我國職業(yè)經理人機制探析

摘 要：隨著現代企業(yè)制度的建立，經濟的全球化發(fā)展，競爭日趨激烈和職業(yè)經理人需求的不斷擴展，發(fā)展和完善我國的職業(yè)經理人機制是進行社會主義經濟建設的必然要求。從職業(yè)經理人的發(fā)展現狀、機制存在問題和發(fā)展建議進行了闡述。?
　　關鍵詞：現代企業(yè)制度；職業(yè)經理人；機制? ?
　　
　　1 理論依據?
　　
　�。�1）人力資本理論。第一個將人力視為資本的經濟學家是經濟學鼻祖亞當斯密，而對人力資本作出卓越貢獻的是諾貝爾經濟學獎得主西奧多

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