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淺談從語文口語交際課現(xiàn)狀看高師中文系教育改革的論文

時間:2024-07-24 07:54:34 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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淺談從語文口語交際課現(xiàn)狀看高師中文系教育改革的論文

  [論文關(guān)鍵詞]口語;教育體制;課程體系;測評體制

淺談從語文口語交際課現(xiàn)狀看高師中文系教育改革的論文

  [論文摘要]隨著語文課程改革的日趨深入,口語交際課作為此次課改的一種新課型。高師教育中還存在很多制約學生“口語交際教學能力”形成和提高的因素。應(yīng)該實施怎樣的策略才能使高師學生更好地適應(yīng)語文課程改革,這是當前全國高等師范院校中文專業(yè)面臨的重大問題。

  一、高師“口語交際教學能力”培養(yǎng)的實施現(xiàn)狀與原因分析

  問題一:教育體制自身限制學生“口語交際教學能力”的形成

  現(xiàn)象:

  (1)校本資源分配不合理。對科研工作的投入多,學生教育方面投入的資金相對較少。

  (2)高師教育與基礎(chǔ)教育的嚴重脫節(jié);A(chǔ)教育的改革進行的轟轟烈烈,而高師教育改革卻舉步維艱。

  原因分析:

  學校教育決策部門的教育思想還沒有變化,對高等師范院校的辦學目標還不夠明確。“長期以來對為基礎(chǔ)教育服務(wù)的辦學方向問題,認識不盡一致,主要的思想障礙是怕強調(diào)為基礎(chǔ)教育服務(wù)會影響學術(shù)水平的提高,即存在所謂‘師范性’與‘學術(shù)性’的矛盾”。因為要打造出學校品牌,提高學校在各類高校和社會上的地位,必須提高一個學校的科研水平,所以學校在教師的科研方面投入了大量的資金,而在對學生的教學和教育實習上相對偏少。

  學校的執(zhí)行部門改革行動缺乏力度。高師的教育改革從上個世紀八十年代已開始,為什么卻始終沒有取得很大的成效,甚至一部分高師學生在進人工作崗位以后都覺得極不適應(yīng)呢?原因之一就在于學校執(zhí)行部門礙于現(xiàn)行的教育行政體制,對教育改革的落實不到位,力度不夠。

  問題二:高師課程體系導(dǎo)致學生“口語交際教學能力”的缺失

  現(xiàn)象:

  (1)口語交際能力本已很欠缺,更無法在教學中給學生以指導(dǎo)。

  (2)對口語交際課沒有較深入的認識,甚至不知如何對學生進行有效的口語交際訓(xùn)練。

  (3)知識面過于狹窄,在教學中無法創(chuàng)設(shè)豐富多彩的口語交際情景,在一定的教學時間內(nèi)傳遞給學生更多的信息。

  (4)基本的教學技能不足,無法有效地控制口語交際課的課堂紀律和調(diào)動學生參與口語交際訓(xùn)練的積極性。

  原因分析:

  (1)我國高師課程體系大體由普通教育課程、學科專業(yè)課程和教育專業(yè)課程組成。普通教育課程在內(nèi)容上存在知識面過于狹窄的問題,比如東北師范大學漢語言文學師范專業(yè)的普通教育課程為思想品德、馬克思主義理論、外語、計算機、體育、軍事理論與軍訓(xùn)和綜合知識。然而,美國高師同類課程有哲學、社會科學和人文科學(哲學、歷史、政治經(jīng)濟學、社會學、倫理學、人口生態(tài)學、人類學、英語和語言、外語等)、數(shù)學和自然科學(高等數(shù)學、概率論、人體生理解剖學、生命科學、生物學、物理、化學、地理、心理學、計算機等)、體育和藝術(shù)修養(yǎng)(體育、藝術(shù)研究、音樂欣賞、美術(shù)、舞蹈等),占課程總數(shù)的40%。

