳力度。充分利用多類媒體，采取多種形式，宣傳實施規(guī)劃的好經驗、好做法，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦女兒童工作者到示范點參觀學習，把先進經驗在全縣推廣。
�。ǘ┘訌妼D女工作的指導。通過外出參觀、學習、培訓等形式，交流經驗，提高業(yè)務工作能力。加強對婦女兒童工作者的培訓，多下基層，加強對婦女工作的督查和指導；
（三）加強協(xié)調，著力解決“兩個規(guī)劃”中的重點難點問題。參政議政、勞動就業(yè)、生育保險、婚前檢查、生存環(huán)境等重點難點問題的落實，需要進一步優(yōu)化政策環(huán)境，采取得力措施，協(xié)調相關部門，定期督導，督促問題解決。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 9
為了進一步加強全面改薄工作，確保項目建設規(guī)范實施，全面改薄五年規(guī)劃得到落實，促進義務教育薄弱學�；巨k學條件得到整體提升和根本改善，我們對20xx年度、20xx年度全面改薄工作情況進行了督導檢查�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、嚴把尺度，抓緊督導檢查
按照要求，我局組織市政府教育督導辦公室、計財科、改薄辦三個科室進行研討，成立全面改薄工作督導檢查組，于20xx年8月10日至8月xx日深入全市135所義務教育學校，按照《仙桃市全面改善義務教育薄弱學�；巨k學條件督導評估辦法》，從招投標管理、預算管理、安全質量管理、進度管理、日常管理五個方面20條進行檢查，通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場抽查等形式將檢查情況逐一打分，并進行全市通報，對于存在的問題，責令各校在8月底之前全部整改到位。
二、嚴謹求實，抓好改薄項目
1、認真籌措資金。20xx年我市全面改薄資金總投入12465萬元，其中中央6170萬元;省級1084萬元;地方5211萬元。20xx年我市全面改薄資金總投入10307萬元，其中中央5396萬元;省級478萬元;地方4433萬元。
2、科學安排項目。我市項目安排的總原則是：依據全面改薄五年規(guī)劃和年度規(guī)劃，依據學�；巨k學條件20條的底線要求和改善學校基本辦學條件“六個優(yōu)先”的重點任務，依據項目資金來源的類型和額度，依據各�，F(xiàn)狀特點和發(fā)展需求，在全面改薄年度規(guī)劃和五年規(guī)劃中遴選項目。
3、穩(wěn)步實施建設。20xx年全面改薄校舍建設類項目共228個，投入資金9027萬元，已竣工并投入使用項目226個，正在建設中項目2個。實際完成投入額度占批復項目投入額度的99.12%，設施設備采購類涉及學校135所，投入資金3438萬元，目前全部完成采購并驗收合格。實際完成投入占批復項目投入額度的100%。20xx年全面改薄校舍建設類項目169個，投入資金9277萬元，已竣工并投入使用項目162個，正在建設項目7個，設施設備采購涉及學校1xx所，投入資金1030萬元，目前已完成采購，9月底之前所有采購項目均可完成安裝驗收并投入使用。
三、嚴格規(guī)范，抓實工作舉措
1、加強組織領導，推行制度管理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、市直學校相應成立了以主要領導任組長的全面改薄建設小組，一把手負總責，分管領導主抓，專人專干，明確目標，從項目申報、前期籌備、項目招投標、組織實施、竣工驗收、財政評審以及資金撥付實行嚴格的制度管理。為了確保項目建設規(guī)范有序，便于項目學校實際操作，加快工程進度，提升工程質量，我局制訂了《仙桃市教育系統(tǒng)項目管理辦法》、《仙桃市教育系統(tǒng)政府集中采購管理辦法》《仙桃市全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件督導評估辦法》、《仙桃市中小學項目建設基本程序規(guī)范》、《仙桃市中小學校舍安全工程建設項目責任書》、《仙桃市中小學校舍安全工程建設項目廉政保證書》、《仙桃市中小學新建及維修改造工程項目建設檔案資料目錄》，使項目學校領導責任明確，工作有序，項目現(xiàn)場管理規(guī)范，日常工作落實到位。
2、加強定期督查，推進信息公開。在項目立項建設的集中時間(7—8月)改薄辦每半月下鄉(xiāng)督查一次，檢查項目學校專班是否到位，安全防范措施是否到位，監(jiān)理跟班、旁站是否落實，隱蔽工程在隱蔽前的驗收和照片是否落實，發(fā)現(xiàn)有質量問題的`材料是否及時整改，項目建設是否建立臺帳，以上均作為年終督導評估的重要依據。市教育局通過部門網站公布各校項目建設進度、工程質量、主要成績、存在的問題，每月發(fā)一次情況通報，增強了項目建設的透明度。
3、加強約談追責，推動整改落實。局黨組將改薄工作納入每月工作例會，對前段改薄各項工作開展“回頭看”，及時查漏補缺，理清思路，謀劃下段工作。對工作進展緩慢的學校，約談直接責任人和主要負責人，傳導壓力，狠抓落實;對存在問題較多的學校追究相關人員責任，提出嚴厲批評，并向市教育局作出書面檢討;要求被約談和追責的學校，圍繞指出的問題和提出的工作要求，認真研究部署，制定整改方案，細化、量化、硬化各項整改措施，整改到位。
四、嚴肅反思，抓細改進服務
由于歷史原因，我市村小與鎮(zhèn)直學校轉軌后，學校土地權屬不清，導致部分學校土地證缺失，影響了項目實施。為了化解實施項目招投標時土地證缺失的矛盾，我們結合問題癥結，熱心服務基層，積極開展協(xié)調，采取了一個臨時辦法，即請土地部門出具一份土地證正在辦理中的函，使得工程得以實施。但我們擔心，工程完工后，會因手續(xù)不完善和土地證難以按時辦到位影響工程施工的合法性。為此，我們懇請省教育廳報請政府協(xié)調相關職能部門，為學校辦理土地證提供便利，尤其是對事實上由學校使用，而且達到了一定的使用年限的土地，出臺一個缺失土地證確認補證的支持性政策，從根本上化解工程建設所涉及的一系列制約瓶頸，進一步鞏固改薄工作實效。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 10
自臨夏州xx--20xx年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施以來，在州婦兒工委的指導下，我會以科學發(fā)展觀為指導，始終把婦女兒童工作納入州科協(xié)工作之中，加強領導，加大落實力度，充分發(fā)揮科協(xié)科普工作主力軍的作用，為進一步提高婦女兒童科學文化素質，推動我州整體水平做出了一定努力。經過認真對照檢查，現(xiàn)將一年來實施的主要工作及今后的工作打算簡要報告如下：
一、實施《規(guī)劃》工作的主要做法和經驗
(一)加強領導，完善機制，強化職能
州科協(xié)黨組高度重視婦女兒童工作，始終將這項工作作為科協(xié)工作的重要組成部分，納入到實施《全民科學素質行動計劃綱要》的框架之中，堅持采取加強領導，統(tǒng)籌實施，搭建科普平臺、著力整合社會資源，發(fā)揮職能作用，實現(xiàn)齊抓共管。明確了一名副主席負責此項工作，成立了州科協(xié)實施規(guī)劃領導小組，有一名同志作為聯(lián)絡員聯(lián)系我會的婦女兒童工作，并將工作任務逐項分解，基本形成了分管領導總抓，部門領導主抓，各部(室、宮)相互配合的工作機制。
(二)強化宣傳，突出教育，提高素質
1、加大婦女科普宣傳力度。通過組織參加科普之冬(春)、全國科普日、科技活動周、科技工作者鄉(xiāng)村行、科普進校園等一系列經常性、社會性、常規(guī)性科普宣傳活動，針對婦女開展科普宣傳。共組織了以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”、“關愛女性，關注健康”、“預防和應對災害風險”、“珍惜生命、遠離毒品”等為主題的科普宣傳40場(次)，參加的科技工作者和科協(xié)工作人員1873人(次)，展出科普掛圖、版面2380幅(塊)，出動宣傳車348輛(次)，散發(fā)“明白紙”和科技書籍82種22.3萬份(冊)，受宣傳影響的群眾達3.46萬人(次)。女性參與者約占參與公眾總數的32%。
2、積極開展青少年寓智教育活動。一是組隊參加了第27屆甘肅省青少年科技創(chuàng)新大賽暨第12屆中國青少年機器人競賽(甘肅賽區(qū))競賽。按照“自己選題、自己設計和研究、自己制作和撰寫”和“科學性、新穎性、實用性”的原則，從征集的380(篇、幅)各類作品中篩選出了60件(篇、幅)優(yōu)秀作品參加了全省青少年科技創(chuàng)新大賽，組織我州的入圍全省大賽的輔導員和學生參加了四月份在金昌市舉辦的“鎳都杯”第27屆甘肅省青少年科技創(chuàng)新大賽。經過為期5天的激烈比賽，我州多件作品獲獎。二是組織參加了第十二屆中國青少年機器競賽。組織臨夏市前河沿小學教育集團、臨夏市一中、康樂縣、廣河縣4支機器人競賽代表隊29名機器人競賽選手和教練員參加了在金昌市舉辦的第十二屆中國青少年機器甘肅賽區(qū)競賽，榮獲全省一等獎1項、二等獎3項、三等獎3項;臨夏市一中陳治國教練榮獲“優(yōu)秀教練員”稱號;康樂縣榮獲校園機器人文化展示獎;廣河縣榮獲校園機器人文化交流獎;臨夏市科協(xié)榮獲青少年機器人競賽優(yōu)秀組織獎。臨夏市一中代表隊以全省機器人創(chuàng)意比賽初中組第一名的成績代表我省參加了8月13日至20日在天津市舉辦的第12屆中國青少年機器人競賽，榮獲全國機器人創(chuàng)意比賽初中組三等獎。三是積極組織開展了“科普進校園”活動。先后在臨夏市與前河沿小學教育集團、西關小學、東關小學、八坊小學、東鄉(xiāng)縣東源學區(qū)、積石山韓陜家學校、尕馬家學校、康樂一中開展了“科普進校園”活動，邀請州科普講師團成員、州委黨校副教授潘進哲，市委黨校講師尹始海等專家作了題為《崇尚科學，振興臨夏》、信息科技等方面的科普知識講座和專題科普報告，展出了素質教育、人體健康、防震知識等為內容的科普掛圖、版面、展板1120余幅(塊)、科技益智教具540多件，向同學們發(fā)放了宣傳資料2.6萬多份，2.4萬多名師生參與了活動。四是與州教育局聯(lián)合舉辦了臨夏州第五屆青少年“智力七巧板”競賽，來自臨夏市、和政縣、東鄉(xiāng)縣、廣河縣、康樂縣、積石山縣、臨夏縣、永靖縣的35所小學和幼兒園的260名學生參加了競賽，并對獲獎選手進行了表彰獎勵，這次大賽參加競賽的選手多、范圍廣、規(guī)模大，州委、州政府領導非常重視此項活動，親臨大賽現(xiàn)場指導工作，為今后搞好全州青少年科技教育工作指出了明確的方向。五是五項學科競賽水平不斷提高。先后與州教育局舉辦了生物、物理、數學等學科的全省、全國競賽，各縣(市)和州級學校的近千名中學生參加了競賽，進一步激發(fā)了我州廣大青少年學習信息學(計算機)科學知識的興趣和積極性。
