工作總結(jié)和計劃

　　總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的工作總結(jié)和計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作總結(jié)和計劃1

　　11月份工作總結(jié)

　　1、勸導學生不走高速公路收費站院墻外小路、不捅“蜂窩”。

　　2、校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生治理。

　　3、武術操、手語操、大課間活動等排練。

　　4、規(guī)范路隊、就餐紀律和衛(wèi)生。

　　5、籌備迎接“文明校園創(chuàng)建”驗收檢查。

　　6、按時組織“三寬”家長學校學習。

　　7、對學生進行“三節(jié)”教育。

　　8、做好班級量化的“優(yōu)秀中隊”、“先鋒中隊”的評選及班主任津貼的發(fā)放。

　　9、寢室紀律、內(nèi)務整理的再規(guī)范、再要求。

　　10、組織召開班主任例會。

　　11、組織安管辦、門衛(wèi)、食堂、教學等部門負責人召開校園安全專題會議。

　　12、組織全體教師召開校園“特殊時段”安全會議。

　　13、發(fā)放春秋季校服。

　　14、做好四——六年級學生參加“研學旅行”活動的籌備工作。

　　12月份工作計劃

　　1、對校內(nèi)外“特殊部位”環(huán)境衛(wèi)生進行治理。

　　2、做好《鄖陽區(qū)教育系統(tǒng)“潔美家園”專項行動及20xx創(chuàng)文迎國測》工作。

　　3、大課間活動的訓練和調(diào)整。

　　4、做好安全、“一日常規(guī)”的常規(guī)性工作。

　　5、組織四——六年級學生參加“研學旅行”活動。

　　6、做好秋季校服的調(diào)換工作。

　　7、上級部門安排的臨時性工作。

工作總結(jié)和計劃2

　　一、20xx年工作總結(jié)

　　(一)主要商務指標完成情況

　　1.社會消費品零售總額

　　1-9月，全市累計完成社會消費品零售總額171.7億元，同比增長20.5%，高于市平均增速2.5個百分點。其中限上消費品零售額29.9億元，同比增長10.8%，低于市平均增速5.6個百分點。預計，全年能夠完成市下達的目標任務。

　　2.外貿(mào)進出口額

　　1-9月，全市累計完成進出口5.0億美元，同比增長14.5%，落后全國平均增速18.3個百分點，四縣一市增幅排名第三。預計全年完成6.3億美元，同比增長20%。

　　3.外商直接投資

　　1-9月，全市利用外資7500萬美元，達到序時進度。預計，全年能完成1億美元外商直接投資目標任務。

　　(二)其他重點工作

　　1.提升農(nóng)貿(mào)市場建設管理。堅持問題導向，常態(tài)長效開展農(nóng)貿(mào)市場及其周邊環(huán)境綜合治理。指導柘皋、欄桿、夏閣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設，完成xxxx山市場、光明市場、城西批發(fā)市場等市場改造。

　　2.推進農(nóng)村電商提質(zhì)增效。培育省級農(nóng)村電商示范鎮(zhèn)1個、示范村5個、示范網(wǎng)點1個、千萬元農(nóng)村電商企業(yè)3個。推進市級電商直播基地等載體建設，提升“鄉(xiāng)村振興館”等8個線上綜合性店鋪產(chǎn)品品類及銷售額，組織開展線上線下展銷、直播活動27場。1-10月，全市新增電商經(jīng)營主體78個，網(wǎng)上零售額15.56億元，同比增長35.5%。

　　二、20xx年工作安排

　　(一)工作思路：

　　堅持做好常態(tài)化疫情防控措施，促進商品服務消費高質(zhì)量發(fā)展。城區(qū)商業(yè)中心的地位大幅提升，鄉(xiāng)村商貿(mào)服務不斷發(fā)展，推進“5分鐘便利店、10分鐘農(nóng)貿(mào)市場、15分鐘超市”便民生活圈建設。堅持開放發(fā)展，擴大商品與服務貿(mào)易，積極做好外資企業(yè)服務，支持外派勞務輸出。持續(xù)推進電商振興鄉(xiāng)村工程，鞏固脫貧成效，打造綜合示范“升級版”，試點“智慧農(nóng)超”，不斷提升商務服務發(fā)展、保障民生的質(zhì)量和水平。

　　(二)目標任務：

　　20xx年全市力爭實現(xiàn)社會消費品零售總額年平均增速9.5%，限上商貿(mào)服務業(yè)企業(yè)達144個;外貿(mào)進出口超全國平均增速;外商直接投資完成市下達指標任務。

　　(三)工作舉措：

　　1.著力培優(yōu)內(nèi)生增長動力。逐步完善商貿(mào)流通體系建設，發(fā)揮商圈核心引擎作用，增強商業(yè)街區(qū)集聚能力，大力發(fā)展新型社區(qū)商業(yè)，有效開拓夜間經(jīng)濟發(fā)展，積極開拓農(nóng)村消費市場。支持內(nèi)外貿(mào)聯(lián)動發(fā)展，進一步擴大品質(zhì)消費，推進綠色消費。協(xié)調(diào)推進合裕路加油站、清怡公園加油站、岱山加油站開工建設。

　　2.著力做大做強外貿(mào)主體。積極對接上級商務主管部門，了解最新外貿(mào)外資xxxx資金支持方向，協(xié)助企業(yè)項目謀劃和政策申報。鼓勵企業(yè)開拓多元化市場，調(diào)整產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，開展跨境電商等新業(yè)態(tài)貿(mào)易。

　　3.著力強化外資企業(yè)招商。主動掌握全市外資在談項目和注冊項目，做好對接服務。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強政策宣傳，引導重點外企增資擴股和在巢再投資。

　　4.著力開展電商振興鄉(xiāng)村工程。完善農(nóng)村產(chǎn)品上行服務機制，不斷拓寬我市農(nóng)村產(chǎn)品上行渠道。持續(xù)探索示范鎮(zhèn)、示范村等示范項目創(chuàng)建，激發(fā)電商進農(nóng)村持續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)生動力。

　　5.著力鞏固農(nóng)貿(mào)市場建管成效。堅持問題導向，進一步提升農(nóng)貿(mào)市場綜合管理水平。繼續(xù)推進農(nóng)貿(mào)市場改造升級，保證各項建設改造工作順利完成。推進惠民新菜市體系建設。積極協(xié)調(diào)推進沙灘組地塊農(nóng)貿(mào)市場建設工作。

工作總結(jié)和計劃3

　　20xx年是國家“十一五” 的開局年，也是自治區(qū)成立60年慶典的關鍵建設年。全區(qū)基本建設投資高速增長，為了做好20xx年全區(qū)建筑安全工作，我們在今年三月末召開了全區(qū)建筑安全生產(chǎn)工作會，會議總結(jié)了過去一年的工作，表彰了安全生產(chǎn)先進單位和個人，布置了20xx年建筑安全生產(chǎn)工作，按照年度安全生產(chǎn)工作計劃和所確定的工作目標，上半年我們做了以下工作：

　　1、為了協(xié)調(diào)全廳安全生產(chǎn)工作，將原建設廳廳安全生產(chǎn)領導小組改為建設廳廳安全生產(chǎn)委員會，設置了安委會日常辦事機構(gòu)安全生產(chǎn)委員會辦公室，并制定了廳安委會工作規(guī)則，明確了安委會及安委會成員的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。

　　2、為了落實安全生產(chǎn)責任制，確定了年度工作目標，并向各盟市進行了目標分解，印發(fā)了《20xx年建筑施工安全管理目標責任狀》，明確年度目標所考核的工作內(nèi)容。

　　3、為了夯實安全生產(chǎn)管理基礎，結(jié)合“三類人員” 的安全生產(chǎn)考核，在春季未開工之際，對12個盟市施工企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、安全管理人員進行了安全知識培訓；共培訓考核3000多人次。

　　4、為了規(guī)范現(xiàn)場安全管理資料，自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站受建設廳委托組織技術人員對20xx年編制的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理資料進行了修編，充實、完善了原來的管理資料。建設廳發(fā)文要求從今年6月1日以后在全區(qū)建筑施工現(xiàn)場使用該套管理資料，在使用前由自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站組織技術人員對施工企業(yè)的安全管理人員、資料員進行了培訓，共計培訓3400多人。

　　5、為了使安全生產(chǎn)管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道，依據(jù)部里的有關文件制定了相應的配套文件，制定頒發(fā)了《××建筑施工安全生產(chǎn)約談制度》、《××自治區(qū)建筑工程安全防護文明施工措施費用細則》、《××自治區(qū)建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)理試行辦法》，這些文件的制定實施必將推動我區(qū)建筑安全生產(chǎn)工作水平的提高。

　　6、按照建設部《關于開展20xx年建筑施工安全專項整治工作的指導意見》，我廳結(jié)合自治區(qū)實際下發(fā)了《關于開展20xx年全區(qū)建筑施工安全專項整治工作的通知》，確定了整治目標、實施步驟，提出了工作要求，并成立了專項整治工作領導小組。按照建設部《關于開展建筑施工安全質(zhì)量標準化工作指導意見》，我廳下發(fā)了《關于開展建筑施工安全質(zhì)量標準化工作的通知》，按照部里確定的20xx年和20xx年工作目標，我廳對目標進行了逐年分解，以便進行推進和考核。以上兩個文件各盟市正在貫徹執(zhí)行當中。

　　通過以上的工作，我區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢呈平穩(wěn)狀態(tài)，上半年未發(fā)生死亡三人以上重大安全事故。截止6月30日我區(qū)共發(fā)生6起重大安全死亡事故，死亡7人，重傷1人。

　　為了更好地貫徹落實5月24日全國建設安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，確保年度安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)，下半年我們將做好以下幾方面的工作：

　　1、從7月中旬至8月底開展全區(qū)建筑安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護大檢查，檢查內(nèi)容既涉及企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理，也涉及各地建設行政主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管情況。同時對創(chuàng)建自治區(qū)安全文明工地的項目進行驗評。

　　2、9月至10月對部分事故高發(fā)地區(qū)進行專項治理工作督查，幫助和督促當?shù)刂鞴懿块T分析事故高發(fā)原因，查找工作漏洞，提出改進意見。

　　3、11-12月針對目前工程監(jiān)理人員不熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及技術規(guī)范、標準的情況，組織舉辦建筑安全生產(chǎn)監(jiān)理培訓班，對全區(qū)工程監(jiān)理單位負責人，工程總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理人員進行安全知識培訓。

　　4、針對施工企業(yè)及施工項目對編制安全事故應急預案不完整，缺乏實用性的情況，組織開展全區(qū)建筑施工事故應急預案的培訓工作。

　　5、對施工企業(yè)進行年度安全質(zhì)量達標考核，對盟市建設行政主管部門進行安全管理工作目標的綜合考評，表揚先進鞭策落后。

　　6、報請自治區(qū)政府對全區(qū)20xx-20xx年3年來建筑施工安全先進單位和先進個人進行表彰。

　　××建設廳

　　二○xx年八月二十日

工作總結(jié)和計劃4

　　一、xxxx年工作總結(jié)

　　xxxx年，縣開發(fā)區(qū)深入實施“工業(yè)強縣、生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣“提速擴總量、轉(zhuǎn)型增質(zhì)效”發(fā)展思路，始終將“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級”作為工作主線，強力推進平臺建設，狠抓項目招引、投產(chǎn)達效，推動了園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、優(yōu)化升級，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　�。ㄒ唬┙�(jīng)濟指標穩(wěn)中趨升。x-xx月份，累計實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xxx.xx億元，同比增長x.x%，規(guī)工產(chǎn)值xxx.xx億元，同比增長x.x%，固定資產(chǎn)投資xx.x億元，同比增長x.x%，進出口x.xx億美元，同比增長x.x%，累計完成稅收x億元，同比增長x.x%。預計全年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xx億元，同比增長xx%，規(guī)工產(chǎn)值xx億元，同比增長xx%，固定資產(chǎn)投資xx億元，同比增長xx%，進出口xx億美元，同比增長xx%，累計完成稅收xx億元，同比增長xx%。

　�。ǘ�）招商選資精準突破。截至目前，開發(fā)區(qū)本級共簽約項目xx個，協(xié)議引進內(nèi)資xx.x億元、外資xxxx萬美元，提前完成全年目標任務；

　　一是招大引強取得突破。新增驚石農(nóng)業(yè)科技、塔里斯曼機械、江鑫機電等x億元以上項目x個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動力和機械裝備制造水平進一步提升；

　　二是專業(yè)招商成果顯著。新增新增捷易達電子、牧泰萊電路、德贏電子、維盛精密等億元以上主導產(chǎn)業(yè)及外資項目xx個，產(chǎn)業(yè)集群效應和內(nèi)生動力進一步提升；

　　三是嫁接招商持續(xù)發(fā)力。建立嫁接盤活項目庫，通過集中推介、定向招引，嫁接引進驚石農(nóng)業(yè)科技、塔利斯曼、紅果春等項目xx個，盤活閑置低效用地xx宗xxx畝，項目達效進度和土地產(chǎn)出效益進一步提升。

