關于半年的工作總結(jié)
【篇一：城建局建管科半年度工作總結(jié)】
上半年建管科在局黨委的正確領導下，順利完成上半年度工作計劃，主要工作總結(jié)如下：
1、建筑行業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。上半年，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展這個大局，狠抓建筑業(yè)發(fā)展。XX年1～3月全區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值2、18億元，比上年同期增長18%左右，創(chuàng)歷史新高。
2、依法行政，強化對建筑市場監(jiān)管工作。為了加強對工程建設監(jiān)管力度，嚴肅行政紀律，在鞏固對政府投資建設工程項目、房地產(chǎn)項目管理成果基礎上，重點加強了對定海區(qū)重點工程建設項目的管理。XX年1—6月已辦理工程報建26個，辦理施工許可證17項，建筑面積74118平方米，辦理竣工備案工程8個，建筑面積26832平方米。繼續(xù)規(guī)范整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場秩序。在XX年全區(qū)開展建筑市場秩序整頓工作的基礎上，按照建設部、省建設廳、市城建委的要求，深入開展了全市建設工程綜合執(zhí)法等大檢查，重點檢查建設工程質(zhì)量安全和各方主體的市場行為。上半年共組織質(zhì)量安全大檢查4次，分市場行為、工程質(zhì)量、施工安全三個方面，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定海工業(yè)園區(qū)在建工程進行檢查，共檢查在建工程45個，建筑面積14萬平方米，查出了有違法違規(guī)行為的項目10個，對查出來的問題，按照有關法律、法規(guī)規(guī)定進行了認真查處，有力地打擊了各種違法違規(guī)行為。
3、建筑企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。按照“調(diào)整規(guī)模、調(diào)控結(jié)構(gòu)”的總體要求，嚴格控制低資質(zhì)企業(yè)和違規(guī)行為的企業(yè)，重點扶持市廣宇建筑公司、舟山弘業(yè)建設工程公司、市博宇建筑工程公司、市大沙建筑工程公司等四家骨干企業(yè)，全面調(diào)整建筑企業(yè)的規(guī)模、等級、專業(yè)。嚴格控制總承包企業(yè)，引導總承包三級企業(yè)晉升二級，鼓勵發(fā)展專業(yè)分包和勞務分包企業(yè)。今年新增專業(yè)分包企業(yè)1家（舟山龍飛土石方工程公司）。到6月止，全區(qū)共有建筑企業(yè)38家，其中總承包企業(yè)15家，專業(yè)承包和勞務分包企業(yè)23家。
4、強化施工安全管理，確保全年無重大安全事故。落實逐級負責制，完善安全生產(chǎn)責任制度。與區(qū)屬建筑施工企業(yè)負責人、燃氣企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)職責。進一步理順我局與建筑施工企業(yè)、燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)工作職責，健全了安全管理工作各項制度，完善施工安全評價制度。
5、強化行業(yè)管理，服務建筑企業(yè)。針對區(qū)屬行業(yè)管理建筑施工企業(yè)資質(zhì)等級低、專業(yè)技術人員少、管理水平落后等特點，深入企業(yè)調(diào)查研究，在企業(yè)資質(zhì)管理上對企業(yè)進行政策扶持，重點對舟山弘業(yè)建設工程公司建筑總承包三級晉升二級進行業(yè)務指導。在建筑業(yè)稅收問題上積極向區(qū)政府、區(qū)財政部門反映，并根據(jù)區(qū)政府指示完成《舟山市定海區(qū)人民政府關于加快建筑業(yè)發(fā)展的若干意見》（意見征求稿）。針對區(qū)屬建筑行業(yè)高學歷專業(yè)技術、管理人才缺乏現(xiàn)狀，繼續(xù)做好與浙江海洋學院、武漢理工大學聯(lián)合辦學工作。