3、舉辦了“科學飲食，健康生活”為主題的“xx年臨夏州青少年科學調查體驗活動”。為了讓青少年學習并掌握食物與營養(yǎng)，食品與健康等知識，從小培養(yǎng)科學合理的飲食習慣，樹立勤儉節(jié)約的意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式。同時發(fā)揮輻射帶動作用，引導家庭和社會共同形成“科學飲食，健康生活”的良好氛圍。6月下旬——8月中旬，組織全州廣大青少年開展了以“科學飲食，健康生活”為主題的“xx年臨夏州青少年科學調查體驗活動”�；顒又�，我州共發(fā)放以“科學飲食，健康生活”為主題的各種明白紙6300多份，發(fā)放《活動手冊》200冊，展出科普版面(掛圖)1780多塊(幅)，xx0多名師生參與了此項活動。
(三)學術交流，宣傳成績，提升地位
積極開展學術交流活動，圍繞黨委、政府的工作大局，積極開展學術交流活動。向中國科協(xié)學術年會、甘肅省xx年學術年會選送論文50篇，其中3篇論文入選中國科協(xié)和甘肅省學術年會論文集。同時，組織3名科技工作者參加了甘肅省xx年學術年會。其中女性科技工作者占28%，積極營造了有利于女性科技工作者成長的良好環(huán)境。
同時，認真組織開展了歡慶“三八節(jié)”活動。開展了“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動，積極向幫扶戶捐款、捐物，幫助他們拓展思路，開展農作物種植、畜牧養(yǎng)殖和外出務工，經常堅持為婦女兒童做實事、做好事。
二、存在問題
雖然我們在實施《規(guī)劃》工作中做了一些工作，取得了一點成績，但與州婦兒工委的要求相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：開展農村婦女的科普教育和生產技能培訓仍是薄弱環(huán)節(jié)，做好婦女兒童工作方面還需要進一步努力，動員社會力量共同做好婦女兒童工作還有待進一步加強，一些指標和目標要求還有一定差距，提高婦女兒童整體發(fā)展水平任重而道遠，今后需要采取積極的措施加以改進。
三、xx年打算
(一)認真學習和貫徹黨的十八大精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真做好婦女兒童工作
認真學習、宣傳和貫徹十八大精神，把學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，要按照《臨夏州婦女發(fā)展規(guī)劃(xx—20xx)責任分解書》和《臨夏州兒童發(fā)展規(guī)劃(xx—20xx)責任分解書》的通知要求，按照分解的工作，積極弘揚科學精神，普及科學知識，全力實施素質教育等工作，切實把十八大精神學習好、領會好、貫徹好，把學習貫徹的.效果真正體現(xiàn)到推動婦女兒童工作和科協(xié)發(fā)展的具體實踐中。
(二)認真實施《科學素質綱要》和《規(guī)劃》，推動婦女兒童工作取得新的進步
1、繼續(xù)做好全國科普日、科普之冬(春)、科技活動周、科技三下鄉(xiāng)、科技工作者鄉(xiāng)村行、科普趕集趕會等群眾性、社會性、經常性的科普宣傳活動，推動我州科普宣傳活動的開展。加大面向婦女的科學文化、科普宣傳教育力度，針對婦女提高生存條件、促進生活健康、利用科技致富開展形式多樣的宣傳、講座、咨詢活動。
2、認真組織開展青少年寓智教育活動，激發(fā)全州廣大青少年的創(chuàng)新意識。繼續(xù)組織參加甘肅省青少年機器人競賽、五學科奧林匹克競賽等一系列品牌科普活動，吸引更多的青少年參加，進一步提高全州青少年的科學素質。
3、積極動員各級科協(xié)組織及其所屬團體，聯(lián)合社會力量，加大對農村婦女、大齡女童的科技教育、生產技能和就業(yè)培訓工作。
4、認真實施財政部、中國科協(xié)“科普惠農興村計劃”，做好我州農村專業(yè)技術協(xié)會、科普示范基地、科普教育基地和科普帶頭人的培訓、推薦工作，爭取更多的集體和個人獲獎，爭取更多的獎補資金，扶持推動他們的發(fā)展，為提高婦女兒童的科學文化素質和科技致富能力做出積極的貢獻。
5、充分發(fā)揮“青少年科學工作室”的優(yōu)勢，積極開展各類青少年寓智教育活動，為我州青少年提供接受科普宣傳教育、開展科普活動的現(xiàn)代化、綜合性場館。
(三)繼續(xù)加強組織領導，做好婦女兒童權益的保護工作
一是要認真研究解決婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的重點難點問題，加大宣傳力度，努力營造有利于婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
二是要認真查漏補缺，進一步健全完善婦女兒童監(jiān)測評估體系，強化監(jiān)測意識，提高各成員對規(guī)劃貫徹實施的思想認識。
三是要組織女職工圍繞州科協(xié)工作大局，按照科協(xié)“三個服務”的工作職責開展工作，積極為廣大科技工作者服務、為提高公眾科技文化素質服務、為臨夏經濟社會轉型跨越發(fā)展服務。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 11
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣婦兒工委的指導下，體育旅游局緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標，根據縣婦兒工委《關于開展20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展綱要終期評估自查的通知》，我局認真進行自查，總結我局實施“兩規(guī)劃”工作情況，研究分析存在的困難和問題，為迎接新一輪婦女兒童發(fā)展綱要的實施奠定良好的基礎�，F(xiàn)根據縣婦兒工委辦的安排部署，對我局20xx-20xx年“兩個規(guī)劃”的執(zhí)行情況認真開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、“兩規(guī)劃”實施工作情況
1、在縣委、縣政府及相關部門的正確領導和高度重視下，我局認真貫徹落實《滄縣婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)目標責任分解書》和《滄縣兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)目標責任分解書》。
一是組織好“兩目標責任書”的學習、宣傳工作。我局結合實際，采取靈活多樣的形式(如圖片展、集中學習講座等)深入廣泛地宣傳“兩綱”。宣傳“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則;宣傳有關婦女兒童的法律法規(guī)、國際公約;宣傳黨和政府有關婦女兒童工作的方針政策。
二是認真制定本單位婦女兒童發(fā)展年度工作計劃。我局將“兩綱”指標納入了局年度工作計劃，并將兩目標責任書落實情況納入年度目標考核內容。為優(yōu)化我縣婦女兒童發(fā)展環(huán)境，改善婦女兒童生活、生存環(huán)境，我局結合實際，提出了一系列有針對性和可操作性的策略措施。
三是切實做好為民辦實事項目，促進婦女兒童發(fā)展。我局為促進婦女兒童健康發(fā)展，積極探索，以多種形式落實“兩綱”工作：
2、積極開展“體育下鄉(xiāng)”活動，認真落實農民體育健身工程項目，讓更多的'婦女兒童有娛樂健身之所，為婦女兒童的健康成長營造一個良好的環(huán)境。
二、存在的困難和問題及建議
當前在促進婦女兒童發(fā)展的問題上，我們面臨的主要困難有：
一是婦女兒童主動參與度不夠。婦女兒童是實施綱要受益的主體，也是參與綱要的重要力量。我們要動員和組織廣大婦女挖掘自身潛力，提高自身素質，在積極參與健身的過程中，求得自身的進步與發(fā)展。
二是全社會的參與度不夠。婦女兒童發(fā)展涉及各部、各行業(yè)及社會生活的方方面面，必須調動社會各方面的力量，共同為婦女兒童辦實事、辦好事。
三是婦女兒童保障體系不夠完善。為了有效地保障婦女兒童的健康發(fā)展，必須建立健全婦女兒童權益保障體系，從立法上、機制上、體制上切實保障婦女兒童的合法權益。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 12
彈指一揮間，老師個人四年進展規(guī)劃又到了尾聲，在這平凡而不簡潔的四年里，有過失敗，也有過成功。不管怎樣，我個人覺得百舸爭流，逆水行舟，不進則退.要想使自己不斷地前進，必必要付出肯定的努力，要不斷的扎實自己的專業(yè)技能，提高自己的業(yè)務水平，下面是我四年的個人專業(yè)進展狀況進行自查總結：
首先在制定規(guī)劃時我能夠客觀地對自己的優(yōu)勢和存在的不足進行了分析，依據具體的'狀況我將目標定為：
1、師德目標：職業(yè)道德高尚、布滿愛心、教書育人，以生為本樹立遠大、正確的培訓服務觀。
2、素養(yǎng)目標：堅持讀書、學習，使自己有大量的培訓理論學識，和深厚的文化底蘊，做一名有文化內涵的老師.
