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情感式層次教學法在高職教學中的應(yīng)用
論文摘要：我們的教學必須以人為本，突出情感的作用，實施分層次教學。分類施教，讓不同層次的學生都獲得等同的學習機會，讓每一個學生都能得到提高的機會。情感式層次教學法雖然具有不同的教學起點，不同的教學進度和不同的各個階段的教學要求。但要求學生達到的最終基本要求是相同的。因此，看教學是否是成功的，關(guān)鍵不在于教師傳授了什么，學生接受了什么，而主要在于，在課堂上教師能夠充分發(fā)揮自身的引導作用，讓學生更積極主動地去學習，讓學生學會如何去學習。
論文關(guān)鍵詞：高職；情感；層次教學法；教學
情感式層次教學指的是在不改變原有學生水平和師資力量的前提下，從教學模式人手，將原來的自然班打亂，根據(jù)學生的考試成績和能力及興趣等情況分層次安排教學班。在教學班中實施整個教學過程，包括備課、授課和評估。在融合師生情感的基礎(chǔ)上，以期能夠最大利用教學資源，實現(xiàn)最優(yōu)化教學效果的目的。
近年來，各個高校在逐年擴招，高校的規(guī)模在逐年擴大。從而導致學生的差異性也越來越大。有些學生即使在同一個專業(yè)甚至同一個班里，他們?nèi)〉玫某煽兒湍芰σ膊槐M相同，這種客觀現(xiàn)象是無法改變的。在這樣的情況下，我們的教學必然會出現(xiàn)“好學生吃不飽，中等學生吃不好，差學生吃不了”的現(xiàn)象。并且，不同的學生對不同專業(yè)或科目有不同的興趣和喜好，而且，他們的智商和志向也不盡相同。另外，不同專業(yè)的學生對某些相同或相近學科所達到的要求和側(cè)重點也不一樣，比如，對的學習，類專業(yè)的學生側(cè)重于數(shù)理的學習，類專業(yè)的學生則側(cè)重于微積分方面知識的學習，而餐飲專業(yè)的學生只需要掌握一些基本的數(shù)學知識就可以了。這些客觀條件都決定了高職教學中必須面對學生中有一個客觀的分層這一現(xiàn)象，因而，實施分層次教學是必須的。
部分高職學生的學習能力和基礎(chǔ)水平較低，學習方法和學習習慣也有一定的欠缺，但不能靠學習成績來說明一切，學習成績不好，不能說明他們就不是人才。實際上。有很多學生在學校里成績非常優(yōu)秀，但是步入后卻往往一事無成，而有很多學生在學校里的成績并不突出，有的甚至被認為是調(diào)皮搗蛋的差生，他們進入社會以后卻能闖出一番事業(yè)來。因此，我們的教學必須以人為本，突出情感的作用，實施分層次教學，分類施教，讓不同層次的學生都獲得等同的學習機會，讓每一個學生都能得到提高的機會。
一、情感式層次教學的實施
對高職院校來說，情感式層次教學是一種嶄新的課題，這種教學模式能夠體現(xiàn)高職的特色。這個系統(tǒng)工程是非常復(fù)雜的，必須進行精心的設(shè)計和合理的安排。具體過程大體可以分為如下步驟：
(一)學生起跑線的設(shè)定(確定分層)
首先要讓學生了解這樣做的目的，不要讓學生背負著思想負擔進行學習。讓學生認識到客觀存在的學習成績的差距，分層是為了更好的因材施教，逐漸縮小學生之間的差距，最終達到整體的優(yōu)化。對學生進行分層時可以通過以下幾個方面進行考慮：首先，可以根據(jù)學生的高考成績、分層次考試的成績以及在中學參加各種競賽的成績作為參考，來確定學生的基礎(chǔ)；其次，讓學生根據(jù)自己的興趣和愛好填報個人志愿：最后，考慮到不同專業(yè)對學生達到能力水平的要求不同，因此，還要考慮到學生的專業(yè)方向。在實現(xiàn)對學生的分層時，應(yīng)該著重以學生的基礎(chǔ)為依據(jù)，并同時兼顧三個方面，因人制宜的實施分層次教學。當然，由于各個高職學校的生源情況不同，設(shè)定的專業(yè)也不相同，因此。在實現(xiàn)分層的過程中也不能千篇一律，必須有所側(cè)重，人數(shù)比例及規(guī)模也要適當，