6、積極實施“走出去”戰(zhàn)略。為鼓勵建筑業(yè)企業(yè)走多種經(jīng)營之路，積極開拓外地建筑市場，5月我科隨局領導赴湖北荊門、安徽合肥進行考察，考察組一行與當?shù)亟ㄔO行政主管部門進行了深層次交流，并實地參觀了我區(qū)建筑企業(yè)施工項目，與房地產(chǎn)業(yè)主、建筑施工企業(yè)進行了座談，為下一步服務外拓企業(yè)積累了經(jīng)驗。目前我區(qū)建筑企業(yè)市廣宇建筑公司、浙江弘業(yè)建設工程公司、市大沙建筑公司、市第五建筑公司等四家企業(yè)已分別在山東煙臺、安徽合肥、湖北荊門、杭州、余等地開展房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工業(yè)務。
7、繼續(xù)加大解決拖欠工程款、民工工資力度。根據(jù)國務院、省、市有關解決建設領域拖欠工程款的通知要求，繼續(xù)開展解決拖欠工程款、民工工資專項治理工作。建立了協(xié)調(diào)機制，制定了清欠計劃和工作措施，認真組織落實，使清欠工作取得了一定成效。根據(jù)國務院和建設部的要求，從XX年開始，清欠工作的統(tǒng)計分析和目標考核以中國工程建設信息網(wǎng)上填報情況為依據(jù)。按照網(wǎng)上統(tǒng)計，我區(qū)除去臨城街道共有拖欠項目24個，拖欠額為1188、9916萬元，其中政府拖欠項目23個（涉及交通1個，教育3個，水利17個，政府用房2個），其它拖欠項目1個（工業(yè)），截止今年一季度共有4個項目完成全部還款，11個項目部分還款，已清欠291萬元，拖欠農(nóng)民工工資為零。
8、深入開展燃氣市場的整頓清理活動。加大燃氣安全宣傳力度，采取定期和不定期檢查相結(jié)合，狠抓燃氣安全管理工作。上半年共進行4次安全大檢查。重點對各儲配站、銷售網(wǎng)點及運輸車輛進行安全檢查，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣企業(yè)建設規(guī)范化、正�；�。
9、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、學會的作用，規(guī)范行業(yè)管理。區(qū)建筑業(yè)協(xié)會組織座談會2次，結(jié)合全國安全生產(chǎn)月活動和局專項整治活動，舉辦施工臨時用電培訓班2次，特別是在白泉“萬金湖花苑”施工現(xiàn)場對區(qū)屬建筑施工企業(yè)部分項目經(jīng)理、安全員、電工的施工臨時用電培訓，為下半年開展施工臨時用電專項整治打下良好基礎。區(qū)土木建筑學會開展了房屋鑒定工作。全年共鑒定房屋30幢，建筑面積近1、2萬平方米。特別是開展對企業(yè)廠房鑒定工作，對解決歷史遺留“三無”工程，盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商企業(yè)資產(chǎn)，促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
9、加強黨建和黨風廉政建設，樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)新風。深入開展黨員先進性教育，認真學習執(zhí)行新的黨章，加強建管隊伍建設，提高科室的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。進一步抓好源頭治理腐敗和深化預防工作，繼續(xù)深入開展源頭治理工作。結(jié)合民主評議行風建設工作，全面落實黨風廉政建設各項制度，以職業(yè)道德建設為基礎，以誠信建設為重點，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，按照鞏固、提高、深化、延伸的工作思路，繼續(xù)深入開展樹行業(yè)新風，讓人民滿意主題活動。提案、信息、信訪等工作卓有成效。到六月底共辦理政協(xié)議案提案1份�？切畔�1條。
在取得成績的同時，我們也應清醒地看到建管工作還存在不少問題和困難：
1、建筑市場、燃氣市場還存在不少問題，需要進一步加大力度整頓。建設單位違反法定建設程序的問題還時有發(fā)生；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三無”工程仍然存在；質(zhì)量、安全管理形勢還十分嚴峻；建筑市場管理的機制還需進一步完善；燃氣儲灌、充裝、使用等的管理環(huán)節(jié)還存在許多問題，監(jiān)管力量薄弱。
2、建筑業(yè)體制改革進度比較慢。由于受資金、專業(yè)技術人員、資質(zhì)等級等影響，我區(qū)建筑施工企業(yè)競爭實力和開拓市外建筑市場的能力還不夠強。
下半年，我科將圍繞局黨委中心工作，按照年度工作計劃，克服困難，完成年度工作目標。
【篇二：汽車維修公司員工半年工作總結(jié)】