3、才能目標：通過不斷地學習，進一步提升課堂教學的實效性，課堂教學觀念能得到徹底更新，成為一個有輻射作用的語文老師.
4、科研目標：撰寫的培訓論文或是培訓隨筆能在街道以上評比中獲獎，并能在培訓期刊上發(fā)表。使自己成為一個教科研型的老師。
5、管理目標：深化課堂，深化教科研一線，能成為研究型培訓工，力爭學校的科研課題能在區(qū)里立項。培訓教學管理水平能有顯著提高。
四年中我能從各個方面依據自己當時所制訂的方案去努力實施，自己也獲得了一些收獲：
〔一〕堅持不斷學習，提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
四年來自己能夠抓住時機不斷進行理論學識的學習，如利用科組教研開展學習等，這對自己更好地開展教學工作是特別有效的。
〔二〕重視課堂教學模式的探究和教學閱歷的積累，走教學與研究相結合的道路。
我認為老師在具備了肯定的培訓教學經受后，必需通過不斷地教學反思，進行教改與教研，教學的方式和方法以及手段才會有更大的進展和成功。因此，我積極參加學校科研課題的研究，并將其落實在自己的工作中。
自己曾經在參加過勒流組織的數學基本功競賽，成果很不理想，因此我也意識到自己的簿弱之處，在數學的培訓教學當中還有很多地方是有待加強的。我不斷地學習數學培訓教學理論學識，加強簿弱環(huán)節(jié)，定期寫一些培訓教學心得。
總之，在今后的實踐中，我會連續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引同學，打動家長。我規(guī)劃自己，讓工作有序高效；我成就同學，也一樣成就自己。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 13
一、健全和優(yōu)化城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，發(fā)揮規(guī)劃宏觀指導作用。
(一)加快城鄉(xiāng)總體規(guī)劃成果報批步伐。已通過河北省第13次規(guī)委會、xx市第44次規(guī)委會審查的《xx市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》結合中央、省、市出臺的加快推進新型城鎮(zhèn)化的有關意見進行修改完善后，最終成果已上報省住建廳，等待省政府批準實施。
(二)深入完善專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃。依據城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，深化完善了總體城市設計，認真梳理城市基礎設施專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，深化完善了城市公共服務設施綜合規(guī)劃;完成了冶金建材循環(huán)產業(yè)園區(qū)、紅木文化產業(yè)園區(qū)規(guī)劃方案編制并通過了市規(guī)委審查;燕山大街兩側、西二環(huán)路西側區(qū)域和華明路西側區(qū)域的.控規(guī)方案并正在準備呈報市規(guī)委審查;編制的城鎮(zhèn)綠道綠廊規(guī)劃已完善初步方案，承唐高速出入口周邊區(qū)域綠化規(guī)劃方案已完成。同時，為做好冶金建材循環(huán)產業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，完成規(guī)劃區(qū)域5.8平方公里的測量工作。
(三)科學指導修建性詳細規(guī)劃編制。深入指導中醫(yī)院遷建頤園養(yǎng)老城、藍貓公司野生植物科研基地。在項目規(guī)劃審批過程中，積極協(xié)助建設單位優(yōu)選設計單位，與建設單位和設計單位共同深入實地踏勘，聯(lián)系專家給予咨詢指導，及時提供城市總規(guī)、專規(guī)、控規(guī)等相關規(guī)劃資料，確保規(guī)劃編制的科學性、可行性。截至目前，共踏勘現(xiàn)場70余次，其中參加中心組織聯(lián)合踏勘46次，出具規(guī)劃設計條件34份。
(四)重點關注，搞好服務。一是圍繞全市重點經濟建設項目，從優(yōu)從快出具選址意見書和選址意見，加快審批進度，并對東部新城區(qū)、冶金建材循環(huán)產業(yè)園區(qū)、金卓商貿物流中心、通華東街改造、唐百xx購物廣場、中醫(yī)院遷建及頤養(yǎng)園康復、養(yǎng)老城為一體的服務綜合體項目建設等全市重點項目實行跟蹤服務，確保項目科學實施。二是對京秦二通道、112線繞城改建段(邦寬線至吳家坑)、玉田至城區(qū)天然氣管線鋪設、大型輸變電工程明確專人進行規(guī)劃服務，與相關設計院隨時共同解決技術問題。三是做好鳳凰路、愚公路后續(xù)工程及華明北路、華瑞大街開通、社會治安科技防范系統(tǒng)工程建設規(guī)劃服務工作，及時提供天燃氣、城通、電力、供熱、供水等市政管線路由，促進了城區(qū)路網配套設施建設。四是堅持以點帶面，指導鑫泰古玩城等21處完成街景立面改造，對臨街大型在建建筑深入指導立面色調和夜景亮化設施配置。五是完成了迎接省市領導來遵調研規(guī)劃布展工作和創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園復查規(guī)劃保障工作。
二、開展教育實踐活動，提升了規(guī)劃隊伍戰(zhàn)斗力。
一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整章建制、提高完善三個環(huán)節(jié)貫徹始終，做到邊學邊改，邊查邊改，立行立改，干部職工統(tǒng)一思想認識，為建設“經濟強市、美麗xx”提供了有力思想保障。二是加強制度建設，提升了機關人員自律意識、服務意識、干事意識，進一步改進作風、提高服務群眾能力。圍繞黨內生活、責任約束、工作運行、機關管理、作風民主監(jiān)督等五方面，建立完善了26項工作制度，并安排了集中學習;機關黨員干部增強了紀律意識，加強了內部管理，形成約束黨員干部作風建設長效機制。圍繞提高規(guī)劃設計水平和管理精細化，完善制定了規(guī)劃方案審查、規(guī)劃審批、規(guī)劃批后管理制度，規(guī)范了行政行為，增強了責任意識、標準意識。為強化服務意識，機關內部制定了八項便民服務措施，堅持規(guī)劃服務與管理并重，建設項目實行結對服務，主動與建設者聯(lián)系溝通，深入建設工地解決規(guī)劃技術問題。制定了黨務公開、政務信息公開制度，按照程序公開信息，方便了來機關辦事人員了解規(guī)劃工作動態(tài)。三是深入開展換位實踐體民情、爭創(chuàng)好干部、正風肅紀等活動，落實“三個公開、三個清單”、代辦服務制度，加強干部作風長效建設，積極深化行政審批制度改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步規(guī)范行政行為，提高了行政效能。與此同時，促進了行風建設、理論學習宣講、紀檢、文明創(chuàng)建、人大建議和政協(xié)提案承辦等方面工作順利完成。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 14
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和市安監(jiān)局的正確指導下，區(qū)安監(jiān)局以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主線，根據《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，牢牢把握職業(yè)病防治重點，貫徹落實“職業(yè)衛(wèi)生必須工商管理”的要求。進一步建立健全職業(yè)衛(wèi)生技術支持體系，理順職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管職責，積極開展職業(yè)病防治專項監(jiān)督檢查和執(zhí)法行動，切實督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓，認真落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”。在職業(yè)病防治實施中形成“制度健全、責任落實、監(jiān)督到位”的工作格局。
一、基本信息
自20xx年以來，xx區(qū)加強組織領導，采取有效措施，學習宣傳職業(yè)病防治法，依法加強監(jiān)管，防治職業(yè)危害，保護勞動者健康和生命安全，維護人民群眾切身利益。做了大量工作，我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督水平明顯提高，職業(yè)病防治服務能力明顯增強；職業(yè)病源頭控制力度進一步加大，用人單位主體責任不斷落實，工作場所工作環(huán)境得到有效改善，職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展，勞動者職業(yè)健康權益進一步得到保障，整體形勢良好。
二、《規(guī)劃》的完成情況和評價結論
根據《規(guī)劃》的職責要求，xx區(qū)安監(jiān)局開展了全區(qū)職業(yè)病危害用人單位調查。經調查，全區(qū)涉及職業(yè)病危害的用人單位有600多家，其中重點行業(yè)存在職業(yè)病危害的企業(yè)有161家，主要分布在非煤礦山、化工、農副食品加工、建材、印刷行業(yè)、木材加工和家具制造業(yè)。實施《規(guī)劃》要求后，截至20xx年6月31日，全區(qū)已實現(xiàn)網上申報企業(yè)146家，重點行業(yè)職業(yè)病危害申報率達到90%；重點企業(yè)44家企業(yè)開展了職業(yè)危害定期檢測，檢出率63%；56家重點企業(yè)組織職工進行職業(yè)健康檢查，體檢率達到80%；136家重點企業(yè)的負責人和職業(yè)健康管理人員參加了職業(yè)健康培訓，培訓率為84%。