　　四是三產(chǎn)招引亮點紛呈。截止目前共注冊農(nóng)銀潤鑫等總部經(jīng)濟項目xx個，引進總部經(jīng)濟稅收x.xx億元，共啟動車輛檢測中心等商業(yè)開發(fā)項目x個，現(xiàn)代服務業(yè)配套進一步完善。

　�。ㄈ�）工業(yè)項目強力推進。截止目前，開發(fā)區(qū)新增開工項目xx個、投產(chǎn)企業(yè)xx家，其中開發(fā)區(qū)本級新增開工項目x個、投產(chǎn)企業(yè)x家。

　　一是推動重大項目建設提速。加大x億元以上重大項目服務、建設調(diào)度力度，加快杰藍特、塔利斯曼、艾美人體工學項目建設速度，力爭年底前實現(xiàn)一期部分投產(chǎn)；

　　二是加快PCB產(chǎn)業(yè)基地集聚步伐。實現(xiàn)東風電子、通靈電子一期投產(chǎn)，揚升電子力爭年底前整體搬遷，固廢中心、檢測中心建成調(diào)試運營；

　　三是加速低效項目建設進展。通過約談低效項目負責人，下發(fā)投資履約、限期建設函件，利用土地使用稅清繳等手段，實現(xiàn)威爾泵浦等低效用地建設提速。

　�。ㄋ模┢脚_建設不斷夯實。全年累計投入建設資金x.xx億元。

　　一是加快三期路網(wǎng)互聯(lián)互通。完成鵬舉東路、東亭路、國華東路等xx條x公里道路建設。

　　二是加快安置住房建設速度。建成祠山崗安置區(qū)二期高層、M-x安置區(qū)二期，完成M-x安置區(qū)三期、L-x安置區(qū)一期部分建設。

　　三是加快完善生產(chǎn)生活性配套設施。完成xx個路口交通設施PPP項目改造、xx萬平米綠化提升工程，PCB污水管網(wǎng)三期工程、星藍灣一期工程已竣工交付，二手車市場工程x棟交易大棚竣工交付裝修，文正路x號橋上部結(jié)構(gòu)已開始施工，PCB職工服務中心工程、路燈節(jié)能改造工程完成xx%工程量，水岸陽光城農(nóng)貿(mào)市場、桃園河引水工程加快建設。

　�。ㄎ澹┺D(zhuǎn)型升級持續(xù)加快。全面落實省市縣“調(diào)轉(zhuǎn)促”行動計劃，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，提升產(chǎn)業(yè)內(nèi)生動力。

　　一是全面打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。PCB產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展廣德基地成功入選x市“首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地，PCB產(chǎn)業(yè)園獲評第xx屆CPCA優(yōu)秀服務園區(qū)，品牌影響力進一步提升；皖東南保稅物流中心項目已獲得x海關同意，近期將上報國家海關總署待批，項目一期規(guī)劃建設正加快實施，預計xxxx年將正式建成并封關運行，屆時將成為外貿(mào)型經(jīng)濟發(fā)展的強大助推力；國家級開發(fā)區(qū)考評對接工作扎實開展，目前已按照國開區(qū)考核評價體系，完成x大類xx項指標的梳理匯總等工作，并多次與國家商務部、省商務廳聯(lián)系對接，接待省商務廳、普華永道來區(qū)調(diào)研，全力爭取承辦全省國家級開發(fā)區(qū)考評現(xiàn)場會；協(xié)助中鼎美達、輝龍過濾成功舉辦第六屆大城市機動車污染防治技術研討與成果展示會和中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會袋式過濾器行業(yè)標準評審會，期間宣傳推介廣德，交流洽商產(chǎn)業(yè)合作，區(qū)域產(chǎn)業(yè)知名度顯著提升。

　　二是全力推動企業(yè)技術改造升級。新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)xx家，國家高新技術企業(yè)x家，完成技改投入x.x億元，申請專利xxx個，創(chuàng)成省名牌產(chǎn)品x個、省著名商標x個、市知名商標x個。爭資爭項成效顯著，成功爭取xxxx年高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項xxx萬元、省服務業(yè)發(fā)展引導資金xxx萬元；吉曜玻璃微纖、涌誠機械、天運新技術成功獲批省企業(yè)技術改造及中小企業(yè)發(fā)展專項資金；玉龍泵業(yè)、錦成軸承、寶達精密成功獲批省兩化融合專項資金；森泰木塑集團、威正光電成功獲批省技術創(chuàng)新專項資金；鼎梁生物成功獲批省節(jié)能與資源綜合利用專項資金；科藍特獲得人才創(chuàng)新團隊xxxx萬元項目資金；固廢中心成功申報國家循環(huán)經(jīng)濟項目，截止目前園區(qū)企業(yè)共爭取項目資金xxxx余萬元，同時開發(fā)區(qū)廉租房項目成功獲批國家資本金項目扶持貸款xxxx萬元。企業(yè)上市步伐加快，積極做好園區(qū)擬上市企業(yè)相關服務和推進工作，成功實現(xiàn)優(yōu)合鋁業(yè)xx在新三板上市，森泰塑木、利德光電等企業(yè)正在主板開展上市的前期工作。產(chǎn)學研合作深度開展，繼續(xù)加xx大學、x大學等高校產(chǎn)學研合作，推動廣xx科技xx盡快整合科技資源，為園區(qū)企業(yè)提供技術創(chuàng)新支撐；持續(xù)加強同中國PCB行業(yè)協(xié)會溝通、合作，提高廣德PCB行業(yè)協(xié)會知名度和影響力。

　�。�六）社會事務協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　持續(xù)開展“兩學一做”學習教育，聘請浙大教授開展開發(fā)區(qū)大講堂學習培訓活動，深入開展文明創(chuàng)建綜合整治和煙花爆竹禁放工作，建立信訪維穩(wěn)預排查及化解機制，立案處理各類矛盾百余件，辦結(jié)率xxx%；建立安全生產(chǎn)部門聯(lián)動機制，安全生產(chǎn)零事故。

　　二、xxxx年工作安排

　　xxxx年，縣開發(fā)區(qū)將繼續(xù)按照縣委、政府整體工作部署，全面對標爭創(chuàng)國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，不斷優(yōu)化園區(qū)投資環(huán)境、承載能力和產(chǎn)業(yè)水平，持續(xù)推動經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展，力爭實現(xiàn)“xxxx”經(jīng)濟發(fā)展主要指標，即完成工業(yè)產(chǎn)值xxx億元，規(guī)工產(chǎn)值xxx億元，工業(yè)增加值xx億元，實現(xiàn)稅收收入x.x億元。

工作總結(jié)和計劃5

　　20xx年，我市人口和計劃生育工作在黃岡市委、市政府的正確領導下，在黃岡市人口計生委的指導下，認真貫徹落實全市計生工作會議精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目標，全面完善干部目標管理責任，以穩(wěn)定低生育水平為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站“兩化”建設，著力打造“生育服務關懷”品牌，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，確保人口計生整體工作水平穩(wěn)步提高。全市符合政策生育率為90.72%，長效節(jié)育措施落實率為69.28%（雙女戶結(jié)扎率52.35%），比上年上升3.02個百分點；出生人口性別比為121.60，比上年下降1.84個比值。主要做法是：

　　一、抓責任落實，全力推進全年工作。

　　一是干部責任到位。市委、市政府高度重視人口計生工作，堅持做到主要領導親自抓，負總責。今年以來，市委常委擴大會和市政府常務會議聽取人口計生工作匯報5次，召開全市性人口計生工作會議4次，領導小組專題會議4次。市、鄉(xiāng)、村全面實行目標管理，層層簽訂責任狀。全市實行單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干部包村責任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召開人口計生工作會議，通報20xx年度結(jié)帳結(jié)果，對7個市直一級單位，10個下屬責任單位，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，112個后進及有違法生育的村（居），253名相關責任人執(zhí)行了“一票否決”。對20xx年人口計生工作進行全面部署。市長楊遙作動員講話，市委書記李開壽作重要講話。4月3日，市委書記李開壽到聯(lián)系住點的宋埠鎮(zhèn)督辦人口計生工作。6月29日，市長楊遙到市服務站、南湖辦、中驛鎮(zhèn)調(diào)研服務站建設工作。7月21日，市長楊遙帶領政府辦、計生局等單位負責人到乘馬崗鎮(zhèn)、中驛鎮(zhèn)專題調(diào)研性別比控制工作。市四大家領導分片駐點，每月安排一天專門到基層督辦計生工作，解決實際問題。5月10日，召開了全市計劃生育“兩清兩落實”、“文明執(zhí)法”、“兩實全覆蓋”工作會。6月29日，市長楊遙主持召開計生領導小組工作會，研究部署“兩化”建設、控比工作和下半年工作。7月28日，召開了全市綜合治理出生人口性別比暨出生實名登記制度工作會議。三是檢查督辦到位。對個別計生工作長期被動落后的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市“四大家”分管領導帶隊組建工作專班進駐，重點整改。市計生局由主要領導帶隊，分四大片對全市進行全面督查。年初重點督促臺帳、月報告單、反饋表等統(tǒng)計資料應用情況，平時重點督促四術任務、孕情包保、隨訪服務到位情況。通過經(jīng)常性督查，切實促進了后進單位轉(zhuǎn)化和各項工作落實。鹽田河鎮(zhèn)一次聘用了27名女性專干，解決了絕大部分村無女性專干的問題，工作面貌煥然一新。三河口鎮(zhèn)切實加強領導，做到“認識、責任、投入”三到位，嚴格干部目標管理，加大抽村解剖力度，全面夯實基層基礎。

　　二、抓工作保障，全力夯實基層基礎。

　　一是強化工作機制建設。20xx年7月，市委、市政府出臺了《關于進一步完善全市人口計劃生育工作長效機制的若干意見》，就理順計生管理機制、健全計生工作激勵約束機制、強化計生事業(yè)保障機制、完善計生隊伍職業(yè)化建設機制作出相應規(guī)定。二是強化干部隊伍建設。順利完成了第六屆計生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的換屆工作，通過公開招考選拔了第七屆計生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)都對計生辦、服務站人員進行了調(diào)整充實，計生干部隊伍進一步得到加強。全市共有704個村、19個社區(qū)，計生專職干部735人；其中：行政村有計生干部707人（女性615人）；社區(qū)有女性計生干部27人。村、社區(qū)共有6902個村（居）民小組，均配有專兼職計生協(xié)管員、共有20xx人。村、社區(qū)計生干部、計生協(xié)管員報酬按有關規(guī)定落實到位。全市先后組織新任分管領導、專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和計生辦主任、統(tǒng)計員、計生技術服務人員共300余人次進行了三次大規(guī)模的專業(yè)知識培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織鎮(zhèn)、村干部計生業(yè)務培訓40批次，培訓人員2100人次。三是強化技術服務機構(gòu)建設。全市現(xiàn)有市鄉(xiāng)計生服務機構(gòu)20個，其中市站1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站6個，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)站13個，都獲得了《計劃生育技術服務機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，共有工作人員112人（其中市站23人），其中醫(yī)療衛(wèi)生技術人員93人（其中市站14人），非醫(yī)療技術人員29人（其中市站9人）。從20xx年起，全市計劃利用3年左右時間實現(xiàn)計生服務站設施配備標準化、形象規(guī)范化目標。6月25日，市計生局組織19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導到黃州現(xiàn)場參觀學習服務站建設和管理，并召開專題會議。每達標一個站補助5-10萬元，設備設施由計生局向上爭取。今年有龜山、閻河、黃土崗、鼓樓、白果等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站共投資60余萬元進行了改造，添制了一批新的辦公設備和器械，申報達標驗收的有白果、宋埠、閻河、龜山、黃土崗、鼓樓等6個計劃生育服務站，另外順河、鹽田河、龍池、南湖等四個新建站共計劃投資450萬元，正在規(guī)劃之中。四是強化經(jīng)費保障。全市20xx年度人口計生事業(yè)費按人平11元預算、資金1126.28萬元，轉(zhuǎn)移支付計生資金按農(nóng)業(yè)人口人平1.8元預算、資金164.03萬元；預算獎勵基金20萬元；省級專項資金全部撥付到位；征收社會撫養(yǎng)費1056.92萬元，全額用于計劃生育事業(yè)。全市前9個月財政已撥付資金1694.86萬元，其中事業(yè)費撥款935.86萬元。

