財務(wù)人員素質(zhì)提升的途徑
財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心,在企業(yè)改制中處于核心地位,而財務(wù)人員的素質(zhì)對財務(wù)管理水平的提高起著決定的作用。那么，提高財務(wù)人員素質(zhì)的途徑有那些呢?下面是yjbys小編分享的一些相關(guān)資料，供大家參考。
一、現(xiàn)代財會人員必須強化的幾種意識
1、法律意識
改革開放推動了我國經(jīng)濟的巨大發(fā)展,而經(jīng)濟的發(fā)展必然導(dǎo)致財務(wù)戰(zhàn)線的繁榮,財務(wù)工作人員最先感受到了經(jīng)濟發(fā)展的熱流。大量資金的流入、流出,燙熱了經(jīng)濟大潮,也燙熱了某些財會人員的手。當(dāng)前,財會人員經(jīng)濟的犯罪已屢見不鮮,人數(shù)呈上漲趨勢,資金額度呈上揚勢頭。究其原因,一是財會人員掌管著大量的資金及其流動,有便利的條件;二是資產(chǎn)階級腐朽思想侵襲了他們的肌體,更重要的是,他們的法律意識淡漠,法律觀念不強。因此,他們往往是做事前不經(jīng)多想,鋃鐺入獄后悔遲,甚至賠上了性命。當(dāng)前,作為一名經(jīng)濟大潮中的財會人員必須強化法律意識。一是要嚴格貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和制度,認真按著黨的有關(guān)方針、政策辦事,在工作中時刻做到廉潔奉公,堅決抵制享樂主義和拜金主義的侵襲;二是要及時向一些懷有不法之念的人宣傳國家法律、法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度,幫助他們認清后果,提醒他們懸崖勒馬,遏制某些貪腐現(xiàn)象的漫延,挽救一些趨于邪路上的同志;三是要以法律對待邪惡,勇于同某些肆意違反國家財務(wù)政策及法律、法規(guī)的行為作堅決的.斗爭,保護國家的財產(chǎn)利益。
2、競爭意識
隨著市場經(jīng)濟的逐步完善,競爭已滲透于社會的各種領(lǐng)域。人們的生活節(jié)奏更快,面臨的壓力更大。尤其是面對減員增效,下崗分流的嚴峻形勢,財會人員更應(yīng)具有緊迫感,強化競爭意識。因為長期以來的“鐵飯碗”意識已穩(wěn)固了某些人�！叭烁∮谑隆钡睦砟�,再加上由于歷史的原因而形成的我國財務(wù)人員學(xué)歷層次過多、跨度過大的現(xiàn)狀,使財務(wù)管理隊伍龐大,人員素質(zhì)差距偏大。強與弱、上與下,已是眾多的財會人員直面的現(xiàn)實。因此,財會人員只有增強競爭意識,刻意完善自我,學(xué)歷上求高,業(yè)務(wù)上精益求精,能力上強中求強,才能順應(yīng)時代的發(fā)展,在激烈的競爭中穩(wěn)步發(fā)展。
二、提高財務(wù)人員素質(zhì)的具體途徑
1、財務(wù)人員要遵守基本的職業(yè)道德，加強自律
面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，加入WTO后現(xiàn)有體制和制度將不斷改革完善，決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上，熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，保證在與經(jīng)濟事務(wù)接觸時，處理會計業(yè)務(wù)時，心無雜念，依法辦事，嚴防受“權(quán)、錢”的誘惑，擺脫“小我”意識的困擾。嚴格阻塞會計信息失真的漏洞，營造一個良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。應(yīng)該具備“環(huán)境造就人才，人才改善環(huán)境”的思維，良好的經(jīng)濟環(huán)境秩序是通過人的主觀能動性維護的，而人只有在良好的經(jīng)濟環(huán)境下才能提高物質(zhì)生活和精神生活水平。
無論何時，高水準的職業(yè)道德都是一名財務(wù)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息質(zhì)量，即會計工作的合法性，信息的真實可靠性。因此，要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī)，知法守法，嚴守企業(yè)的秘密，自覺維護企業(yè)的形象，把自己的命運和企業(yè)連在一起，廉潔自律。
2、加強財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)和法制建設(shè)
財務(wù)人員職業(yè)道德如何，事關(guān)國家財政、財務(wù)法規(guī)和制度能否貫徹執(zhí)行，關(guān)系到維護經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟發(fā)展的大問題。所以首先要認真學(xué)習(xí)，提高認識，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識，另外要定期學(xué)習(xí)黨的財經(jīng)方針、政策。實事求是，不做人情賬、假賬和違法賬，堅決執(zhí)行黨的財經(jīng)法規(guī)，確實做到“有法可依，有法必依”。有些單位財務(wù)人員缺乏法制意識，只要有領(lǐng)導(dǎo)簽字，或本單位需要的情況下，明知是違反財務(wù)制度的事，卻存有僥幸心理，“反正有領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)責(zé)任”，而把自己的職責(zé)忘在一邊。還有些企業(yè)，出納和會計權(quán)責(zé)劃分不清，出納保管全部印章，自制原始憑證，做記賬憑證，而會計只充當(dāng)記賬員的角色。以上僅舉的兩例就為經(jīng)濟方面的違法犯罪埋下隱患。因此，在市場經(jīng)濟、商品意識深入人心的今天，加強財務(wù)人員的職業(yè)道德和法制建設(shè)就顯得尤為重要。
3、善長計算機操作與運用
知識經(jīng)濟時代的來臨,計算機技術(shù)的發(fā)展使筆、紙、算盤這些傳統(tǒng)會計工作的“老三件”工具即將完成其歷史使命。這預(yù)示會計工作的手段、工具、條件的一場革命。事實上,電子計算機已部分地取代了筆和算盤,估計在財會工作中完全實現(xiàn)計算機化是指日可待的事情。盡管不少財務(wù)人員進行了計算機的普及培訓(xùn),但多數(shù)人只是停留在用計算機打字和進行加、減、乘、除運算的水平上,與財務(wù)工作計算機化的要求相距甚遠。所以財務(wù)人員的當(dāng)務(wù)之急是要學(xué)會計算機的操作,并能針對本單位、本企業(yè)所要解決的實際問題編制程序、存儲信息,財務(wù)分析和編制報表。這不是過高的要求,而是最起碼、最基本的要求,如同現(xiàn)在的財務(wù)人員必須具備能運用筆記賬、利用算盤算賬的基本技能一樣,沒有這種能力,就不能當(dāng)財務(wù)人員。
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