在完成上述任務的同時，xx區(qū)安監(jiān)局廣泛開展了“防違法處理、隱患排查、執(zhí)法檢查”的職業(yè)健康專項行動，對木材加工業(yè)、家具制造業(yè)等職業(yè)危害重點行業(yè)開展了專項行動。20xx年，啟動職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年專項行動，取得良好成效。特別是在推進安全生產和職業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法檢查中，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，區(qū)安全生產聯(lián)席會議全體成員建立了職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度，全區(qū)各單位按照綜合監(jiān)管規(guī)劃和規(guī)劃確定的重點行業(yè)用人單位，齊心協(xié)力開展職業(yè)病防治監(jiān)督管理，大多數企業(yè)能夠更好地落實職業(yè)病防治的主要職責。自覺完成職業(yè)危害申報檢測、職業(yè)健康檢查、主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓等工作。，為該地區(qū)如期完成計劃目標和任務奠定了良好基礎。到目前為止，該計劃的中期目標和任務已經完成。
三、主要做法及存在的問題
(一)強化職業(yè)病防治的指導思想。牢固樹立和落實新的發(fā)展觀，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，依法加強政府監(jiān)管，督促用人單位落實主體責任，鼓勵全社會廣泛參與，提高職業(yè)病防治水平，有效防控職業(yè)危害，切實保障勞動者職業(yè)健康權益，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(二)建立職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度。為了加強職業(yè)病防治的'組織領導，建立職業(yè)病防治跨部門協(xié)調共管機制，切實維護勞動者健康權益，20xx年12月，成立了xx區(qū)職業(yè)病防治聯(lián)席會議，由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃局、區(qū)宣傳部、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)經貿局等11個單位組成。區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)水產畜牧局、區(qū)民政局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)總工會。聯(lián)席會議各成員單位按照職責分工，積極研究職業(yè)病防治相關問題，認真履行職業(yè)病防治監(jiān)管職責，有效提高了職業(yè)病防治聯(lián)合防控水平。
(三)制定年度工作要點，積極開展執(zhí)法檢查。根據《規(guī)劃》和實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點，制定年度執(zhí)法計劃，根據工作要點和計劃開展執(zhí)法檢查。如果不按規(guī)定落實主要責任，不開展職業(yè)病防治基礎工作，處罰將堅決執(zhí)行。20xx年，xx區(qū)安監(jiān)局對兩家未開展職業(yè)病防治工作的木材加工企業(yè)處以12萬元罰款，對全區(qū)木材加工行業(yè)起到了震懾作用，有效增強了企業(yè)的職業(yè)病防治意識。
(四)開展職業(yè)病防治教育、培訓和宣傳。根據我區(qū)的實際情況，20xx年和20xx年，各組織組織了對用人單位主要領導和職業(yè)健康管理人員的培訓。同時，結合每年的“安全生產月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展各種宣傳活動，將法律法規(guī)送到基層進入企業(yè)，有效增強了人民群眾的職業(yè)病防治意識。
(5)存在的問題:
1.企業(yè)主體責任落實不到位
有的企業(yè)領導認識不足，對職業(yè)危害麻痹大意，僥幸心理。管理不到位，教育培訓不到位，員工不了解職業(yè)危害，工作現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設施，有的甚至不發(fā)放防護口罩。
2.個別部門對職業(yè)病防治工作重視不夠
少數行業(yè)監(jiān)管部門安全監(jiān)管不積極，怕?lián)熑蔚米锶�，認為職業(yè)病防治工作與自己無關，監(jiān)管執(zhí)法不嚴，隱患排查力度大、質量低。
3.基層安全監(jiān)管力量依然薄弱
基層職業(yè)病防治督導隊伍人員少，專業(yè)水平低，難以開展督導工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位不能有效實現(xiàn)不同行業(yè)、不同層次的風險差異化、動態(tài)化監(jiān)管，不能及時消除職業(yè)危害隱患。
四.下一步的措施和建議
一是擴大監(jiān)督檢查覆蓋面，加大對存在職業(yè)危害的重點行業(yè)、重點企業(yè)和建設項目的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違法行為。
二是積極宣傳，動員全社會參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律、法規(guī)和相關標準，普及職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展多種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。組織職業(yè)健康專題培訓班，督促用人單位重視工作場所職業(yè)健康宣傳教育。
三是繼續(xù)以《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》確定的總體目標和具體任務開展職業(yè)衛(wèi)生工作，落實用人單位職業(yè)病防治主體責任。同時，按照國家機構改革的要求，做好職業(yè)衛(wèi)生工作交接。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 15
根據CPPCC今年的工作部署，5月下旬，副主席劉多兵、秘書長吳轉等領導的社會法制城市建設委員會部分成員，對我市城市規(guī)劃、建設、管理和園林綠化工作進行了專題調研。課題組先后考察了長安西路橋涵工程施工現(xiàn)場、城市規(guī)劃展覽館、西區(qū)污水泵站、順河路修復改造現(xiàn)場、長安路與升平街交叉口公廁改造建設、和平路政和巷道路建設、公園園林管理等，并與市政規(guī)劃、建設、城管、園林等部門負責人召開座談會。情況報告如下:
一、基本信息
在市委、市政府的領導下，我市城市建設工作克服了資金不足、任務繁重、基礎設施老化、歷史遺留問題等諸多因素和困難，研究了多種方法和措施，解決了多種疑難雜癥。我們城市的市容發(fā)生了巨大的變化，道路拓寬，市容整潔，城市綠化總量大大增加。各種重點城市建設項目逐步啟動實施，取得顯著成效，群眾滿意度不斷提高。
1、堅持規(guī)劃先行，突出主導作用。今年，我市開始了第四輪城市總體規(guī)劃修編。結合城市發(fā)展的實際需要，考慮城市功能區(qū)和城市路網的調整，將華川縣納入佳木斯市城市總體規(guī)劃。同時，調整優(yōu)化工商布局，用城市總體規(guī)劃引領城鄉(xiāng)建設發(fā)展升級。先后完成了哈嘉鐵路、萬達廣場、電動車高科技項目等關系我市長遠發(fā)展的大型項目的前期規(guī)劃研究和選址工作。完成了友誼路至解放路、勝利路兩座跨鐵路立交橋、紅旗街、萬新街等19條城市道路、英格圖河、王桑武河等4條內河、市內14個小公園的規(guī)劃設計。
2.加快建設步伐，逐步完善城市功能。在現(xiàn)有城市建設成果的基礎上，今年我市確定了路橋建設、園林綠化、供氣、既有建筑節(jié)能改造等4個城市建設項目，總投資預計10.8308億元。目前，所有項目已經啟動實施，部分重點項目取得初步成效。其中，一、二級主干道瀝青填縫改造和破損路側石材修復正在有序進行。順河路南段、濱江路東段、中山路北段大修工程已經開工，41條道路新建和養(yǎng)護工程已經開工。結合我市供熱形勢和中長期發(fā)展，完成了供熱規(guī)劃，確定了兩臺新熱水鍋爐和兩條供熱管道的建設方案。對中小學校、幼兒園、養(yǎng)老院、醫(yī)療機構和信訪集中區(qū)的供熱情況進行了普查，并將在采暖期前完成整改，確保全市供熱達標。今年計劃完成1.2萬居民天然氣。目前分戶工程已經開工，管道工程正在進行前期準備。今年申報的既有居住建筑供熱計量和節(jié)能改造面積為160萬平方米，正在進行復審。
3.規(guī)范城市管理，城市面貌日新月異。近兩年來，城管執(zhí)法部門通過“亮劍行動”拆除違法建筑56萬平方米，保持了城市規(guī)劃的嚴肅性，保證了路橋建設的順利進行，加快了數萬居民的搬遷進程。在除冰雪工作中，共投入資金4500萬元，購置除雪設備189套，去年冬春除冰雪100多萬立方米。我市在全省各地市清雪工作評比中名列第一。通過“春風行動”和“城市改造行動”，在清理垃圾、管理攤販、規(guī)范牌匾、禁止占用道路和控制噪聲方面取得了顯著成績，市容得到了極大改善。在服務民生工作中，市城管局爭取到各方資金，在市區(qū)新建公廁40個，完成了全市20多所中小學校的旱廁改水廁所，全部達到國家二級公廁標準。通過市場化運作，建成271個高檔公交候車亭，設置185個路標，為方便市民、提升城市品位做出了積極貢獻。今年以來，在解決“三土”(裸土、超高綠土、工地殘土)、店外作業(yè)、露天燒烤等方面做了大量工作。，并取得了初步成效，市容進一步升級。
4.加強園林建設，城市環(huán)境越來越優(yōu)美。截至去年年底，我市建成區(qū)內所有植物垂直投影面積為40.31平方公里，建成區(qū)內各類城市綠地面積為38.8平方公里。建成區(qū)綠化覆蓋率達到41.1%，人均綠地面積達到14平方米，公共綠地面積(按非農業(yè)人口計算)為840.01萬平方米，公園14個，綠化美化道路125條，初步形成道路綠化網絡，市區(qū)園林綠地遍布，綠化景觀發(fā)達。我市榮獲省級園林城市、園林綠化先進城市、國家園林城市稱號。
二、存在的問題
經調查，委員會成員了解到，我市城市建設工作中仍存在以下問題和困難:
