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管理會(huì)計(jì)提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的作用論文
摘要：財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)工作，直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。本文通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的不斷探究，系統(tǒng)的研究除了管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量上面的依據(jù)，依靠科學(xué)的辦法，總結(jié)出了當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的問(wèn)題。財(cái)務(wù)審計(jì)工作，不僅要以企業(yè)的相關(guān)信息作為保障，篩選出適合審計(jì)者科學(xué)合理的選擇，還需要建立完備的財(cái)務(wù)報(bào)告，才能為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作起到一定的作用。因此，信息質(zhì)量問(wèn)題對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作起著十分重要的意義。審計(jì)人員通過(guò)日常的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)的判斷和標(biāo)準(zhǔn)，并且最終決定企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。本文主要是研究管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的獨(dú)特作用。
關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì);提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量;作用
作為一名企業(yè)會(huì)計(jì)，必須在遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)下，才能夠完成企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理工作，利用審計(jì)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行管理會(huì)計(jì)應(yīng)該做的工作。因此，會(huì)計(jì)信息所包含的內(nèi)容是需要仔細(xì)推敲的，才能保證財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量得到充分提高。在現(xiàn)階段，獲取信息雖然能夠提高財(cái)務(wù)審計(jì)的整體質(zhì)量，但是無(wú)形中也增加了審計(jì)的成本。因此，會(huì)計(jì)管理需要不斷的完善和發(fā)展，才能夠與社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，在獲取正確信息的同時(shí)，降低財(cái)務(wù)審計(jì)工作運(yùn)行的成本。
1財(cái)務(wù)審計(jì)的主要內(nèi)容
其實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容是包含多種方面的。因?yàn)橐疾炱鋾?huì)計(jì)信息的真實(shí)性，就必須要保證會(huì)計(jì)報(bào)表的完整性和準(zhǔn)確性，以及對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行全方面的審核，才能夠?qū)τ跁?huì)計(jì)報(bào)表的各種形式和種類進(jìn)行一個(gè)劃分。對(duì)審查內(nèi)容的處理標(biāo)準(zhǔn)也是如此，關(guān)于企業(yè)合并和報(bào)表準(zhǔn)確性、一致性也不能夠忽略，只有保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)上述的內(nèi)容進(jìn)行全面的檢查之后，才能確定會(huì)計(jì)信息情況，具體的審查情況才能得出相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告以及評(píng)估水平，才能夠真實(shí)、準(zhǔn)確的將財(cái)務(wù)報(bào)告上交給上層的企業(yè)管理人員。在保證企業(yè)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)報(bào)告公平、公正的基礎(chǔ)之上，一定要讓高層管理人員對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。它能夠幫助企業(yè)更好地面對(duì)發(fā)展過(guò)程中，遇到的困難和挑戰(zhàn)，防范風(fēng)險(xiǎn)，制定符合企業(yè)發(fā)展的重大決策。
2管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)審計(jì)中的作用
2.1為財(cái)務(wù)審計(jì)提供相應(yīng)的信息
管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科中一個(gè)重要的部分，它能夠幫助企業(yè)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行規(guī)劃控制。當(dāng)管理者能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部的具體情況后，才能夠用科學(xué)的辦法進(jìn)行合理的分析，保證企業(yè)資源得到充分的利用。財(cái)務(wù)審計(jì)的過(guò)程中需要的相關(guān)信息，是財(cái)務(wù)審計(jì)的重要依據(jù)，并且在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的過(guò)程中，財(cái)務(wù)信息一定要符合財(cái)務(wù)審計(jì)人員的要求，才能夠保證符合財(cái)務(wù)報(bào)表構(gòu)成的標(biāo)準(zhǔn)。因此，可以看出信息的質(zhì)量直接決定企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。管理會(huì)計(jì)能夠提供多種多樣的信息，但是要選擇能夠符合財(cái)務(wù)審計(jì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)的信息。管理會(huì)計(jì)的信息，相對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息更加的仔細(xì)和明確。并且具有一定的實(shí)際意義，能夠在一定程度上保證相關(guān)信息的及時(shí)性和完整性，應(yīng)對(duì)企業(yè)曾經(jīng)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行一系列的規(guī)劃，說(shuō)明管理會(huì)計(jì)的信息是提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的根本依據(jù)。
2.2保證審計(jì)工作正確高效完成
在企業(yè)正常運(yùn)作的過(guò)程中，企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，主要分為不同的階段，其中計(jì)劃階段的主要內(nèi)容是要求審計(jì)人員能夠?qū)ζ髽I(yè)中客戶以及合作伙伴等信息進(jìn)行采納和收集，并且歸納出最有用的信息，作為本次財(cái)務(wù)審計(jì)的主要需求和目標(biāo)。企業(yè)管理人員不斷開展相關(guān)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，在這個(gè)階段中會(huì)形成相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，所以未來(lái)的發(fā)展具有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)是十分重要的。在管理會(huì)計(jì)的過(guò)程中，要幫助審計(jì)人員進(jìn)行信息的收集和采納，從根本上縮短生產(chǎn)時(shí)間，并且提高財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)提供的信息要具有真實(shí)性，能夠幫助企業(yè)管理者更加清楚地意識(shí)到財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)上的層次問(wèn)題。在發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候，一定要及時(shí)的糾正錯(cuò)誤，并且合理的控制錯(cuò)誤。在測(cè)試階段測(cè)試結(jié)果出來(lái)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行一定的測(cè)試，這其中也需要管理會(huì)計(jì)信息的借鑒，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量上的提高。