高職院校的專業(yè)設(shè)置大體上可以分為：師范類、經(jīng)管類和工科類等，因為專業(yè)的不同，不同類之間的教學計劃也不相同，因此，最好在各大類內(nèi)部進行分層。按照上面所說到的因素，我們可以在每一個大類中將學生分為甲、乙、丙三個層次，然后每一層次根據(jù)學生人數(shù)劃分成不同的教學班。對不同的層次，教師要提出不同的要求。甲組的學生，要求能夠獨立完成作業(yè)，并且能夠嘗試完成有一定難度的作業(yè)：乙組的學生，要求能夠在老師的下順利完成作業(yè)，也可以適當接觸有一定難度的作業(yè)：丙組的學生，要求能夠在老師的幫助下，完成基礎(chǔ)題目，能夠達到教學目標的要求。
(二)分層次授課
第一步，分層次備課。在備課時，要深入教材，從問題的本質(zhì)人手，對知識的發(fā)生、發(fā)展及形成過程要有一個深刻的認識，按照學生的認知層次設(shè)置好教學內(nèi)容：設(shè)置第一層的內(nèi)容為形象記憶性的知識，讓丙組的同學能夠“吃得了”：設(shè)置第二層的內(nèi)容為抽象理解性的知識，保證乙組的同學能夠“吃得好”；設(shè)置第三層的內(nèi)容為擴展性的知識內(nèi)容，讓甲組的同學能夠“吃得飽”，
給學生布置作業(yè)的時候，按照不同的層次也要有所區(qū)別，可以給丙組的學生布置教材中的基礎(chǔ)題，給乙組的學生布置教材及相應(yīng)練習中的拓展練習題，給甲組的學生布置一系列的提高題，并讓學生自主選擇，
第二步，分層次授課。教學的一般規(guī)律是由淺入深、由易到難的，在情感式層次教學法中改進了知識和時間的安排。三個層次既相互獨立成段，又前后連貫，這樣，不同層次的學生都能夠了解自己所在層次的位置，對發(fā)展學生的思維起定向的作用。
比如，在講導數(shù)與微分這一部分內(nèi)容的時候，強調(diào)對導數(shù)概念背景的講解，以及從導數(shù)的定義直接引出微分的概念。要讓全體學生注意了解導數(shù)和微分之間的關(guān)系，力求能夠通過簡單明了的方法得出求導法則。為了能夠開闊基礎(chǔ)較好部分學生的思路和視野，可以向甲、乙兩層次的同學給出一些其它類型的導數(shù)公式的證明方式，比如三角函數(shù)導數(shù)公式的幾何證明法。另外，為了加強這部分基礎(chǔ)較好的學生對導數(shù)的理解，還可以讓甲層次的同學多了解一些導數(shù)的簡單應(yīng)用等。此外。由于機械類專業(yè)的學生對微積分部分內(nèi)容的特殊要求，在實際的授課過程中，還要注意讓這個專業(yè)的學生能夠達到本專業(yè)對他們掌握微積分情況的要求，讓他們能夠順利地去進行本專業(yè)課程的學習，
一節(jié)完整的教學課在時間的設(shè)置上，對以下方面的內(nèi)容要有所保證，要讓乙組和丙組的學生能夠聽得懂吃得透，這個時間要保持在25分鐘至30分鐘之間，此外，還要讓甲組的學生學有余味，因此。還有必要留出5分鐘的時間來。只有這樣，課堂的時間設(shè)置才能做到下有界，上無窮。
另外，課堂練習不同于常規(guī)練習，處于不同層次的學生，設(shè)置的練習內(nèi)容也要不同。并且在實際教學過程中，鼓勵低層次的學生去解答高層次的問題。為了解決課堂的枯燥乏味，可以分層次設(shè)置幾個不同的問題，讓學生去討論，讓課堂的氣氛更加活躍，來提高學生的學習興趣。