對我而言，這半年工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作�，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
第一：規(guī)范公司各項管理制度，統(tǒng)一執(zhí)行標準，我們不僅要在制度上完善和加控，還加強了對制度執(zhí)行期間的管理，對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進行及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，確保制度執(zhí)行的有效性。
第二：控制車輛維修的安全與高效。在開展了5s管理，對維修線路、配件、舉升機、等一系列的維修設備和安全器材進行了維護。并劃分了具體的擺放位置、責任班組或個人。維修過程中強調(diào)班組在維修過程中四不落地。使車輛的維修狀況和規(guī)范的操作流程得到相應的提高。
第三：提高員工在維修過程中的的服務意識。為了讓班組找到維修過程中與期望值的差距，通過每周一的班組會議使上周的回訪情況得到良性的閉環(huán)。通過這種方法班組在實踐中找到了差距，做工的認真程度和服務意識都在原來的基礎上得到了提高，員工自身的工作習慣與公司的要求縮小了，在全體的努力下維修滿意度真正得到迅速的提升。
在下半年生產(chǎn)管理方面我一直按照公司的各項規(guī)章制度認真執(zhí)行，高舉公司發(fā)展理念的旗幟、堅守公司發(fā)展思路、增強服務意識、團結(jié)協(xié)同各部門努力完成下半年指標，使汽修的各項工作做的更好！
【篇三：體育部半年工作總結(jié)】
今年上半年的工作總算有一個完美的結(jié)局了，在所有的成員和干部的領導下，為每一次活動的開展作出了很大的努力，并且成功的完成了每一項活動的策劃及安排。
回顧這一學期里，學校和各個社團都舉行了很多的活動，如學校舉行的校園文化藝術節(jié)與紅歌比賽。許多的同學都積極的參與了活動，雖然我沒能參加校園文化藝術節(jié)的各種活動，卻作為了一個裁判員，也算是為活動的順利進行而努力的一份子。在校園紅歌比賽時，也積極參與活動，從參與這些活動與平常的執(zhí)勤工作中，我學會了許多的東西，也讓我慢慢的轉(zhuǎn)變成一個穩(wěn)重謹慎的人，對這一學期的工作學習的總結(jié)如下：
1、做好作為系學生會成員的每一件工作，積極的去完成和做好自己份內(nèi)之事的同時并且主動去需要幫助的地方給予幫助，做到“力勿藏于己”；
2、在以后的工作中，與同學們搞好關系，互相交流學習，更好地做好下一步的工作；
3、為各種活動的舉行提出一些自己的想法，集大家的意見把各項活動準備好；
4、對以后的每一項工作都應有詳細的記錄。
在工作中出現(xiàn)的不足之處及以后的工作中對錯誤的修改，有時候在做工作時不能夠很仔細地去做好每一項事物，也缺少經(jīng)過了許多的考驗，今年上半年
孜孜不倦的精神，缺少一些吃苦耐勞的精神，面對忽然的一些臨時變動，總會感覺到不知所措；這些都是在平時容易犯的錯誤與自己的不足之處。在接下來的工作中要努力的克服與改正自己的不足之處，提高自身的綜合素質(zhì)，使自己能夠遇事隨機應變，能夠有恒心的去完成每一項工作。
在未來的發(fā)展中，我希望對我院的學生團體聯(lián)合會提以下建議：
�、倌軌蜻M行一次大型的聚會或活動，讓大家都能夠彼此認識，以便在以后的工作中互相幫助；
�、谏蠈痈刹磕軌驕蚀_的了解下面的所有成員，以便在臨時有事的時候，可以共享信息，避免導致由于信息不能共享所出現(xiàn)的誤會。
以上都為體育部成員對于該學期的工作所作出的工作總結(jié)，及以后的工作目標和對工作中出現(xiàn)的問題作出的建議和意見。
【篇四：僑務辦半年工作總結(jié)】
上半年，新組建的市外僑辦站在新的起點上，肩負新的任務，在市委市政府的正確領導下，認真履行職責，以飽滿的精神，充足的干勁和務實的作風，開拓創(chuàng)新，銳意進取，各項工作扎實推進，卓有成效。
一、圍繞中心，服務大局，提升外僑活動接待水平