1、城市規(guī)劃協(xié)調不完善。一是城市總體規(guī)劃與各種具體規(guī)劃(子規(guī)劃)不匹配，遠期規(guī)劃與中短期規(guī)劃不匹配，總體布局與社區(qū)布局不匹配，大面積與小面積規(guī)劃不匹配。比如在園林、小區(qū)開發(fā)、管網設施、排水、自來水、通訊網絡、暖氣煤氣等方面沒有相應的配套方案。有的規(guī)劃只是短期的，有的甚至自相矛盾，使得基礎設施建設和服務功能無法一次到位。城市建設中仍然存在許多重復拆遷、重復建設、重復拆遷的現(xiàn)象。二是只注重地上空間規(guī)劃，忽略地下空間規(guī)劃，不納入城市總體規(guī)劃。第三，城市建筑規(guī)劃風格相同，特色不突出，開發(fā)區(qū)域不配套協(xié)調。四是新建居住區(qū)停車場和綠地規(guī)劃欠完善，占用公共道路和公共區(qū)域現(xiàn)象突出。
2.城市建設還有很多問題需要解決。第一，城市地下管線設施的備案管理需要進一步加強，否則會出現(xiàn)無證據的問題和事故，給維護和應急救援帶來困難。二是小區(qū)二次供水水箱清洗不夠，影響居民飲用水安全。第三，西林路東段地下商業(yè)街建設需要加快。目前道路還沒有開通，影響了人們的出行。第四，解放路西段的斷路問題沒有得到解決，導致長安橋和西林橋交通壓力較大。第五，對施工方的管理和制約不夠，對施工企業(yè)工程質量和誠信的監(jiān)管有待進一步加強。六是部分路段路燈質量不高，監(jiān)管有待加強。第七，處理后的城市污水(中性水)沒有得到科學合理的利用，直接排入松花江，造成水資源浪費。第八，目前我市長安路等部分繁華路段交通擁堵，市民出行困難。在立交橋還沒有建成的`情況下，要注意幾個重要路口的地下通道是否可以延誤。
3.城市管理精細化水平有待提高。第一，亂扔垃圾、張貼小廣告的現(xiàn)象普遍，影響城市形象。目前垃圾清運、道路灑水等環(huán)衛(wèi)工作的強度和效果是不平衡的。主干道比次干道好，次干道比車行道好，城市西部比東部好。第二，垃圾處理勢在必行，否則會影響城市地下水和飲用水的安全。第三，在一些街道和新建住宅區(qū)，電力、通信等部門為了節(jié)約成本，繼續(xù)亂拉亂接線路，出現(xiàn)新的“空氣垃圾”，影響市容。四是城市公共設施破壞現(xiàn)象屢禁不止，執(zhí)法嚴打有待加強。
4.景觀建設和管理需要進一步加強。一是“大園林”概念尚未形成，園林規(guī)劃與城市總體規(guī)劃不配套。城市綠化不與林業(yè)綠化、周邊郊區(qū)綠化、防風綠化、溝渠綠化、山丘綠化相結合。第二，城市綠化樹種的選擇需要科學論證和調整，適應北方氣候、抗病蟲害能力強、易生長、管理和保護好的樹種數量需要不斷增加，需要在實用性和美觀性的結合上進行深入研究。三是城市綠化后期管理維護有待加強。目前，一些枯樹和枯樹沒有及時清理和補種，影響市容。四是沿江公園木質棧道損壞，表面防腐漆普遍脫落，應及時修復。
5.建口各部門隊伍薄弱、資金不足的問題突出。人員配備方面，由于人員配備的影響，園林部門、路燈辦公室等屬于施工系統(tǒng)的單位人員只能是進不去，勞動力老化，尤其是專業(yè)技術人員不足，結構不合理，制約了工作。目前市城管局的執(zhí)法人員是按照* *年前的市區(qū)來分配的，差距較大，執(zhí)法力量遠遠不能滿足城管的需要。在資金投入方面，由于政府公共財政只投入綠地建設資金，城市綠地維護資金不足，設備老化嚴重，現(xiàn)有水車和綠化修枝機無法使用，工作質量和效率不高，影響綠化景觀效果。同時，由于城市建設資金缺乏有效投入，也影響了道路拓寬改造等重大城市建設項目的順利進行和城市的日常管理。
6.宣傳工作不到位。目前我市還沒有一系列公益廣告，包括其他領域，也缺乏完整的、配套的、優(yōu)秀的公益廣告。由于缺乏廣泛的宣傳教育，群眾對城市建設工作的認知和理解不足，全民參與和支持城市建設和管理的意識和氛圍不強。
三、一些建議
針對調查中發(fā)現(xiàn)的上述問題，委員會成員提出以下建議:
1、高起點、高標準做好城市規(guī)劃協(xié)調工作。一是增強前瞻性、系統(tǒng)性和整體性規(guī)劃，立足當下，著眼長遠，注重城市功能的完整性、基礎設施的承載能力和社會需求的可預測性，使總體規(guī)劃與具體規(guī)劃(子規(guī)劃)相結合，長期規(guī)劃與中短期規(guī)劃相結合，總體布局與社區(qū)布局相結合，地上規(guī)劃與地下規(guī)劃相結合，為未來城市建設留下足夠的發(fā)展空間。二是為適應城市發(fā)展建設的需要，經常對城市規(guī)劃進行及時的修訂和調整，以充分發(fā)揮規(guī)劃在城市建設中的主導作用。三是將江北和劉舒島發(fā)展規(guī)劃納入我市城市總體規(guī)劃和長遠規(guī)劃，逐步實現(xiàn)我市江南和江北的協(xié)調發(fā)展。第四，城市規(guī)劃要突出特色，各區(qū)要相互協(xié)調，建筑風格高低，造型獨特，防止雷同。第五，加強停車場和綠地的規(guī)劃。今后，要為新建的開發(fā)社區(qū)預留足夠的停車位(或地下)和綠地，防止公共道路和公共區(qū)域的重復出現(xiàn)。第六，加強規(guī)劃后期的驗收和監(jiān)管，防止開發(fā)單位為了減少投資、贏得效益而任意篡改規(guī)劃。第七，做好跨松花江鐵路二、三橋規(guī)劃的初步可行性研究，報省發(fā)改委和交通部審批。
2.加大城市建設。一是做好城市地下管線和管線設施的備案管理工作，限期完成。同時要建立長效機制，為今后解決地下設施問題提供基礎。建議市政府法制辦牽頭梳理港口建設涉及的法律法規(guī)和規(guī)章，明確責任單位，落實工作責任，防止出現(xiàn)問題。二是加強居民區(qū)二次供水水箱的定期清洗，確保居民飲用水安全。第三，加快西林路東段地下商業(yè)街和道路建設，爭取盡快開放，方便人民出行，防止過度尾盤項目。四是盡快開放解放路、紅旗路西段，緩解長安橋、西林橋交通壓力。第五，加強對施工企業(yè)的監(jiān)管，確保驗收合格。今后化糞池設計不合格，給排水工程不達標，綠化硬化不到位，各類管線設施不驗收。同時，將施工企業(yè)納入年度目標考核，對其工程質量和誠信進行評價和排名，并在建筑工程網站或媒體上公布，接受社會監(jiān)督，取消工程質量不合格和信用違約企業(yè)的施工資格。第六，去年完成的建筑節(jié)能保溫工程在保修期內要進行全面檢查，如有損壞要及時修復。同時，要優(yōu)先保證政府管轄的養(yǎng)老院、學校、醫(yī)療機構節(jié)能保溫工程的實施。第七，新建道路、新建住宅區(qū)等城市建設項目的基礎設施也要在保修期內進行徹底的調查，形成保證使用壽命、減少維修投資的制度。第八，加強路燈質量監(jiān)管，嚴格招標采購路燈設施，落實責任追究機制。第九，妥善處理城市中性水。對于新建道路和開發(fā)小區(qū)，應規(guī)劃建設雙管道，并做好雨污分流。第十，長安路繁華路段的地下過街通道，如華聯(lián)百貨、百貨、永安街等，可以通過試點的方式延遲或24小時開放，既可以替代過街通道的建設，減少投資，又方便市民通行，緩解交通壓力。
3.提高城市管理精細化水平。第一，加強治理打擊亂丟垃圾、張貼小廣告，做到全面均衡治理，不留死角。二是加大垃圾清運處理力度，增加城區(qū)垃圾箱和垃圾箱數量，盡快實施垃圾分類處理，防止污染地下水。第三，加快垃圾處理廠建設，爭取盡快投入運行。第四，建議“空氣垃圾”(空氣管道)由市政府協(xié)調，由市城管局管理。特別是未來新建住宅區(qū)，要加強監(jiān)管，所有管道都要埋在地下，不要出現(xiàn)新的“空氣垃圾”。第五，冬季應使用融雪劑，并采取措施保護道路兩側的綠化帶。第六，加大對破壞城市公共設施的打擊和處罰力度，充分利用“天眼工程”，抓獲破壞嫌疑人，移交公安機關嚴肅處理。
4、進一步加強景觀建設和管理保護工作。一、樹立“大園林”理念，將園林規(guī)劃與城市總體規(guī)劃相結合，與周邊郊區(qū)綠化相結合，與溝渠河流綠化相結合，與丘陵防風綠化相結合，與城市網點綠化相結合，與企事業(yè)單位和開發(fā)社區(qū)綠化相結合，形成一個既能防塵防噪，又能為城市提供新鮮空氣的生態(tài)綠色屏障。同時，人民造林資金可以用來配合林業(yè)部門做好園林綠化工作。建議政府機關事業(yè)單位今后在各區(qū)或郊區(qū)義務植樹。第二，為了適應城市氣候和我市的特點，綠化樹種的選擇應該更加科學合理。建議將病蟲害少、易于管理和保護、生命力強的糖槭作為我市的主要樹種。同時在小區(qū)和企業(yè)內種植一些小灌木，盡量不增加草皮面積，減少綠化工作量和成本。第三，加強后期綠化的管理和保護，及時清理補植一些枯死的樹木。四是加強沿江公園木質棧道的維修保養(yǎng)，及時噴涂防腐漆，延長使用壽命。
5、市政府及相關部門要繼續(xù)加強和支持城市建設工作。第一，對項目和資金給予支持和協(xié)調。同時，要進一步加強省直單位、鐵路、軍工單位和政府職能部門(包括水、氣、熱、電、通信等工業(yè)單位)的協(xié)調配合，及時協(xié)調解決工程項目建設中的矛盾和問題，確保建設項目順利實施。二是市編辦要調整更多城管、園林、路燈等部門的人員編制；人力資源和社會部門要給建設系統(tǒng)基層單位更多的公益性崗位指標，確保長期穩(wěn)定的工作人員，特別是專業(yè)技術人員，戰(zhàn)斗在城市建設的第一線。第三，政府應增加資本投資，以確保重大建設項目和日常城市管理的順利進行。
6.加強宣傳工作。建議我市廣泛征求社會意見，集思廣益，設計定型的城市廣告，長期對公眾進行宣傳教育，不斷提高公民的文明素質，鼓勵和倡導人人參與和支持城市建設，切實形成“人民城市、人民建設”的良好氛圍。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 16
為確保城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作取得實效，根據省建設廳、監(jiān)察廳《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察專項檢查的通知》（粵建規(guī)字[20xx]57號）和市規(guī)劃建設局、監(jiān)察局《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察專項檢查的通知》（河規(guī)建[20xx]289號）精神要求，我局認真開展了城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察自查自糾工作，重點對近兩年城鄉(xiāng)規(guī)劃的制定情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施情況和違法違規(guī)案件的處理情況進行了自查，主動糾正存在的問題，制定了切實有效的措施，使我局的規(guī)劃管理水平有了較大的提高，現(xiàn)將我局開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作情況報告如下：
