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企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真思考論文
會(huì)計(jì)信息是由會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)公司或企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整合與加工而形成，會(huì)計(jì)信息是便于人們了解財(cái)務(wù)分配狀況的重要信息。目前，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，并且受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的影響范圍和程度日益擴(kuò)大和加深。因此，積極探索解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的對(duì)策，對(duì)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)
會(huì)計(jì)信息直接能夠反映企業(yè)的資產(chǎn)使用情況和收益情況，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)交易的失真。通常企業(yè)利用資產(chǎn)評(píng)估或重組等方式構(gòu)成虛擬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和非等價(jià)交換，目的即是為了更好的對(duì)真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行掩飾，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)信息的失真還表現(xiàn)在憑證上的失真。憑證作為反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的原始憑據(jù)，需要具備一定的真實(shí)性，但是企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真情況下，往往是原始憑證被涂改或偽造。而由于原始憑證的失真會(huì)導(dǎo)致一系列賬務(wù)處理的失真。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)核算是通過(guò)原始憑證中獲取信息并通過(guò)該信息對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工，進(jìn)而導(dǎo)致了虛增利潤(rùn)等情況。此外，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真還表現(xiàn)在社會(huì)監(jiān)督方面。會(huì)計(jì)工作過(guò)程需要在權(quán)威的監(jiān)管部門監(jiān)督下完成，監(jiān)督部門通常指審計(jì)部門等中介機(jī)構(gòu)，此類中介機(jī)構(gòu)無(wú)法真實(shí)的給出監(jiān)督報(bào)告，為了增加收益降低了報(bào)告的真實(shí)性[1]。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的危害
會(huì)計(jì)信息通常作為企業(yè)或財(cái)政機(jī)構(gòu)制定收支預(yù)算的有利依據(jù)，若會(huì)計(jì)信息的制定并未按照經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)情況去做，會(huì)使得預(yù)算的分析不夠準(zhǔn)確，而繼續(xù)按照此預(yù)算執(zhí)行有可能帶來(lái)嚴(yán)重的損失。企業(yè)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，亦是國(guó)家制定相關(guān)決策的依據(jù)，若會(huì)計(jì)信息無(wú)法準(zhǔn)確的反映真實(shí)的經(jīng)濟(jì)狀況，必然導(dǎo)致決策性的失誤，擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙了國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息的失真更會(huì)導(dǎo)致企業(yè)或國(guó)家的社會(huì)公信力受到威脅。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真與利益驅(qū)動(dòng)直接相關(guān)。在實(shí)際交易過(guò)程中，部分人群為了達(dá)到謀取利益的目的，通常通過(guò)隱瞞、降低利潤(rùn)等非法手段扭曲事實(shí)，從中獲取不正當(dāng)收益，使得投資者或債權(quán)者的利益受損，進(jìn)而導(dǎo)致了企業(yè)承受巨大損失，更有甚者面臨倒閉的危險(xiǎn)。企業(yè)是促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展的主體，若在企業(yè)中存在企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)混亂，阻礙企業(yè)的發(fā)展。由于會(huì)計(jì)信息的失真，導(dǎo)致企業(yè)做出錯(cuò)誤的分析與決策，更會(huì)危害的企業(yè)形象，降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)以上分析不難看出，若想要促進(jìn)我國(guó)社會(huì)健康穩(wěn)定的發(fā)展，必然需要嚴(yán)厲打擊企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，保證信息的可靠性，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，并引導(dǎo)我國(guó)社會(huì)健康發(fā)展[2]。
三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因
（一）會(huì)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則和政策具有一定的局限性
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使得較多的法律法規(guī)具有一定的滯后性，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。雖然我國(guó)已經(jīng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了一系列的完善和改進(jìn)，并且在2014年對(duì)已有的準(zhǔn)則和政策進(jìn)行了一系列的修訂和調(diào)整，然而，現(xiàn)在部分新出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并未全面實(shí)施，使得會(huì)計(jì)工作中計(jì)量和報(bào)告等存在一定的彈性，而且在具體準(zhǔn)則間缺乏相互協(xié)調(diào)性。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中部分規(guī)范并未完整，諸多會(huì)計(jì)確認(rèn)方式仍存在多樣性，給相關(guān)負(fù)責(zé)人提供了操縱會(huì)計(jì)信息的可乘之機(jī)�，F(xiàn)代會(huì)計(jì)信息的確認(rèn)基于權(quán)責(zé)發(fā)生制，產(chǎn)生較多的應(yīng)計(jì)、預(yù)提等項(xiàng)目，而會(huì)計(jì)從業(yè)者往往利用此類項(xiàng)目制造虛假信息，獲取巨額利潤(rùn)。而且會(huì)計(jì)政策的范圍異常寬泛，使得會(huì)計(jì)從業(yè)者具有相當(dāng)大的選擇性，通常會(huì)選擇有利于自身利益的項(xiàng)目或政策，導(dǎo)致企業(yè)利益受損嚴(yán)重。
（二）缺乏權(quán)威、有效的監(jiān)管
會(huì)計(jì)監(jiān)督通常有內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督等層面組成。由于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系不健全，缺乏有效的管理，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作靈活性增加，無(wú)法保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。社會(huì)監(jiān)督主要是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)部門對(duì)會(huì)計(jì)信息的組成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理。審計(jì)部門本身缺乏獨(dú)立性和有效的管理方案，而且存在自身業(yè)務(wù)能力低下的情況，導(dǎo)致權(quán)責(zé)無(wú)法明確定位或職業(yè)道德缺失，無(wú)法保證監(jiān)管過(guò)程的透明性。雖然我國(guó)已經(jīng)建立了三個(gè)層次的監(jiān)督機(jī)制，但是多數(shù)企業(yè)對(duì)自身的年度報(bào)表并未進(jìn)行年度審計(jì)，導(dǎo)致外部監(jiān)督體系無(wú)法有效實(shí)施監(jiān)督，給企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真提供了可乘之機(jī)[3]。
�。ㄈ⿻�(huì)計(jì)人員自身職業(yè)素質(zhì)低下