緊緊圍繞全市中心工作，服務國家總體外交和我市經(jīng)濟社會發(fā)展，全力保障重大外事僑務活動，奮力開拓外僑工作新局面。3月，由美國納斯達克omx集團、洛克菲勒·玫瑰巖資本合伙人公司組成的美國經(jīng)貿(mào)代表團來湖考察訪問，雙方舉行了座談會，就我市與美方開展經(jīng)貿(mào)交流，企業(yè)上市，赴美投資等進行了廣泛深入的交流和探討，市委書記孫文友出席并介紹了情況。4月，第三屆中國·國際生態(tài)（鄉(xiāng)村）旅游節(jié)開幕式在安吉舉行，國內(nèi)外旅游界人士400余人與會，就發(fā)展生態(tài)旅游等進行了交流，并對安吉的主要景點進行了實地考察。5月，日本生物技術產(chǎn)業(yè)考察團一行14人訪問，參觀了南太湖生物（醫(yī)藥）產(chǎn)業(yè)園和南太湖科技創(chuàng)新中心等，雙方舉行了生物產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新座談會。3月，美國波士頓128華人科技企業(yè)協(xié)會一行20名高層次人才攜項目來湖考察，與我市各大創(chuàng)業(yè)平臺、22家本地民營企業(yè)進行洽談對接。浙洽會期間，積極聯(lián)絡我市有關開發(fā)區(qū)和企業(yè)參與海外華僑華人投資對接洽談會，并有針對性地做好牽線搭橋工作。在這些重大外事僑務活動中，市外僑辦積極參與，主動謀劃，精心組織，全力保障，確保了重大外事僑務活動的圓滿成功，有力地提升了我市的知名度和影響力。
二、擴大交流，加強合作，提升對外友好交往水平
努力開辟對外友好交流新渠道，不斷拓展友好合作新領域，全力構(gòu)建我市全方位對外開放和各領域廣泛合作的新格局。注重友城工作可持續(xù)發(fā)展，推動友城交流取得新進展。3月，摩洛哥梅克內(nèi)斯市友好訪華團一行12人來湖進行友好訪問，雙方舉行了市與梅克內(nèi)斯市建立友好交流關系簽字儀式，我市在非洲地區(qū)的友城交流實現(xiàn)了零的突破。我市德清縣與美國蒙特賽羅市經(jīng)過交流，友好關系得到快速發(fā)展，經(jīng)省外辦批準，兩縣市已建立友好交流關系。充分利用民間友好渠道，開展以文化藝術、教育體育等為主要內(nèi)容的民間對外交流活動，推動青年學生國際交流。1月，韓國全羅南道潭陽工業(yè)高等學校代表團一行20余人來我市訪問，與交通學校師生進行了對口交流，取得了很好的效果。為進一步推動友城間青少年的交流，我市主動與西班牙雷嘎納斯市進行聯(lián)系，就開展兩市青少年交流進行了具體磋商，初步達成了交流意向。
根據(jù)全省友城大會精神和我市友城“xx”規(guī)劃，市外僑辦正在抓緊制定《關于進一步加強國際友城工作的若干意見》，規(guī)范友城管理，推動友城工作可持續(xù)發(fā)展。同時，積極助推全省“千校結(jié)好”計劃，對XX年至XX年我市學校對外結(jié)好作出規(guī)劃，加快我市學校開放辦學步伐，提高我市教育國際化水平。
三、提高認識，強化責任，提升涉外管理保障水平
一是健全涉外應急管理和領事保護機制。與市公安局、市新聞辦等部門密切配合，依法、及時、妥善處置各類涉外事件，服務“平安”建設。311日本大地震后發(fā)生后，我辦及時應對，對在日人員進行了排查摸底，并及時進行聯(lián)系，每日向省外辦報送信息。同時，建立起了24小時值班機制，在晚報、電視臺等媒體公布24小時應詢電話，為有效開展海外領事保護工作建立了基礎。
上半年及時處置了一印度公民在自縊事件，協(xié)同市外國專家管理、市公安局兩次赴安吉協(xié)調(diào)處理朝鮮專家辦理外國專家證、居留證等相關事宜。另外還與市新聞辦緊密合作，協(xié)調(diào)處理了兩批外國記者來湖采訪事宜。
四、加強管理，優(yōu)化服務，提升因公出國（境）工作水平
積極貫徹落實中央與省市關于加強因公出國（境）管理規(guī)定，按照“有保有壓、確保重點”的工作原則，認真做好因公出國（境）管理工作，促使全市的因公出國（境）工作在服務地方經(jīng)濟社會建設發(fā)展中取得顯著成效。1至6月，我市共派出因公出國（境）團組共78批307人次，與去年同期相比，批數(shù)與人次分別下降12、36%和5%，邀請外國人來華團組共271批372人次，與去年同期相比，批數(shù)與人次分別上升26、64%與24、83%。
在因公出國（境）管理工作中，我辦積極探索，形成了以完善計劃管理、任務審批、經(jīng)費審核、外事服務與監(jiān)督檢查為抓手的“五位一體”的因公出國（境）管理體系，一方面有效地推動了制止公款出國（境）旅游專項工作的開展，確保了中央與省關于黨政機關厲行節(jié)約有關政策精神的落實；另一方面推動了我市“走出去”戰(zhàn)略的實施，為促進我市對外開放作出積極的貢獻。具體采取五條措施，一是加強計劃管理，嚴格實行總量控制。二是嚴格任務審批，認真執(zhí)行審批規(guī)定。三是規(guī)范經(jīng)費審核，嚴格控制經(jīng)費規(guī)模。四是優(yōu)化外事保障，努力提高服務水平。五是強化監(jiān)督檢查，督促團組遵守紀律
五、突出重點，務求實效，提升引資引才和僑企服務水平
