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企業(yè)的全面預(yù)算管理論文

時間:2024-06-07 22:32:14 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿

企業(yè)的全面預(yù)算管理論文

  1、全過程

企業(yè)的全面預(yù)算管理論文

  全過程體現(xiàn)在全面預(yù)算管理流程的全程化。全面預(yù)算管理不只是預(yù)算管理的指標(biāo)的下達(dá)、預(yù)算管理的編制和匯總,而是要通過預(yù)算管理的執(zhí)行和監(jiān)控、預(yù)算管理的考核和分析、預(yù)算管理的調(diào)整和評價,充分發(fā)揮全面預(yù)算管理的權(quán)威性和對企業(yè)經(jīng)營活動的指導(dǎo)作用。全面預(yù)算管理的起點(diǎn)是年度戰(zhàn)略目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,各預(yù)算管理責(zé)任部門通過對企業(yè)年度戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解,進(jìn)行全面預(yù)算管理的編制、匯總審核以及決策審批,然后將預(yù)算管理目標(biāo)進(jìn)行分解下達(dá),各個預(yù)算管理執(zhí)行主體通過對全面預(yù)算管理的執(zhí)行跟蹤、控制調(diào)整、預(yù)算管理考核評價等一系列環(huán)節(jié)的實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理作為企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的有效工具以及內(nèi)部管理的有效途徑。

  2、全方位

  企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)活動均納入全面預(yù)算管理體系。全面預(yù)算管理包含了企業(yè)的業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算,傳統(tǒng)的預(yù)算管理僅包括財(cái)務(wù)預(yù)算,這樣就會造成預(yù)算管理只重視財(cái)務(wù)指標(biāo)而忽視非財(cái)務(wù)指標(biāo),全面預(yù)算管理的預(yù)算體系不僅能夠反映企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動,而且可以反映企業(yè)的資本性支出以及財(cái)務(wù)資金的籌措和使用情況。全面預(yù)算管理通過綜合權(quán)衡各項(xiàng)經(jīng)營資源,將企業(yè)的資源配置與原材料采購、作業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、人力資源管理和內(nèi)部控制等各種經(jīng)營管理活動有機(jī)結(jié)合起來,在業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算和籌資預(yù)算基礎(chǔ)上形成財(cái)務(wù)預(yù)算,并將各種預(yù)算統(tǒng)一在總體的預(yù)算管理體系之下,從而確保企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、全周期

  全面預(yù)算管理并非企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營周期中的一個孤立過程,而是一個持續(xù)的、不斷修正的過程,貫穿企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營周期。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的空間范圍內(nèi),全面預(yù)算管理從時間維度,通過事前、事中、事后控制參與企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營周期活動。在企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營周期中,企業(yè)通過實(shí)施全面預(yù)算管理,審視過去,尋找可以參考的案例、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、規(guī)律等;分析現(xiàn)在,可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)清狀況、明確問題、彌補(bǔ)差距;預(yù)測未來,可以落實(shí)計(jì)劃、緊盯目標(biāo)、評估風(fēng)險(xiǎn)。

  4、全員參與

  全面預(yù)算管理是企業(yè)即法人的一種理性行為,是企業(yè)的全體成員共同參與的管理活動,它不是企業(yè)某一部門的事,也不是只有財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)的活動。全面預(yù)算管理是涉及企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)利關(guān)系的制度安排,需要企業(yè)上下級之間互相配合、全體成員分工協(xié)作共同參與,只有當(dāng)組織全體成員對全面預(yù)算管理共同參與、思考、判斷形成共識,在執(zhí)行全面預(yù)算管理過程中的努力、協(xié)同、審視能夠形成合力,以及不斷地分析、滾動和調(diào)整,對內(nèi)部各利益主體進(jìn)行博弈制衡,在確保各利益主體利益均衡的基礎(chǔ)上,才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益最大化。

  5、全職能

  全面預(yù)算管理是企業(yè)管理的重要方法,管理的主要職能都可以通過全面預(yù)算管理得到體現(xiàn)全面預(yù)算管理通過對企業(yè)未來時期生產(chǎn)經(jīng)營情況的全面評估,對企業(yè)資源的利用狀況進(jìn)行整體性安排,通過全面預(yù)算管理目標(biāo)的制定和編制和可以體現(xiàn)管理的計(jì)劃、組織職能。全面預(yù)算管理把企業(yè)的目標(biāo)通過財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合,作為控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的依據(jù)并通過全面預(yù)算管理執(zhí)行和調(diào)整來體現(xiàn)其控制職能。全面預(yù)算管理的考評職能則是通過其對預(yù)算管理執(zhí)行主體工作業(yè)績的考核和評價來實(shí)現(xiàn)的。

  6、全系統(tǒng)

  全面預(yù)算管理是一個全系統(tǒng)的管理體系。市場競爭條件下企業(yè)所處的環(huán)境是動態(tài)多變的,企業(yè)不僅要有自己相對穩(wěn)定的內(nèi)部系統(tǒng),而且要與外部環(huán)境進(jìn)行動態(tài)的交換,因此作為企業(yè)管理有效工具的全面預(yù)算管理不僅要在企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)中發(fā)揮管理效用,而且要在企業(yè)的外部環(huán)境中體現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)通過全面預(yù)算管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而得到執(zhí)行,企業(yè)戰(zhàn)略層次的扁平化也越來越突出企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性。信息化管理?xiàng)l件下為了分發(fā)揮全面預(yù)算管理作用,建設(shè)一套靈活便捷、功能完備、運(yùn)行穩(wěn)定全面預(yù)算管理系統(tǒng)也是全面預(yù)算管理發(fā)展的必經(jīng)之路。全面預(yù)算管理對現(xiàn)代企業(yè)成熟與發(fā)展起著重大的推動作用,是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,這一方法經(jīng)過學(xué)者們的理論完善和現(xiàn)代企業(yè)的實(shí)踐推廣,已經(jīng)形成了一個內(nèi)容豐富、制度相對完善的管理體系,在現(xiàn)代信息化條件下,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)其長遠(yuǎn)的發(fā)展,確保在其行業(yè)中的核心競爭力和優(yōu)勢地位,必須要充分認(rèn)識到全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要地位,科學(xué)合理的實(shí)施全面預(yù)算管理,只有從戰(zhàn)略的高度全面把握全面預(yù)算管理的重要性,從內(nèi)部管理控制的立場科學(xué)實(shí)行全面預(yù)算管理,堅(jiān)持理論與實(shí)際的結(jié)合,才能充分發(fā)揮全面預(yù)算管理的全部功效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面、長遠(yuǎn)發(fā)展。

  

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