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會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告格式

時(shí)間:2024-09-10 06:19:45 開(kāi)題報(bào)告 我要投稿

會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告格式

  開(kāi)題報(bào)告是對(duì)學(xué)生位論文選題工作的論證和審核,是高校生培養(yǎng)與管理的重要環(huán)節(jié)。

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  一、論文名稱及項(xiàng)目來(lái)源

  淺析企業(yè)的預(yù)算控制系統(tǒng)中存在的問(wèn)題及對(duì)策

  二、研究目的和意義

  廣西財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理部門(mén)曾經(jīng)做過(guò)一次調(diào)查,向樣本企業(yè)寄發(fā)調(diào)查問(wèn)卷。結(jié)果顯示絕大多數(shù)企業(yè)知道什么是預(yù)算控制系統(tǒng),知道要在經(jīng)營(yíng)管理中有效運(yùn)用預(yù)算控制,只有極少數(shù)企業(yè)仍對(duì)預(yù)算控制不太了解,甚至認(rèn)為沒(méi)有必要實(shí)行。

  調(diào)查結(jié)果表明財(cái)會(huì)界多年來(lái)在對(duì)預(yù)算控制的宣傳和推廣應(yīng)用方面所做的不懈努力已取得了顯著成就,但我們也應(yīng)進(jìn)一步意識(shí)到企業(yè)對(duì)預(yù)算控制了解和認(rèn)識(shí)的深度問(wèn)題。因此,在對(duì)企業(yè)預(yù)算控制中存在的問(wèn)題等多方面有待研究。

  現(xiàn)在看來(lái),預(yù)算控制是防范風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要手段,通過(guò)有效的預(yù)算控制可以規(guī)范各級(jí)管理者的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)行為,調(diào)整與修正管理行為與目標(biāo)偏差,保證各級(jí)管理目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我國(guó)的企業(yè)中,預(yù)算管理的運(yùn)用遠(yuǎn)不如西方普遍,同時(shí)伴隨著企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的不確定因素越來(lái)越多,在控制的運(yùn)行和管理體制上出現(xiàn)了許多問(wèn)題,這就需要我們找出解決問(wèn)題的方法,以使預(yù)算控制的運(yùn)用產(chǎn)生更高的控制效率和更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  三、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)

  麥金西出版了《預(yù)算控制》的專著,將預(yù)算管理理論及方法從控制的角度進(jìn)行了詳細(xì)介紹,認(rèn)為一個(gè)公司的預(yù)算控制系統(tǒng)由幾個(gè)大的控制系統(tǒng)組成,預(yù)算控制對(duì)預(yù)算偏離度有嚴(yán)格的限制,但不必過(guò)分細(xì)劃。認(rèn)為在預(yù)算管理系統(tǒng)中,在每個(gè)會(huì)計(jì)年度,對(duì)管理者業(yè)績(jī)的衡量是看其達(dá)到預(yù)算目標(biāo)的程度。

  葉偉杰在《淺論如何加強(qiáng)預(yù)算控制》中指出,預(yù)算控制是企業(yè)預(yù)算管理系統(tǒng)中的核心內(nèi)容,主要強(qiáng)調(diào)要建立健全企業(yè)預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核、審批制度,以及設(shè)置直屬董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)內(nèi)部審查監(jiān)督機(jī)構(gòu)與組織體系,強(qiáng)化事前控制、事中監(jiān)督、和事后分析及評(píng)價(jià)工作,使預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)得到有效的保障。

  譚澤讕在《企業(yè)預(yù)算控制中的問(wèn)題及對(duì)策》提及預(yù)算控制對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展起著重大推動(dòng)作用,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。但一些企業(yè)在預(yù)算控制過(guò)程中仍存在些許問(wèn)題,主要表現(xiàn)在目標(biāo)確定、組織構(gòu)件、模式選擇等幾個(gè)方面。

  這就需要企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)的預(yù)算控制、完善預(yù)算的控制體系來(lái)改進(jìn)預(yù)算控制。南京大學(xué)會(huì)計(jì)系課題組在《中國(guó)企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀的判斷及其評(píng)價(jià)》中指出大多數(shù)企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了實(shí)施預(yù)算管理的重要性但企業(yè)預(yù)算管理尚存在一些認(rèn)識(shí)和實(shí)施上的誤區(qū)。

