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創(chuàng)業(yè)的經典勵志句子

時間:2023-02-26 20:33:07 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)的經典勵志句子

  等待的方法有兩種:一種是什么事也不做空等,一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。

創(chuàng)業(yè)的經典勵志句子

  1、走上創(chuàng)業(yè)這條路,便意味著

  1)沒有了穩(wěn)定的收入;2)沒有了請假的權利;3)沒有了得紅包的機會。同時也意味著:1)收入不再受限制;2)時間運用更有效;3)手心向下不求人,想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。

  2、細節(jié)好的人格局一般都差

  做企業(yè)贏在細節(jié),輸在格局。格局,“格”是人格,“局”是胸懷,細節(jié)好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節(jié),兩個都干好,那叫太有才!

  3、 領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。

  【領導比員工多什么?】1)要比眼光:比他看得遠;2)要比胸懷:男人的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;3)要比實力:抗失敗的能力比他強;一個優(yōu)秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

  4、領導別當勞模

  當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部,有很多干部是勞模干部,這類人很勤奮,如果你把他升為經理,他覺得領導喜歡我這樣當經理,凡是帶頭干,但他卻不能培養(yǎng)激勵下屬。真正優(yōu)秀的領導是能讓下屬成為勞模的人,而不是自己當勞模。

  5、中國商人千萬別在“紅道”上混

  6、年輕人必須思考的4大問題

  1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。2)什么叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什么叫堅強。3)你的職責是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。4)傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。

  7、人生在世在做人,不是做事

  如果一輩子都做事的話,忘了做人,將來一定會后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起,記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。

  8、工作不要太認真,快樂就行

  因為只有快樂讓你創(chuàng)新,認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨,真正把自己變成機器,我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦,永遠記住做一個實實在在、舒舒服服的人,因為人才是讓我們最美。

  9、高手的競爭論

  1)一定要爭得你死我活的商戰(zhàn)是最愚蠢的。2)眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。3)競爭的時候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。4)競爭樂趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來過,兩個棋手不能打架。5)領導者的胸懷,就是被冤枉撐大的。6)真正做企業(yè)是沒有仇人的,心中無敵,天下無敵。

  10、胸懷是委屈撐大的

  1)男人的胸懷是委屈撐大的; 2)明白自己有什么,明白自己要什么,明白自己放棄什么;3)賺錢只是結果,不是我的目的;4)心中無敵就無敵于天下;5)我們缺的不是鈣而是愛。

  11、別把抱怨當習慣

  人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”,和狗比人很“聞盲”,但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙,但當抱怨成習慣,就如喝海水,喝的越多渴得越厲害。最后發(fā)現,走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什么,但一定不會忘記你做了什么!

  12、給剛開始創(chuàng)業(yè)的人一點忠告

  1)大家看不清的機會,才是真正的機會。2)讓員工笑著干活。3)客戶第一、員工第二、股東第三。4)少聽成功學,多聽失敗學。5)搶在變化之前先變。6)忘掉money,忘掉賺錢。7)小聰明不如傻堅持。8)心態(tài)決定姿態(tài),姿態(tài)決定狀態(tài)。

  13、馬云的創(chuàng)業(yè)勵志名言:

  1)一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西!2)創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人。3)這世界最不可靠的東西就是關系。4)免費是世界上最昂貴的東西。5)今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。

  14、創(chuàng)業(yè)不要做的3件事

  1)創(chuàng)業(yè)最怕就是看不見,看不起,看不懂,跟不上;2)看不見對手在哪里,看不起對手,看不懂對手為什么可以變得那么強,然后就跟不上了;3)即使對手很弱小,也一定要把對方看的很強大,即使對手很強大,也不一定要把自己看的很弱小。

  15、不能統一人的思想 但可以統一人的目標

  馬云說2001年,他犯了一個錯誤,他告訴他的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁,他們只能做小組經理,而所有的副總裁都得從外面聘請,F在十年過去了,馬云從外面聘請的人才都走了,而他之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。所以馬云相信兩個信條:態(tài)度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!

  【創(chuàng)業(yè)勵志名言】千萬不要相信你能統一人的思想,那是不可能的。 30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事為你干活,而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕烁苫,團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。

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