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第二季度工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-06-01 13:31:54 工作總結(jié)范文 我要投稿
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第二季度工會(huì)工作總結(jié)

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第二季度工會(huì)工作總結(jié)

  篇一:第二季度工會(huì)工作總結(jié)

  一、主要工作

  1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

  對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見(jiàn),在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺(tái)了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在2017年4月中旬召開(kāi)的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。

  新辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來(lái)的服務(wù)軟、硬件問(wèn)題,能整改的立即整改;一時(shí)無(wú)法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí),我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的.服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。盡管辦法僅實(shí)施2個(gè)月,但,從上半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

  在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí),我部還指派部分機(jī)構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問(wèn)責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查,均取得了較好的成績(jī)。

  2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作

  組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無(wú)法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18 日,按照省行工會(huì)的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng),實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平,全轄參測(cè)員工合格率近100%。

  3、對(duì)外宣傳工作

  在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作,及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近20份,登載率100%。

  需要重點(diǎn)說(shuō)明的是,去年末,我行被遼寧省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級(jí)政府來(lái)我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合遼寧日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪,通過(guò)在遼寧日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪,來(lái)擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。

  4、職工權(quán)益工作

  5、黨務(wù)工作

  根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,上半年,我部還積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。目前,參加培訓(xùn)的11名積極分子均順利結(jié)業(yè),擬納新人選已呈報(bào)分行黨委。

  6、企業(yè)文化建設(shè)工作

  為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我部主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。

  春節(jié)前夕,組織召開(kāi)全行2017年度雙先雙優(yōu)表彰大會(huì)暨迎新春聯(lián)歡晚會(huì);3月初,為紀(jì)念3.8國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),組織全行女員工開(kāi)展了書(shū)畫(huà)攝影競(jìng)賽活動(dòng);5月中旬,組織全行員工開(kāi)展“綠之約”主題登山活動(dòng),等等。上述活動(dòng)的成功舉辦,大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預(yù)期的效果。

  7、其他工作

  3月中旬,省行舉辦全省2017年業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,到活動(dòng)的順利開(kāi)展,均投入了大量的時(shí)間和人力;顒(dòng)結(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。

  二、工作中存在的主要問(wèn)題

  1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但,在日常管理工作中,考評(píng)線條還顯粗獷,考核精細(xì)度還有待加強(qiáng)。

  2、在省行舉辦的2017年度業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中,我行僅獲得團(tuán)體總成績(jī)第四名,這一成績(jī),與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度亟待增強(qiáng)。

  篇二:第二季度工會(huì)工作總結(jié)

  開(kāi)拓工區(qū)工會(huì)嚴(yán)格按照礦工會(huì)工作要求,緊緊圍繞礦二季度安全工作目標(biāo),認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面提升工會(huì)工作的整體水平,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工工區(qū)工會(huì)在二季度做了如下幾方面工作

  1、深入開(kāi)展挖潛增效勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),號(hào)召全體干部職工,人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,人人創(chuàng)效益活動(dòng)。在活動(dòng)中提合理化建議30條,實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造三項(xiàng),推廣實(shí)施接近光面爆破新技術(shù)、創(chuàng)新管理方法一項(xiàng)。

  2、關(guān)心職工生活,利用職工生活角,為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、等,做好后勤服務(wù)工作。

  3、針對(duì)西風(fēng)井拉礦任務(wù)多,人員匱乏,生產(chǎn)壓力大等困難,通過(guò)個(gè)別談心等方式,做好班段長(zhǎng)、的思想工作,鼓勵(lì)職工正視困難,共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗派遣工的安全、操作技能培訓(xùn)工作,采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng),使他們盡快掌握操作技能。

  4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料,激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè),在大干六月份活動(dòng)中,以生產(chǎn)促活動(dòng),以活動(dòng)促生產(chǎn),通過(guò)技術(shù)比武,字比賽等形式,凝聚人心,鼓舞士氣,強(qiáng)化效益意識(shí),突出質(zhì)量至上理念,在搞好生產(chǎn)的同時(shí),強(qiáng)化出礦質(zhì)量, 5、開(kāi)展“五好班組”班組創(chuàng)建活動(dòng),樹(shù)立

