剖析非營利組織的治理

【文章摘要】蓋拉特在《21世紀(jì)非營利組織治理》一書中根據(jù)新世紀(jì)出現(xiàn)的新環(huán)境：人口、價(jià)值觀等的變化，提出了非營利組織在新環(huán)境中所要留意的事項(xiàng)，全書從使命談起，接著是規(guī)劃、營銷、公共關(guān)系、募款、財(cái)務(wù)、人力資源治理、溝通、開會(huì)、董事會(huì)與員工關(guān)系、志愿者、保持競爭上風(fēng)。由于書中可以很明顯地看到德魯克治理七原則的影子，所以本文擬以七原則為框架來分析12章的內(nèi)容。

【剖析非營利組織的治理】相關(guān)文章：

知識(shí)治理組織創(chuàng)新的基點(diǎn)03-29

論組織人力資源治理之外延治理03-21

非營利組織中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用03-18

高層治理團(tuán)隊(duì)是組織績效提升的關(guān)鍵12-10

創(chuàng)建審計(jì)項(xiàng)目組織的流程控制治理模式02-28

關(guān)于企業(yè)組織文化與知識(shí)治理模型整合的研究03-21

科層制與中國社會(huì)治理的組織模式03-28

轉(zhuǎn)型期高校圖書館人才流失的誘因剖析與治理取向03-25

組織系統(tǒng)觀視野下的企業(yè)流程治理體系構(gòu)建12-09

舞蹈形象剖析06-27