怎么打動HR拿到offer找到好工作

　　很多剛畢業(yè)大學(xué)生在找工作，沒有經(jīng)驗就容易犯很多誤區(qū)，結(jié)果是本來已經(jīng)近在咫尺的好工作依舊不翼而飛。作為過來人，我就給大家說說找工作要注意什么問題吧!

　　找工作首先拼什么?學(xué)校?專業(yè)?這些可能對你找工作的方向、機會等會有所限制，但對很多人來說，實力才是王道。面試官怎么就能看出你有實力呢?很簡單，大學(xué)期間的實踐咯!所以，大家期間要多參加一些能鍛煉自己能力的實踐工作。

　　沒有豐富的實踐的話靠什么呢?口才!別以為我坑你，那些有口才的人基本上會比不會說話的人機會要多。面試一定要能自圓其說，讓面試官覺得你夠聰明夠醒目。有時候面試官裝嚴(yán)厲，故意發(fā)難是為了試探你會怎么應(yīng)對。

　　其次，要自信。自信的人更有魅力，更能打動面試官。

　　當(dāng)然，要注重外表。不用太隆重的西裝，也不能穿的太隨意，例如拖鞋，絕對是大忌。

　　最后，要提前了解一些應(yīng)聘公司信息。保證萬無一失。

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