　　三、抓政策落實，全力穩(wěn)定低生育水平。

　　從5月中旬開始，我市結(jié)合實際，在全市開展“兩清兩落實”專項行動。在“五清一治”的基礎上，對XX年1月1日以來發(fā)生的違法生育行為，逐人核實違法生育情況，重點清理社會撫養(yǎng)費繳納情況，黨員干部、國家公職人員和企事業(yè)單位職工是否按規(guī)定落實黨紀、政紀處理。全面清理核查政策內(nèi)二胎孕情消失情況，落實“兩非”案件查處。一是全面開展違法生育對象清理。按省、黃岡市紀委、組織部、監(jiān)察局、計生委等四部委聯(lián)合發(fā)文要求，共清理XX年元月以來黨員違法違紀生育36人，受黨紀處理人數(shù)25人，其中撤銷黨員職務8人、開除黨籍17人。國家工作人員違法違紀生育62人，受政紀處理62人，其中開除59人，有3名正在處理之中。截止9月底，全市已征收社會撫養(yǎng)費入庫資金932.75萬元，財政已撥付社撫費757萬元，社撫費征收率，開征面均比往年有大幅度增長。嚴格“一票否決”，20xx年，共審查涉否人員472人，涉否單位266個，否決單位49個。二是狠抓出生人口性別比綜合治理。堅持從對象懷孕4個月開始將孕情逐級上報，并落實干部包保，按月訪視，嚴密監(jiān)視政策內(nèi)孕情中途消失，并從中發(fā)現(xiàn)“兩非”線索，及時辦理“兩非案件’。7月28日，我市召開綜合治理出生人口性別比專題會，出臺五項措施，狠抓出生人口性別比整治。即：以依法打擊“兩非”案件為突破，建立綜合治理的長效工作機制；以強化孕情隨訪服務為重點，建立對生育過程的全程監(jiān)控管理機制；以科學管理為抓手，建立健全實名登記和信息通報制度；大力開展關愛女孩行動，完善計生利益導向機制；對近三年來性別比連續(xù)在130以上的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行重點管理，對近三年性別比平均值高于目標管理責任書的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出通報批評。對20xx年相關責任指標進行了調(diào)整，提高了辦理“兩非”案件分值。今年全市共查辦各類性別比案件25例，已結(jié)案24例。

　　四、抓利益導向，全力落實優(yōu)惠政策。

　　全面落實獎勵優(yōu)待資金。全市20xx年度享受農(nóng)村計劃生育獎扶對象3430人，發(fā)放資金246.96萬元；特別扶助對象560人，發(fā)放資金62.856萬元。國有企業(yè)退休職工享受3500元的政策，確認99人，發(fā)放資金34.65萬元。獨生子女戶16257人，兌現(xiàn)資金195.084萬元。關懷當年獨生子女傷殘和死亡家庭30戶，發(fā)放慰問金6000元。對農(nóng)村雙女戶家庭自覺落實絕育手術對象一次獎勵1000元，確認618人，發(fā)放資金34.16萬元。對符合二孩生育政策，放棄生育指標對象，一次性獎勵XX元，確認14人，發(fā)放資金2.8萬元。對計劃生育困難家庭，采取“獎、優(yōu)、助、扶、補”等多項優(yōu)惠政策予以幫扶。今年的獎勵優(yōu)待工作，將按照政策和黃岡市的規(guī)定，嚴格把握口徑，認真審查資格，積極組織資金全額兌現(xiàn)到位。扎實開展“關愛女孩行動”。認真做好全市農(nóng)村獨生女高考加分上報、審查等工作，今年全市共有62名學生經(jīng)審查獲得資格。其中文科生4人從3本升2本，理科生1人從2本升1本，2人從3本升至2本，還有從�？粕�到三本的有10多人。全市共有1575名學生享受到中考加分優(yōu)待，其中城鎮(zhèn)戶口享受加5分的學生1344人，農(nóng)村戶口享受加10分的學生231人。20xx年，市財政繼續(xù)向“關愛女孩專項資金”注入資金10萬元，共幫扶各類學生60人，幫扶資金6萬余元，扶持困難家庭100余戶，幫扶資金3萬余元。

　　五、抓優(yōu)質(zhì)服務，全力打造生育關懷品牌。

　　積極打造生育服務關懷品牌，全面推進“生育服務關懷六項行動計劃”。一是新婚健康服務關懷。大力推行免費新婚健康檢查，預防和減少出生嬰兒缺陷，提高出生人口素質(zhì)，20xx年為5015對新婚夫妻實行免費婚檢。二是孕產(chǎn)全程服務關懷。建立孕婦檔案，定期檢查，跟蹤服務，及早發(fā)現(xiàn)和處置各種異常情況，讓孕婦安心懷孕、產(chǎn)婦安全分娩，嬰兒安全出生，有效防止人為性別選擇。三是避孕節(jié)育服務關懷。開展產(chǎn)后護理指導和避孕知識咨詢，及時提供安全、有效、適宜的避孕節(jié)育服務，將手術避孕和藥具避孕有機結(jié)合，逐步推行“知情選擇”，做好術后訪視，避免意外妊娠和政策外懷孕，大力提倡開展節(jié)育手術平安保險，降低手術風險。四是新生嬰兒服務關懷。提高住院分娩率，宣傳母乳喂養(yǎng)，做好預防接種服務。五是生育困難服務關懷。對節(jié)育手術并發(fā)癥、后遺癥對象，獨生子女死亡、傷殘家庭和純女戶等計劃生育困難家庭，通過獎扶、特扶、關愛女孩、特困救助等措施予以關懷和撫慰。六是生殖健康服務關懷。繼續(xù)開展計劃生育生殖健康百村服務活動，啟動育齡婦女宮頸癌普查項目。市計生服務站自帶計劃生育流動服務車，下到農(nóng)村開展免費檢查活動，發(fā)放宣傳資料2萬多份，免費發(fā)放避孕藥具3200人次。全市參加普查的已婚育齡婦女46000人，查出婦科疾病9780人；宮頸癌篩查2100人，查出有癌前病變建議做活檢80例，落實手術10例。

　　六、抓機制建設，全力提升計生工作管理水平。

　　一是積極完善考核機制。改革考核辦法，變以往的大兵團抽查為小分隊入村，共組織了2次全市性的暗訪調(diào)查，5次不定期抽查。調(diào)查樣本點39個村（居）委會，總出生人數(shù)1027人，查出錯漏報出生40例。對XX年以來的出生情況進行全面清理，共補漏1692人，刪重193人，更正信息6759條。大力加強信息化建設，著力提高全員人口信息的完整性和邏輯關系準確性，20xx年，全市全員人口信息完整率達到96.26%，準確率達到99.09%，加速了計生信息化建設進程。二是建立部門協(xié)作機制。全面建立衛(wèi)生、公安、民政等相關職能單位經(jīng)常性聯(lián)系制度、信息共享制度和責任追究制度。積極落實全市衛(wèi)生機構(gòu)出生人口實名登記、信息共享工作，全市各衛(wèi)生機構(gòu)共提交到基礎信息平臺共享信息16149條，其中出生人口信息9102條、懷孕信息3500條、手術信息3637條。全市通過相關部門提供信息，共核實人口出生信息50多條。三是建立流動人口一盤棋工作機制。全市現(xiàn)有外出流動人口155926人，流入人口總數(shù)為1977人。市政府先后出臺了《關于加強全市流動人口計劃生育服務管理工作的意見》、《流動人口計生區(qū)域“一盤棋”工作實施方案》、《關于配合做好“兩實全覆蓋”工作的指導意見》等文件。統(tǒng)一啟用《全員流動人口計劃生育信息月報告單》和《流動人口婚育證明》新編碼，全面啟用padis流動人口子系統(tǒng)鄉(xiāng)級在線用戶功能，及時更新流動人口信息。20xx年，市級處理平臺信息1800多條，反饋率和及時率均達到100%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)共處理信息1447條，反饋率和及時率均達到了90%以上。加強城市社區(qū)流動人口清理，及時核查padis平臺相關信息，落實涉及到考核年度的個案31例，進一步提高了全市人口信息統(tǒng)計質(zhì)量。

　　七、抓文明創(chuàng)建，全力構(gòu)建和諧計生。

　　一是切實加強宣傳教育工作。麻城人口網(wǎng)站正式開通運行，成為宣傳我市人口計生工作的新窗口和平臺。積極開展對外宣傳，在中國人口報（網(wǎng)）、湖北人口（網(wǎng)）、黃岡日報（人口網(wǎng)）等到媒介發(fā)表稿件50多篇。市鄉(xiāng)村三級加大計劃生育環(huán)境宣傳，刷寫新標語XX多條，印制新計生宣傳欄XX多塊，印制新宣傳品20萬份。舉辦婚育新風進萬家活動50多場次，宣傳群眾20萬人次。以紀念《公開信》發(fā)表30周年為契機，成功舉辦30年人口計生工作成果展。

　　二是深入推進生育文明建設。把生育文明建設納入市鄉(xiāng)責任書，各地結(jié)合實際積極開展創(chuàng)建活動并取得顯著成果。計劃生育和生育文明的觀念更加深入人心；宣傳服務活動形式多樣，群眾參與意識提高并得到更多實惠；依法管理和村民自治進一步規(guī)范。20xx年，全市生育文明創(chuàng)建覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，60%以上的村實現(xiàn)生育文明，10萬戶農(nóng)戶達到生育文明示范戶建設目標。

　　三是全面開展文明執(zhí)法活動。以全面推行人口和計劃生育政務公開、辦事公開、村（居）務公開為突破口，緊緊圍繞“宣傳、規(guī)范、維權(quán)、監(jiān)督四個關鍵環(huán)節(jié)，全力打造陽光計生、法制計生、和諧計生、誠信計生和服務計生。以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“十佳三差”評選活動為契機，大力開展黨建“五型五強”創(chuàng)建工作，加強人口計生系統(tǒng)作風建設，計生干部隊伍精神面貌煥然一新，人民群眾對人口和計劃生育工作的滿意度一路攀升。四是大力開展“百千萬”活動。制訂并實施全市人口計生“百千萬”活動實施方案，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育3-5個示范村，全市共80個村。確定對100個村實行重點整治，計劃通過整治當年實現(xiàn)60%的村達到合格標準，到20xx年85%的村達到合格村標準。在計生扶貧幫困上，與全市“千人十戶”活動相結(jié)合，通過送資金、送技術、送服務等方式積極為計生戶排憂解難。全市共幫扶計生戶1256戶，幫扶資金51.68萬元。通過“百千萬”活動，培植了一批示范村，幫助了一批后進村，幫扶了一批計劃生育困難家庭，密切了黨群、干群關系，營造了濃厚的計生工作氛圍，促進了全市計生工作整體水平提高。

　　我市在推進人口計生工作同時，積累了一些經(jīng)驗，也面臨一些困難和挑戰(zhàn)：

　　一是主要責任指標完成壓力大。新條例的調(diào)整，執(zhí)法手段弱化，使部分群眾誤認為生育政策放松，符合政策生育率有所下降。

　　二是出生人口性別比控制等重點工作推進阻力大。流動人口“兩非”行為時有發(fā)生，性別比高位運行仍是我市人口計生工作的一大難題。

　　三是工作進展不平衡。基層基礎工作不穩(wěn)定，部分后進單位計生工作不力，管理混亂，底數(shù)不清，影響全市整體水平。四是獎勵優(yōu)待政策落實有差距。我市市大人多，財政困難，法定的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策所需資金尚有缺口。這些問題影響著我市計生工作爭先創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)。

　　20xx年，我們將進一步加大工作力度，強化責任措施，力爭破解難題，促進我市人口、經(jīng)濟、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。主要是做好以下工作：

　　一是要進一步加強孕情管理，嚴厲打擊違法生育行為，穩(wěn)定低生育水平；

　　二是要進一步加強綜合治理出生人口性別比，嚴厲打擊“兩非”行為，降低出生人口性別比；

　　三是要進一步抓好鄉(xiāng)村服務陣地“兩化”建設，提高優(yōu)質(zhì)服務水平；四是要進一步強化基層基礎工作，提升整體工作水平；五是要進一步推進“生育服務關懷行動”，打造麻城計生品牌；六是進一步落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，確保計生家庭利益落實；七是要進一步加強流動人口管理，提高管理服務水平；八是要進一步強化生育文明建設，深入開展宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務工作。

　　我們將不斷研究和探索，進一步建立完善長效工作機制，積極求真務實，團結(jié)拼搏，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人口和計劃生育工作新的局面，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

工作總結(jié)和計劃6

　　20xx年上半年，局辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務三個作用，在局班子的正確領導下，在兄弟部門的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了以下工作任務：

　　1、規(guī)范文字處理工作

　　公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通，根據(jù)公文處理的嚴肅性，在公文管理工作中突出規(guī)范性和及時性。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)，做到了公文運轉(zhuǎn)準確、及時、有序。同時，認真把好發(fā)文以及各類上報材料的核稿關，保證了公文質(zhì)量，提高了公文效率。

　　文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，共起草黨政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等50余份。

　　2、做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和工作目標自查報告，組織簽定好安全責任書、廉政責任書。做好法定節(jié)日的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署的工作落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。 認真組織實施各類重要會議和重要活動。組織開展了20xx年度工作會議、黨風廉政建設會議、防汛工作會議、各類培訓班、黨員活動、慶“七一”籃球友誼賽等工作。

　　辦公室按局領導班子的總體部署，全力以赴，精心籌劃，認真組

　　織實施，較好的完成了任務。

　　3、積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。及時維護局機關的公共設施，加強衛(wèi)生管理，加強車輛調(diào)度管理 理工作，對調(diào)度用車方案進行了調(diào)整，盡力保障領導和股室公務用車。認真做好上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。添置了空調(diào)等一批辦公設備，對會議室、接待室進行改造，極大改善了我局工作人員的辦公條件和形象。