(三)分層次考評
每個課程目標中都有一個非學科性的目標，這個目標我們很難對其進行直接的評價，因為學生綜合素質(zhì)的提高是一個長期的過程，在這個過程中經(jīng)過潛移默化的積累引起的，對其直接量化評估有一定的難度�？己藢W科知識時，在情感式層次教學法中可以按照以下方式進行：多梯度多標準，對不同的專業(yè)和不同層次的學生設(shè)置不同的考核目標，而且在考核過程中還要注意側(cè)重點的不同。具體的考核實現(xiàn)過程包括：首先是對學生的常規(guī)性評估，要全面評價學生在課堂教學過程中各個方面的表現(xiàn)，主要采用對個人的比較性評價，倡導“不比基礎(chǔ)比進步”；單元評價，可按如下安排進行：方法一，將試題分前后兩部分，其中，基礎(chǔ)題占80分，拓展題占40分，計分規(guī)則為：甲組學生得分為100分減去扣掉的分數(shù)；乙組學生得分為120分減去扣掉的分數(shù)，然后與100／120相乘所得的分數(shù)：丙組學生得分為120分減去扣掉的分數(shù)。方法二，同一個題目對不同層次的學生設(shè)置不同的分值。基礎(chǔ)題部分對低層次學生設(shè)置的基分要高一些，同理，對高層次學生設(shè)置的基分就要相對低一些，然后補充一些拓展類的題目來增加甲乙兩組學生的基分值，同時，也要鼓勵丙組的學生嘗試拓展題的解答，可以給予適當?shù)募臃钟枰怨膭睿?
(四)鼓勵學生跨層進步
對學生進行分層評估以后，學生的專業(yè)和能力都有了一定的提高和發(fā)展，部分同學逐漸達到了跨層的條件。教師在教學過程中，要積極地給學生創(chuàng)設(shè)跨層的條件，有益于學生過渡到上一個層次。部分學生達不到升級的條件，甚至有的學生因為驕傲自滿而產(chǎn)生了退步，對這些學生。教師要做好他們的思想工作，并給予保留或者降級的處理，做到“有功必賞，有過必糾”。
二、在實際教學過程中。如何實現(xiàn)情感式層次教學
在實際的教學過程中。教師要改變過去傳統(tǒng)的教學觀念，只注重知識的傳授，而是應(yīng)該做到以人為本，在教學過程中要做到以下六個方面的內(nèi)容：
(一)協(xié)調(diào)和諧。為了便于教學的順利實施，不管應(yīng)用何種教育教學方式，營造一個樂觀向上、愉快活潑的教學氛圍是搞好教育所要滿足的首要條件。
(二)情感的作用。在教學過程中，教師與學生之間要建立彼此理解、相互尊重和和諧團結(jié)的人際關(guān)系，更好的促進教學的順利實施。
(三)學生是學習的主體。要讓學生了解如何學習、如何創(chuàng)造，能夠了解如何實現(xiàn)自我發(fā)展，很重要的一點就是要讓學生能夠進行客觀的自我評價，
(四)興趣愛好的導向作用。興趣是最好的老師，在教學過程中要盡可能創(chuàng)設(shè)一切條件來滿足學生的自我發(fā)展需要，
(五)處理好教師的主導地位與學生的主體地位之間的關(guān)系。在教學過程中，教師的主導地位不能看得太重，又回到原來的滿堂灌式的教學模式，也不能忽視教學過程中教師的主導作用，
(六)尊重所有學生，要讓成績優(yōu)秀的學生更加優(yōu)秀，成績不理想的學生得到轉(zhuǎn)化，施教對象要面向全部學生，努力做到讓所有學生都有所提高。
