誡勉談話會記入檔案嗎
一般,檔案是指人們在各項(xiàng)社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理的'誡勉談話是否會記入檔案相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
誡勉談話會記入檔案嗎
誡勉談話是需要記入檔案。誡勉談話是對思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式。由組織和紀(jì)律監(jiān)察部門對干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理,并組織跟蹤考核。誡勉談話主要是對有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育,達(dá)到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
擴(kuò)展資料
《市發(fā)展改革委領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度》
第七條 誡勉談話記錄和誡勉談話對象的書面報(bào)告應(yīng)妥善保管并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行誡勉談話:
。ㄒ唬┎荒車(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力;
(二)不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,作風(fēng)專斷,或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛;
。ㄈ┎徽J(rèn)真履行職責(zé),給工作造成一定損失;
。ㄋ模└闳A而不實(shí)和脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”,鋪張浪費(fèi),造成不良影響;
。ㄎ澹┎粐(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,用人失察失誤;
(六)不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,造成不良影響;
。ㄆ撸┢渌枰M(jìn)行誡勉談話的情況。
第八條 經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的,應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任或給予組織處理。
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