  先進(jìn)典型,工區(qū)利用考核板,每季度評(píng)定一次,結(jié)果公布上墻,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

  6、加強(qiáng)送溫暖工程,了解職工思想狀況,工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲,解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題,井下吃飯問(wèn)題,發(fā)放了防暑降溫藥品,方便了職工,對(duì)職工家的.婚喪嫁娶、有病、工區(qū)工會(huì)前往慰問(wèn)看望,每逢節(jié)假日走訪困難職工。

  8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng),知識(shí)競(jìng)賽,象棋賽,演講比賽等活動(dòng)。

  9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用,組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告,進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。通過(guò)全體會(huì)員的共同努力,雖然取得了一些成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距,我們相信,在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心,有信心,加倍努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,一定會(huì)在20xx年工作再上新臺(tái)階。

  篇三:第二季度工會(huì)工作總結(jié)

  20xx年第二季度搭載分工會(huì)圍繞公司工會(huì)的工作重點(diǎn),按照分工會(huì)制定的工作計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)工作。以下從完成公司工會(huì)布置工作、分工會(huì)自主開(kāi)展工作、第三季度重點(diǎn)工作安排三方面對(duì)搭載分工會(huì)20xx年第二季度工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、完成公司工會(huì)布置工作

  二、自主開(kāi)展工作

  1、降本增效金點(diǎn)子征集活動(dòng)

  搭載分工會(huì)第二季度按照計(jì)劃開(kāi)展降本增效金點(diǎn)子征集活動(dòng),發(fā)動(dòng)全體員工積極參與,要求職工以企業(yè)主人翁身份為公司、部門發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,圍繞生產(chǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)提出意見(jiàn)和建議;顒(dòng)由搭載分工會(huì)組織,各分工會(huì)小組負(fù)責(zé)具體落實(shí),收集分工會(huì)小組成員金點(diǎn)子。該活動(dòng)最終共收到員工金點(diǎn)子征集表格共457張。目前處于金點(diǎn)子評(píng)審階段,評(píng)審結(jié)束之后將按計(jì)劃給予獎(jiǎng)勵(lì),并在后期針對(duì)有實(shí)施價(jià)值的金點(diǎn)子組織落實(shí)工作。

  2、群眾系列文體活動(dòng)開(kāi)展

  搭載分工會(huì)系列文體活動(dòng)的乒乓球、斗地主比賽已經(jīng)開(kāi)展,其余項(xiàng)目正在報(bào)名準(zhǔn)備階段,所有項(xiàng)目都將按照計(jì)劃有序開(kāi)展。從目前已經(jīng)開(kāi)展的活動(dòng)項(xiàng)目看,職工參與率逐年提高,參與面也在擴(kuò)大,系列文體活動(dòng)的影響力在逐步提升。

  3、道德宣傳教育

  5月份,搭載分工會(huì)開(kāi)展了道德宣傳教育活動(dòng)。分工會(huì)精心制作了內(nèi)容包括反毒、反賭和孝道等的宣傳畫(huà),張貼在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、食堂等區(qū)域,在潛移默化的教育過(guò)程中促進(jìn)員工道德意識(shí)的提高。

  4、員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研

  4月初,搭載分工會(huì)向每個(gè)分工會(huì)小組發(fā)放《職工思想動(dòng)態(tài)表》,共發(fā)放39份,回收39份。該表格包括職工近期議論焦點(diǎn),向部門反映的.主要問(wèn)題和職工建議三部分內(nèi)容。此次思想動(dòng)態(tài)調(diào)查由分工會(huì)小組長(zhǎng)根據(jù)小組成員反映的情況如實(shí)填寫(xiě),能夠較好的反映員工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)部門和分工會(huì)今后工作開(kāi)展有重要參考意義。

  三、第三季度重點(diǎn)工作安排

  1、系列文體活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展;

  2、成立職業(yè)健康巡查小組,分工會(huì)委員帶隊(duì),發(fā)揮分工會(huì)小組長(zhǎng)作用,加強(qiáng)高溫期間勞防用品穿戴、通風(fēng)等檢查;

  3、高溫期間將有一批新員工加入搭載部,分工會(huì)將做好會(huì)籍管理。

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