　　4、政務公開和節(jié)約減排

　　通過互聯(lián)網(wǎng)和張貼形式向職工公開政務信息，每月做好各辦公室、各管理所電話費、水電費以及全局各車輛里程、油耗的統(tǒng)計、公示工作。

　　努力節(jié)約辦公開支，要求做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。下發(fā)《關于加強夏季安全用電、節(jié)約用電工作的通知》，號召大家節(jié)約用電，從身邊做起。

　　5、在宣傳工作上，堅持圍繞我局的中心工作，加強宣傳工作力度，加強了活動信息的報送、上傳工作，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和職工的獲獎、培訓班、公益活動等，在局網(wǎng)站上及時發(fā)布報道。加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對我局的了解。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，努力以檔案歸檔的新標準整理的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

　　回顧上半年工作，我們之所以能夠較較好地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持；二是兄弟部門的配合與理解；三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

　　下半年工作計劃：

　　1、進一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強責任感;加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。在工作中我們注意強化自己的服務意識，帶動部門以快節(jié)奏和高效率冷靜辦理各項事務，做到忙而不亂，力求全面領會、準確把握、恰當處理領導交辦的各項工作，基本做到了事事有落實，使我局行政管理工作進一步得到加強。

　　2、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為領導及決策層分憂解難，為廣大職工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。了解職工的真實想法，廣泛征集對單位發(fā)展的合理化建議，做好協(xié)調(diào)、配合和溝通工作，從而確保整體工作正常有序地進行。

　　4、做好職工休假、銷假安排工作。

　　5、車輛維修等費用結(jié)算工作。

　　6、做好20xx年度報刊征訂工作

　　3、突出重點，抓好檔案管理和精神文明建設工作。切實做好省

　　特級檔案室和市級精神文明單位保持工作。

工作總結(jié)和計劃7

　　20xx年，雙擁優(yōu)撫安置科以年度民政目標責任書為工作導向，突出重點工作。平時工作緊扣落實政策、保穩(wěn)定的主線，各項工作有序開展。現(xiàn)將今年雙擁優(yōu)撫安置工作匯報如下

　　一、重點工作：

　　我科堅持“民政為民、民政愛民”的宗旨，緊密結(jié)合民政職能，傾聽退役軍人呼聲、解決退役軍人困難，多措并舉扎實開展好信訪排查、化解和穩(wěn)控工作，全力維護涉軍群體穩(wěn)定，取得了良好的效果。

　　1、開展“一對一”結(jié)對關愛活動。為做好關愛活動，一是我科組織開展對我區(qū)退役軍人，尤其是轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的信息調(diào)查。分門別類、理清關系，了解其真實的訴求。通過三輪反復調(diào)查，我區(qū)涉軍群體共有8000余名，其中轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵268人，退役士官120人，自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官88人，傷殘人員421人，兩參(參戰(zhàn)、參核)人員624人，“三屬”對象183人。二是制定我區(qū)“一對一”關愛聯(lián)系方案，全區(qū)361名轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)已全部結(jié)對到位。16個區(qū)委、區(qū)政府領導與16個街道結(jié)對聯(lián)系。街道與轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)開展點對點結(jié)對幫扶。三是采取多層次、多方位結(jié)對，突出重點。其中，普通結(jié)對人員共273人。這部分人員家庭經(jīng)濟情況一般以上，多有穩(wěn)定的工作和收入，由街道中層以上干部和社區(qū)書記、主任與之結(jié)對。重點結(jié)對73人，這部分人員家庭經(jīng)濟情況一般以下，部分有穩(wěn)定的工作和收入，少數(shù)失業(yè)家庭經(jīng)濟困難，由街道領導干部與之結(jié)對，作為第一責任人。特殊結(jié)對15人。這部分人員是重點上訪人員，有過進京、南京、鎮(zhèn)江等省、市上訪活動，由街道主要領導干部與之結(jié)對，作為第一責任人。

　　2、區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵士(士官)專項工作辦公室成立和正常運行。一是熱情接待所有上訪的退役軍人，認真填寫“退役軍人接待登記表”。二是有效處置4.11、6.26、8.26、10.6等集訪事件。三是建立區(qū)穩(wěn)控工作民政人員聯(lián)系網(wǎng)絡，與各次上訪人員逐一見面，了解掌握個人信息和訴求情況，對我區(qū)重點人員建立一人一表一檔，對重點人員的訴求分析，開展個性化、針對性的矛盾化解工作。目前，我辦對15名重點人員摸排，建立了相關檔案。今年我區(qū)專班登記接待157名來訪人員;全年來共接待來信、來訪500多人次，有效解決了當事人的困難、化解了矛盾，確保了社會穩(wěn)定。

　　3、開展我區(qū)下崗(失業(yè))轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、士官幫扶再就業(yè)。今年7月份和9月份我區(qū)專班辦組織開展了二批下崗(失業(yè))轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、士官幫扶再就業(yè)選崗活動。一是精心組織，有序安排。為切實做好選崗活動，區(qū)專班辦制定了《轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)再幫扶就業(yè)方案》、《轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)再幫扶就業(yè)工作流程》，并進行了模擬選崗演練。選崗前區(qū)專班辦工作人員到各個選崗點對選崗的準備工作進行了檢查指導。二是創(chuàng)新幫扶再就業(yè)選崗方式。由區(qū)專班辦統(tǒng)一指揮，以各相關街道為選崗現(xiàn)場。選崗人員在現(xiàn)場工作人員引導下，進入選崗區(qū)選崗，選崗采取網(wǎng)絡電話同步進行的方式，按公示的《20xx年梁溪區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)幫扶就業(yè)積分排名》，從高分到低分依次進行選崗。三是提高幫扶就業(yè)的含金量。區(qū)政府多次召開協(xié)調(diào)會議，共拿出52個幫扶再就業(yè)工作崗位，確定每個崗位年純收入不少于5萬元，并對社保交金、崗位工作性質(zhì)等提出明確要求。二批幫扶有34名下崗(失業(yè))轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官參與了選崗，共幫助29名轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、士官實現(xiàn)了再就業(yè)夢想。

　　4、有序開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作。此次信息采集工作，對象特殊、工作敏感、時間跨度長、涉及人數(shù)多，我科根據(jù)上級部署要求，一是迅速成立了信息采集工作領導小組，并在第一時間向區(qū)委、政府主要領導作了匯報，召開了由分管區(qū)長組織的全區(qū)部署會議，二是組織全區(qū)相關部門和街道社區(qū)約300人的集中培訓和各街道科長、工作人員布置培訓會議。三是指導推進，全方位保障。為做好信息采集，多次與市、兄弟區(qū)民政部門聯(lián)系更新升級設備，對各街道的問題及時梳理解答。目前全區(qū)信息采集工作已經(jīng)布置就緒，共設立了30個集中采集點，移動采集儀器已經(jīng)發(fā)放到社區(qū)，并調(diào)試成功已經(jīng)開始了正式的采集工作。各街道已完成高拍儀設備安裝調(diào)試工作和手持設備操作培訓，針對部分老舊電腦進行升級，全力保障采集工作按照時間節(jié)點順利完成。

　　二、常規(guī)工作

　　(一)切實做好各項撫恤優(yōu)待工作

　　一是依法確定撫恤補助對象，按時足額兌現(xiàn)相關政策待遇，并做好春節(jié)慰問。20xx年1-11月份累計給16457人次優(yōu)撫對象發(fā)放2813萬余元資金，資金項目涵蓋撫恤補助金、傷殘金、優(yōu)待金、慰問金(含慰問品)、臨時救助、65元五費補貼、體檢費等。二是認真做好轄區(qū)評調(diào)殘及補證工作。對符合評調(diào)殘的11名優(yōu)撫對象進行了上報。三是對轄區(qū)646名優(yōu)撫對象進行了核查，針對優(yōu)撫對象的身體狀況采取集中和單獨上門核查的辦法，做到了一人不漏，確保信息的真實性和正確性。截止目前，核查率已達到100%。五是精心組織優(yōu)撫對象體檢。今年9-10月期間，我區(qū)組織享受國家撫恤補助優(yōu)撫對象和無軍籍職工到社區(qū)衛(wèi)生服務中心參加體檢，體檢人數(shù)達363人，其中無軍籍職工124人，共下?lián)芨鹘值荔w檢中心體檢經(jīng)費10.89萬元。

　　(二)認真落實省、市安置相關政策

　　一是落實生活困難失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)和生活困難自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官補助金發(fā)放工作。及時制定我區(qū)《生活困難失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)和生活困難自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官補助金發(fā)放工作操作規(guī)程》;組織人員培訓;準確引導符合條件人員辦理相關手續(xù)，提供相關資料。截至10月底我科發(fā)放失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)生活困難504人次，105.6萬元。二是安置好去年底退役的40名士官，安置率達100%，發(fā)放一次性經(jīng)濟補助281.7萬元;組織退役士兵培訓，培訓率87%;組織退役士兵專場招聘會兩次，其中“春風行動”招聘會參加退役士兵102人。三是按時發(fā)放各類補助：發(fā)放無軍籍職工、易地安置人員房帖交通補貼。辦理7名無軍籍職工、易地安置人員死亡撫恤金21.7萬元。

　　(三)做好雙擁工作。一是完成20xx年駐錫部隊干部隨軍家屬進社區(qū)工作，今年安置14名軍嫂進社區(qū)。二是完成駐梁溪區(qū)部隊隨軍無工作家屬生活補助金發(fā)放，今年完成24人次，10.9萬元發(fā)放。

　　三、亮點工作

　　創(chuàng)成省級雙擁模范城區(qū)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視領導下，區(qū)雙擁辦不斷拓展雙擁領域，豐富雙擁，創(chuàng)新雙擁載體，完善政策法規(guī)，健全運行機制，雙擁工作的質(zhì)量和水平又有了進一步提升，雙擁共建成效更加顯著。一是緊跟軍隊改革步伐，抓緊做好軍政軍民融合。在區(qū)范圍內(nèi)建立了5類6個雙擁文化基地。今年多個部隊機構(gòu)改革，編制調(diào)整。現(xiàn)我區(qū)有1個師級、11個團級和3個營級駐區(qū)共建部隊，3000多名官兵與轄區(qū)居民關系融洽，軍民親如一家。二是做好春節(jié)、八一等重大節(jié)日慰問走訪工作，今年共計發(fā)放慰問金、慰問品80余萬元。三是下?lián)軐ｍ椊?jīng)費32萬元用于“優(yōu)撫之家”建設。以創(chuàng)建現(xiàn)代民政示范區(qū)為抓手，逐步完善優(yōu)撫對象服務管理體系;以“優(yōu)撫之家”建設為平臺不斷鞏固深化“關愛功臣”活動成果。16家“優(yōu)撫之家”和社區(qū)“軍隊退役人員服務站”全方位開展運作服務，深受優(yōu)撫對象歡迎。今年7月被省委、省政府和省軍區(qū)評為江蘇省雙擁模范區(qū)。

　　四、明年工作打算

　　1、按照要求的時間節(jié)點完成信息采集工作。按省、市要求，20xx年底前完成第一階段任務(基礎信息采集上報工作)，20xx年5月1日前完成第二階段任務(交叉校核、修訂、補充其他綜合信息)。按信息采集工作時間，要求全市各街道于11月30日前完成信息采集并將電子版和花名冊經(jīng)主要領導簽字蓋章后報市區(qū)民政和人社局;各市(縣)、區(qū)于12月10日前對采集數(shù)據(jù)進行分析，形成將信息采集工作報告上報市;12月15日前將采集工作報告和信息數(shù)據(jù)上報省。我區(qū)要確保11月20日前初步完成信息采集工作。

　　2、繼續(xù)做好涉軍群體的穩(wěn)定工作。一是依靠區(qū)“專辦”對來訪的退役人員熱情接待，認真解釋，對重點人員進行定期不定期的入戶走訪，了解掌握實情，及時發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，并將問題消滅在萌芽狀態(tài)，遏止事態(tài)發(fā)展。二是明確工作職責。妥善解決涉軍人員所反映的因退伍軍人安置、待安置期間生活補助費、最低生活保障、醫(yī)療救助、特困救濟等熱點難點問題;三是繼續(xù)完善數(shù)據(jù)庫，暢通各級信息。摸清每個涉軍人員情況，做好臺帳，建立數(shù)據(jù)庫。同時與市專辦、區(qū)信訪局、區(qū)穩(wěn)定辦、各街道民政科形成網(wǎng)狀信息帶，在第一時間內(nèi)掌握信息、反饋信息，并確保信息真實性、可靠性。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，及時消除誘發(fā)涉軍人員上訪事件的各類不穩(wěn)定因素。四是堅持不懈地做好涉軍人員的思想政治工作。教育、引導廣大涉軍人員識大體、顧大局，帶頭遵紀守法，抵制各種不利于社會和諧穩(wěn)定的言行，自覺維護社會穩(wěn)定。

　　3、做好傷殘人員等優(yōu)撫對象撫恤調(diào)標工作、新增傷殘人員評殘、兩參人員待遇審核，部分涉核人員體檢工作;

