盈余管理的公司治理結構實證研究
1、緒論
1.1研究目的
1.2研究意義
1.3本文基本框架
1.4本文的創(chuàng)新點
2、盈余管理與公司治理結構理論概述
2.1盈余管理概述
2.1.1盈余管理的含義
2.1.2盈余管理理論淵源
2.1.3 盈余管理的特點
2.1.4 盈余管理產生的原因及制約因素
2.1.5盈余管理的動機
2.1.5.1資本市場動機
2.1.5.2債務契約動機
2.1.5.3節(jié)稅動機
2.1.5.4管理當局業(yè)績考核動機
2.1.6盈余管理的手段
2.2公司治理結構概述
2.2.1公司治理結構的定義及功能
2.2.2公司治理結構的理論基礎
2.2.3我國公司治理結構的框架
3、盈余管理與公司治理結構之間的關系
3.1公司治理結構對盈余管理的影響
3.1.1外部治理結構對盈余管理的影響
3.1.2 公司內部治理結構對盈余管理的影響
3.2盈余管理對公司治理結構的影響
3.2.1股權結構對盈余管理可能造成的影響
3.2.2個人自利型盈余管理對公司治理結構的影響
3.2.3制度型盈余管理對公司治理結構的影響
可以體現(xiàn)出董事會的獨立性與動機對盈余管理可能造成的影響、監(jiān)事會的獨立性與動機對盈余管理可能造成的影響、經理的獨立性與動機對盈余管理可能造成的影響等
3.2.4組織目標型盈余管理對公司治理結構的影響
4、基于盈余管理的公司治理結構實證研究（以萬科為例）
4.1研究假設的提出
4.2研究方法設計
4.3研究樣本數(shù)據
4.4實證結果與分析
5、完善公司治理結構的建議
5.1完善股權結構的建議
5.2完善獨立董事制度的建議（包括獨立董事制度、獨立監(jiān)事制度、職業(yè)經理人制度）
5.3完善組織目標型的建議
6、結論
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