政治路線確定以后，干部就是決定因素。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)，干部起著至關(guān)重要的作用。可以說，沒有一支高素質(zhì)的干部隊伍，就難以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。選派大學(xué)生到村任職是著眼長遠(yuǎn)的一項舉措，有利于培養(yǎng)和儲備一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有作為的可用之才。

　　選派大學(xué)生到村任職，把住了選拔干部的初始環(huán)節(jié)。干部隊伍建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，包括選才培養(yǎng)、使用鍛煉、成長成熟等環(huán)節(jié)。選好苗子是干部隊伍建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，是第一道關(guān)口。從源頭抓起，既要考慮當(dāng)前的現(xiàn)實需要，又要著眼未來的長遠(yuǎn)發(fā)展，特別是要以戰(zhàn)略的眼光來選好和儲備一批后備力量。選拔優(yōu)秀大學(xué)生到村任職是從源頭上推進(jìn)干部隊伍建設(shè)、延伸干部培養(yǎng)鏈的一個創(chuàng)新之舉。大學(xué)生文化程度比較高，知識結(jié)構(gòu)比較新，思想比較活躍，開拓精神比較強(qiáng)，從他們中間公開選拔一批佼佼者作為我們黨的預(yù)備隊來進(jìn)行培養(yǎng)，就能不斷地輸入新鮮血液，扎實有效地推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。

　　選派大學(xué)生到村任職，使干部得以在最基層的崗位鍛煉�；鶎庸ぷ髯罹唧w、最繁瑣，也最能鍛煉人、造就人。目前，從機(jī)關(guān)的實際情況來看，有相當(dāng)一部分干部都是直接來自學(xué)校，然后逐步走上各級領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，缺少在最基層崗位上的工作經(jīng)歷。有的同志雖然生在農(nóng)村但不一定了解農(nóng)村，出自農(nóng)民但不一定了解農(nóng)民，對如何做好新形勢下的群眾工作、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展心中缺乏底數(shù)。“艱難困苦，玉汝于成”。把干部放在條件艱苦的基層崗位鍛煉，是我們黨培養(yǎng)干部的一貫傳統(tǒng)。艱苦環(huán)境的歷練，對一名干部的成長是一種財富，也是成長的有利條件和機(jī)遇。實踐證明，經(jīng)過基層崗位鍛煉成長起來的干部，往往群眾觀念比較好、工作作風(fēng)比較實、處理復(fù)雜問題的能力比較強(qiáng)。

　　選派大學(xué)生到村任職，使培養(yǎng)干部立足于最基礎(chǔ)的實踐。對于許多年輕干部來說，當(dāng)前最缺乏的并不是書本知識，而是群眾觀念、意志品格和處理復(fù)雜問題的能力，這些只有在工作實踐中才能獲得。“玉不琢不成器”。干部只有經(jīng)過實踐的摔打才能有效地增強(qiáng)實際工作本領(lǐng)。選派大學(xué)生到村任職，是著眼于科學(xué)發(fā)展的長遠(yuǎn)大計，為干部將來發(fā)揮更大的作用積累經(jīng)驗、積聚才干，同時，這也有利于我們通過實踐來檢驗、挑選和及時使用干部。實踐終將證明，使用就是對干部最好的培養(yǎng)，在社會實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長本領(lǐng)、增才干，一大批大學(xué)生村官必定會成為能夠適應(yīng)縣級機(jī)關(guān)干部崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、“雙帶雙強(qiáng)”型村級干部要求的優(yōu)秀分子。