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高校危機(jī)管理的必要性

時(shí)間:2024-07-13 03:23:48 危機(jī)管理 我要投稿
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高校危機(jī)管理的必要性

  危機(jī)管理是企業(yè)為應(yīng)對(duì)各種危機(jī)情境所進(jìn)行的規(guī)劃決策、動(dòng)態(tài)調(diào)整、化解處理及員工培訓(xùn)等活動(dòng)過(guò)程,作為學(xué)校同樣有危機(jī),下面小編準(zhǔn)備了關(guān)于高校危機(jī)管理的必要性,提供給大家參考!

  1.高校危機(jī)的概念及特征

  關(guān)于“危機(jī)”,主要有兩種釋義。一種認(rèn)為,“危機(jī)”是指危險(xiǎn)的根由或嚴(yán)重困難的關(guān)頭。另一種認(rèn)為,“危機(jī)”是由“!(危險(xiǎn))和“機(jī)”(機(jī)遇)合并而成,其中既包藏著危險(xiǎn),又蘊(yùn)涵著機(jī)遇,危機(jī)是“一件事的轉(zhuǎn)機(jī)與惡化的分水嶺”。兩種釋義分別強(qiáng)調(diào)了危機(jī)的危害性和兩面性,并從不同角度強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)危機(jī)管理的重要性和必要性。

  關(guān)于高校危機(jī),人們普遍認(rèn)為,“凡是發(fā)生在高校校園內(nèi)或與高校成員有關(guān)的,在事先未預(yù)警的情況下突然爆發(fā)的,可能嚴(yán)重威脅到高校的正常教育秩序,并可能帶來(lái)其他不良后果的事件,包括對(duì)高校成員造成不安與傷害、對(duì)高校的教學(xué)設(shè)施造成破壞以及形象聲譽(yù)帶來(lái)?yè)p害等,而以高,F(xiàn)有的人力與資源難以立即有效解決的,均稱之為高校危機(jī)”。簡(jiǎn)而言之,高校危機(jī)是指危及高校及其利益相關(guān)者生存與發(fā)展的突發(fā)性、災(zāi)難性的事故或事件。高校危機(jī)種類繁多,從來(lái)源上可分為內(nèi)源型危機(jī)、外源型危機(jī)、混合型危機(jī):從表現(xiàn)形式上可分為有形危機(jī)、無(wú)形危機(jī);從危害程度上可分為輕度危機(jī)、中度危機(jī)、重度危機(jī)。

  高校危機(jī)具有普遍性、突發(fā)性、緊迫性、兩面性等危機(jī)的共性特征。

  危機(jī)無(wú)處不在,“危機(jī)像死亡和稅收一樣不可避免”,任何時(shí)期,任何國(guó)家、組織和個(gè)人都無(wú)法避免危機(jī)之困擾。危機(jī)通常不可預(yù)見(jiàn)地突然爆發(fā),有些危機(jī)雖然可以預(yù)測(cè),但發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、程度等則難以把握。突如其來(lái)的危機(jī),需要立即投入人力、物力加以解決,不允許有絲毫延誤,否則后果不堪設(shè)想。如對(duì)危機(jī)處理失當(dāng),不僅會(huì)造成嚴(yán)重的損失,還會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng),引發(fā)更大的危機(jī);如處理得當(dāng),即可轉(zhuǎn)危為安,挽回聲譽(yù),提升組織形象,甚至可以化危機(jī)為契機(jī),帶來(lái)整個(gè)體制上的革新。由于高校自身的特點(diǎn),高校危機(jī)還有其特殊性,如高度的社會(huì)敏感性、學(xué)生主體活躍性、盲從性與群體性等。高等教育是改變個(gè)體身份和地位的重要途徑,與個(gè)人的前途、命運(yùn)息息相關(guān),幾乎每個(gè)家庭都與高等教育有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,因此,高等學(xué)校成為全國(guó)人民矚目的焦點(diǎn)。高等學(xué)校作為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、前進(jìn)的軸心機(jī)構(gòu),在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,始終備受政府和社會(huì)各界的高度重視與廣泛關(guān)注。同時(shí),大學(xué)生群體不僅是家庭的驕傲,更是社會(huì)發(fā)展之中堅(jiān),祖國(guó)未來(lái)之棟梁,一旦危機(jī)發(fā)生,極易引起強(qiáng)烈的社會(huì)反響,產(chǎn)生危機(jī)的“放大”或“輻射”效應(yīng)。大學(xué)生青春年少,朝氣蓬勃,是一個(gè)積極向上、充滿活力的群體,如危機(jī)處理及時(shí)、方法得當(dāng)并加強(qiáng)正面引導(dǎo),會(huì)得到學(xué)生的理解、支持與配合,從而有效地化解危機(jī)。但因?qū)W生年輕氣盛又“初生牛犢不怕虎”,遇事易感情沖動(dòng),具有盲從心理,易受鼓動(dòng)或被別有用心之人所利用而引發(fā)群體性的事件,從而增加危機(jī)管理的難度。

  2.高校危機(jī)的危害

  高校危機(jī),對(duì)師生而言,輕則會(huì)影響師生的正常工作和學(xué)習(xí),重則會(huì)危及人身安全。對(duì)高校而言,危機(jī)不僅影響和破壞學(xué)校正常的秩序,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)損害高校形象,危及組織的生存與發(fā)展。對(duì)社會(huì)而言,高校危機(jī)不僅會(huì)在社會(huì)上產(chǎn)生反響和波動(dòng),嚴(yán)重時(shí)還會(huì)威脅到社會(huì)的安定。

