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海歸創(chuàng)業(yè)成功必知三大訣竅:關(guān)注年輕人
海歸早已成為國內(nèi)創(chuàng)業(yè)大軍中不可忽視的一直力量,那么對(duì)于這些有著海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人來說,在創(chuàng)業(yè)方面又有哪些訣竅可以幫助他們成功呢?
訣竅1 :關(guān)注年輕人
很多海歸創(chuàng)業(yè)都會(huì)遇到缺乏高新技術(shù)人才的問題,一套良好的人才培養(yǎng)模式,對(duì)于海歸企業(yè)的成功至關(guān)重要。
MPS招聘新人后,都會(huì)先送往美國培訓(xùn),讓員工在實(shí)戰(zhàn)中成長。“我們每年花十幾倍于國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi),把畢業(yè)生送到美國培訓(xùn)3至10個(gè)月,向硅谷總部的大師學(xué)習(xí)。通過中西合璧的方式,我們培養(yǎng)了大批‘硅谷式’人才。”公司負(fù)責(zé)人邢正人說。
為了激發(fā)員工的創(chuàng)新能力,MPS努力營造平等、開放的公司文化。“創(chuàng)新,一個(gè)重要的原因是平等,我們要學(xué)會(huì)尊重每個(gè)人的想法,這樣才能讓每個(gè)人把創(chuàng)意都貢獻(xiàn)出來,為公司盡力。”MPS第一批員工王春雷說。正是依靠投資人才,MPS如今技術(shù)領(lǐng)先,員工由創(chuàng)業(yè)之初的10多名變成現(xiàn)在的600多名,年?duì)I收額已超過兩億美元。
訣竅2 :研發(fā)未來產(chǎn)品
近10年來,四川作為國家布局的重要電子工業(yè)基地,電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來越快,目前已經(jīng)有德州儀器、仁寶、緯創(chuàng)、戴爾電子企業(yè)17000多家,成為中國IT第四極。
電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展也意味著更加激烈的市場競爭。開發(fā)未來產(chǎn)品,搶先登陸未來市場,是企業(yè)在競爭中贏得主動(dòng)權(quán)的有效途徑。為開發(fā)未來市場,MPS將未來五年的發(fā)展方向定位在節(jié)能產(chǎn)品、云計(jì)算、通訊設(shè)備、家居智能化、辦公自動(dòng)化四大高端領(lǐng)域。
邢正人認(rèn)為,節(jié)能是世界性的發(fā)展趨勢。目前,云計(jì)算剛剛興起,未來市場空間非常大。家居智能化、辦公自動(dòng)化領(lǐng)域?qū)Ω咝阅堋⒌湍芎男酒枨罅恳矔?huì)越來越大。
目前,MPS采取的策略是,與華為、中興等大客戶合作研發(fā)未來產(chǎn)品,提前布局未來市場。
訣竅3 :防治“大企業(yè)病”
企業(yè)在自身發(fā)展、壯大的過程中,常常會(huì)表現(xiàn)出“大企業(yè)病”的特征,MPS同樣如此。
前年,MPS的年?duì)I收額達(dá)到2億美元后,企業(yè)對(duì)市場的反應(yīng)開始遲鈍。如何調(diào)整組織架構(gòu),讓企業(yè)保持活力和對(duì)市場的靈敏,關(guān)系到MPS未來的命運(yùn)。
為此,MPS根據(jù)產(chǎn)品線,把公司分成4個(gè)產(chǎn)品組。“MPS‘一分為四’,可讓4個(gè)小組各司其職,”邢正人介紹,“每個(gè)小組的成員都更加專注于自己的市場,增強(qiáng)對(duì)市場的洞察力,從而提升公司對(duì)市場的反應(yīng)能力,做出好的芯片。”
此外,將公司分成4個(gè)產(chǎn)品組有助于實(shí)現(xiàn)MPS在2011年初提出的“未來5年實(shí)現(xiàn)年?duì)I收5億美元”的目標(biāo)。“公司通過‘包產(chǎn)到戶’,將5億美元目標(biāo)分給每個(gè)產(chǎn)品組,進(jìn)而細(xì)分到每個(gè)人。這樣,就把公司每個(gè)人與5億美元聯(lián)系起來了。邢正人說。
故事分享:蔡聞天:就想當(dāng)個(gè)好廚子
簡單、優(yōu)雅,不僅是蔡聞天法國餐廳的裝修風(fēng)格,更是對(duì)他廚藝的最好的形容。2010年,這位年輕的“80后”廚師從世界上第一所西餐與西點(diǎn)人才專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校——法國藍(lán)帶廚藝學(xué)院順利畢業(yè),邁上了創(chuàng)業(yè)的道路。
2004年蔡聞天創(chuàng)辦了北京第一家專業(yè)的寵物餐廳,開始了人生中第一次淘金之旅。歷經(jīng)考驗(yàn)后,他體會(huì)出創(chuàng)意和質(zhì)量是企業(yè)在激烈的競爭中久盛不衰的法寶。從寵物餐廳改行到餐飲行業(yè),他說,我們一家人從老到小都喜歡美食,都喜歡做飯,而且做得也挺好吃!出于對(duì)法國美食的熱愛,第一次創(chuàng)業(yè)后,他開始了第二次的夢想之旅。
抱著對(duì)餐飲行業(yè)的熱愛,蔡聞天2009年走出了國門,他獲得了在美國游輪餐廳上的工作,但是這份工作僅僅持續(xù)了一年。流水一樣的生產(chǎn)線工作,疲倦、勞累會(huì)從四面八方襲來,靜下心來研究菜譜對(duì)他來說絕非易事。下決心去接受專業(yè)的培訓(xùn)后,他在2009年毅然離開游輪,去了法國藍(lán)帶廚藝學(xué)院繼續(xù)深造。經(jīng)過在法一年的學(xué)習(xí),他對(duì)西餐有了更深的了解與研究。
不求客流量,只求質(zhì)量
回國后他到了中國大飯店任西餐廚師長。薪酬高、環(huán)境好,按理說這是一份很多廚師所向往的工作,但是沒過多久他又放棄了。他說:“每天都要計(jì)算成本、產(chǎn)出這些東西,太耗時(shí)間了。我不喜歡。”這一次的離開最終讓他下定決心自己開一家夢想中的餐廳。
餐廳開在哪兒,客戶群怎么定位,這都是蔡聞天面臨的問題。經(jīng)過深思熟慮,他選擇把餐廳開在了北京昌平區(qū)沙河鎮(zhèn)。很多朋友表示不解:選這么偏的一個(gè)地方,能有客源嗎?蔡聞天堅(jiān)定地說:“我不追求客流量,每天只接一桌客人,這一桌客人要提前一周預(yù)約。”
蔡聞天對(duì)菜品質(zhì)量的要求非常苛刻,如此嚴(yán)格的要求在一定程度上決定了餐廳的質(zhì)量,慢慢地蔡聞天的客戶群也穩(wěn)定起來了。
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