以服務僑企轉(zhuǎn)型升級為中心，認真做好引資引智工作。加大招商選資力度，重點引進附加值高、能耗低、無污染的工業(yè)項目以及具有集聚效力的三產(chǎn)項目和高效農(nóng)業(yè)項目。引導駐湖的僑資企業(yè)創(chuàng)造條件上市、增資擴股，重點推動他們加大技改投入，促進轉(zhuǎn)型升級。通過努力，意大利僑商投資1000萬美元的物流項目和三科集團投資1000萬元人民幣的電腦橫機主件項目已達成了協(xié)議。
加大招才引資工作力度，積極助推“南太湖精英計劃”。一是主動對接，專題制作宣傳資料，積極向海外宣傳推介。二是整合資源，充實海外人才庫。積極爭取上級僑務部門的支持，補充重點高層次人才庫。三是通過網(wǎng)絡平臺，及時傳遞和反饋信息。向600余名海外華人華僑科技專業(yè)人士和社團發(fā)送了南太湖計劃說明書，得到了他們的積極響應。
以維護僑益為核心，努力做好為僑服務工作。一是積極為僑企解讀政策。年初舉辦了“xx規(guī)劃及經(jīng)濟形勢展望”報告會，為僑資企業(yè)詳盡闡述了xx規(guī)劃，5月，與市人社局聯(lián)合舉辦了《中華人民共和國社會保險法》培訓班，為廣大僑資企業(yè)詳細解讀了《社會保險法》五大險種的法律規(guī)定及經(jīng)辦手續(xù)。二是深入調(diào)研、排憂解難。為配合深化“三個年”活動，市外僑辦開展了“發(fā)揮僑務優(yōu)勢，服務我市‘走出去’戰(zhàn)略”調(diào)研活動。活動期間，召開了“跨境人民幣結(jié)算業(yè)務”介紹會，協(xié)調(diào)解決了香港亞非集團外匯結(jié)匯超期，伊秀服飾有限公司消防用水管路漏水點檢測費用過高等11件問題和困難，積極營造良好的投資軟環(huán)境。三是扶僑幫困送溫暖。春節(jié)期間，上門走訪慰問了60多家特困僑戶。6月，組織僑界醫(yī)療專家一行7人舉行迎“‘七一’”同心同行僑界義診活動”，為100多人次提供了醫(yī)療咨詢服務。
【篇五：勞保所半年工作總結(jié)】
上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以市場需求為導向，以農(nóng)民增收為目標，強化農(nóng)村勞動力培訓，優(yōu)化農(nóng)村勞動力資源配置，進一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場，切實增強農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力，加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進城鄉(xiāng)一體化進程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：
1、新轉(zhuǎn)移勞動力目標任務數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標任務的95%。
2、引導性培訓1200人，已培訓12期。內(nèi)容有：外出前準備外出務工的主要途徑，城市生活常識，綜合社會保險等知識，人數(shù)達1300余人，全面超額完成目標任務。
3、職業(yè)技能培訓457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機應用、園林綠化等，完成全年目標任務的87%；全年目標任務600人。
4、勞務輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實現(xiàn)勞務收入500萬元。
5、消除零就業(yè)家庭，失地農(nóng)民就業(yè)率達95%。
6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，做到應保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原則。
7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進城務工。
主要工作措施
一、加強領導，建立健全工作機構(gòu)