一、加強領導，大力宣傳，有力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的開展
開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作是推進城鄉(xiāng)規(guī)劃部門依法行政，提高規(guī)劃行政效能，保障城鄉(xiāng)規(guī)劃健康發(fā)展的迫切需要，也是完善城鄉(xiāng)規(guī)劃管理監(jiān)督約束機制，防范腐敗行為發(fā)生的重要舉措。我局能以“三個代表”重要思想為指導，充分認識開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的重要意義，成立了相應的工作機構，大力宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。
（一）加強組織領導，建立城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導組織機構。為了保證各項工作有效開展，我局在縣城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組的領導下，同時成立了相應的城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組，組長由局長黃煥輝同志擔任，副組長由副局長馮偉光同志擔任，領導小組下設辦公室，并明確了辦公室的工作職責。
�。ǘ┓e極開展宣傳動員。我局根據文件要求召開了干部職工動員大會，認真組織學習了省、市《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察專項檢查的通知》等文件精神，結合城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的要求，對有關問題進行了認真研究，形成了共識。通過這些方式，使全局干部職工對城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的意義和重要性進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了工作任務和目標。同時，還積極利用散發(fā)宣傳資料等方式廣泛宣傳規(guī)劃效能監(jiān)察工作的意義、目標和工作步驟，調動了社會各界積極參與規(guī)劃效能監(jiān)察的積極性。同時我局還設立了城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察監(jiān)督舉報電話。
�。ㄈ┘哟蟪青l(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)教育力度，增強領導干部依法規(guī)劃建設城市的法制意識。一是加強領導干部培訓。堅持把城鄉(xiāng)規(guī)劃相關法律法規(guī)作為干部職工培訓的重要內容，以增強領導干部的規(guī)劃意識和依法行政的自覺性；二是加強規(guī)劃管理人員業(yè)務培訓。邀請縣法制局和法院的法律人事為行政執(zhí)法人員進行法律知識培訓，推行行政執(zhí)法人員崗前培訓制度。
�。ㄋ模┒ㄆ谶M行自查自糾。我局城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組能定期組織各股、室開展了互查工作，著力清理城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中存在的濫用職權，不嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)規(guī)劃的有關法律法規(guī)，規(guī)劃許可工作拖沓、推諉、扯皮和違規(guī)辦事，以及城鄉(xiāng)規(guī)劃實施缺乏有效事前、事中監(jiān)督，失職、瀆職等問題，對存在的不足和問題提出了整改意見，通過認真自查，不斷總結以往在城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中取得的經驗及存在的問題，摸清了工作的差距，進一步明確了下一步的工作方向和重點。
二、認真編制城鄉(xiāng)規(guī)劃、依法履行審批制度
�。ㄒ唬┙鼉赡瓿青l(xiāng)規(guī)劃的制定情況
為適應我縣經濟和社會迅速發(fā)展的需要，進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和實施管理工作。按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》（《城市規(guī)劃法》）和《廣東省城市控制性詳細規(guī)劃管理條例》要求，兩年來，我縣重新修編了縣城總體規(guī)劃，完成了xx縣新城20xx-20xx年總體規(guī)劃修編；完成了xx縣蝴蝶嶺工業(yè)區(qū)控制性詳細規(guī)劃、xx縣木京中心區(qū)控制性詳細規(guī)劃和xx縣縣城生活服務區(qū)控制性詳細規(guī)劃，并完成了xx大道、新河大道、廣場大道、行政大道、仙塘大道等沿街道路城市景觀規(guī)劃，初步形成了城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和詳細規(guī)劃以及近期建設規(guī)劃相互銜接、配套的規(guī)劃體系。
�。ǘ┏青l(xiāng)規(guī)劃的實施情況
我局按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《廣東省城市控制性詳細規(guī)劃管理條例》有關規(guī)定對縣城規(guī)劃實施事項全部進行了清理、規(guī)范，加強組織領導，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理，健全決策監(jiān)督機制。
一是嚴格執(zhí)行“一書兩證”制度。兩年來，我局按《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求，認真做到“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、管理一個法、建設一盤棋”。辦理規(guī)劃用地審批項目421宗，規(guī)劃用地面積388萬平方米；辦理建設工程審批項目209宗，規(guī)劃工程面積95.1萬平方米“一書兩證”辦證率達到100%。在縣委、縣政府的關心和重視下，我局能積極加強與有關部門的溝通，取得相關部門的配合，使“一書兩證”這一《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的核心制度得到了較好落實。有效堵住了規(guī)劃管理的漏洞，維護了“一書兩證”的法律地位和法律權威。
二是加強縣城規(guī)劃管理工作。推進了縣城生活服務區(qū)開發(fā)，改造了xx大道、廣場大道、新河大道，新建了縣人民公園，加快了縣城東岸防洪堤建設�？h城總體規(guī)劃的五個功能區(qū)（行政中心區(qū)、濱江區(qū)、站北功能區(qū)、仙塘功能區(qū)、觀塘功能區(qū)）基本建成,使縣城初步形成了全縣政治經濟文化中心。目前，各功能區(qū)建設情況是：
行政中心區(qū)東江大橋、xx大道、行政大道、新河大道、仙塘大道、農林街及其綠化、亮化等市政基礎設施己完成，政治中心基本形成。
濱江區(qū)完成了木京電站、廣場路東段、回遷地等建設，濱江花園、俊園軒等商住小區(qū)已開發(fā)建成。
站北功能區(qū)完成了工業(yè)園開發(fā)，建成了縣城工業(yè)一區(qū)、工業(yè)二區(qū)、徐洞工業(yè)區(qū)。
仙塘功能區(qū)完成了仙塘工業(yè)園、蝴蝶嶺工業(yè)城、水廠、市場、商業(yè)等項目開發(fā)。
觀塘功能區(qū)正在建設縣城生活垃圾處理廠，其它基礎設施建設也正在進行中。
三是推進了縣城房地產業(yè)的發(fā)展。為加快縣城旺城戰(zhàn)略工作的實施，我局積極響應縣政府號召，推出多項措施加快縣城房地產業(yè)，目前我縣已建成商品房建筑總面積近50萬平方米，其中濱江花園、俊園軒、康華小區(qū)等4個商住小區(qū)開發(fā)建筑面積約為12萬平方米，從根本上緩解了我縣住房緊缺的狀況。
四是建章立制，依法行政。在規(guī)劃管理上，我們制訂了專門的工作制度，制訂了《規(guī)劃審批會審制度》、《行政責任過錯追究制》等制度，明確了辦事程序，辦事依據，辦事時限和目標要求。公開了崗位監(jiān)督欄，在執(zhí)行公務中嚴格要求工作人員持證上崗，使執(zhí)法過程做到公開化、規(guī)范化、程序化和法制化。
五是加大規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行為。近年來，為維護城市規(guī)劃的嚴肅性和權威性，我們加大了對違法（章）建設行為的.查處力度。對違法建設案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，切實維護了城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴肅性。今年組織人員依法拆除了市理工學校選址所在地范圍內的56幢違章建筑和７幢違章簡易竹棚，拆除違章建筑面積達8200平方米（其中竹棚面積2000多平方米）。通過堅決有力的查處，打擊了違法建設者，教育了干部群眾，從而保障了縣城規(guī)劃的順利實施，促進了城市建設健康有序發(fā)展。
三、工作中存在的不足
我局在開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作中，雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題，主要是：
1、存在規(guī)劃編制經費嚴重不足的問題，盡管縣城總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃基本完成，但控制性詳細規(guī)劃編制滯后，詳細規(guī)劃覆蓋率達不到30％。對規(guī)劃編制經費基本上沒有按年度列入財政預算，沒有安排專項資金。
