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會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的意義

時(shí)間:2024-10-14 11:33:12 會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì) 我要投稿

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的意義

  會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)質(zhì)量問題,歸根到底是由于工作人員在素質(zhì)方面出現(xiàn)問題所導(dǎo)致的,在這個(gè)方面所說的素質(zhì)不單指業(yè)務(wù)方面的素質(zhì),同時(shí)也是職業(yè)道德方面的素質(zhì)。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的意義

  摘要:在企業(yè)發(fā)展的過程中,會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)發(fā)揮了重要的作用,財(cái)務(wù)管理工作在一定層面上對(duì)于企業(yè)的資金流動(dòng)情況、經(jīng)營(yíng)理念以及財(cái)務(wù)管理情況等都給與及時(shí)的反饋,因此對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作而言,其對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略決策和管理具有重要的參考價(jià)值。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的當(dāng)下,會(huì)計(jì)信息的參考作用逐步得到各方的關(guān)注和認(rèn)可,在這種情況下,要求會(huì)計(jì)核算的工作不僅應(yīng)該重視數(shù)據(jù)的管理和核算,同時(shí)也應(yīng)該關(guān)注社會(huì)效益及意義,發(fā)揮其在社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展中的助力作用,因此強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,對(duì)于提高企業(yè)的服務(wù)水平,優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),具有重要意義,這對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有重要的支撐和保障。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息;質(zhì)量管理;經(jīng)營(yíng)管理;重要影響

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,導(dǎo)致會(huì)計(jì)行業(yè)呈現(xiàn)出逐步復(fù)雜化和專業(yè)化,而投資方、債權(quán)方、社會(huì)大眾等都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的范圍、質(zhì)量以及實(shí)效等提出了更高的要求,因此在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面,在很大程度上對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生影響。但是在當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的發(fā)展過程中,面臨著不少的問題,成為限制企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素。因此,本文主要從會(huì)計(jì)信息工作對(duì)這一問題進(jìn)行分析,并提出具體的建議,希望能夠推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。

  一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響

  (一)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的影響。在一般的情況下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要分為戰(zhàn)略性目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)性目標(biāo)兩個(gè)層面。在企業(yè)的不同發(fā)展階段,針對(duì)不同的時(shí)期制定出有區(qū)別的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展方向,而目標(biāo)有分為長(zhǎng)期、穩(wěn)定及競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)略目標(biāo)。成長(zhǎng)性目標(biāo)作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)之一,也是企業(yè)需要堅(jiān)持的目標(biāo),堅(jiān)持成長(zhǎng)性目標(biāo)能夠強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力;穩(wěn)定性目標(biāo)主要是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制,推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性穩(wěn)定發(fā)展。競(jìng)爭(zhēng)性目標(biāo)主要表現(xiàn)在實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)的過程中,同時(shí)也在一定程度上保證了企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展。而上述目標(biāo)在制定和推動(dòng)中都需要會(huì)計(jì)信息工作作為依托和保障。

  (二)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的影響。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要和市場(chǎng)、社會(huì)發(fā)展緊密融合,通過制定高效的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,才能提高企業(yè)的潛力發(fā)展。在這個(gè)過程中,導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展環(huán)節(jié)中充分利用外部條件和外部需求,從而采用不同的生產(chǎn)模式以及經(jīng)營(yíng)模式,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求。在這一過程中,為受眾提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和物美價(jià)廉的商品,從而有效保障企業(yè)的盈利和綜合效率的穩(wěn)步提高。在這一過程中,主要的任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:第一,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的具體化和科學(xué)化;第二,強(qiáng)化對(duì)資源的整合分配;第三,強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的調(diào)節(jié)和完善工作;第四,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和綜合效益的穩(wěn)步提高。因此要強(qiáng)化這些方面的計(jì)劃和任務(wù),在實(shí)際的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中,制定出完善的銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃以及采購(gòu)計(jì)劃等,同時(shí)制定出完善的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,構(gòu)建出完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

  (三)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的影響。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略而言,是企業(yè)宏觀層面的統(tǒng)稱,這其中不僅涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略需求,同時(shí)也是戰(zhàn)略重點(diǎn)分析,戰(zhàn)略規(guī)劃等多方面的內(nèi)容,也是企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)和主要方向指導(dǎo)。在有效實(shí)施的戰(zhàn)略目標(biāo)的選擇之后,能夠有效保證企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和科學(xué)性,企業(yè)需要制定出完善的戰(zhàn)略預(yù)算,保證企業(yè)的戰(zhàn)略需求,從而保證企業(yè)的發(fā)展。結(jié)合企業(yè)的預(yù)算從而進(jìn)行準(zhǔn)確的戰(zhàn)略決策。

  因此在這一過程中,應(yīng)該充分重視量和質(zhì)的管理,同時(shí)做好業(yè)務(wù)以及預(yù)算編制等方面的內(nèi)容,并在這一基礎(chǔ)上為企業(yè)制定出完善的發(fā)展方案。在方案的高效性和科學(xué)性方面,采用高效的會(huì)計(jì)信息管理質(zhì)量,保證整個(gè)會(huì)計(jì)工作的有效及時(shí)的反應(yīng)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇要求重視戰(zhàn)略重點(diǎn)和戰(zhàn)略目標(biāo)方針的制定和實(shí)施,從而有效保障企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,取得高效、穩(wěn)定的發(fā)展。