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開專題工作會，并于年初成立了促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)領導小組，領導小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任，副組長由鎮(zhèn)黨務副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機關部門負責人。20XX年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20XX年促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)實施意見》，鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20XX年度勞動力培訓和轉(zhuǎn)移目標責任書。規(guī)范了《勞動保障所工作職責》、《勞動保障所工作人員職責》及其相關制度，做到事事有人負責，件件有人辦理。
二、分工協(xié)作，切實做好各項基礎性工作
加強農(nóng)民就業(yè)引導性培訓和農(nóng)民職業(yè)技能培訓。建立農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓機制，對未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動力，按照年齡、文化程度及個人意愿，根據(jù)市場用工需求，制定詳細培訓計劃，有針對性地開展引導性培訓。同時認真做好剩余勞動力的職業(yè)技能培訓工作，按縣目督辦的要求，進行層層分解將目標任務下達到各村、居委會，納入年度目標考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來仕家俱廠、成都望風紙業(yè)等企業(yè)務工人員達300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務工人員達70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國、日本等務工的30多人。半年不定期積極開展就業(yè)前引導性培訓，培訓人數(shù)達1200余人，職業(yè)技能培訓7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓合格證200人。
三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力信息庫
1、認真貫徹全鎮(zhèn)勞動保障工作切實為工業(yè)港建設服務的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動力1492人建立農(nóng)村勞動力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進行求職登記，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動力資源和用工信息網(wǎng)對接運行。
2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動力市場供求狀況信息共計350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動力到該企業(yè)務工，通過鎮(zhèn)村社多級聯(lián)動的方式，改變了過去農(nóng)民到處“碰”信息為主動送信息，送崗位進村、進社、進戶。
3、建立聯(lián)系會議制度。加強鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，共同做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓工作。
四、開展了離退休人員的社會化管理服務工作
積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時發(fā)放工作。從今年4月中旬開始對鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進行領取養(yǎng)老金的資格驗證工作，全鎮(zhèn)共驗證150人。
五、認真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記
為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實工作。
六、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務
半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項新工作，涉及面寬，政策性強，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領導下，不斷加強學習，熟悉業(yè)務，提高服務質(zhì)量，爭取做到群眾滿意，領導放心。
