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三個(gè)面試拿到三個(gè)offer

時(shí)間:2020-11-29 14:05:58 Offer 我要投稿

三個(gè)面試拿到三個(gè)offer

  一個(gè)月前決定辭職。首先要感謝前公司,那個(gè)職位給了我很多鍛煉的機(jī)會,在自己的非?炭嗟呐ο,學(xué)到了很多東西。也很感謝前公司在我發(fā)出辭職通知后,忽然意識到我的價(jià)值,百般的挽留我。但決定好的事情不能輕易改變,我在應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站上挑選了一些公司開始投遞簡歷。

三個(gè)面試拿到三個(gè)offer

  投遞的簡歷不是很多,因?yàn)橥兜牡诙炀陀泄菊椅颐嬖嚥⑶医o了我offer,因此想夠了不投了,就這樣吧。誰想后來在投的不多的簡歷中又有三家找我面試,去面了兩家,兩家都當(dāng)場給了offer?偨Y(jié)下來,投遞與面試的成功率其實(shí)自己是可以算得出來的。

  我在投簡歷的時(shí)候沒有海投,都是挑選的跟自己的實(shí)際能力和個(gè)人狀況比較匹配的公司與職位。申請的職位要是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自己的能力,就算面試時(shí)通過技術(shù)手段被錄用了,進(jìn)去以后日子也會比較難過;要是低了穩(wěn)定性就不會高。

  我之前是做家紡的,但希望以后能做服裝,給自己多一些挑戰(zhàn)。第一家給我offer的外企是做家紡的,業(yè)務(wù)我會很熟練,工資也很高,但是我不喜歡那里那種老板盯著你做事的不信任的氣氛,而且除了工資高一點(diǎn),我并不能學(xué)到很多東西,并沒有上升空間。第二家是民企,會有一定上升空間,并且是我想從事的服裝,但是剛進(jìn)去時(shí)工資低了點(diǎn),主要問題是離家較遠(yuǎn)。第三家看起來比較理想,也是外企,做服裝,剛進(jìn)去時(shí)工資不是很高,但有很大上升空間,并且離家很近。很高興能在國慶前收到這份比較理想的offer,準(zhǔn)備著節(jié)后去上班了。

  總結(jié)三個(gè)面試全部拿到offer,覺得其實(shí)自己各方面的條件就是在面試中的得分,根據(jù)職位要求,得多少分其實(shí)是可以算得出來的。

  首先是行業(yè)和專業(yè)得分。我一直以來從事紡織品外貿(mào)工作,已經(jīng)有差不多五年工作經(jīng)驗(yàn),并且有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。服裝公司能指出的問題就是我沒有服裝經(jīng)驗(yàn),但沒有覺得這是個(gè)很大的問題,并且相信我在三個(gè)月內(nèi)可以搞定。當(dāng)然面試過程中對于外貿(mào)和紡織知識也應(yīng)如預(yù)期的對答如流。

  其次那就是英語這個(gè)專業(yè)技能了。第一家外企面試是全英語,這不成為我的拌腳石,反而是給我得分的。流利的英語口語讓公司鎖定我為最后幾位勝出者之列。如果英語口語不是特別好的HR們就不會給我面試英語,在英國考的雅思7分就足以說明這方面沒問題了。

  以上兩點(diǎn)是基本點(diǎn),如果沒有一定的優(yōu)勢就很難從眾多求職者中脫穎而出。如果有了,面試公司再不考慮那就說明其它方面有問題了。以下就是一些主客觀的得分條件。

  首先是薪酬談判。每個(gè)有意向談下去的'公司都會問薪資要求,我不會直接提出我的期望工資,那樣可能一開始就會把面試公司嚇退,而是先問公司的崗位工資是多少,如果綜合公司其它方面的條件覺得可以考慮,并且會有上升空間,哪怕一開始的工資低一點(diǎn),我也可以接受。只要能夠可持續(xù)發(fā)展,在短期內(nèi)我可以作一下犧牲。我的比較好的心態(tài)應(yīng)該可以給我自己加一分。

  其次很重要的一點(diǎn)是上班距離問題。我在投簡歷的時(shí)候就考慮到這一點(diǎn)了,投的公司不會是特別遠(yuǎn)的去不了的。這三家公司離家車乘都在一小時(shí)左右,第三家最近,這也是我選擇第三家很重要的理由。距離太遠(yuǎn)總不能長久,并且人會很累。面試公司也都會問通過什么交通方式來上班。在投簡歷的時(shí)候就做好功課就不會千里迢迢去面試到頭來卻是無用功了。

  第三對于女士來講,很實(shí)際的一點(diǎn)就是是否已婚已育。有多年工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然很有競爭力,但如果有結(jié)婚打算,那面試公司就要考慮一下了。相對來講,本人已婚已育,小孩也不要我?guī),這點(diǎn)有時(shí)甚至可能是決定性的分?jǐn)?shù)呢。沒有公司希望新員工來了馬上結(jié)婚生小孩的。

  最后就是一些綜合性的因素:作為外貿(mào)人士,長相對得起觀眾;作為業(yè)務(wù),交流能力看起來沒問題,還比較有親和力;上海戶口,比較穩(wěn)定;有多次出入境經(jīng)歷,如需簽證出國參展或拜訪客戶沒有問題 ------

  綜上所述,如果個(gè)人條件和公司職位要求基本匹配,并且一些客觀因素決定了員工能夠比較長久的做下去,那我覺得勝出的概率真的是很高的。

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