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高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)實(shí)踐性的畢業(yè)論文

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高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)實(shí)踐性的畢業(yè)論文

  [摘要]畢業(yè)論文是全面檢閱學(xué)生在高等教育階段整體學(xué)習(xí)效果和能力培養(yǎng)狀況的一個(gè)至關(guān)重要的教學(xué)環(huán)節(jié),也是高職教育將學(xué)生分散的理論學(xué)習(xí)凝練成適應(yīng)社會發(fā)展所需的綜合能力的最后一站。文章結(jié)合浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)論文要求,并以國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)為例,對高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)與實(shí)習(xí)相結(jié)合的實(shí)踐性論文進(jìn)行探討,指出目前高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)畢業(yè)論文存在的問題及改革建議,并提出了相應(yīng)的畢業(yè)論文新模式。

高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)實(shí)踐性的畢業(yè)論文

  [關(guān)鍵詞]高職;國際貿(mào)易實(shí)務(wù);畢業(yè)論文

  [DOI]1013939/jcnkizgsc201619200

  高職教育的特點(diǎn)是以工作過程為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心,這就決定了高職學(xué)生的畢業(yè)論文是檢驗(yàn)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識和專業(yè)技能去分析和解決實(shí)際問題、提高崗位生產(chǎn)實(shí)踐能力的重要途徑,同時(shí)也是全面檢驗(yàn)學(xué)生專業(yè)綜合能力、個(gè)人綜合素質(zhì)和學(xué)校培養(yǎng)效果的平臺。加強(qiáng)畢業(yè)論文的實(shí)踐性,提高畢業(yè)論文質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。如何進(jìn)行高職畢業(yè)論文改革,如何完成一篇與自己實(shí)習(xí)崗位相結(jié)合的畢業(yè)論文,已經(jīng)成為一個(gè)不可忽視的問題。[1]

  1研究的意義

  畢業(yè)論文是全面檢閱學(xué)生在高等教育階段整體學(xué)習(xí)效果和能力培養(yǎng)狀況的一個(gè)至關(guān)重要的教學(xué)環(huán)節(jié),也是高職教育將學(xué)生分散的理論學(xué)習(xí)凝練成適應(yīng)社會發(fā)展所需的綜合能力的最后一站。然而,當(dāng)前高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)畢業(yè)論文存在著各種問題,如抄襲成風(fēng)、選題不當(dāng)、答辯流于形式、選題脫離專業(yè)和實(shí)習(xí)的崗位等。調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)仍然采用傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)研究性畢業(yè)論文模式。造成當(dāng)前高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)畢業(yè)論文問題的根源主要在于其指導(dǎo)思想與高職理念脫節(jié),畢業(yè)論文與學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)脫離,還沒能按照“工學(xué)結(jié)合”的高職教育理念來進(jìn)行。

  林義華(2015)等根據(jù)文獻(xiàn)調(diào)研和抽樣調(diào)查,認(rèn)真梳理了高職學(xué)生畢業(yè)論文的常見問題,按照表現(xiàn)形式歸納為形式、內(nèi)容和邏輯三種,并剖析了各類問題的成因。圍繞教和學(xué)兩方面,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)了寫作實(shí)踐教學(xué)體系。實(shí)踐證明,增加寫作實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)并強(qiáng)化訓(xùn)練,對提高高職學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量具有明顯作用。[2]

  羅長金(2008)認(rèn)為高職畢業(yè)論文普遍存在缺乏實(shí)用性、創(chuàng)新性等主要問題,依據(jù)高職畢業(yè)論文的特殊性,在高職畢業(yè)論文寫作教學(xué)的改革中應(yīng)加強(qiáng)選題方面的指導(dǎo),加強(qiáng)與實(shí)踐的結(jié)合,加強(qiáng)質(zhì)量方面的管理。因此,高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)的畢業(yè)論文模式的改革勢在必行。[3]