下半年工作計劃
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實施“助農(nóng)增收”計劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進城鄉(xiāng)一體化進程。
一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓、就業(yè)及社會保險等工作
做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動保障平臺的建設工作。
二、認真開展“五個一”工程即：
開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力基本情況普查；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費職業(yè)技能培訓；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機會；開展一次農(nóng)村工專項維權(quán)活動；對外出務工農(nóng)民在外務工和家庭情況進行一次家訪。
三、進一步加強農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委、成教辦等部門，加強對農(nóng)民進行觀念更新的教育和引導培訓，克服小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強化創(chuàng)業(yè)意識，宣傳典型為契機，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達到激勵農(nóng)民就業(yè)的目的。計劃在歲末年初時，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過年的機會，召開1—2次農(nóng)民工座談會，以達到激勵更多的農(nóng)民走出家門自主擇業(yè)的目的。
四、加強對村級信息、交換站及社區(qū)勞動保障工作站的業(yè)務指導與管理工作
五、強化勞動保障工作，切實為工業(yè)港建設服務
對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動力情況，實行微機管理；對自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務。
六、按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關部門交辦的其它各項工作任務。
七、努力解決零就業(yè)家庭。
【篇六：市場部副總經(jīng)理半年度工作總結(jié)】
各位領導、同志們：
大家好！非常榮幸參加本次會議。
轉(zhuǎn)眼之間，XX年已經(jīng)過了一半，伏案沉思，半年來，作為**事業(yè)部副總經(jīng)理，我始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，加強部門管理，腳踏實地，不斷學習，與部門員工齊心協(xié)力，較好地完成了公司下達的各項指標任務，主動向“營銷經(jīng)理”轉(zhuǎn)型。現(xiàn)就**事業(yè)部市場經(jīng)營狀況及下半年市場拓展思路向大家作個簡要的匯報，請領導審查。
本人承蒙**及各位領導厚愛，從XX年7月?lián)?*事業(yè)部營銷副總，進入**事業(yè)部后，首先要做的第一項工作就是理清歷年來遺留下來的應收款以及發(fā)出商品的銷售情況。然而，在清理的過程中，卻發(fā)現(xiàn)成立不到半年的事業(yè)部經(jīng)營狀況如此混亂，發(fā)出商品遺留**萬元（基本上無法收回），應收款遺留**萬元，在這種情況下，我應該立即去做的就是帶動營銷人員清理發(fā)出商品貨款，并就可收回的應收款進行大力的催討。在集團各部門的配合下，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M展，收回了**、**、**應收款共計**萬元。并就**公司要求的質(zhì)量索賠事宜同**高層進行溝通交涉，經(jīng)過深入的交談，站在客戶的角度解決問題，在**的理解、支持、配合下，至XX年8月底，將索賠標準1賠6降低為1賠3，直接給企業(yè)降低損失**萬元。