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思想政治工作是國企發(fā)展的動力
思想政治工作歷來是我們黨發(fā)展壯大，克敵制勝的法寶，在改革開放新時期中，充分發(fā)揮思想政治工作將成為企業(yè)把握大局、與時俱進、凝聚人心、振奮精神、應對挑戰(zhàn)、適應競爭，投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的資源力量。
1 緊緊抓住理想信念這個核心，加強思想政治教育，著力提高高職工隊伍思想政治素質(zhì)
圍繞企業(yè)發(fā)展主題，有所為有所不為，突出“三抓”，一抓黨建，通過開展黨課教育，專題理論學習，黨內(nèi)民主生活會，黨員談心會，培養(yǎng)新黨員工作，普遍提高黨員政治素質(zhì)，使每一個黨員都要成為新時期的一面旗幟：二抓制度建設，把制度創(chuàng)新作為豐富企業(yè)文化和軟環(huán)境建設的重要組織部分，加以貫徹實施;三抓載體，以常見常新的內(nèi)容，組織群眾性讀書活動，開展多種知識問答、知識競賽、文體交流，為企業(yè)發(fā)展不斷注入活力，在教育方法上，注重系統(tǒng)灌輸與自我教育緊密結合，制訂學習計劃，既有集中學習、又有各部門學習和個人自學，通過撰寫讀書筆記、心得體會，加深理解和認識，運用討論會、座談會等大家都能各抒己見，共同探討的方法來深化教育，加強溝通。
2 堅持“以人為本”的管理思想
從弘揚“講奉獻、保質(zhì)量、求效益、創(chuàng)信譽”的企業(yè)宗旨和“團結、務實、開拓、進取”的企業(yè)精神入手，增強職工的凝聚力。要求職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、誠信文明的愛崗精神;團結協(xié)作、遵章守紀的團結精神;科學管理、爭創(chuàng)效益的進取精神;重質(zhì)視量、確保安全的質(zhì)安精神，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神。同心搞改革、熱心為群眾、專心抓發(fā)展。公司中涉及到職工切身利益的敏感問題，注重事前充分論證，廣泛聽取意見，集體討論決策。
3 以樹立行業(yè)新風為重點，深入開展群眾性的文明創(chuàng)建活動，營造與時俱進，奮發(fā)向上的時代氛圍
提出了樹行業(yè)新風，求科學管理、創(chuàng)一流業(yè)績的工作思路，結合公司工作的實際，突出抓好職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，著力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。組織開展了“樹行業(yè)新風、讓職工滿意”，以及“轉變工作作風，提高辦事效率”工作。
4 積極發(fā)揮群團組織的作用，構筑思想政治工作網(wǎng)絡，形成黨政工團齊抓共管的局面
以黨委為“龍頭”，各級領導、工會、團支部為“骨架”，黨員、群眾為“基礎”，上下結合、縱橫交錯，編織一張嚴密的工作網(wǎng)絡，為了有效的開展工作，公司黨委在與上級黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，將考核目標責任的目標、任務、內(nèi)容、效果分解細劃，與各部門簽訂公司內(nèi)部目標考核責任書，結合到各項業(yè)務工作中，要求做到年度有計劃，分階段檢查，年底有考核;組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。同時，將思想政治工作的情況納入年度考核，制訂了具體的考核評比細則，獎懲分明。工作中經(jīng)常分析職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新情況，探索新措施。利用《簡報》及時反映工作動態(tài)，交流信息，總結經(jīng)驗。
5 努力探索新載體，運用多種形式，拓寬思想政治工作的渠道
近年來，我們在注重抓好集中教育，重點教育，隊伍建設的同時，還注重改進工作方法，尋求新的載體，增強思想政治工作的活力。在實踐中不斷探索、總結。
�、倬o密結合公司各項業(yè)務工作，把思想政治工作滲透其中，及時把握職工思想脈搏，發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，提高針對性，實效性，既注重經(jīng)常性的業(yè)務工作中的思想政治工作，還注重在重大工作中一些具有特點性，針對性的教育。②開展學習先進人物和樹典型作為加強思想政治工作的一項重要內(nèi)容來抓。公司開展向先進學習活動，組織職工收看電視指導，學習先進事跡材料，召集職工座談，黨員干部撰寫心得體會等。公司內(nèi)部開展評先進、號召職工向先進看齊、向先進學習，通過宣傳先進事跡，激勵職工團結向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，推動“兩個文明”建設的深入進行。③組織職工到省內(nèi)外先進的同行企業(yè)參觀學習，耳聞目睹改革開放的成就，感受西部大開發(fā)的緊迫形勢，從而拓寬視野，增強政治素質(zhì)，提高工作能力。組織黨員干部觀看形勢教育，反腐倡廉的電教片，通過這些直觀教育活動，潛移默化、促進思想政治工作的開展。
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