  2高職畢業(yè)論文模式存在的問題

  1傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的問題

  (1)高職學(xué)生寫作水平有限。高職學(xué)生缺乏學(xué)術(shù)論文寫作的基本素養(yǎng),缺乏資料查閱、檢索等獲取信息的能力。一些學(xué)生沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)過畢業(yè)論文的文體特點(diǎn)和學(xué)術(shù)規(guī)范,甚至很多學(xué)生從來沒有進(jìn)行過論文寫作訓(xùn)練,對教師或企業(yè)給定的材料進(jìn)行分析、綜合、歸納、整理等能力較差。由于外語水平有限,更不可能對外文資料進(jìn)行查閱、檢索、分析、綜合、歸納、整理等,所以創(chuàng)作的畢業(yè)論文很難具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。[4]

  (2)抄襲成風(fēng)。電腦的普及和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,給學(xué)生抄襲打開了方便之門。一些學(xué)生自己也承認(rèn),寫論文的過程非常簡單:在搜索引擎上輸入關(guān)鍵詞,只要幾秒鐘就能獲得上百篇符合論文主題的文章,接下來就是篩選、復(fù)制粘貼,一篇論文多則三五日、少則一兩日就能完成。如此速成的文章,何談質(zhì)量?內(nèi)容雷同、格式不符合要求等。因此文章不是自己寫的,所以答辯時(shí)張口結(jié)舌是家常便飯。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),這種抄襲現(xiàn)象幾乎在所有專業(yè)都存在,且有愈演愈烈之勢。[5]

 。3)選題不當(dāng),選題脫離專業(yè)和實(shí)習(xí)的崗位。選題過大的問題在文科論文中較為多見。有些同學(xué)所選題意外延過寬,涉及面太大,討論的問題屬于抽象或復(fù)雜的問題,超越了?茖W(xué)生的能力和水平范圍,無法把握,無法寫作,而且選題與自己的實(shí)習(xí)崗位脫節(jié),為了應(yīng)付畢業(yè)論文而隨意選題。[6]

  3綜合實(shí)訓(xùn)課程與考證結(jié)合的教學(xué)模式設(shè)計(jì)

  1基本思路

  根據(jù)所在學(xué)院“校企合作,工學(xué)結(jié)合”和“基于工作過程”課程設(shè)計(jì)的理念進(jìn)行了畢業(yè)論文改革,把畢業(yè)論文與頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),其他許多高職學(xué)院也進(jìn)行了類似的改革,且都取得了良好的效果,學(xué)生的論文質(zhì)量、職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐技能和科研能力均得到很大提高。在綜合本學(xué)院和其他院校改革取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,提出采用基于學(xué)生實(shí)習(xí)崗位的實(shí)踐性畢業(yè)論文模式,即實(shí)踐性畢業(yè)論文以“工學(xué)結(jié)合”理念為指導(dǎo),根據(jù)國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)的特點(diǎn)和學(xué)生所在行業(yè)的具體崗位或項(xiàng)目結(jié)合,突出職業(yè)能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)為特色。[3][7]

  2畢業(yè)論文設(shè)計(jì)新模式

  高職畢業(yè)論文是指高職高專院校畢業(yè)生在校內(nèi)專任教師或企業(yè)指導(dǎo)老師或校企雙師的指導(dǎo)下,綜合運(yùn)用所掌握的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,圍繞頂崗實(shí)習(xí)工作中遇到的一個(gè)突出問題或現(xiàn)象獨(dú)立地進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟地學(xué)習(xí)、調(diào)研、實(shí)驗(yàn)、分析等科學(xué)研究后而撰寫出來的具有一定理論價(jià)值和實(shí)踐運(yùn)用價(jià)值的文章。這種模式符合高職辦學(xué)的理念,切合高職的學(xué)生所從事崗位工作的實(shí)際,便于引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自己所從事的職業(yè)要求和行業(yè)發(fā)展,提高他們的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。