  (2)我國高師課程體系的師范性嚴重不足。

  我國高師專業(yè)課課程和一般綜合大學中文專業(yè)開設(shè)的專業(yè)課程大致一樣。從課時總量上看,學科專業(yè)課程占72%,而教育專業(yè)課程僅占總學時的7%左右。美國的教育專業(yè)課程則占總學時的20%,原蘇聯(lián)為25%,日本為l5%,德國為33.3%,埃及為30%,英國為35%。(3)至今還沒有開設(shè)培養(yǎng)高師“口語交際教學能力”的專門課程。大多數(shù)的高師院校中文系都開設(shè)有教師口語課,但是被老師和同學都視為豆芽科,教師在教學的時候不夠重視,同學在考試的時候也只是敷衍了事。語文教學法教材里對口語交際教學的介紹也和以往的聽說教學如出一轍,換湯不換藥。(4)教育實習時間過短,學生無暇顧及口語交際課。教育實習一般都安排在第七學期,實習時間是4~6周,大部分的同學都會選擇散文、詩歌或者古文等進行教學,口語交際課不列入他們的實習計劃內(nèi)。然而,世界各國的教師教育均十分重視教育實習課程的改革,在美國,教育實習時間長達l5周。德國教育實習最短的為l6個月,最長的為兩年半。

  問題三:教學方式影響學生“口語交際教學能力”的提高現(xiàn)象:

  (1)高等師范院校普通教育課程、學科專業(yè)課程的教師教學方式落后,教學方法一般多采用傳統(tǒng)的講述法,“滿堂灌”的現(xiàn)象比較嚴重。

  (2)語文教學法中雖然有一部分實踐操作的環(huán)節(jié),但感覺只是流于形式,沒有真正鍛煉學生的教學能力。并且教學法老師疏于對口語交際教學部分的講解,學生更是無從知曉。

  原因分析:

  (1)高校教師的培訓(xùn)率過低。據(jù)統(tǒng)計,1992年以來,全國高校教師培訓(xùn)率僅有25%,教師知識結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象相當嚴重。面對新世紀的基礎(chǔ)教育課程改革,很多高校教師仍舊在閉門造車。(2)在高校教師中沒有形成教學創(chuàng)新機制。學生在今后的教學中,特別是在面對izl語交際這樣的新課型的時候必須具備教學創(chuàng)新的能力,而這種能力不是其天生所具備的,也不是完全由自我形成的,而是需要教師營造具有創(chuàng)新性的教學氛圍,耳濡目染,潛移默化的來形成。

  問題四:學校測評體制忽略對學生“口語交際教學能力”的考查現(xiàn)象:

  學生普遍呈現(xiàn)“平時不用勁,考試來拼命”的狀態(tài),很多在考試中取得好成績,拿獎學金的同學在實際的教學實踐中卻出現(xiàn)教學能力差的情況。

  原因分析:

  (1)對學生學習成績的考核,仍然偏重于對知識和理論的考核,而不太注意對學生運用知識分析問題、解決問題能力和實際操作的考核。(2)考試方法單一,不結(jié)合各門課程的特點,甚至語文教學法也采用閉卷筆試的方法,無法檢驗學生的口頭表達能力和各種教學基本技能。

  二、高師“口語交際教學能力”培養(yǎng)的策略

  策略一:加快高師教育體制改革,為學生提供穩(wěn)定的政策導(dǎo)向。

  明確高師的辦學目標,堅持為基礎(chǔ)教育服務(wù),合理分配校本資源,加大對學生教育的資金投入,為學生教育能力的提高提供更多的機會和經(jīng)濟保障。

  加強與基礎(chǔ)教育部門之間的合作。學院應(yīng)該請有經(jīng)驗的一線語文教師到學校進行教學,鼓勵這些一線教師與學生建立長期的指導(dǎo)關(guān)系?谡Z交際課是新課型,很多的教學法理論書上都還沒有對口語交際教學做具體的闡述,然而我們的一線語文教師對口語交際的具體情況卻有很清楚的了解,這樣的定期交流使得我們學生在進入工作崗位以后更快的適應(yīng)口語交際教學。

  策略二:改革高師課程體系,開設(shè)培養(yǎng)“口語交際教學能力”實施專項。

  文理滲透,加強普通基礎(chǔ)課程在課程結(jié)構(gòu)中的地位。根據(jù)必修和選修相結(jié)合的原則,廣泛開設(shè)基礎(chǔ)課程;A(chǔ)課程可分為四組:數(shù)學和計算機科學;社會科學;人文科學;自然科學。每組課程根據(jù)其地位和作用,確定學生必須學習的科目數(shù),然后讓學生自己選修。通過這樣的形式來拓展學生的知識面,使其在口語交際教學中能夠創(chuàng)設(shè)更多的交際情景和學生進行更好的溝通和交流。