　　4、做好今年無軍籍職工接收安置、轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置、冬季退役士兵接收安置等工作;

　　5、做好20xx年春節(jié)走訪慰問工作，做好隨軍家屬的安置和隨軍家屬生活補助費發(fā)放工作;做好駐區(qū)共建部隊的雙擁共建。為明年全市爭創(chuàng)全國雙擁模范城，實現(xiàn)“八連冠”目標的努力。

工作總結(jié)和計劃8

　　*年以來，全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣計生局的具體指導下，以貫徹落實新修改的《湖南省人口和計劃生育條例》為準則，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)為主線，做到人口與計劃生育工作與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同落實，立足“夯基礎創(chuàng)特色”，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題、積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。現(xiàn)將我鎮(zhèn)全年來的人口與計劃生育工作總結(jié)如下：

　　一、人口與計劃生育主要目標完成情況

　　截至9月30日，我鎮(zhèn)共出生840人，符合政策生育662人，計劃生育率78.8%；辦理流動人口婚育證明158人，發(fā)放一孩生育證312本，二孩生育證133本，社會撫養(yǎng)費完成180萬。

　　二、營造宣傳氛圍，努力提高育齡群眾婚育知識知曉率

　�。ㄒ唬┳ズ贸Ｒ�(guī)宣傳工作，按照年初的宣傳計劃，對計劃生育“一法四規(guī)”、婚育新風、生殖保健、避孕節(jié)育等進行宣傳，7月份按照上級的要求我們對全體干部職工、村專干業(yè)務培訓。通過培訓，提高了計劃生育工作人員的政策理論水平和業(yè)務水平。

　�。ǘ�）加大宣傳投入。全年來，我鎮(zhèn)共下發(fā)宣傳資料27000份、農(nóng)家歷書5000本。

　�。ㄈ�）堅持例會制度。每月1日組織計生專干召開例會，便于了解育齡群眾孕情情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早采取補救措施。

　　三、以人為本，努力提高優(yōu)質(zhì)服務工作的群眾滿意率

　�。ㄒ唬┞鋵嵟嘤栍媱�，不斷提高服務水平。幾年來，我們不斷選派人員參加上級有關部門組織的各類培訓。今年四月底，我鎮(zhèn)計育線全體同志參加了計生局舉辦的業(yè)務培訓班；五月初陽紅姣參加市計生委舉辦的藥具培訓，五月底劉鵬與羅利參加了全省征收系統(tǒng)電子錄入培訓。

　　（二）開展藥具管理與服務。為做好避孕藥具的知情選擇工作，實現(xiàn)藥具管理和使用以人為本、優(yōu)質(zhì)服務，滿足廣大人民群眾對避孕節(jié)育生育健康的需求。

　　（三）對流動人口進行全面的摸底。村（居）每月上報流動人口變動、定位報告單，力爭做到外出已婚夫婦在外出前與村（居）委會簽訂計劃生育管理合同，辦理好外出手續(xù)，對未辦理外出手續(xù)的督促其補簽到位，杜絕流出人口的計外生育現(xiàn)象。

　　四、重素質(zhì)、抓管理，計生隊伍建設上臺階

　　鎮(zhèn)黨委、政府計生隊伍建設十分重視，一是對計生辦工作人員按季度進行考核，每月對各組任務完成情況進行講評和通報排名。對排名末位的進行公開批評，連續(xù)二次排名末位的予以警告。通過每月的一講評、一排名，強化了全體工作人員的工作責任心和責任感，使上半年計劃生育有了新的起色。

　　五、落實政策，提高依法行政水平

　�。ㄒ唬┠晡益�(zhèn)上報36名獎扶對象，共有175名享受獎扶，其中12名同志享受計劃生育特別扶助金。

　　（二）依法進行計劃生育行政審批。我們對群眾申請的《計劃生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件、證明嚴格按照法定程序和標準進行審批，做到各種證件、證明審批合法、合理、有效。

　�。ㄈ�）堅持依法行政，嚴格按標準征收社會撫養(yǎng)費。執(zhí)法過程中，堅持依法辦事、文明執(zhí)法，半年來，未出現(xiàn)因執(zhí)法不當造成惡性案件和上訪事件。

　　以上是我們一年來的主要工作，離上級計生部門要求及育齡群眾需求還相差甚遠。在今后的工作我們要不斷的創(chuàng)新工作思路，不斷的提高自身素質(zhì)和服務質(zhì)量，讓廣大育齡群眾滿意。

工作總結(jié)和計劃9

　　20xx年是六五普法規(guī)劃實施的關鍵年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督指導下，緊密圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心，認真貫徹落實普法規(guī)劃，將普法工作和安全監(jiān)管相結(jié)合，在做到依法監(jiān)管的同時，普法工作也取得了較好成效�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┩怀瞿繕酥攸c，周密安排部署

　　安全監(jiān)管行業(yè)涉及面廣，熱點、難點問題多，直接關系人民群眾切身利益。六五普法期間，縣安監(jiān)局圍繞提高依法行政水平這一主線，精心規(guī)劃，突出重點，分年度開展了主題鮮明的普法活動，堅持每年年初制定普法工作計劃，年終有書面工作總結(jié)。成立由局長擔任組長的普法領導小組，加強對普法工作的領導。結(jié)合局實際，明確每年普法任務，確保這項工作每年有新的內(nèi)容，每年都能取得新的成績。

　�。ǘ�）普法形式多樣，措施保障有力

　　1、利用多種形式有效提高干部職工的法律水平�！按蜩F還得自身硬”。提高干部和執(zhí)法人員的法律水平，是做好執(zhí)法和普法工作的'前提。具體做法：一是在機關內(nèi)部建立學習制度，組織全體干部職工對相關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習，同時將普法教材、作業(yè)發(fā)到每名干部職工手上進行學習鞏固；二是利用“雙周例會”組織全局干部職工參加安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)知識學習；三是局全體干部職工均取得了安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證，要求執(zhí)法人員結(jié)合安監(jiān)實踐，“在干中學，在學中干”，進一步提高執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為。并鼓勵在職干部、企業(yè)單位安全工作人員積極參加全國注冊安全工程師資格考試，努力提高業(yè)務技能。20xx年我局有3人通過全國注冊安全工程師資格考試。通過在內(nèi)部建立學習制度、外出接受培訓、動員干部職工參加注冊安全工程師考試等方式對全體干部職工進行相關法律、法規(guī)教育，從而有效提高了干部職工的法律水平。

　　2、加強宣傳教育培訓力度，立促全社會“關愛生命，關注安全”氛圍的形成。一是營造聲勢，主動向基層發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳資料。據(jù)不完全統(tǒng)計，幾年來，我局（包括縣安委辦）已累計向基層發(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單15000份、《安徽省安全生產(chǎn)條例》宣傳單10000份、《煙花爆竹安全管理條例》宣傳單10000份，另外每年投入1萬多元征訂發(fā)放《安全生產(chǎn)報》以及“安全生產(chǎn)月”宣傳品。二是緊扣主題，大力開展全國“安全生產(chǎn)月”活動。每年6月，是全國安全生產(chǎn)月，我們一直把該項活動作為普及宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)的最佳時機，利用多種渠道，采取多種方式，大力開展宣傳活動。20xx年安全生產(chǎn)月期間，我局根據(jù)“紅線意識、底線思維”這一主題，會同有關部門，在縣園林廣場采取多種宣傳形式，大力宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及加強安全生產(chǎn)的重大舉措，引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的法律責任意識。三是常抓不懈，深入基層進行安全生產(chǎn)宣傳培訓。每年組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分管安全負責人、安全員，安全信息員認真學習安全生產(chǎn)法規(guī)法律；分期分批組織企事業(yè)單位的安全管理人員參加省、市、縣舉辦的取證（換證）培訓（復訓），進一步提高“三項崗位”人員的持證上崗率；以《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和安全生產(chǎn)管理知識為主要內(nèi)容，全面推進“法律五進”活動，系統(tǒng)對全縣范圍內(nèi)礦山、非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲企業(yè)的員工進行全員培訓。20xx年共參加和組織安全教育培訓班12期，受教育人員1200余人。通過培訓，從業(yè)人員的安全素質(zhì)和自我防范意識明顯提高，“三違”現(xiàn)象明顯減少，為依法行政，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　�。ㄈ�）履行安全職責，依法依規(guī)行政

　　我局堅持將普法工作和依法行政相結(jié)合，尤其體現(xiàn)在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查上。安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查是我局的一項重要職能，也是普法宣傳工作的一個重要環(huán)節(jié)。每年我局都要根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)情況進行執(zhí)法檢查。定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，專項整治和綜合檢查相結(jié)合，將安全檢查和隱患整改結(jié)合，將違法處罰和普法教育相結(jié)合，力求在最大程度上發(fā)現(xiàn)安全隱患，在最短時間內(nèi)督促完成整改。同時，利用檢查整治和處罰企業(yè)違法違規(guī)行為時機，對業(yè)主及有關人員進行普法教育，收到較好效果。幾年來，沒有出現(xiàn)一例行政復議和行政訴訟案件。

　　二、20xx年工作計劃

　　我局在“普法”方面，雖然做了大量工作，但與縣委、縣政府的要求相比，還有很大差距，下一步，我局打算從以下幾個方面努力：

　　1、進一步加強對普法工作的領導。繼續(xù)落實“普法”規(guī)劃完善年度工作計劃，明確普法任務，保證普法經(jīng)費到位，確保各項工作順利完成。

　　2、進一步強化培訓學習力度。一是強化領導干部學習，已提請縣委中心組安排一次對新《安全生產(chǎn)法》的學習，邀請專家講課。二是強化安監(jiān)干部學習，利用新一輪執(zhí)法資格的培訓、考試，切實提升全縣安監(jiān)干部的執(zhí)法素養(yǎng)。三是強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村社區(qū)涉安干部學習，每年組織一次輪訓，突出培訓的針對性和實效性，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部進一步明確安全生產(chǎn)工作的重要性，提高安全監(jiān)管水平，切實肩負起各自工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)管責任。四是強化企業(yè)從業(yè)人員、安全管理人員的培訓學習，切實提高企業(yè)安全管理人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　3、進一步加大普法宣傳力度。一是不斷創(chuàng)新宣傳方式，繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化"紅線"意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)，有力推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門和企業(yè)安全生產(chǎn)重點工作的有效落實，為加快實現(xiàn)全國安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)營造濃厚的社會氛圍。二是繼續(xù)深入基層，開展普法宣傳教育培訓，為企業(yè)做好服務工作。

工作總結(jié)和計劃10

　　一年來，認真貫徹落實中央和省、州、縣委各項決策部署，把握最大民生部門、經(jīng)濟社會發(fā)展重要助推部門的職能定位，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實做好新冠肺炎疫情防控和應對工作，把穩(wěn)就業(yè)作為首要任務，統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人社扶貧、社會保障、農(nóng)民工服務保障、人事人才、構(gòu)建和諧勞動關系各項工作，著力推動全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)和2021年工作計劃報告如下：

　　一、2020年工作開展情況

　　(一)狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定

　　1、狠抓落實，全力以赴穩(wěn)就業(yè)。切實把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，大力實施就業(yè)攻堅行動，圍繞減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)，切實穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)服務，提升就業(yè)質(zhì)量，確保全縣就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。2020年，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)468人;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)20人;就業(yè)困難人員就業(yè)13人;能源開發(fā)就業(yè)用工52人;高校畢業(yè)生就業(yè)見習2020年12人;動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。

　　2、切實強化公益性崗位開發(fā)力度。全面做好就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)，2020年，針對就業(yè)困難人員就業(yè)難問題，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，積極開發(fā)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生防護、消毒保潔、疫情監(jiān)測等疫情防控臨時公益性崗位和其他公益性崗位，安置245人次，大力促進城鄉(xiāng)困難人員就業(yè)，確保“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

　　3、積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2020年，推薦1名創(chuàng)業(yè)典型參加由州人社局舉辦的第四屆“創(chuàng)響”創(chuàng)業(yè)大賽，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作良好持續(xù)發(fā)展;舉辦創(chuàng)業(yè)培訓3期，參訓人數(shù)90人，其中貧困勞動力參訓7人;為符合條件的3名高校畢業(yè)生發(fā)放3萬元創(chuàng)業(yè)補貼。

　　4、認真落實穩(wěn)崗補貼發(fā)放工作。按照《州人力資源和社會保障局州財政局關于進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策支持疫情防控工作的通知》文件精神，認真開展了失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作。2020年，為符合條件的企業(yè)發(fā)放了穩(wěn)崗補貼35.86萬元，發(fā)放技能提升補貼6000元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險援企穩(wěn)崗、預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用。

　　5、認真開展“控輟保學”技能培訓。按照州委、州政府和縣委、縣政府的安排部署，為切實鞏固擴大“控輟保學”成果，我縣認真開展“控輟保學”16-18周歲未成年勞動力技能培訓。2020年共有59人參訓，于9月8日開班，設美容美發(fā)和電工焊工2個專業(yè)、2個培訓班，培訓時長3個月，于12月7日通過州人社局工作組的鑒定考試并舉辦結(jié)業(yè)典禮。