2、城鄉(xiāng)規(guī)劃公示制度不健全。在縣城規(guī)劃區(qū)范圍內，尚未設立固定公示欄，大型建設項目沒有設公示牌。
3、違法建設普遍存在，少批多建現(xiàn)象突出，查處力度不夠，執(zhí)法難度和阻力大。
4、未建立專門的規(guī)劃管理監(jiān)察執(zhí)法機構，規(guī)劃批后管理工作嚴重滯后，違章建筑、違法建設行為時有發(fā)生，嚴重影響了全縣城鎮(zhèn)的健康發(fā)展。
5、效能監(jiān)察配套制度不盡完善,城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作客觀上要求我們，通過建立健全相關配套制度，構建科學合理的法制體系與管理機制，努力提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的行政效率、行政能力，實現(xiàn)依法行政的目的。目前，效能監(jiān)察各項配套制度尚不盡完善，需要進一步加強。
四、下一步打算
下一步，我局城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組將著重做好以下5個方面的工作：
1、細化、落實工作方案。制定具體做法的工作計劃、工作進度和工作規(guī)則、工作程序、考核標準、獎懲辦法等，并加大宣傳和執(zhí)行力度，抓好制度的貫徹落實，進一步規(guī)范行政行為，改善服務態(tài)度，提高辦事效率。
2、完善行政審批流程。根據運行情況，進一步完善規(guī)劃行政審批流程，規(guī)范建設工程規(guī)劃許可行為，提高城市規(guī)劃工作透明度，形成預防和治理腐敗的良好工作機制。
3、加強規(guī)劃效能建設。依據城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的主要內容，對規(guī)劃編制、審批，行政許可的清理、實施、監(jiān)督，政務公開、勤廉政等方面的情況進行逐一疏理，總結經驗，查找不足，鞏固成果，整改提高。
4、嚴格責任追究。主動接受社會監(jiān)督，暢通投訴渠道，認真受理群眾舉報，著力解決城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中存在的突出問題，對反映和檢查出來的違法違紀問題，依法依規(guī)嚴肅處理，不斷優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境。
城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察是一項新的工作，我們要全面貫徹科學發(fā)展觀，按照“十一五”國民經濟發(fā)展規(guī)劃的要求，積極探索、不斷創(chuàng)新，保障我縣城市規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 17
為進一步規(guī)范和加強財政支農資金管理，切實提高資金使用效益，根據市局《關于認真做好小農水重點縣等農業(yè)專項資金省級審計檢查迎查工作的通知》的要求，我縣高度重視，與農口部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合，對縣直涉農部門及項目實施單位在20xx年以來涉及現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展項目、小農水重點縣建設、大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造等三項農業(yè)專項資金的撥付、管理及使用方面進行了全面自查�，F(xiàn)將有關狀況報告如下：
一、資金使用管理狀況
20xx年以來，我縣實施小農水重點縣建設、大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造等項目3個，即陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程、陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程和20xx年度小農水重點縣建設項目，批復總投5900萬元，其縣以上財政資金3515萬元，縣級配套及自籌資金2385萬元。
1、陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程。20xx年，省水利廳以魯水農字[20xx]47號文批復工程實施方案，工程總投資913萬元，其中中央預算內投資300萬元，市縣配套613萬元。
20xx年6月，縣財政撥付中央預算內資金300萬元，20xx年14月，建設單位完成了招標工作。目前，因資金缺口較大，占遷費用高，工程正在逐步實施中。
2、陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程。20xx年14月，省發(fā)改委、水利廳以魯水農字[20xx]56號文批復陡山灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造項目20xx年度實施方案，核定工程總投資2996萬元，其中中央預算內投資1300萬元，市縣投資1500萬元，其余投資按照省發(fā)改委、水利廳有關投資計劃的文件執(zhí)行。20xx年4月，省發(fā)改委、水利廳以魯發(fā)改投資[20xx]381號文下達工程投資計劃2500萬元，其中:中央預算內投資1300萬元，市縣投資1500萬元。省投資計劃500萬元尚未下達。20xx年2月，已完成工程和監(jiān)理的招標工作，資金已到位1300萬元，目前，按照大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程建設程序要求，正在進行施工前的準備工作。
3、20xx年度小型農田水利重點縣項目。批復總投資1991萬元，其中中央省1600萬元，市145萬元，縣251萬元，自籌資金25萬元。20xx年2月，我縣已完成工程和監(jiān)理的招標工作，財政資金已全部到位，目前，工程正在實施過程中，爭取4月20日前完成任務。
對上述資金，我們嚴格按照資金管理的有關規(guī)定，實行了國庫集中支付或縣級報賬制。目前3項工程已經全部招標完畢，小型農田水利重點縣20xx年度建設工程項目已經組織實施。截至目前，到位財政資金3266萬元，我縣已撥付財政資金1300萬元。
二、自查狀況及存在的問題
透過業(yè)務科室與有關單位自查，以上資金沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、違規(guī)支出等現(xiàn)象，會計帳務處理較為規(guī)范，報賬資料齊全，貼合各類資金管理辦法的要求。存在的問題：
1、個別項目工程進展較慢，致使未能報賬提款，造成資金不能及時到位。
2、配套資金難以足額到位。灌區(qū)節(jié)水改造項目要求地方財政配套比例大，但由于我縣財政困難，項目配套資金到位比例較低。
三、整改措施
一是對存在的'問題已通知各有關項目單位及職責人，限期整改完善，杜絕類似問題的發(fā)生，使項目資金發(fā)揮應有的效益。二是用心深化財源項目建設，增加財政收入，及時足額安排項目配套資金，徹底解決配套資金到位不足的問題，同時對需要配套資金較多的項目，量力而行爭取實施。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 18
一、基礎設施建設日新月異
(一)完善開發(fā)區(qū)內部交通網絡
長期以來，xx高速、xx及xx等道路、河流的影響，我區(qū)存在大量“半截路”、“斷頭路”，東西不通，南北不暢。20xx年以來，通過大力實施道路暢通工程，向南貫通xx高速涵洞，向東打通連接xx路的斷頭路，向北延伸南北主次干道，架設跨xx河、x河大橋，逐步提升完善全區(qū)路網。
1.推進基礎設施建設
20xx-20xx年，先后開工建設xx余項基礎設施項目，涉及道路新改建、景觀改造、橋梁建設、涵洞貫通、市政附屬設施提升等項目，共計建設道路xx余公里，新增城市綠道(非機動車道)近xxx公里，新建橋梁x座，配套雨污水、燃氣、熱力、自來水、電力、通信等管線xxx余公里，新增、提升綠化xx余萬平方米，新建路燈xxxx余基，安裝公交站亭xxx座,安裝消防栓xxx座，建設口袋公園xx余處，安裝健身器材xx套。對原xx路、xx街和xx街等主干道進行改造提升，拓寬延伸xx街、xx街、xx路、xx路、xx路等道路，新修xx街、xx街、xx街、xx路等道路，打通了開發(fā)區(qū)內部路網“微循環(huán)”。
2.實施下穿xx高速涵洞工程
xx高速經濟區(qū)段全長x公里，是xx在經濟區(qū)與主城區(qū)之間的一道屏障。為推動城市發(fā)展，完善交通路網，十三五期間，對xx、xx路、xx路、xx路等原有4條下穿道路進行了提升改造，進一步改善同行條件。另一方面，結合xx高速改擴建工程，打通了xx路、xx路、xx路、xx路、xx路5條下穿道路，使得經濟區(qū)與主城區(qū)互聯(lián)互通更加緊密。
(二)加強排水、污水處理系統(tǒng)建設
1.城市排水、污水管網建設
自20xx年以來，積極推進完善污水處理廠配套管網，為xx街、xx街、xx路、xx街、xx路、xx街、xx街、xx巷等新改建道路敷設雨污水管網xxx余公里，有效的解決了沿線排水問題。
2.開展雨污分流整治
積極開展雨污分流整治，全面實現(xiàn)雨污分流全覆蓋。在對市政管網完成雨污分流改造的基礎上，自xx年起，分三期對全區(qū)xx余個住宅小區(qū)進行雨污分流測繪及改造。目前，xx、20xx年改造任務已完成，20xx年改造項目正在實施，預計鋪設雨污水管道近xx公里，改造錯接、混接點xxx余處，計劃年底前全部改造完成。
3.加強再生水利用
經濟區(qū)污水排向主要分為兩大區(qū)域，xx河以東區(qū)域污水通過xx街、xx街、xx街、xx街排水主管網匯集到x河污水主管道，排向x河污水處理廠;xx河以西區(qū)域污水通過xx路、xx路、xx路排水主管網，匯集到xx路污水主管道，排向城西污水處理廠。一方面，污水經過處理后，排向xx河最終匯入xx河，大幅補充城區(qū)河道景觀用水。另一方面，區(qū)內用水企業(yè)如友誼造紙廠等新上中水回用設施，加強中水回收利用，大大減少排水量，基本實現(xiàn)再生水循環(huán)利用。
4.黑臭水體整治
