醫(yī)院績效評價(jià)現(xiàn)狀及存在的問題分析

　[摘 要]目前我國醫(yī)院在績效評價(jià)當(dāng)中還存在很多的問題,這些問題影響到了醫(yī)院的發(fā)展,本文就存在的問題進(jìn)行了深入的分析與探討。
　　[關(guān)鍵詞]醫(yī)院 績效評價(jià) 問題分析
　　
　　一、目前我國醫(yī)院績效評價(jià)存在的問題
　　1.1評價(jià)范圍當(dāng)中存在的問題
　　社會效益、工作效率和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)是衛(wèi)生部印發(fā)的《醫(yī)院管理評價(jià)指南(試行)》中,把醫(yī)院績效的指標(biāo)分成的三大類。在醫(yī)院的工作效率方面,提到的考核內(nèi)容包括醫(yī)院的年門急診人次、平均住院日、病床使用率、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)、患者人均醫(yī)療費(fèi)用等。
　　這些項(xiàng)目大部分是醫(yī)院內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的一些改進(jìn)。然而醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)主要是從醫(yī)院的財(cái)務(wù)角度著眼的,主要包括藥品收入占總收入的百分比及與上年度的比較、醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債率、固定資產(chǎn)凈值率、固定資產(chǎn)增長率、固定資產(chǎn)收益率、流動比率等財(cái)務(wù)指標(biāo)。
　　要對醫(yī)院進(jìn)行績效評價(jià),一個(gè)是

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