  (四)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的影響。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策對(duì)于企業(yè)的勝敗存亡具有重要的影響作用。但是在決策過程中,應(yīng)該結(jié)合會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),很大程度上分析企業(yè)對(duì)資金、經(jīng)營(yíng)等方面的需求,從而為企業(yè)籌集、投放、運(yùn)轉(zhuǎn)、分配資金等環(huán)節(jié)提供完善的保障和服務(wù)。因此要求企業(yè)應(yīng)該在控制、決策、預(yù)測(cè)等方面應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)需求,強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的影響。會(huì)計(jì)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的整合和優(yōu)化。

  因此為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)該堅(jiān)持成本控制原則以及利益優(yōu)先原則,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策方面應(yīng)該強(qiáng)化資金分配和籌集過程中,強(qiáng)化管理和決策環(huán)節(jié)的深入研究,同時(shí)能夠保證經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的整體效益。在經(jīng)營(yíng)決策方面,科學(xué)性直接對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的有效性和科學(xué)性,這對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的引導(dǎo)性作用。在上述過程中,對(duì)于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量承擔(dān)著至關(guān)重要的積極作用,他會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)產(chǎn)生積極的影響,同時(shí)能夠推動(dòng)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息工作支持的關(guān)鍵。換一句話而言,企業(yè)如果要保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),同時(shí)為保障穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì),就需要保持會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的穩(wěn)定和高效,從而實(shí)現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)效的發(fā)揮。

  二、提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體措施

  (一)選擇科學(xué)合理的會(huì)計(jì)政策。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作的過程中,對(duì)于相關(guān)會(huì)計(jì)政策在制定的時(shí)候,要使其保持在國(guó)家所允許的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)的會(huì)計(jì)制度可選擇的會(huì)計(jì)方針內(nèi)。如果沒有相關(guān)的準(zhǔn)則和制度方面的參考依據(jù),所制定的會(huì)計(jì)政策一定要符合國(guó)家的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。企業(yè)一旦制訂了一定的會(huì)計(jì)制度,在執(zhí)行的過程中需要保持一定的穩(wěn)定性。同時(shí)要清晰的認(rèn)識(shí)到選擇會(huì)計(jì)政策的過程是一個(gè)需要不斷改進(jìn)和完善的過程,如果企業(yè)所制定的會(huì)計(jì)政策不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要,無(wú)法及時(shí)的反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,就應(yīng)該對(duì)其作出及時(shí)的更新和完善,保證其可以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和相關(guān)的會(huì)計(jì)制度。

  (二)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的優(yōu)化

  1、強(qiáng)化企業(yè)的管理人員和會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)質(zhì)量問題,歸根到底是由于工作人員在素質(zhì)方面出現(xiàn)問題所導(dǎo)致的,在這個(gè)方面所說的素質(zhì)不單指業(yè)務(wù)方面的素質(zhì),同時(shí)也是職業(yè)道德方面的素質(zhì)。企業(yè)的管理人員是確保企業(yè)質(zhì)量的重要防線,如果會(huì)計(jì)工作人員在道德方面出現(xiàn)問題,企業(yè)的管理人員要做好審核工作,使得企業(yè)會(huì)計(jì)工作不會(huì)流于形式。同時(shí)企業(yè)的管理人員要尊重會(huì)計(jì)工作人員的合理意見,盡可能的支持會(huì)計(jì)工作人員的工作,做到公平公正。另外一方面,會(huì)計(jì)工作人員要樹立良好的職業(yè)道德,樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全;而且要堅(jiān)持一定的原則,實(shí)事求是,為企業(yè)提供更加準(zhǔn)確和真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)工作人員要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),熟悉會(huì)計(jì)方面的相關(guān)制度,提升自身的業(yè)務(wù)技能,深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。除此以外,相關(guān)的部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理,支持會(huì)計(jì)人員以規(guī)章制度行使職責(zé)。

  2、加強(qiáng)監(jiān)督力度。在監(jiān)督方面,要加大力度,使得會(huì)計(jì)信息能夠達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),采取一定的措施。其一,完善會(huì)計(jì)相關(guān)方面的法律制度,使得會(huì)計(jì)工作真正做到有法可依,加強(qiáng)企業(yè)管理人員的責(zé)任意識(shí),加快會(huì)計(jì)工作人員隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員具有一定的獨(dú)立意識(shí),跟進(jìn)一步的加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)第三方組織的監(jiān)督管理,完善和改革會(huì)計(jì)制度。

  (三)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)化。在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)問題時(shí),人們首先想到的就是對(duì)會(huì)計(jì)本身進(jìn)行譴責(zé),認(rèn)為出現(xiàn)質(zhì)量問題是會(huì)計(jì)本身的失職,這種觀點(diǎn)是不正確的,要想提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,要從企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。具體的要從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行強(qiáng)化和監(jiān)督,其一,對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員的管理體制進(jìn)行深入的改革,同時(shí)要強(qiáng)化對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)精神,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)做出更大的努力;其二,建立健全相關(guān)的監(jiān)督制度,在企業(yè)會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體的監(jiān)督措施并進(jìn)行貫徹落實(shí),促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的日;椭贫然;其三,要正確的處理好企業(yè)和國(guó)家的利益,企業(yè)的管理人員要積極的支持會(huì)計(jì)工作人員監(jiān)督管理工作,主動(dòng)引導(dǎo)員工遵守相關(guān)的制度。

  綜上所述,會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有著非常重要的作用,不論是對(duì)于企業(yè)相關(guān)決策的制定、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)計(jì)劃以及企業(yè)相關(guān)決策的執(zhí)行,都離不開高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息的支持。因此,在當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要想在市場(chǎng)中取得一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就一定要根據(jù)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員和管理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),同時(shí)完善會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)化相關(guān)的監(jiān)督,從而促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。

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