會(huì)計(jì)信息主要是由會(huì)計(jì)從業(yè)人員制定而成，所以，會(huì)計(jì)工作者的個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)決定會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。在進(jìn)行各種交易過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員需要通過(guò)自身的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力對(duì)資產(chǎn)和成本等進(jìn)行正確的評(píng)估和界定，但是由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不足，通常會(huì)導(dǎo)致判斷的失誤，造成企業(yè)利益受損，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性無(wú)法得到保障。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)亦是決定會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確的重要基礎(chǔ)。由于會(huì)計(jì)工作涉及到大量的經(jīng)濟(jì)利益和各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，若會(huì)計(jì)人員缺乏良好的法律意識(shí)而且職業(yè)道德低下，較難抵制外界的種種誘惑，通常會(huì)為了獲取自身利益，形成違法違紀(jì)、制造虛假信息的情況，造成企業(yè)或國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益受到威脅。
四、解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的措施
�。ㄒ唬┩晟茣�(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策
好的社會(huì)行為必然需要完善的法律法規(guī)來(lái)約束，為了保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性，需要不斷對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策進(jìn)行完善，使之與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。首先，應(yīng)加快會(huì)計(jì)法的制定和完善，形成符合我國(guó)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以保障我國(guó)會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)謹(jǐn)性和真實(shí)性。在內(nèi)部控制方面，應(yīng)加大對(duì)原始憑證以及審核的力度，切實(shí)做到預(yù)防并糾正潛在錯(cuò)誤或已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤。其次，應(yīng)加大執(zhí)法力度，保證法律的權(quán)威性，對(duì)于觸犯法律的行為予以嚴(yán)重打擊和處罰，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的權(quán)責(zé)進(jìn)行明確劃分，使得會(huì)計(jì)人員明確自身任務(wù)與責(zé)任，方便會(huì)計(jì)信息的管理和維護(hù)。此外，在信息時(shí)代的今天，應(yīng)充分利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管。通過(guò)會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)化，提高財(cái)務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ┘哟髸�(huì)計(jì)信息的監(jiān)管和執(zhí)法力度
建立完善的約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管，防止企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。首先，通過(guò)建立并完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，做到企業(yè)內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為制定宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控提供真實(shí)的信息基礎(chǔ)。在社會(huì)監(jiān)督方面，應(yīng)充分發(fā)揮新聞媒體的巨大影響力的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于虛假行為及時(shí)揭露，及時(shí)治理，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效，并且鼓勵(lì)社會(huì)力量對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效、系統(tǒng)的監(jiān)督，對(duì)于觸犯法律的行為嚴(yán)厲打擊。在檢察院、法院等相關(guān)部門查處過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定展開(kāi)查處，嚴(yán)肅對(duì)待每一個(gè)案件，為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)塑造一個(gè)良好、健康的工作環(huán)境。在必要情況下，可以設(shè)立專門的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督機(jī)構(gòu)或崗位，通過(guò)對(duì)區(qū)域內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行定期的檢查，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作過(guò)程的監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性[4]。
�。ㄈ┨岣邥�(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作者應(yīng)具備的基礎(chǔ)素質(zhì)，不僅關(guān)系到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確程度，更大程度上決定了會(huì)計(jì)行業(yè)的綜合素質(zhì)和社會(huì)素質(zhì)。若提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，首先需要加大對(duì)會(huì)計(jì)工作在個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，使會(huì)計(jì)從業(yè)者具備一定的法律知識(shí)和良好的職業(yè)道德，在會(huì)計(jì)工作過(guò)程中能夠做到實(shí)事求是，高效務(wù)實(shí)。讓會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中遇到違法現(xiàn)象能夠勇于揭露和制止，提高會(huì)計(jì)行業(yè)的整體職業(yè)素質(zhì)。與此同時(shí)，更應(yīng)重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的自身業(yè)務(wù)水平進(jìn)行嚴(yán)格的考核和培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)工作者具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在科技迅猛發(fā)展的今天，人們需要不斷學(xué)習(xí)才能更好的生存與發(fā)展。相關(guān)部門應(yīng)加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，使會(huì)計(jì)工作者的業(yè)務(wù)能力不斷提高，與時(shí)俱進(jìn)。在面對(duì)重大決策或決定時(shí)，保證會(huì)計(jì)人員能夠做出正確的決策，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和有效性。對(duì)于先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息管理方式應(yīng)普及到每個(gè)會(huì)計(jì)人員身上，使之不被社會(huì)所淘汰。在考核方面，不能僅僅流于形式，將考核制度完善，保證會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平的穩(wěn)定性。
五、總結(jié)
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性有了更高的要求，雖然在近兩年，我國(guó)已經(jīng)加大了查處力度，但是會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象仍較為普遍。為了確保我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，必然需要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，為我國(guó)相關(guān)政策的制定提供準(zhǔn)確的依據(jù)。建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管力度，并且提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的基本條件。唯有提高會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確度，才會(huì)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更大程度上促進(jìn)國(guó)家的發(fā)展和進(jìn)步，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
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