我們也深深的知道，客戶是企業(yè)生存的生命線，我們也意識到根據(jù)目前的經(jīng)營形式，不能只局限于已有的成熟的老客戶，為了拓展我們的市場，也應該積極的對新用戶進行拓展，在各部門的積極的配合下，在**新開發(fā)的客戶中，成功地處理好了同**的關系，也取得了他們的進一步的認同，目前合作的非常愉快，訂單也有所增加。另外，在同**分部方面的合作，在經(jīng)過我們的積極的拜訪和通力的合作下，努力滿足客戶的各種需求，目前也獲得了他們的認可，取得了令人欣慰的成績；在和**公司的合作也有了實質(zhì)性的進展，提高了客戶的滿意度。根據(jù)市場的需求，緊跟市場電子信息化的進程，通過阿里巴巴宣傳我們公司的產(chǎn)品，調(diào)查市場需求，目前客戶詢價不斷，為提高我們未來的市場占有率打下了很好的基礎。
另外，在新老班子領導的交替過程中，我忠實的履行了集團公司對**事業(yè)部的指示，為***事業(yè)部經(jīng)營領導班子的更替工作做出了一定的努力。在新的領導班子上臺以后，在經(jīng)營業(yè)績方面也取得了可喜的成績，今年1-6月份產(chǎn)品銷售額同比去年同期增長了145、2％�？偠灾�，這離不開集團的領導，特別是**兼任事業(yè)部總經(jīng)理后的英明決策。在擔任**事業(yè)部營銷副總以后，我堅持以臥龍“誠、和、創(chuàng)”為精神動力，本著踏踏實實做人的原則來處理各種關系。在穩(wěn)固老用戶的基礎上，努力拓展新用戶市場。在各個部門的配合下，老用戶**公司產(chǎn)品、法國**產(chǎn)品、**產(chǎn)品都非常穩(wěn)定，**系列產(chǎn)品已經(jīng)全面投產(chǎn)，訂單也增加了。而**的產(chǎn)品實現(xiàn)了系列化，**產(chǎn)品也已經(jīng)全面投產(chǎn)。
下半年，遵照*總“努力拓展新客戶，新市場”的要求，已著手對罩極電機市場、串激電機市場（外資廠的電動工具）、啟動電機市場進行有效的拓展，重點對有意向的**、**及正在聯(lián)絡的**及**幾個外資吸塵器電動工具的工業(yè)廠家以及廣東中山、東莞罩極電機、串激電機市場進行有效的拓展，為XX年**事業(yè)部的發(fā)展奠定堅實基礎。
其次，加強管理，規(guī)范區(qū)域經(jīng)理行為，確保工作的到位也是我今年工作的重心。觀念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關知識通過各種形式傳達給區(qū)域經(jīng)理，使全員轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)工作自覺性；其次通過跟訪、市場調(diào)查、平時工作調(diào)查等形式規(guī)范區(qū)域經(jīng)理拜訪行為，并分析各區(qū)域經(jīng)理工作中的亮點與不足，宣揚亮點、指導不足，盡量使全員業(yè)務素質(zhì)全面提升；為使區(qū)域經(jīng)理拜訪真正有價值，我通過實際跟訪尋找最適合的拜訪方法，杜絕了走馬觀花現(xiàn)象，提升了拜訪質(zhì)量；目前由于國外市場的不斷打開，國內(nèi)市場面臨著很大的壓力，所以我就特別強調(diào)對老客戶訪銷服務到位的情況下大力發(fā)展新市場，減小市場盲點；重視客戶投訴，將之與客戶經(jīng)理工作質(zhì)量結(jié)合，加強自我督促，部門全員合理制訂每日、每周、每月工作安排，互相監(jiān)督，使工作逐漸向程序化發(fā)展。通過一系列管理措施，使區(qū)域經(jīng)理基本知道應該做什么、怎樣做。
我認為，一個人只有對自己的企業(yè)，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè)，按照營銷經(jīng)理的職能職責嚴格要求自己，盡心盡責做好本職工作；當個人利益與公司利益發(fā)生沖突時，毫不猶豫放棄個人利益。
對于今后的努力方向，我對自己做了如下的打算：
1、繼續(xù)加強學習，重“內(nèi)涵”，迎接挑戰(zhàn)；
2、加強動腦思考能力，在工作中多想辦法、出點子；
3、加強組織協(xié)調(diào)能力；
4、帶領營銷提升服務水平，幫助客戶贏利，提高客戶忠誠度；
5、繼續(xù)加強國內(nèi)市場開拓工作。
以上是我的匯報，有認識不足的，請領導指正和幫助，我會在今后的工作中更加努力、帶好隊伍，在***事業(yè)部發(fā)展的歷史進程中，以我們的誠實、勤奮和智慧創(chuàng)造我們美好的生活，為臥龍的發(fā)展添磚加瓦。謝謝！
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