2.3幫助審計(jì)工作人員識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的計(jì)劃階段，將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)是十分重要的。因此，要求審計(jì)人員一定要全面掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)中的購(gòu)買支付情況，員工工資、產(chǎn)品成本等各種財(cái)務(wù)支出情況，并且能夠及時(shí)的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和成本進(jìn)行的控制。而在審計(jì)過(guò)程中，對(duì)存貨的一些評(píng)估和資產(chǎn)成本的管理就顯得尤其重要，這也是實(shí)現(xiàn)控制的主要方式，這些都應(yīng)該通過(guò)管理會(huì)計(jì)的計(jì)劃組織以及控制來(lái)實(shí)現(xiàn)。管理人員要不斷幫助其財(cái)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，出現(xiàn)的一些實(shí)際問(wèn)題，利用一些控制管理能力，及時(shí)糾正這些錯(cuò)誤，并且預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，這也從側(cè)面提高了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量。
3提高管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的具體對(duì)策
3.1在企業(yè)內(nèi)建立管理會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)
要想保證管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的作用，能夠極大的顯現(xiàn)出來(lái)。就需要不斷發(fā)揮企業(yè)中管理會(huì)計(jì)的作用，完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)的方式。首先，要在企業(yè)內(nèi)容上建立管理會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)能夠更加全面的運(yùn)用到工作中來(lái)。現(xiàn)階段，大部分企業(yè)缺少專門研究管理會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)，因此，必須要建立相關(guān)的管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和團(tuán)體，才能更好地對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)行一系列的指導(dǎo)。例如企業(yè)，企業(yè)聘請(qǐng)專門管理會(huì)計(jì)的專家，組織一個(gè)管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，才能夠推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的發(fā)展。在企業(yè)管理中設(shè)立機(jī)構(gòu)是一個(gè)好的辦法，不僅能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量，還能夠解決企業(yè)內(nèi)部分工不明確的問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。但是，設(shè)立會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)，一定要選取具有會(huì)計(jì)專業(yè)的專門人才進(jìn)行科學(xué)的管理，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中，設(shè)立專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)能夠在一定程度上幫助企業(yè)解決很多復(fù)雜的會(huì)計(jì)上的難題，畢竟會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是結(jié)合了大多數(shù)擁有專業(yè)會(huì)計(jì)技能的人才，必定會(huì)使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作越做越好，防范各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，也會(huì)使得企業(yè)在今后的財(cái)務(wù)工作中運(yùn)行的更加順利。
3.2加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)提高人員素質(zhì)
管理會(huì)計(jì)人員是作為管理會(huì)計(jì)工作者的具體操作者，對(duì)管理會(huì)計(jì)知識(shí)和管理會(huì)計(jì)工作方法的熟練度以及掌握標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，來(lái)不斷提升自身的水平。以至于更好地將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作過(guò)程中。例如，企業(yè)在定期對(duì)管理會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，一定要制定相應(yīng)的考核制度。對(duì)于管理人員在培訓(xùn)過(guò)程中，所需的知識(shí)和一些操作要進(jìn)行定期考核，才能確保管理會(huì)計(jì)人員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，所掌握知識(shí)的情況，才能根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度。從而不斷推進(jìn)企業(yè)管理人員的工作和學(xué)習(xí)，這樣才能夠不斷推進(jìn)企業(yè)管理人員在學(xué)習(xí)中突破自己，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提高。管理會(huì)計(jì)人員是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重中之重，要定期對(duì)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)課程，讓具有豐富會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行嚴(yán)格的授課，保證每個(gè)會(huì)計(jì)人員都能夠?qū)W到真本事，在學(xué)習(xí)課程結(jié)束后，企業(yè)要設(shè)定考試內(nèi)容，進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的考試，使得管理會(huì)計(jì)人員在學(xué)習(xí)后檢測(cè)自己，看看是否能夠做到學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為企業(yè)今后的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
4結(jié)語(yǔ)
根據(jù)以上所述，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，企業(yè)財(cái)務(wù)信息日益繁多和復(fù)雜，給審計(jì)工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。在審計(jì)過(guò)程中，一定要準(zhǔn)確地利用財(cái)務(wù)信息來(lái)進(jìn)行工作，還可以借助一些工具進(jìn)行審計(jì)管理。管理會(huì)計(jì)提供的信息能夠幫助企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到進(jìn)一步的規(guī)范和提高，從根本上解決企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量和水平，不斷地把完善管理會(huì)計(jì)信息等方面的內(nèi)容落實(shí)到位，保證企業(yè)內(nèi)外部信息的真實(shí)性和完整性。對(duì)信息進(jìn)行有效的處理，使財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量得到飛速的提高。財(cái)務(wù)管理人員本身是具有相對(duì)獨(dú)立性的，但是在審計(jì)工作中很大程度上會(huì)使得管理人員聚集在一起，無(wú)形中加深會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是由財(cái)務(wù)審計(jì)工作所提供的，所以更應(yīng)該注重財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的信息真實(shí)性。企業(yè)管理人員需要在不斷的高標(biāo)準(zhǔn)要求下提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量，完善企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部信息，實(shí)現(xiàn)自身會(huì)計(jì)技能的有效提高，增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)力。
參考文獻(xiàn)
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