  但企業(yè)對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)不夠全面,對(duì)預(yù)算執(zhí)行的跟蹤調(diào)查、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算的激勵(lì)作用以及在全過(guò)程中權(quán)限的劃分未給以應(yīng)有的重視。代宏坤在《有效全面預(yù)算控制分析》文章中指出預(yù)算控制被越來(lái)越多的企業(yè)運(yùn)用,但在控制環(huán)節(jié)中仍存在許多問(wèn)題,諸如執(zhí)行與事中控制、差異分析等要對(duì)其進(jìn)行深入的探討,主要通過(guò)對(duì)其中的月度計(jì)劃、財(cái)務(wù)審核、業(yè)績(jī)報(bào)告的制定與審核分析進(jìn)行探討。潘靜遠(yuǎn)在《關(guān)于集團(tuán)公司預(yù)算管理過(guò)程中若干問(wèn)題的探討》文章中指出預(yù)算管理系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),在觀念上和技術(shù)上兩個(gè)方面要把握好預(yù)算與計(jì)劃、預(yù)算與控制、預(yù)算控制與組織架構(gòu)的關(guān)系。

  現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷變化,不確定性明顯加大,對(duì)預(yù)算控制各方面的改革進(jìn)行思考就成為勢(shì)在必行的事情?傮w來(lái)說(shuō),還有許多方面有待進(jìn)一步研究,包括預(yù)算控制的控制點(diǎn)、控制方法的改進(jìn)、控制系統(tǒng)的完善、如何加強(qiáng)預(yù)算控制等,另外對(duì)于預(yù)算控制中存在的問(wèn)題及如何解決、預(yù)算控制得以有效運(yùn)行所需要的環(huán)境條件有哪些、對(duì)預(yù)算控制系統(tǒng)改進(jìn)的思考是研究的重點(diǎn)。

  四、主要研究?jī)?nèi)容及要解決的問(wèn)題

  論文在簡(jiǎn)要論述了預(yù)算控制的概念、分類、作用及發(fā)展過(guò)程的基礎(chǔ)上,著重研究了預(yù)算控制存在的問(wèn)題及解決方法、預(yù)算控制賴以實(shí)現(xiàn)的條件。

  早在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我國(guó)企業(yè)就已實(shí)行預(yù)算控制,但那時(shí)的預(yù)算控制并不被充分重視。20世紀(jì)20年代美國(guó)杜邦公司等企業(yè)產(chǎn)生后,預(yù)算控制很快就成了大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,它提高了企業(yè)的協(xié)調(diào)效率還促進(jìn)了企業(yè)組織規(guī)模與范圍的迅速發(fā)展。20世紀(jì)90年代后,隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,西方企業(yè)對(duì)于預(yù)算控制的前景發(fā)生分歧,傳統(tǒng)的預(yù)算緊控制隨先進(jìn)的管理控制方法的產(chǎn)生,其優(yōu)勢(shì)逐步減弱,大型企業(yè)提倡預(yù)算松控制。實(shí)行預(yù)算松控制,初見(jiàn)成效,企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量明顯提高,創(chuàng)造出了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  現(xiàn)在企業(yè)雖然對(duì)預(yù)算控制的重視提高到了一定的高度,也進(jìn)行了充分的學(xué)習(xí)與改進(jìn),但事物是變化的,在預(yù)算控制的實(shí)行中必然產(chǎn)生一些問(wèn)題,如過(guò)度強(qiáng)調(diào)預(yù)算的松控制,上下級(jí)之間缺少溝通,分權(quán)與集權(quán)的度把握不當(dāng),預(yù)算的實(shí)行過(guò)程沒(méi)有有效的和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)連接起來(lái),企業(yè)單調(diào)的硬性考核,對(duì)預(yù)算目標(biāo)沒(méi)有很好地定位等等。