實施x河(xx高速至禹王北街)黑臭水體整治。投入xxx萬元開展x河治理工程，對x河(xx高速至xx街)河道進行疏浚、污水污泥清理、排水口硬化等整治工作并于20xx年x月底完工。同時，根據上級黑臭水體整治工作部署及《xx市全面實行河長制實施方案》的`任務要求，積極開展黑臭水體整治效果及評估工作，委托專業(yè)評估公司完成初見成效評估，并出具評估報告。
(三)供熱實現(xiàn)直管直供全覆蓋
扎實推進供暖“汽改水”改造，共投資x億元，對供熱管轄區(qū)內供熱管網實施改造，共敷設熱力管網2*44.3公里，涵蓋管徑DN200～DN800，涉及xx街、xx街等17條道路。投資xxxx萬元，積極推進小區(qū)二網及換熱站改造，共完成xx余個原物業(yè)管理、地源熱泵供暖小區(qū)和2個老舊小區(qū)的換熱設施改造并全部移交供熱公司管理，實現(xiàn)了供熱直管直供“全覆蓋”，新增清潔取暖面積近200萬平方米平方米，圓滿完成清潔取暖各項任務目標。
二、城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
(一)環(huán)衛(wèi)保潔實現(xiàn)標準化。十三五期間，我區(qū)道路保潔實現(xiàn)標準化作業(yè)，道路環(huán)境顯著改善。全區(qū)xx條主次干道日均灑水次數達xxx次以上，灑水面積約xxx萬平方米。完成到期道路招標工作，共涉及道路x條，道路標準大大提升。全面加強深度保潔示范道路創(chuàng)建和管理，“十三五”期間，我區(qū)xx條主次干道先后創(chuàng)建為省市級深度保潔示范道路，目前，新誼路、向陽路正在申報深度保潔示范路。
(二)深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理。一是構建村莊保潔長效機制，按照“村村到、街巷到、周邊到”的原則村莊村容村貌進行定期檢查，對村內“三大堆”及其他衛(wèi)生問題進行整治，建立問題臺賬，在整改完成后驗收合格銷號。開展農村人居環(huán)境綜合整治。二是強化農村生活垃圾治理，完善生活垃圾收運處置體系，全區(qū)45個小區(qū)和58個村莊生活垃圾實現(xiàn)統(tǒng)管統(tǒng)運，日清運生活垃圾自由20xx年的60噸增加到目前的120余噸，生活垃圾無害化處理率達到100%。三是開展餐廚廢棄物聯(lián)合整治，聯(lián)合金信達生物化工有限公司對全區(qū)餐廚廢棄擅自清運問題進行檢查，截至20xx年6月份，我區(qū)簽訂收運協(xié)議餐飲單位共70家，每日收集餐廚廢棄物約5噸。
(三)大力推行生活垃圾分類。20xx年，我區(qū)參照濰城等地做法，在張氏街道選取2個小區(qū)投放了部分智能分類垃圾箱，實行市場化運作，采取有償回收模式鼓勵居民將可回收物進行分類投放，取得一定成效。20xx年，按照《xx市生活垃圾分類工作實施方案》要求，全面啟動生活垃圾分類工作，先期確定了6處試點區(qū)域開展分類試點。在廣泛學習調研的基礎上，引入了線上線下融合的第三方運作模式在友誼小區(qū)進行試點，根據試點情況，最終確定符合我區(qū)實際，投入少、效果明顯且可操作性強的垃圾分類運作模式，按照規(guī)定時間，實現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。
(四)持續(xù)提升綠化環(huán)境。截至20xx年，經濟區(qū)建成區(qū)綠地總面積467.0137萬㎡，公園綠地面積181.7912萬㎡，綠地率39.6%，綠化覆蓋率41.25%，人均公園綠地面積30.18㎡，公園服務半徑覆蓋率55.6%�！笆濉逼陂g，我區(qū)治理裸露土地成效顯著，共治理裸露土地面積54052㎡，主要種植小龍柏，金葉女貞、紫葉李、白蠟、欒樹。同時，不斷加強綠化日常養(yǎng)護，提升精細化管理，全面做好苗木補植移植、苗木修剪、灌溉、病蟲害防治以及衛(wèi)生清理工作，持續(xù)提升整體綠化品質。
三、規(guī)范執(zhí)法提升市容環(huán)境秩序
“十三五”期間，結合文明城市、衛(wèi)生城市等一系列國家級榮譽稱號的創(chuàng)建，持續(xù)開展市容環(huán)境集中整治，市容秩序顯著提升，攤點群設置管理日益規(guī)范，占道經營、店外經營問題得到有效控制，露天燒烤全部取締，油煙直排基本消除，渣土運輸規(guī)范有序，戶外廣告規(guī)范美觀，城市夜景更加靚麗。20xx年，我區(qū)又實施“門前五包”責任制，將門前環(huán)境衛(wèi)生、設施等管理責任下放至商戶，積極構建人人參與的城市管理新格局，為“十四五”開好頭奠定堅實基礎。
一是規(guī)范便民攤點群市場化管理。設置10處固定便民攤點群和2處臨時便民攤點群，為流動商販提供經營攤位近600個，疏堵結合有效治理占道經營問題，便利周邊群眾。攤點群全部實行市場化管理，全部設置信息公示牌、食品安全宣傳欄，經營攤位全部具備經營證照并張貼信息公示卡，攤點群內環(huán)境衛(wèi)生設施齊全，毒餌站、垃圾桶、防蚊防蠅設施符合規(guī)范要求，確保老百姓舌尖上的安全。
二是實施夜景亮化提升。自xx年以來，我區(qū)集中開展了夜景亮化提升行動。一方面，對區(qū)內原有樓宇亮化進行排查，對40余處存在缺字、不亮燈問題的亮化設施督促產權單位進行整改，確保亮化完整美觀。另一方面，對80余棟未亮化和新建高層建筑實施亮化改造，結合路燈改造提升，形成了以xx街、北海路、xx街、樂川街為軸線的四個夜景亮化組團，大大提升城市夜間活力。
三是持續(xù)開展專項整治行動。常態(tài)化開展市容秩序集中整治，根據日常巡查情況、數字化城管通報問題，結合市場化管理，不定期對占道經營、店外經營、沿街“十亂”問題進行集中清理整治，在20xx年衛(wèi)生城市復審期間，更是每周四次開展持續(xù)整治，為順利通過衛(wèi)生城市復審營造良好的市容環(huán)境。開展戶外廣告提升行動，根據“十三五”期間xx市出臺的《xx市區(qū)戶外廣告專項規(guī)劃》要求，對區(qū)內沿街門頭牌匾、樓頂廣告、巨型廣告、綠化帶內廣告進行清理拆除，對高速公路兩側12處立柱廣告進行拆除，累計拆除各類廣告設施1200余處。始終保持渣土運輸和工地揚塵污染整治高壓態(tài)勢，與交警、住建、環(huán)保等部門建立聯(lián)動機制，開展常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲查處渣土違規(guī)運輸、揚塵污染行為，累計查處渣土車、工地揚塵案件200余起，罰款近100萬元。采取市場化管理與定期檢查相結合的方式，規(guī)范區(qū)內餐飲油煙排放，整治油煙直排擾民行為，確保餐飲油煙凈化排放比例保持98%以上。
發(fā)展規(guī)劃自查報告 19
近期，按照區(qū)委區(qū)政府要求，我局開展了以“加強軟環(huán)境建設，提高服務質量”為主題的單位自查工作，特將自查情況匯報如下：
一、自查情況
經過對本單位內的用地科、市政科、工程科、綜合科等科室上半年工作仔細排查，發(fā)現(xiàn)小部分工作人員存在創(chuàng)新意識不強，缺乏開拓精神，方法簡單、習慣于按部就班等情況。
二、整改措施
1、加強組織領導
我局為加強軟環(huán)境建設活動建立領導小組，經局領導研究決定成立規(guī)劃分局優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設領導小組。局長為組長，副局長為副組長，其他工作人員為小組成員。領導小組負責全局軟環(huán)境建設工作的組織領導、綜合協(xié)調和督促檢查等工作。
2、提高思想認識
加強學習教育，夯實軟建基礎，為軟環(huán)境建設提供強有力的思想保證。始終把學習放在首位常抓不懈：一是加強理論學習，增強對開展軟環(huán)境建設重要性的認識。二是學紀律、法律法規(guī)，確保政令暢通，工作有序。深入學習了工作紀律、車輛管理、財物管理等規(guī)章制度。三是學習業(yè)務知識、技能技巧，使全體黨員干部職工進一步提高綜合素質，做到真抓實干，提高工作效率，提升服務質量。四是努力解決好人民群眾關心的'熱、難點問題。
3、制定工作方案
為確保軟環(huán)境建設活動有序進行，并取得實實在在的效果，結合我局工作實際，經局黨組研究決定，印發(fā)了《規(guī)劃分局關于20xx年軟環(huán)境建設工作的實施意見》，意見明確了軟環(huán)境建設的指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟及相關要求，營造良好的經濟社會發(fā)展軟環(huán)境。
三、取得成效
自活動開展以來，我局工作人員按照活動要求，逐條逐項檢查自身存在不足，迅速調整狀態(tài)，以更加飽滿的工作熱情來投入工作之中。
1、工作流程制度化、從簡化
為規(guī)范我局辦事流程，依法行政，清正廉潔，我局先后出臺了以《區(qū)工業(yè)項目預先審核制》、《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目規(guī)劃并聯(lián)審批制度的通知》、《市政規(guī)劃科服務承諾》、《市政規(guī)劃科職能》、《市政工程規(guī)劃選址流程圖》、《市政工程規(guī)劃許可流程圖》、《建設工程預驗收工作流程圖》、《建設工程竣工驗收規(guī)劃核實工作流程圖》、《建設工程規(guī)劃許可證辦理流程圖》、《申請辦理工程規(guī)劃許可證所需材料》、《建設工程規(guī)劃許可預發(fā)證辦理流程圖》、《工程規(guī)劃科崗位職責》、《用地規(guī)劃科職能》、《申請辦理用地手續(xù)所需材料》等，進一步量化、細化工作，不斷簡化辦事流程，提高服務質量和工作效率。
2、推行行政問責制
自活動開展以來，我局形成了一整套的行政問責制度，更好地規(guī)范了工作人員的行為，從制度上杜絕了“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、樹立了積極熱情的工作形象
通過一系列的學習、出臺一系列的工作規(guī)范，我局所有工作人員都能以積極地工作狀態(tài)，飽滿的熱情服務于自身的崗位，樹立了行政執(zhí)法部門良好的工作形象。
【發(fā)展規(guī)劃自查報告】相關文章：
實施學校自主發(fā)展規(guī)劃自查報告范文04-04
個人發(fā)展規(guī)劃06-29
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃01-29
HR生涯發(fā)展規(guī)劃07-03
個人未來發(fā)展規(guī)劃08-16