  精簡學科專業(yè)課,增加教育專業(yè)課程的比例并開設(shè)能切實提高高師學生口語表達和交際能力的課程?梢圆扇“盐膶W史和文學作品選進行合并等改革措施,減少專業(yè)課的時間,給教育專業(yè)課更多的空間。在語文教學法教材中應(yīng)更多的涉及口語交際教學的內(nèi)容,比如口語交際教學的教學原則、教學形式以及策略和教學案例等。另外,演講學和論辯學也應(yīng)作為中文系師范生的必修課程,它們是口語交際能力提高的基礎(chǔ)性課程。

  增加心理學課程的比例。應(yīng)把大學生心理學、人際交往心理學、發(fā)展心理學設(shè)為必修課程,也應(yīng)開設(shè)各類專門心理學為選修課。首先,健康的心理是人際交往的基礎(chǔ),一些高師學生自身就存在人際交往上的心理問題和心理障礙,那么如何能指導(dǎo)學生進行成功的口語交際呢?其次,學生心理發(fā)展的特點和規(guī)律是教育教學的基礎(chǔ)。這個在口語交際教學中體現(xiàn)得最明顯,只有非常了解學生心理的教師才能創(chuàng)設(shè)讓學生感興趣,樂于參與的口語交際環(huán)境。

  延長教育實習的時間,其間讓高師學生嘗試口語交際的教學。實踐是檢驗真理的唯一標準,實習中把在學校學到抽象理論知識加以具體化,總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),也有利于返校以后的進一步學習。

  策略三:轉(zhuǎn)變教師教學方式,為學生營造創(chuàng)造性學習的氛圍。

  加強教師隊伍建設(shè),提高教師培訓(xùn)率。應(yīng)該逐步建立起一整套適合我國國情的大學教師進修提高制度,并從政策上鼓勵教師在職進修,把大學教師的進修提高與考核、職務(wù)聘任制度結(jié)合起來;同時擴充大學教師進修機構(gòu),健全和完善大學教師進修體系,在不太長的時間內(nèi),實現(xiàn)大學教師進修提高制度化。

  采用科學的教學方法,提高學生的學習效率,培養(yǎng)學生的教育創(chuàng)新能力。高師各科教師都應(yīng)該運用多種教學方法來引導(dǎo)學生進行合作性和探究性的學習,在教學中發(fā)揮學生的主觀能動性,激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,營造創(chuàng)造性學習的氛圍,使學生養(yǎng)成分析問題、創(chuàng)造性的解決問題的能力。

  改變語文教學法中“口語交際教學”章節(jié)的教學方式,創(chuàng)造提高學生“口語交際教學能力”有效模式。這個章節(jié)的教學應(yīng)采用“三步曲”:第一步,理論講解。對口語交際教學的發(fā)展、含義、特征、教學原則、教學方法、教學形式和教學策略等的理論知識的講解,在講解過程中注意采用問題分析法和專題探討的形式,激發(fā)學生對口語交際教學的感悟和思考;第二步,技能展示。采用錄像分析、現(xiàn)場觀摩和情景性實踐等方式,使學生真正地融入中學語文口語交際教學情景中,以提高學生教學能力培養(yǎng)的有效性;第三步,教學實踐。采用試講和微格教學法等方式,讓學生實戰(zhàn)演練。注意在實踐中使用反思性教學,讓學生在上完課后,對自己的課進行反思并堅持寫反思性日記。

  策略四:采用多樣的評價方式,增加考試成績的信度和效度。

  信度也稱可靠度,它是考核結(jié)果穩(wěn)定性可靠性的指標,即考核成績反映學生實際水平的程度。效度又稱為正確度。它是標志考核結(jié)果正確性的一個指標,亦即表明考核所能實現(xiàn)其測試目的的有效程度‘弛”。對“口語交際教學能力”的考核絕不是用傳統(tǒng)的閉卷筆試和撰寫論文的方式就能夠進行準確的考核的,所以教師要對學生進行理論考試和實踐考試兩種方式。理論考試主要是考查學生對口語教學的基礎(chǔ)知識的掌握情況,而實踐考試則考查學生的基本教學技能,比如普通話能力、教學設(shè)計和教學組織管理能力等。

  面對不斷變革的中學教育,不斷改革的中學教材,高師教育只有隨著它的變化而對自身的教學模式和方法進行相應(yīng)的變化,才能適應(yīng)社會的需要,才能讓我們的學生在跨出校門的時候不覺得手腳無措。當然,在其中需要我們思考和探索的問題還有太多太多,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”

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