基層銀行金融管理工作措施分析
銀行的管理力度在各個環(huán)節(jié)都受到很大的重視,在金融管理方面也是如此。那么,基層銀行金融管理工作有哪些促進(jìn)措施呢?
摘要:我國銀行工作的重要環(huán)節(jié)之一,就是金融產(chǎn)品的開發(fā)和銷售,金融產(chǎn)品在開發(fā)的過程中要不斷拓展適用范圍,目前我國銀行在這個方面已經(jīng)取得了一定的成就,但不可避免地還存在著很多的問題。優(yōu)化基層銀行的金融管理工作是解決這些問題的重要方法,有利于促進(jìn)金融產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展,更能給銀行提供一個良好的發(fā)展前景,加快銀行內(nèi)部改革步伐,使其更適合當(dāng)今我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀。
關(guān)鍵詞:基層銀行;金融管理;工作
我國各大銀行在發(fā)展的過程中,內(nèi)部各部門的管理職能也處于不斷變化的狀態(tài),尤其是在銀監(jiān)分設(shè)以來,銀行對金融的管理職能不再像之前那么重視,金融管理可以說是漸漸退出了銀行的主導(dǎo)領(lǐng)域。銀行的基層機(jī)構(gòu)在金融的發(fā)展過程中扮演著較為重要的角色,在這個方面也投入了大量的時間和精力,在取得了一定的成績的同時,仍然還有一些問題等待解決,例如金融機(jī)構(gòu)提供材料不完整、執(zhí)行力度不夠等等。下面本文將對基層銀行金融管理方面目前存在的問題進(jìn)行探究,并為如何優(yōu)化金融管理工作提出建議。
一、基層銀行金融管理中存在的問題
1、法律風(fēng)險(xiǎn)
在銀行的金融領(lǐng)域里,法律的規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)作用是必不可少的。在很多的發(fā)達(dá)國家里,為了避免銀行在金融管理領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn),往往會在金融產(chǎn)品的開發(fā)階段,就建立相關(guān)的法律體系,使其適應(yīng)金融領(lǐng)域的發(fā)展環(huán)境,在這種情況下,銀行的金融產(chǎn)品能在更加安全的環(huán)境中發(fā)展,并且更加符合經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的需要。在我國,銀行在金融管理法律方面的工作有很大的不足,法律體系不夠完善甚至是缺失,這就導(dǎo)致了對金融的管理工作無法正常進(jìn)行,經(jīng)營起點(diǎn)不夠完善,不能夠通過法律有效地控制并且約束金融產(chǎn)品的發(fā)展道路。
2、來自市場的金融風(fēng)險(xiǎn)
披露金融信息是金融管理工作過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),但就目前情況來看,我國在金融披露方面還處于弱勢狀態(tài),并沒有系統(tǒng)的披露標(biāo)準(zhǔn)。這就導(dǎo)致了金融產(chǎn)品的使用者不能深入地了解產(chǎn)品,因此金融產(chǎn)品就有一定的市場風(fēng)險(xiǎn)。例如很多銀行在金融產(chǎn)品的研發(fā)與銷售過程中,并不能對金融政策的要求進(jìn)行合理的解釋,這樣的情況會導(dǎo)致對行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)不能很好地把握,從而使金融產(chǎn)品市場出現(xiàn)更多的問題,阻礙了金融產(chǎn)品市場的拓展甚至是整個銀行的發(fā)展腳步。
3、人才的缺失
想要加強(qiáng)對基層銀行的金融管理工作,大量的高素質(zhì)專業(yè)人才是必備條件,但就目前我國銀行的員工情況來看,在金融管理方面,人才缺失的現(xiàn)狀十分顯著。在金融產(chǎn)品的研發(fā)過程中,缺少專業(yè)性人才的參與,使得金融市場的拓展受到阻礙。一般來講,從金融產(chǎn)品的研發(fā)、銷售到和管理等各個方面都需要高素質(zhì)的復(fù)合型人才的參與,這是銀行金融領(lǐng)域良好發(fā)展的前提。因此,銀行在工作過程中一定要注意引進(jìn)高素質(zhì)的管理人才,這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)基層銀行金融管理的優(yōu)化目標(biāo),以及促進(jìn)銀行的可持續(xù)性發(fā)展。