  這里研究的解決預(yù)算控制中的問(wèn)題的方法包括:強(qiáng)化預(yù)算緊控制,兼顧預(yù)算松控制,做到剛?cè)嵯酀?jì);只有讓企業(yè)員工參與到預(yù)算管理的整個(gè)過(guò)程,建立有效通暢的溝通渠道,才會(huì)使員工與管理者更好地配合完成預(yù)算目標(biāo);預(yù)算控制宜采取分層負(fù)責(zé)方式,建立分級(jí)分權(quán)的預(yù)算控制模式;充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使企業(yè)的資料達(dá)到高度共享;靈活運(yùn)用預(yù)算考評(píng)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,同時(shí)與激勵(lì)作用有效結(jié)合;預(yù)算目標(biāo)要緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略,環(huán)境的改變導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略的變化,這就要求預(yù)算目標(biāo)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

  要使預(yù)算控制得到有效運(yùn)行,使其問(wèn)題得到更好的解決,為其創(chuàng)造必要的條件也是很重要的。所謂的必要條件就是指環(huán)境,環(huán)境是影響預(yù)算控制的最主要因素,它分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。而外部環(huán)境通常是指社會(huì)環(huán)境、政治環(huán)境等,這些環(huán)境是不可控因素,有相當(dāng)大的不確定性,因此我們重點(diǎn)研究?jī)?nèi)部環(huán)境,從內(nèi)部環(huán)境的三個(gè)層面來(lái)分析預(yù)算控制的實(shí)現(xiàn)條件。

  ⑴組織層面是系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ),包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和組織體系;⑵行為層面是指控制系統(tǒng)中的人都是受利益驅(qū)使而行為,主要包括預(yù)算過(guò)程的參與及貨幣性和非貨幣性的激勵(lì);⑶技術(shù)層面是為確?刂葡到y(tǒng)有效運(yùn)行的技術(shù)支持,只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的電算化,使資源全面共享,才能使預(yù)算控制的資料被及時(shí)全面地反饋取得。

  本文主要解決的問(wèn)題是針對(duì)預(yù)算控制中存在的問(wèn)題提出解決方法以及預(yù)算控制得到有效運(yùn)行的實(shí)現(xiàn)條件。

  五、工作的主要階段、進(jìn)度和完成時(shí)間

  20xx.8.10-20xx.10.20:確定論文題目,并收集與論文相關(guān)的資料

  20xx.12.20-20xx.12.25:組織論文內(nèi)容,交開(kāi)題報(bào)告初稿

  20xx.12.25-20xx.01.10:開(kāi)題報(bào)告定稿

  20xx.03.05-20xx.04.28:在企業(yè)實(shí)習(xí),進(jìn)一步掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用

  20xx.05.11-20xx.06.08:經(jīng)過(guò)導(dǎo)師多次指導(dǎo)與修改完成畢業(yè)論文

  20xx.06.17-20xx.06.21:論文答辯

  六、已進(jìn)行的前期準(zhǔn)備工作

  為了準(zhǔn)備論文的寫(xiě)作,我已瀏覽了大量的資料內(nèi)容,主要內(nèi)容如下:

  1. 代宏坤.有效全面預(yù)算控制分析. 生產(chǎn)力研究.2004.06

  2. 馬勇. 全面預(yù)算管理失效的原因及其改進(jìn)建議. 河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2004.01

  3. 袁泉.企業(yè)集團(tuán)人格化預(yù)算控制模式的構(gòu)建. 財(cái)會(huì)研究.2004.01

  4. 程立.多維預(yù)算控制系統(tǒng)的構(gòu)建. 財(cái)會(huì)月刊.2004.23

  5. 張梅.完善企業(yè)的預(yù)算控制系統(tǒng). 經(jīng)營(yíng)與管理.2005.05

  6. 李國(guó)忠. 企業(yè)集團(tuán)預(yù)算控制模式及其選擇.會(huì)計(jì)研究.2005.04

  7. 閆蕾.對(duì)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算控制的若干思考. 河南商業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào).2006.03

  8. 宋良榮.論企業(yè)預(yù)算的控制職能. 求實(shí).2006.01

  9. 鄭建華.淺談如何加強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)營(yíng)業(yè)費(fèi)用預(yù)算控制.大經(jīng)貿(mào).2006.09

  10.熊立芳.高校預(yù)算控制環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題和對(duì)策. 江西金融職工大學(xué)學(xué)報(bào).2006.03

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