企業(yè)薪酬成本管理主要內(nèi)容

時(shí)間：2024-07-22 17:02:20 企業(yè)管理畢業(yè)論文我要投稿

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　　站在企業(yè)的角度來(lái)看，組織在提供產(chǎn)品或者服務(wù)的過(guò)程中，使用勞動(dòng)力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和就是企業(yè)的人工成本。直接費(fèi)用包括工資總額和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，間接費(fèi)用包括員工招聘、員工培養(yǎng)等有關(guān)費(fèi)用以及職工福利費(fèi)用、員工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用、工會(huì)費(fèi)用以及其他人工成本支出等方面的費(fèi)用。

　　(一) 員工工資總額

　　員工工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給本企業(yè)員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬總和，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等所有貨幣形式的收入。

　　(二) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是為了解決員工生、老、病、死、傷殘、失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助問(wèn)題，企業(yè)和員工法定必須繳納的費(fèi)用。目前，普遍實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳納，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則有單位繳納。

　　(三) 其他人工成本

　　1、職工福利費(fèi)用

　　職工福利費(fèi)用主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)護(hù)人員工資、職工探親假路費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、托兒所補(bǔ)貼以及上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼等。

　　2、職工教育費(fèi)用

　　職工教育費(fèi)用是指企業(yè)為員工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。

　　3、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用

　　勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用是指企業(yè)購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用，如工作服、手套等勞動(dòng)用品費(fèi)用。

　　4、職工住房費(fèi)用

　　職工住房費(fèi)用是指為改善職工住房條件而支付的費(fèi)用，主要用于繳納住房公積金、提供住房補(bǔ)貼、職工宿舍維護(hù)費(fèi)用等。

　　5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是為工會(huì)活動(dòng)而支付的費(fèi)用。

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