4、銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)
在目前我國基層銀行金融管理所存在的問題當(dāng)中,銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)是很重要的組成因素。在我國的大部分銀行中,都沒有設(shè)立專門的金融管理部門,因此在金融產(chǎn)品的銷售與與推廣過程中,對其監(jiān)管及管理工作就不能夠有效地進(jìn)行,在市場規(guī)劃方面也有很大的不足。除此之外,在金融產(chǎn)品在市場銷售的過程中遇到問題的時候,不能及時有效地進(jìn)行解決,這樣的經(jīng)營模式對金融的管理工作的優(yōu)化十分不利。
二、優(yōu)化基層銀行金融管理工作的具體措施
1、完善法律體系與相關(guān)政策
在金融管理的工作過程中,法律環(huán)境的約束能夠有效地保證金融產(chǎn)品在健康的市場環(huán)境內(nèi)推廣。銀行一定要在金融產(chǎn)品的研發(fā)階段,就要對日后產(chǎn)品投入市場中會產(chǎn)生的各種問題進(jìn)行預(yù)防,根據(jù)發(fā)達(dá)國家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)來看,建立完善的法律系統(tǒng)是最有效的措施之一。這樣的措施能夠有效地提高金融管理水平,給金融產(chǎn)品營造一個健康的市場環(huán)境。
具體方法就是中國銀監(jiān)會要重視這方面法律體系的重要性,并且成立金融管理部門負(fù)責(zé)相關(guān)工作。在法律與監(jiān)管體系的建立過程中,要注意與我國的銀行內(nèi)部結(jié)構(gòu)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況相符合,才能在實(shí)施過程中更好地發(fā)揮管理職能。
2、加強(qiáng)市場的監(jiān)督和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)
市場的監(jiān)督工作在金融產(chǎn)品的發(fā)展過程中占據(jù)著重要的位置,因此在優(yōu)化基層銀行的金融管理工作中,一定要重視市場的監(jiān)督作用,只有在正確、良好地將市場的監(jiān)督作用進(jìn)行發(fā)揮的前提下,才能夠保證金融產(chǎn)品的推行前景以及銀行的發(fā)展前景。除此之外,對高素質(zhì)管理人才的培養(yǎng)也是金融管理過程中比較重要的一個環(huán)節(jié)。
大量的高素質(zhì)復(fù)合型人才的加入,能夠使銀行在金融管理方面遇到的問題得到更快更好的解決,能夠有效地促進(jìn)金融管理的工作效率的提高,從而使銀行的發(fā)展步伐加快。
3、加強(qiáng)管理力度
銀行的管理力度在各個環(huán)節(jié)都受到很大的重視,在金融管理方面也是如此。通過對多家銀行的工作現(xiàn)狀的調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),確定金融市場的發(fā)展規(guī)律是工作的重中之重,更要做好金融產(chǎn)品的規(guī)劃,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀對金融產(chǎn)品的經(jīng)營目標(biāo)和方法進(jìn)行適時的調(diào)整,只有這樣才能更好地對金融產(chǎn)品進(jìn)行管理。
除此之外,金融管理策略的研究也是銀行工作過程中不可忽視的一個環(huán)節(jié),將更適合的管理策略投入到金融產(chǎn)品的管理中,能夠大大地提高工作效率。銀行在對金融進(jìn)行管理的同時也要注意經(jīng)驗(yàn)的積累,為之后金融產(chǎn)品的進(jìn)一步推廣打好基礎(chǔ),讓管理職能得到更好的發(fā)揮,促進(jìn)銀行的良好發(fā)展。
三、結(jié)語
總而言之,基層銀行的金融管理工作不僅是促進(jìn)銀行個體良好發(fā)展的重要舉措,對我國整個市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更是有著不可代替的促進(jìn)作用。
因此,銀行要正確地看待在金融管理方面存在的問題,綜合采取各種手段優(yōu)化金融的管理工作,為銀行的高速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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