　　(二)做好人社扶貧工作，助力脫貧攻堅大局

　　1、切實做好就業(yè)扶貧工作。一是扎實開展技能培訓工作。通過加強與東西部扶貧協(xié)作、對口幫扶地區(qū)交流合作，依托貧困勞動力培訓需求，以市場用工為導向，針對性制定培訓內(nèi)容，全面提升貧困勞動力職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2020年，開展各類技能培訓28期，參訓人員1291人，其中貧困勞動力498人。二是做好就業(yè)扶貧崗位開發(fā)，鞏固脫貧成效。持續(xù)整合部門崗位資源，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、公共衛(wèi)生、項目后期維護、生態(tài)保護等重點工作的需求，2020年開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位364個。三是有序組織轉(zhuǎn)移就業(yè)。堅持線上線下齊發(fā)力，借力東西部扶貧勞務協(xié)作和省內(nèi)對口幫扶，健全勞務信息共享機制，2020年，組織開展“春風行動”專項活動4場次、就業(yè)扶貧專場招聘會1場次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧專場招聘會13場次、送崗位下鄉(xiāng)活動5場次，促成424人與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。全年新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)110人。

　　2、切實做好社保扶貧工作。按相關文件要求，繼續(xù)落實好社保代繳政策。通過與相關部門數(shù)據(jù)交換和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實，2020年共代繳養(yǎng)老保險2405人，實現(xiàn)了應保盡保。

　　3、切實做好結(jié)對村幫扶工作。結(jié)合幫扶村和部門工作實際，制定切實可行的結(jié)對幫扶工作措施，幫助結(jié)對村鞏固和提升脫貧成效。每月組織干部職工至少2次深入結(jié)對幫扶戶家中開展走訪慰問。同時，在蟲草采挖期、各類敏感期均派駐工作組深入聯(lián)系點協(xié)助開展矛盾糾紛排查、森林草原防火、安全生產(chǎn)、地質(zhì)災害排查等相關督導工作。

　　(三)強化社會保障工作，著力保障改善民生

　　1、持續(xù)實施全民參保計劃。進一步完善全民參保系統(tǒng)信息，加強數(shù)據(jù)交換和數(shù)據(jù)共享，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，為精準管理、精準服務等提供有力支持。切實強化社保政策宣傳，組成工作組深入基層開展養(yǎng)老保險政策宣講，不斷提高農(nóng)牧民群眾參保積極性。同時，進一步做好了被征地農(nóng)民社會保障、寺廟僧尼參保擴面等工作，確保了應參保人員應參盡參、應保盡保。

　　2、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。2020年，我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)22036人，參保率91%，共征繳資金228萬元，領取待遇4595人，撥付待遇資金826.54萬元。同時，切實加大對寺廟僧尼社保政策宣傳力度，全縣931名僧尼參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，參保率86%。

　　3、各險種參保擴面成果顯著。進一步加強對用工企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三大險種的強制參保，實現(xiàn)了企業(yè)參保全覆蓋，參保率100%。2020年，機關養(yǎng)老保險參保3456人，征繳資金6619.53萬元，其中退休806人、撥付待遇資金6706.51萬元;企業(yè)養(yǎng)老保險參保1102人，征繳資金1108.36萬元，其中退休775人、撥付待遇資金3042.27萬元;工傷保險參保3512人，征繳資金70.75萬元、撥付待遇資金180.85萬元;失業(yè)保險參保2061人。

　　4、持續(xù)抓好降費率政策落實。認真貫徹落實《省階段性減免企業(yè)社會保險費實施辦法》等階段性減免緩企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)單位繳費政策，切實減輕疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)的影響。2020年，為全縣2家大型企業(yè)應繳社會保險費的單位部分實行減半征收，養(yǎng)老保險共計減征21.27萬元、失業(yè)保險共計減征1.48萬元、工傷保險共計減征1.06萬元;為全縣19家中小微型企業(yè)應繳社會保險的單位部分實行免征收，養(yǎng)老保險共計免征386.61萬元、失業(yè)保險共計免征18.90萬元、工傷保險共計免征17.57萬元。

　　5、認真開展退休“中人”待遇兌現(xiàn)工作。按照省州安排部署，我縣有序推進退休“中人”待遇分次分批兌現(xiàn)工作。及時組織相關單位召開全縣2014—2015年機關事業(yè)單位退休人員待遇兌現(xiàn)政策解讀暨業(yè)務培訓會，認真開展各項工作。2020年，全面完成58名2014—2015年退休“中人”的待遇兌現(xiàn)。

　　(四)加強人事人才工作，助推經(jīng)濟社會發(fā)展

　　一是強化人才引進力度。2020年，我縣通過定向培養(yǎng)、考錄招聘等方式，招錄事業(yè)人員11人，招募“三支一扶”8人。同時，按管理權(quán)限認真做好了事業(yè)人員和工勤人員的調(diào)動、辭職和相關任免等工作。二是切實加強專業(yè)技術人才隊伍建設。以人才能力建設為核心，以高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才為重點，認真開展各行業(yè)各領域?qū)�業(yè)技術人才知識更新繼續(xù)教育，每年組織全縣專業(yè)技術人員開展網(wǎng)上繼續(xù)教育工作。三是繼續(xù)深化職稱制度改革。認真貫徹職稱制度改革精神，落實職稱評審管理辦法，積極推動各行業(yè)主管部門按上級專業(yè)技術系列(專業(yè))職稱評價標準，抓好所屬行業(yè)人員職稱申報審核和推薦工作。2020年，全縣各事業(yè)單位聘用到專業(yè)技術崗位共計1014人，其中：正高級職稱專業(yè)技術人才2人、定向正高級專業(yè)技術人才2人、副高級職稱專業(yè)技術人才111人、中級職稱專業(yè)技術人才373人、初級職稱專業(yè)技術人才526人。四是深化事業(yè)單位人事制度和工資制度改革。根據(jù)事業(yè)單位機構(gòu)改革要求，科學規(guī)范進行崗位設置，有序推進事業(yè)單位人事信息管理系統(tǒng)建設，切實加強人員聘用和崗位管理工作。進一步建立健全事業(yè)單位崗位績效工資制度，有序推進公立醫(yī)院薪酬制度改革等工作。五是認真落實防控一線人員關心關愛政策。切實做好了因履行疫情防控工作職責而受傷的醫(yī)護及相關人員的認定工傷、防治人員臨時性工作補助政策落實等工作。第一時間為我縣1名在疫情防控工作中受傷的醫(yī)務工作者開通了工傷認定“綠色通道”，特事特辦、簡化程序，在3天內(nèi)下達了工傷認定決定書。

　　(五)切實做好服務保障，強化農(nóng)民工工作

　　一是強化政策宣傳。充分利用廣播電視臺、微信、led循環(huán)播放、公告欄張貼、進村入戶宣講等方式，多渠道發(fā)布返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信息;積極開展“就業(yè)援助月”“春風行動”等活動，使社會各界尤其是農(nóng)民工了解到相關扶持政策。2020年，共開展各類宣傳活動20余場次，發(fā)放資料1000余冊，切實提高農(nóng)民工的務工創(chuàng)業(yè)積極性。二是強化技能培訓。根據(jù)農(nóng)民工意愿和本地企業(yè)用工需求，結(jié)合宜賓市對口幫扶工作，有針對性的開展各類實用技術培訓，進一步提升了農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶動參訓人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，結(jié)合“潤育工程”開展了“轉(zhuǎn)變思想觀念、提升就業(yè)意識”專題培訓，通過播放和宣傳內(nèi)地先進地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型事例等方式，進一步轉(zhuǎn)變農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，不斷激發(fā)群眾內(nèi)生動力。三是強化創(chuàng)業(yè)服務。全面落實加強農(nóng)民工服務保障16條和促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)22條措施。疫情期間協(xié)同相關部門認真做好了農(nóng)民工出行服務，積極開展“專車”行動。四是強化信息統(tǒng)計。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎數(shù)據(jù)和再次走訪排查，不斷更新農(nóng)民工外出務工數(shù)據(jù)庫，切實提升服務信息化水平。

　　(六)扎實推進根治欠薪，構(gòu)建和諧勞動關系

　　一是高度重視，周密部署。今年組織召開2次全縣農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議及治欠保支工作推進會，傳達省州治欠保支工作精神和要求，通報治理拖欠工作開展情況，進一步明確了各部門的職能分工和工作要求，強化部門聯(lián)動，實行目標管理。二是廣泛宣傳，強化服務。采取多種形式開展勞動普法宣傳活動，結(jié)合《條例》實施為契機，廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動法》、《勞動合同法》及保障農(nóng)民工工資支付的相關政策。同時，組成工作組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和工地，全面細致地為農(nóng)民工宣傳相關法律法規(guī)政策和現(xiàn)場答疑。2020年，共發(fā)放相關宣傳資料2000余份、懸掛橫幅25條、張貼宣傳畫150張、接受政策咨詢200余人次。三是深化仲裁調(diào)解工作。大力實施勞動關系“和諧同行”能力提升行動，受理勞動人事爭議仲裁案件3起，結(jié)案3起。四是強化日常工作力度。認真開展根治欠薪工作，全面落實根治欠薪核心制度，不斷建立健全以“兩金三制”為主的保障農(nóng)民工工資支付制度體系。同時，扎實開展穩(wěn)定勞動關系“春風行動”。2020年，農(nóng)民工工資保證金專用賬戶剩余保證金2274.47萬元(包含利息);受理拖欠農(nóng)民工工資案件56件，幫助305名勞動者追討工資298.8萬元。

　　(七)深化政風行風建設，實施“溫暖人社”行動

　　認真貫徹落實人社部關于“正行風、樹新風，打造群眾滿意人社服務”的總體要求，大力實施“溫暖人社”服務行動，加強自身建設，持續(xù)改進系統(tǒng)行風，為群眾提供更便捷、更高效、更溫暖的人社服務。認真開展系統(tǒng)作風紀律專項整治工作，對照在思想認識、規(guī)范管理、服務行為、工作效能、政策宣傳、制度建設等方面存在的13個突出問題，認真制定整改方案，明確責任股室、責任領導、具體責任人及完成時限，深入剖析問題根源，建立作風紀律整治工作臺帳，切實加以整改落實，不斷提升系統(tǒng)作風行風建設水平。同時，認真組織干部職工積極參加全國人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武“日日學、周周練、月月比”活動。今年，我縣派出的代表隊榮獲了全州人社系統(tǒng)業(yè)務技能練兵比武活動選拔賽團體二等獎。同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，全面推動基層服務平臺提檔升級，全面完成了1個社區(qū)、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、79個行政村的建設任務。

　　(八)抓實黨的建設工作，夯實人社工作基礎

　　一是狠抓黨建工作。緊緊圍繞黨建促穩(wěn)定、促發(fā)展、促民生，壓緊壓實領導班子成員黨建責任“一崗雙責”工作機制，黨支部書記定期聽取班子成員抓分管領域黨建工作進展情況報告。常態(tài)化推進“兩學一做”學習教育，堅持每月開展1次主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、談心談話等基本制度。多次深入結(jié)對支部開展共建共創(chuàng)活動，認真開展黨建促脫貧相關工作。大力發(fā)展新黨員，2020年，我支部共培養(yǎng)發(fā)展入黨申請人2人、預備黨員2人、正式黨員1人。二是嚴管意識形態(tài)陣地。認真貫徹落實中央、省、州、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署，全面落實意識形態(tài)工作責任制，堅決抵制各種錯誤思想言論，嚴管意識形態(tài)陣地。認真開展社會主義核心價值觀“進機關”活動，確保黨的意志在人社領域不折不扣貫徹執(zhí)行。聚焦根治欠薪、退休“中人”待遇兌現(xiàn)、工傷認定等熱點難點問題，完善應對預案，強化責任落實，杜絕了因處置不當發(fā)生次生風險的情況發(fā)生。三是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步健全完善全局黨風廉政建設和反腐敗工作機制，及時調(diào)整充實了局機關黨風廉政建設工作領導小組，落實了主要領導和班子成員的黨風廉政責任，深入開展脫貧攻堅紀律作風保障年活動。切實加強對就業(yè)扶貧資金、社�；�金等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保了各項資金安全運行。

　　二、存在的主要問題和困難

　　一年來，各項工作雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和困難。一是由于受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，外出務工人員較少，縣內(nèi)就業(yè)壓力增大。二是部分行業(yè)主管部門督促建設單位建立農(nóng)民工工資專用賬戶、直接發(fā)放農(nóng)民工工資和按月足額實名實人發(fā)放工資力度還需進一步加強。三是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保障力度不夠，待遇水平偏低，導致部分農(nóng)牧民群眾參保積極性不高。

　　三、2021年工作計劃

　　(一)健全完善促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制。2021年，全縣計劃實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)425人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)20人、就業(yè)困難人員就業(yè)10人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)�！笆�四五”期間，力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2200人，失業(yè)人員再就業(yè)100人，開展就業(yè)培訓1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。