情感式層次教學的核心就是要做到以人為本，也就是要尊重人、相信人、愛護人和培養(yǎng)人。日在高職教育中，教人做人就是教師的職責。教會學生如何生活、如何做人，讓每一個學生都成為思想好、知識技能高的有用人才。在這個過程中，教師要不斷轉(zhuǎn)變教學觀念，不斷改進自己的教學方法，努力幫助學生解決各種難題。實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。
三、情感式層次教學法需要注意的內(nèi)容及其需要進一步完善的地方
(一)情感式層次教學法需要注意的內(nèi)容
首先，學生是學習的主體，學生在認識的過程中具有主觀能動性，當改變了其中的某一個因素的時候，其他部分甚至整個整體也會隨之發(fā)生變化，因此，對內(nèi)部動力的變化要引起注意。要注意產(chǎn)生變化的誘發(fā)因素及外界的刺激。比如，學生逐漸培養(yǎng)起來的對某一學科的學習興趣就可以作為激發(fā)的動力，有利于學生更加全身心地投入到這一學科的學習中。
其次，注意學生對學習的適應(yīng)和轉(zhuǎn)化發(fā)展。適應(yīng)，就是整個教學過程要遵循學生的狀態(tài)、認知能力和知識水平，要深入淺出的講解知識，要把專業(yè)的知識變得更加通俗易懂，易于學生得接受。轉(zhuǎn)化發(fā)展，就是讓學生更加喜歡學習，讓學生知道如何更好的去進行學習，以期每個學生都以最佳的狀態(tài)去進行學習。
(二)情感式層次教學法需要進一步完善的地方
首先，教師在課堂上的設(shè)置的教學內(nèi)容要足夠的精彩，這樣才能更加具有吸引力。而每一門課程都是有很多節(jié)課組成的，關(guān)鍵就在于怎樣更好的安排和組織每一節(jié)課。要將212作落實到實處，才能充分發(fā)揮情感式層次教學法的作用。要做到這些，教師必須要精心備課、精心設(shè)問、精心設(shè)計練習、精心研究教學和精心設(shè)計檢測題目。不斷改變和充實教學形式。努力做到能夠滿足學生的需求。另外。教師也要不斷的學習，努力地充實自己，然后深入到學生中去。去實際的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題：教師之間加強相互學習和交流，多聽課，多評課，在相互的交流中不斷改良自己的教學方法，促進教學質(zhì)量的逐步提高，
其次，學生在學習上取得進步的時候，要適時的采用一定的獎勵機制來鼓勵學生向著更高的層次邁進。不再像過去傳統(tǒng)的教學過程那樣，對學生的訓練緊緊依靠一張試卷或者一份教案來進行，而且面對所有學生都使用同一個標準。教師要做出精心的準備，對不同情況的學生提出不同的要求，不同層次的學生按照對應(yīng)的要求去進行練習，并適時地完成自己的練習，這樣，所有學生按照自己所在的層次，都能夠取得優(yōu)異的成績，讓學生充分體會到成功的歡樂，調(diào)動起學生學習的積極性，保證了教學質(zhì)量的高層次。
最后，教師的教學水平也需要逐步提高。教學的目的，除了傳授知識，還在于育人。情感式層次教學法要求教師要有較強的動員和說理能力，能夠?qū)W生付出真心，真心關(guān)愛學生的成長，能夠滿足學生越來越多的各種需求。
情感式層次教學法雖然具有不同的教學起點，不同的教學進度和不同的各個階段的教學要求，但要求學生達到的最終基本要求是相同的。因此，看教學是否是成功的，關(guān)鍵不在于教師傳授了什么，學生接受了什么，而主要在于，在課堂上教師能夠充分發(fā)揮自身的引導作用，讓學生更積極主動地去學習，讓學生學會如何去學習。這些，用一句話來總結(jié)就是，教師為引導，學生是主體，訓練是主線。
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