  選題必須符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)基本要求,反映崗位貼近度、專業(yè)貼近度;力求有益于學(xué)生綜合運(yùn)用已學(xué)的基礎(chǔ)理論知識和基本職業(yè)技能,使學(xué)生受到全面的鍛煉。選題應(yīng)結(jié)合教學(xué)、科研、生產(chǎn)、實(shí)習(xí)等實(shí)際需要,符合社會發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的需要,具有一定的新穎性、先進(jìn)性、開拓性、實(shí)效性和實(shí)用性。選題應(yīng)貫徹因材施教的原則,讓每位學(xué)生在原有的水平和能力上有較大的提高,鼓勵(lì)一部分優(yōu)秀生有所創(chuàng)造。選題應(yīng)提前準(zhǔn)備,把握好內(nèi)容、難度、時(shí)效,所有選題須經(jīng)系畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后方可正式列入選題計(jì)劃。

  在確定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題時(shí),要求學(xué)生按照自己實(shí)習(xí)單位和崗位確定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目,寫出開題報(bào)告,經(jīng)審批后,進(jìn)入畢業(yè)論文實(shí)際的撰寫階段;對于專升本的學(xué)生,要求利用寒暑假的時(shí)間實(shí)習(xí)鍛煉,根據(jù)實(shí)習(xí)鍛煉崗位的特點(diǎn)撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。

  高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的新模式如下:

  畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的各個(gè)組成部分序號內(nèi)容字?jǐn)?shù)要求第一部分引言不超過500字第二部分企業(yè)概況第三部分所在崗位分析不超過1000字第四部分存在的問題第五部分建議及對策不少于2000字第六部分結(jié)論500字左右參考文獻(xiàn)總字?jǐn)?shù)3500~4000字

  4實(shí)踐性畢業(yè)論文新模式的創(chuàng)新點(diǎn)

  由于選題來源于學(xué)生真實(shí)的實(shí)習(xí)崗位,并與他們未來就業(yè)相關(guān),這就提高了畢業(yè)論文的實(shí)用性和可操作性,提升了學(xué)生的興趣和動力,進(jìn)而從根本上杜絕了論文抄襲、選題不當(dāng)和形式單一等問題。最后,采用實(shí)踐性畢業(yè)論文,便于學(xué)校實(shí)行“校企1+1”的指導(dǎo)形式,學(xué)校專任老師可以和企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師共同指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文,一起與學(xué)生協(xié)商論文的選題,共同確定研究方法,指導(dǎo)學(xué)生的調(diào)研,共同修改學(xué)生的畢業(yè)論文并共同進(jìn)行答辯,真正培養(yǎng)和提高學(xué)生分析與解決生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線實(shí)際問題的職業(yè)素質(zhì)和科研能力。

  5結(jié)論

  這種實(shí)踐性畢業(yè)論文模式符合高職辦學(xué)的理念,切合高職的學(xué)生所從事崗位工作的實(shí)際,便于引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自己所從事的職業(yè)要求和行業(yè)發(fā)展,提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。學(xué)生通過實(shí)踐性畢業(yè)論文的撰寫,對頂崗實(shí)習(xí)工作中某個(gè)突出問題進(jìn)行調(diào)研分析并提出改進(jìn)策略,可以讓學(xué)生對所從事的崗位和行業(yè)發(fā)展有比較系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,對某個(gè)問題有自己獨(dú)到的見解,為學(xué)生現(xiàn)在的工作和未來的事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也為學(xué)生找到理想的工作鋪平了道路,這也就解決了畢業(yè)論文與頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)相沖突的問題。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉金霞高職畢業(yè)論文的問題、反思與改革[J].北京青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),2009(2).

  [2]林義華,郎俊霞,成崇遠(yuǎn)高職學(xué)生畢業(yè)論文寫作實(shí)踐教學(xué)研究[J].職業(yè)教育研究,2015(11).

  [3]羅長金高職畢業(yè)論文存在的問題與改革措施[J].閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(2).

  [4]黃 汀高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中存在的問題及對策[J].職業(yè)教育研究,2008(2).

  [5]郭冬梅高職院校畢業(yè)論文寫作中存在的問題及對策[J].廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會科學(xué)版,2015(3).

  [6]傅以君高職畢業(yè)論文現(xiàn)狀及改革措施探析[J].南昌高專學(xué)報(bào),2009,24(6).

  [7]張文穎高職高專畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))改革探討[J].東方教育,2015(7).

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