　　(二)健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系。不斷完善社會保險制度建設，穩(wěn)步提高社會保障統(tǒng)籌層次，推進社會保障待遇正常調(diào)整機制。加大機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險推進力度，完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革退休人員退休費計發(fā)比例政策。2021年，全面完成2016—2020年退休“中人”的待遇兌現(xiàn)工作。加快推進全縣社會保險業(yè)務檔案電子化進程。全面實施全民參保，實現(xiàn)社會保險法定人員全覆蓋。切實加強社會保險基金監(jiān)管，確�；�金安全運行。

　　(三)推進勞動關系和諧穩(wěn)定。加強對當前勞動關系領域風險防控，加強企業(yè)規(guī)范勞動用工的監(jiān)督指導，加大落實勞動標準工作的力度，按照工資支付保障條例根治拖欠農(nóng)民工工資問題，大力加強勞動爭議調(diào)解仲裁工作。

　　(四)加強人社公共服務體系建設。進一步健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的人社公共服務體系，大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動，推進建設群眾滿意人社公共服務體系建設，努力實現(xiàn)人力資源和社會保障基本公共服務機構(gòu)逐步健全、設施設備更加完善、信息網(wǎng)絡互聯(lián)互通、服務流程科學規(guī)范、服務隊伍素質(zhì)優(yōu)良、服務水平顯著提高，為廣大人民群眾提供規(guī)范、便捷、高效的公共服務。

　　(五)加大基層服務平臺項目配套設備投入力度。持續(xù)推動全縣基層服務平臺建設，爭取省、州對我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村基層服務平臺建設支持力度，配套相應的設施設備，切實提高我縣基層就業(yè)和社會保障公共服務能力，滿足基層農(nóng)牧民群眾日益增長的公共服務需求。

工作總結(jié)和計劃11

　　XX年，在省建設廳的正確領導下，經(jīng)過我市努力，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：

　　一、根據(jù)省建設廳等九部門《關于轉(zhuǎn)發(fā)國家九部委局<關于深入開展建材市場專項整治工作的通知>的通知》文件要求，按照省建設廳XX年建設系統(tǒng)建材市場專項整治工作實施方案安排，我市成立了專項整治工作辦公室，負責整治工作的領導、組織、協(xié)調(diào)工作，并制定了工作目標，明確了負責人和考核辦法。并于8月5日至15日歷時10天對全市建筑工地的建筑材料進行了檢查。檢查的重點是：建設、施工單位采購和使用地條鋼建筑用材情況；嚴禁使用有毒有害物質(zhì)超標的建筑裝飾裝修材料執(zhí)行情況；不符合標準要求的建筑主體材料（混凝土預制構(gòu)件、砌塊、水泥等）、功能性材料（防水材料）及其他新型墻體材料、建筑砌塊使用情況。此次共檢查建筑工地123個，發(fā)現(xiàn)不合格及禁止使用的建筑用材12件，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達停工通知單9份，要求有關單位立即停止使用，進行整改，保證建設工程質(zhì)量，杜絕重大質(zhì)量安全事故發(fā)生。

　　二、根據(jù)省建設廳、省質(zhì)監(jiān)局、省工商局《關于轉(zhuǎn)發(fā)建設部、國家質(zhì)監(jiān)總局、國家工商總局<關于開展建筑施工用鋼管、扣件專項整治的通知>的通知》文件要求，我市成立了以主管局長為組長的專項整治工作領導小組，于11月上旬，配合市質(zhì)監(jiān)局對全市施工現(xiàn)場，進行了專項整頓，共檢查了140個工地，涉及68家生產(chǎn)企業(yè)和租賃企業(yè)，針對存在的問題，下達了停工通知書18份。通過這次整治，使我市建筑施工用鋼管、扣件從管理上得到了加強，施工現(xiàn)場得到了明顯好轉(zhuǎn)。

　　三、建筑起重機械設備管理工作。XX年4月，我市對建設工程施工現(xiàn)場再次進行了一次大規(guī)模集中整治活動。其中包括對起重機械設備進行的專項檢查，在檢查過程中，一是對明令淘汰的建筑施工機械、機具必須清理出施工現(xiàn)場；二是對帶“病”作業(yè)的施工機械、機具必須強行拆除。此次共檢查了165個施工現(xiàn)場，下發(fā)《事故隱患通知單》50份，《停工指令書》21份，淘汰塔吊16臺。10月份，按照省建設廳《關于對山東章丘市起重機廠生產(chǎn)的QTZ40型塔式起重機緊急檢查的通知》文件要求，組織有關人員對我市施工現(xiàn)場進行了檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)3個施工現(xiàn)場使用該廠QTZ40型塔機，2個工地工程已交工，1個工程正在外裝修，塔機早已停止使用，準備拆除，并責令停止使用。

　　11月1日，省建設廳檢查組對我市起重機械設備的管理和使用情況進行了全面檢查，檢查中對我市建筑起重機械設備的管理工作給予了充分肯定，但也提出了工作中存在的問題并對抽查企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)了隱患通知單。針對檢查組提出的問題和要求，我們立即行動起來督促受檢施工企業(yè)就相關問題按照“三定”（定時間、定人員、定措施）原則及時進行了整改，并及時將整改情況反饋給省建設廳。

　　截止20xx年3月份，我市共辦理起重機械設備登記（注冊）196臺；進行起重機械設備使用備案的有253臺（其中縣區(qū)65臺）。對各建筑起重機械設備作業(yè)人員崗位換證工作，共有456人進行換證。

　　20xx年工作安排

　　1、河北省建設廳《關于印發(fā)<河北省建設工程材料設備使用備案管理暫行辦法>的通知》文件下發(fā)后，我局對該文件進行轉(zhuǎn)發(fā)，要求各有關單位認真貫徹執(zhí)行，在20xx年4月1日后在本轄區(qū)內(nèi)建設工程中使用的建設工程材料設備按照本辦法必須進行備案，并做好轄區(qū)內(nèi)建設工程材料設備的使用管理和監(jiān)督工作。

　　2、結(jié)合省建設廳印發(fā)的XX年建設系統(tǒng)建材市場專項整治工作實施方案，制定XX市20xx年建設系統(tǒng)建材市場專項整治工作實施方案。明確整治工作重點、整治方式，繼續(xù)圍繞建設工程材料設備管理“四制”，加強對建材市場的日常監(jiān)管，及時掌握市場產(chǎn)品質(zhì)量信息，防止假冒偽劣建材產(chǎn)品進入建設工程，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。做好建材市場的整治工作，形成規(guī)范有序的建材市場。

　　3、按照省建設廳《關于印發(fā)<河北省建設工程材料設備第四批限制使用和淘汰產(chǎn)品目錄>的通知》文件要求，將此文件進行轉(zhuǎn)發(fā)，采取切實有效措施加強監(jiān)管，認真組織落實。積極推廣應用本《通知》中推薦或替代產(chǎn)品。凡列入本《通知》淘汰或限制使用的產(chǎn)品，要求設計單位不得選用，施工圖設計審查單位嚴格把關，建設、施工單位嚴格禁止采用。

　　4、依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《特種設備安全監(jiān)察條例》的精神，要求施工單位制定或完善起重機械安全使用管理制度并建立安全技術檔案和維修保養(yǎng)制度。在安裝起重機械設備時，要用有安裝資質(zhì)的單位來安裝，編制專項安拆方案和技術措施，并經(jīng)安拆單位技術負責人、總監(jiān)理工程師審查簽字后實施。定期對起重機械的安全技術狀況和重要、關鍵部位進行檢查，及時消除隱患，確保設備不“帶病運轉(zhuǎn)”。起重機械設備操作人員都能做到持證上崗。并要求施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理人員要加強對在用建筑起重機械設備的監(jiān)管，定期與不定期對建筑起重機械設備進行安全檢查，確保施工現(xiàn)場建筑起重機械設備的安全使用。

　　5、嚴格對建筑業(yè)材料裝備企業(yè)三項資質(zhì)進行管理，規(guī)范建筑企業(yè)資質(zhì)申報、評審程序，通過資質(zhì)年檢對建筑業(yè)材料裝備企業(yè)進行全面清整，建立全面放開、公平競爭、優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制，推動企業(yè)強強聯(lián)合。

工作總結(jié)和計劃12

　　歲月如梭，又一年光景！我們又隨著藍天大酒店穩(wěn)健的步伐又成長了一年。酒店就像一個大家庭，聚集了我們這群有緣有志之人在一起揮灑汗水！我們上下協(xié)作，團結(jié)一心，希望能讓公司在新的一年里迎接一個更紅的春天！

　　工作是在不斷努力和總結(jié)之中才能換回進步的，面對激烈的市場競爭 , 作為酒店客房部基層管理人員的我,更應該作好自己的工作總結(jié)和計劃 ,才能認清新的發(fā)展方向接受新鮮科學的發(fā)展思路。下面是全年工作總結(jié)和計劃：

　　1. 在工作中做任何事都要按程序規(guī)范化操作。當前我部門有新員工的注入 ，在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的小插曲，這些問題的根源基本上都是未按工作程序操作，所以要加強對新員工的培訓。作為一個基層管理領班也要對他們做好現(xiàn)場督導和指導，確保每個新人都熟練掌握工作技巧后上崗能獨立上崗。從而避免日常工作中出現(xiàn)失誤導致客人投訴，影響服務質(zhì)量和公司效益。

　　2. 對上級安排的工作要正確迅速的傳達給下級，并做好檢查工作�？瓷先ミ@是一項很簡單很容易完成的工作，但往往在執(zhí)行的過程中會現(xiàn)出問題。例如主管傳達領班做一樣事 100 ％，領班傳達給服務員 90 ％，服務員聽了 90 ％，但只做了 80 ％。如果負責的主管或領班會對自己安排的工作進行檢查，可能會做一些彌補。反之則 …….. 。這只是三個層面之間的傳達，如果是再多幾個層面的話后果可想而知。所以作為一個領班做好上下級間工作橋接是有益于團隊團結(jié)、提高工作效率的關鍵。

　　3. 酒店設施設備的保養(yǎng)工作。酒店的設施設備都是實物，都會出現(xiàn)各種不同程度、人為或非人為的損壞和老化現(xiàn)象，因此在平時的工作中要對各種家具、工具定期排查和有效的養(yǎng)護。比如定期旋轉(zhuǎn)床墊、水龍頭檢查保修、會議室桌椅維護等。對不是我部門養(yǎng)護設施設備要做好督促工作，如滅火器的看管與更換，與其他各個部門緊密合作。

　　4. 留住回頭客和長包房及發(fā)展新客源。

　　5. 團隊內(nèi)部的監(jiān)督與互動。為了我們的工作制度更和諧，客房部內(nèi)部工作可以分區(qū)進行透明化、公平地打分，考核。已達到相互監(jiān)督共同進步的目的。在經(jīng)費充足的前提下，可以安排員工互動、集訓，以增進團隊內(nèi)部的扭力。

　　6. 資源節(jié)約方面�？梢栽囍鴮⒖蛻粲檬Ｓ嗟娜沼闷坊厥�，作為清洗用品，定時關燈開燈，為公司節(jié)約資源同時也是為我們員工省錢！

　　7．業(yè)務與理論的提升才算綜合能力的提升。我建議公司可以抽出工作之余的時間組織一些理論知識培訓課，從公司最基層的我們開始提高能力與素質(zhì)。基層的工作能力無話可說，新老員工的業(yè)務素質(zhì)的提升，是公司內(nèi)部文化豐富和公司整體映像提升的必要措施。

工作總結(jié)和計劃13

　　一、過去五年園區(qū)發(fā)展概況

　　xx經(jīng)開區(qū)xxxx年經(jīng)省政府批準設立，管轄面積xx.xx平方公里，其中經(jīng)省政府批準面積xx.xx平方公里，發(fā)展方向區(qū)x.xx平方公里。建成區(qū)面積xx平方公里。

　　xx經(jīng)開區(qū)在xxxx年進入國家級開發(fā)區(qū)培育期，xxxx年進入全省開發(fā)區(qū)考核前xx強，xxxx年、xxxx年連續(xù)兩年進入培育期國家級開發(fā)區(qū)考核前五名，xxxx年全省開發(fā)區(qū)綜合排名第xx位，xxxx年被國家科技部認定為第七批國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，xxxx年獲評全省園區(qū)非公企業(yè)黨建工作先進單位。

　　二、過去五年重點工作開展情況

　�。ㄒ唬┪迥陙�，經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長，綜合實力持續(xù)提升。xxxx年度，xx經(jīng)開區(qū)實現(xiàn)銷售收入達到xxx億元，較xxxx年增長xx%、規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值xxx億元，較xxxx年增長xx%、進出口總額x億美元，較xxxx年增長xxx%、稅收收入xx億元，較xxxx年增長xx%。

　�。ǘ�）五年來，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，發(fā)展動能持續(xù)增強。經(jīng)開區(qū)全力招大引強，園區(qū)企業(yè)規(guī)模逐漸壯大。截至目前xx經(jīng)開區(qū)累計入駐各類五上企業(yè)xxx家，其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)xxx家、資質(zhì)以內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)x家、限上批發(fā)和零售業(yè)xxx家、限上住宿和餐飲企業(yè)xx家、房地產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)xx家、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)xx家。

　�。ㄈ�）五年來，改革創(chuàng)新不斷深化，服務質(zhì)量持續(xù)提高。深化工程建設項目審批制度改革，大力實施“一個窗口、一個系統(tǒng)、一張樣表、一套材料、一次性告知”和施工許可證簡化并聯(lián)審批x個工作日的工作方法，主動提供咨詢服務，確保企業(yè)一次性辦結(jié)；落實區(qū)域評估要求，加快推進開發(fā)區(qū)“標準地”改革，努力讓企業(yè)“拿地及開工”；完善開發(fā)區(qū)賦權(quán)清單xxx項，經(jīng)開區(qū)集中精力抓好經(jīng)濟管理和投資服務。

　�。ㄋ模┪迥陙�，基礎設施建設不斷加快，園區(qū)功能持續(xù)完善。打通華佗大道、芍花路、藥都大道、桐花路等xx條斷頭路，實現(xiàn)通車xx公里工作目標；完成經(jīng)開區(qū)污水處理廠選址和設計公開招標；完成經(jīng)開區(qū)xxxKV鳳尾變、xxxKV華佗變、xxxKV馬園變建設并投入運行，實現(xiàn)經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)雙電源供電，為用電企業(yè)提供用電保障；完成經(jīng)開區(qū)xx個道路交口信號燈、電子警察、監(jiān)控的補缺補盲；完成經(jīng)開區(qū)熱力管網(wǎng)x、x、x號線架設工程，實現(xiàn)通氣運行。

　　三、未來五年工作計劃

　　未來五年是xx經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵的五年。未來五年工作的總體思路是:按照“集聚、引領、升級”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞“現(xiàn)代中醫(yī)藥制造、食品與農(nóng)副產(chǎn)品深加工、電子鞋服勞動密集型產(chǎn)業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)定位，引進能形成產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)出效益好的大項目，打造中高端項目產(chǎn)業(yè)鏈，做大工業(yè)規(guī)模，形成新的集聚效應和增長動力。同時堅持高起點謀劃，加快完善開發(fā)區(qū)基礎設施和公共設施配套，力爭在區(qū)域空間重構(gòu)、基礎設施聯(lián)通、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化等方面取得突破，營造良好營商環(huán)境，使之成為集聚城市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的新空間、承載產(chǎn)城融合發(fā)展的新區(qū)域，打造現(xiàn)代化工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局，形成富有活力的新經(jīng)濟增長極。

　　主要預期目標是：到xxxx年，xx經(jīng)開區(qū)力爭實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營（銷售）收入xxx億元；實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值xxx億元；進出口總額x億美元；財政收入xx億元；固定資產(chǎn)投資x年累計完成xxx億元；招商引資到位區(qū)外資金x年累計xxx億元。

工作總結(jié)和計劃14

　　1、本周任務任務總結(jié)：

　　一、于xx月x日，對于東礦名目建立一期工程化合浸出能否采納延續(xù)浸收工藝

　　停止體例計劃陳述上報名目建立批示部。

　　二、于xx月x日，對于東礦名目批示部工藝組到西方錳業(yè)科信公司跟蹤電解錳

　　中板實驗停止最初的總結(jié)，寫出總結(jié)陳述與引薦上報名目建立批示部，同時對于西方礦業(yè)名目建立一期工程能否上中板消費線停止開端剖析與引薦。

　　三、于xx月x日，依據(jù)名目批示部決定，工藝組對于西方礦業(yè)擬建年產(chǎn)1500噸

　　電解金屬錳中試消費線停止開端計劃計劃及開端資金投進概算陳述，上報項建立批示部。

　　四、依照名目部方案，共同湖南化工醫(yī)藥計劃院對于名目建立一期工程各車間土

　　建施工圖的計劃出圖，請求計劃院按方案出圖。湖南化工醫(yī)藥計劃院于12月x日對于污染車間的擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋印。

　　五、工藝組職員持續(xù)到東錳科信公司電解錳中板試發(fā)生產(chǎn)現(xiàn)場停止三班跟蹤，理解各崗亭操縱工藝目標及操縱情況，對于每天停止總結(jié)，并于12月x日局部拆回名目部辦公。

　　六、工藝組與電器組、土建組及王工以及化工計劃院對于一期工程開關站計劃圖地

　　形標高安插停止對于接及斷定施工計劃，以便地質(zhì)勘察單元出場施工。

　　七、于xx月x日，正在名目建立批示部集會室與中國環(huán)科院潘博士、朱博士一

　　行專家對于湖南西方礦業(yè)一期工程名目建立工藝計劃停止評論辯論，并對于工藝中能否采納稠密機設置裝備擺設停止開端理解以及進修。

　　2、下周任務方案：

　　一、按名目建立批示部辦公室請求，于12月x日前實現(xiàn)名目部工藝組20xx年

　　的任務總結(jié)。

　　二、請求名目部工藝組職員對于科信公司電解錳中板消費一切工藝停止片面總

　　結(jié)，對于消費存正在的成績停止評論辯論。

　　三、與湖南化工醫(yī)藥計劃院對于接，請求計劃院按名目方案出各車間施工圖紙。

　　四、與名目部土建組共同，爭關于電解車間的施工隊出場作了預備任務。

　　五、持續(xù)與名目批示部設置裝備擺設組、電器組共同，評論辯論一期工程建立中的設置裝備擺設及電

　　器的計劃情況，不時優(yōu)化美滿。

　　六、仔細核實計劃院已經(jīng)出的電解車間工藝前提圖，并對于需微調(diào)之處停止片面

　　核實調(diào)劑，正在確保工藝的條件下增加土建用度的投進。

　　七、實時實現(xiàn)名目批示部暫時下達的其余任務義務。

工作總結(jié)和計劃15

　　本月，鎮(zhèn)繼續(xù)深入貫徹xx市、xx區(qū)的文件精神，認真部署，精心組織，持續(xù)深入開展“美麗”鄉(xiāng)村建設活動。多方面宣傳發(fā)動，項目建設順利推進，群眾積極性日益增強，各項活動開展取得了較好的成效�，F(xiàn)將本月工作總結(jié)及下月工作計劃匯報如下：

　　一、12月份工作總結(jié)

　�。ㄒ唬┥鷳B(tài)文明村驗收情況

　　為加快生態(tài)文明村建設驗收，我鎮(zhèn)本月繼續(xù)狠抓14個生態(tài)文明村建設驗收，目前，我鎮(zhèn)已有12個項目點完成建設，除9月新增的項目點錦江村壇咘坡外，其余2個生態(tài)村項目將預計一月份上旬完工。我鎮(zhèn)將對完工的生態(tài)村進行初驗，統(tǒng)一收集材料。要求鎮(zhèn)干部、村委、坡隊長、施工方及監(jiān)理一起進行初驗對沒有完成初驗的村坡重點抓，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村辦每周進行兩次項目初驗督查，要求初驗的村坡，能與相應的材料相對應，力爭按時完成驗收。

　　（二）迎接xx市第四季度考評，狠抓村坡“三清潔”

　　為在第四季度專項考評中取得好成績，鎮(zhèn)對公路沿線、農(nóng)貿(mào)市場等重點區(qū)域及各村坡開展排查整治。一是強化整治鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)亂擺攤點5處，亂停放車輛29輛，房前屋后亂堆放、亂搭蓋33處，建筑亂象2處，清理垃圾共約19噸，“五亂”現(xiàn)象得到有效遏制。二是開展“坡坡過關”整治活動，針對村坡環(huán)境衛(wèi)生頑疾問題，圍繞“農(nóng)戶環(huán)境、畜禽糞便、村屯環(huán)境和垃圾、生活污水、田園環(huán)境、水源環(huán)境、公路沿線環(huán)境衛(wèi)生、”等清潔問題組織開展集中整治攻堅行動，聯(lián)手整治、合力攻堅、全力推動，抓好各坡衛(wèi)生整治，公路沿線、池塘、垃圾及雜物得到有效清除，環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。

　　（三）建設生態(tài)文明村，防治家禽糞便污染

　　為解決我鎮(zhèn)村屯存在家禽亂串、糞便遍地的現(xiàn)狀，城區(qū)鄉(xiāng)村辦下?lián)軐ｍ椯Y金17萬用于家禽圈養(yǎng)。綜合實地考察及群眾自愿報名情況，鎮(zhèn)黨委、政府討論決定，在我鎮(zhèn)同新村那杜坡、錦江村麻子畬坡建設家禽圈養(yǎng)點，倡導村民利用房前屋后空地或閑置用地等進行家禽圈養(yǎng)。目前該雞圈已建成，并投入使用

　　（四）采用多種宣傳方式，狠抓宣傳效果

　　一是結(jié)合近期鎮(zhèn)政府重點工作，統(tǒng)籌合作，將宣傳工作與精準扶貧、土地整理等活動結(jié)合起來，利用工作隊員每家每戶入戶調(diào)查的契機，深入群眾宣傳鄉(xiāng)村建設活動，現(xiàn)場指導農(nóng)民整理自家房前屋后雜物，開展“三清潔”、“三化”活動宣傳教育。二是利用新年臨近，各村文藝演出、迎新活動頻繁舉行的契機，見縫插針，進行鄉(xiāng)村建設宣傳活動，講環(huán)境衛(wèi)生宣講、垃圾分類知識等貫穿活動。既節(jié)省了人力，又達到了良好的宣傳目的。

　�。ㄎ澹┲攸c區(qū)域整治

　　對公路沿線及村坡，被暗訪組、第三方實測及城區(qū)考評組檢查需要整改的地方重點整治。我鎮(zhèn)整治亂擺攤點98處，亂停放車輛296輛，房前屋后亂堆放、亂搭蓋1223處，建筑亂象133處，清理垃圾2。3萬噸，清理池塘垃圾1。8萬噸，“五亂”現(xiàn)象得到有效遏制，公路沿線陳年垃圾得到有效清除。

　　（五）加強環(huán)境衛(wèi)生檢查力度，整肅村貌迎新年

　　為迎接新年的到來，我鎮(zhèn)加強了環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，保潔員上崗時間延長，環(huán)境巡視員巡查面加寬時間加長，進一步強化了我鎮(zhèn)村坡環(huán)境衛(wèi)生的保潔提升。并開展了迎新年集中大整治活動，組織120人深入各村坡清理雜草雜物、清理禽畜糞便、整治亂停亂放、整潔房前屋后。并通過迎新年大整治活動，加強村民保潔意思，弘揚健康生活方式，以全新的村容村貌迎接新年，干干凈凈過元旦。

　　二、存在問題

　　總觀本季度的工作情況，雖然村道路路面清潔度有明顯改變，當是由于新年將近，人流量加大，農(nóng)貿(mào)市場、集會中心等垃圾增幅較大，而村民環(huán)境意識不強，保潔員人數(shù)較少，工作時間之外難以時刻保持環(huán)境的整潔，車輛亂停放現(xiàn)象也偶有發(fā)生。希望城區(qū)鄉(xiāng)村辦盡快幫助協(xié)調(diào)增加保潔員和保潔工具（之前已上報過需求表）。錦江村滕犁坡生態(tài)文明村項目建設中推進緩慢是因為老板與員工之間的糾紛，目前經(jīng)調(diào)解已經(jīng)恢復開工建設，預計一月上旬可以完工。

　　三、下步工作方向

　　下一步鎮(zhèn)將進一步集中力量，狠抓落實，加大經(jīng)費、人員投入，開展生態(tài)鄉(xiāng)村綜合整治，進一步改善鎮(zhèn)村環(huán)境。

　　（一）加大宣傳教育力度。

　　繼續(xù)多渠道、多形式地宣傳實施生態(tài)鄉(xiāng)村工程的重要意義，大力弘揚先進典型，引導鄉(xiāng)村群眾積極參與、移風易俗、破除陋習，改變不良生活習慣，自覺養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的新風尚。

　�。ǘ�）開展集中整治行動，做好節(jié)日期間環(huán)境保潔。

　　各村組織人員對本村環(huán)境進行全面整治，針對近期各級部門督查的地方進行重點清理，加大保潔力度。社區(qū)人員及保潔員加大對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境的巡查保潔力度，繼續(xù)對衛(wèi)生死角、重點區(qū)域進行徹底整改。城管加大鎮(zhèn)區(qū)車輛亂停放、跨門檻經(jīng)營等現(xiàn)象整治力度。適當延長保潔員工作時間，增多上崗班次，確保節(jié)日期間有人打掃，垃圾及時清運。

　　（三）規(guī)范項目建設

　　農(nóng)村基礎設施建設薄弱，下一步要繼續(xù)努力爭取城區(qū)、市級項目，并從規(guī)范項目的申報、規(guī)劃、審核、施工等方面著手，科學制定年度工作目標，合理編制項目規(guī)劃，嚴格準入條件，仔細審核資質(zhì)，公示施工進度，廣泛接受社會監(jiān)督，進行工程質(zhì)量巡查，及時督促整改。力保各個項目真正落到實處，確實成為民生工程、民心工程和責任工程。

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