  高校危機(jī)會(huì)對(duì)高校聲譽(yù)和品牌造成直接或間接的影響。據(jù)美國(guó)學(xué)者的調(diào)查,每有一名通過(guò)口頭或書面直接向公司提出投訴的顧客,就會(huì)引起1+(26×lO)+(10×33%×20),即327人的不滿意。據(jù)此公式,在馬加爵案件中直接遭遇不幸的共有五個(gè)家庭,假設(shè)五個(gè)家庭均對(duì)學(xué)校表示不滿且僅將五個(gè)家庭作為五個(gè)整體計(jì)算,對(duì)云南大學(xué)的不滿意人數(shù)即為5×327=1635人;若將家庭成員分解為個(gè)體且每戶按三人計(jì)算,不滿意人數(shù)即為15×327=4905人;若將由此引發(fā)的對(duì)學(xué)校管理不滿者列入其中,則對(duì)云南大學(xué)不滿意人數(shù)將難以計(jì)數(shù)。雖然高校從組織性質(zhì)上不同于公司,但危機(jī)給高校聲譽(yù)和品牌帶來(lái)的損害與公司具有相似性:“馬案”發(fā)生后,一個(gè)有著80年歷史,一直與各種知名人才和學(xué)術(shù)成就聯(lián)系在一起的名校,卻要和一個(gè)兇殘的殺人案相關(guān)聯(lián),甚至被取名“云大命案”,對(duì)云南大學(xué)名譽(yù)的損毀可想而知。云大一名同學(xué)說(shuō),他高中時(shí)的師弟,一直夢(mèng)想著進(jìn)入東陸園,但因?qū)Π讣荒茚寫,?duì)報(bào)考云大產(chǎn)生動(dòng)搖!榜R加爵損害了云大的美譽(yù),這種影響也許現(xiàn)在根本不能預(yù)料”。

  由此可見(jiàn),高校危機(jī)不僅使學(xué)生及其家庭飽受無(wú)法治愈的巨大傷痛,還使人們對(duì)大學(xué)教育究竟做了些什么產(chǎn)生懷疑,更給組織自身帶來(lái)嚴(yán)重的有形損失和無(wú)形危害,對(duì)學(xué)校的聲譽(yù)將產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的負(fù)面影響。將高校危機(jī)視為生命攸關(guān)的大事決非夸大其詞、危言聳聽(tīng),加強(qiáng)高校危機(jī)管理勢(shì)在必行。

  3.高校危機(jī)管理:迫在眉睫

  危機(jī)管理是指對(duì)危機(jī)的預(yù)防、處理、消弭與評(píng)估的一系列管理行為。高校所處的復(fù)雜環(huán)境,擴(kuò)招引發(fā)的一系列問(wèn)題,師生面臨的多重壓力使得高校危機(jī)四伏,因此,加強(qiáng)高校危機(jī)管理迫在眉睫。

  1.環(huán)境復(fù)雜致使高校危機(jī)不可避免

  如今的大學(xué)已不再是往日的象牙塔,而是與社會(huì)有著千絲萬(wàn)縷聯(lián)系的“五光十色的城市”(克爾語(yǔ))。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型、體制的改革和利益格局的重新調(diào)整,社會(huì)必然會(huì)出現(xiàn)短暫的社會(huì)失范、價(jià)值迷失。盡管高校在努力地營(yíng)造一種啟智、向善的校園文化環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,但不可否認(rèn),這些消極影響已經(jīng)波及到高校。大學(xué)生中出現(xiàn)了價(jià)值取向的扭曲、信仰的缺失、心理的失衡、誠(chéng)信的缺乏、行為的失范等令人痛心的現(xiàn)象。大學(xué)校園已不再是一方凈土,社會(huì)上的流弊、陋習(xí)甚至丑惡現(xiàn)象也在大學(xué)校園里找到了滋生的土壤。凡此種種,都已經(jīng)或即將成為高校的危機(jī)隱患,應(yīng)引起高度重視,否則不僅不利于大學(xué)生的成長(zhǎng),還會(huì)降低高校的社會(huì)聲譽(yù)。

  2.盲目擴(kuò)招致使高校險(xiǎn)象環(huán)生

  1999年擴(kuò)招以來(lái),高校校園人聲鼎沸,而繁榮的背后卻蘊(yùn)藏著諸多隱患。在高校層面主要表現(xiàn)為:一是財(cái)政危機(jī)。伴隨著高校擴(kuò)招之風(fēng),校園圈地運(yùn)動(dòng)風(fēng)起云涌。一些高校園區(qū)建設(shè)不從實(shí)際出發(fā),大搞形象工程,債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重。雖然名牌大學(xué)尚有償還債務(wù)的能力,但對(duì)于將學(xué)費(fèi)作為還貸主要來(lái)源的一般高校則風(fēng)險(xiǎn)甚大,一旦生源短缺,財(cái)政危機(jī)即將浮出水面,造成惡性的連鎖反應(yīng),貽害無(wú)窮。二是品牌危機(jī)。擴(kuò)招以來(lái),很多高校師生比不斷攀升,師資嚴(yán)重匱乏,教學(xué)質(zhì)量難以保證。質(zhì)量下降必定危及高校聲譽(yù),引發(fā)品牌危機(jī),影響高校的可持續(xù)發(fā)展。三是管理危機(jī)。招生規(guī)模擴(kuò)大,學(xué)生成分復(fù)雜,使得高,F(xiàn)有的管理措施和管理水平難以應(yīng)對(duì)。雖然后勤社會(huì)化在一定程度上減輕了學(xué)校事務(wù)性管理的壓力,但因管理不善而引起的諸如食物中毒等問(wèn)題卻時(shí)有發(fā)生,同時(shí),“八小時(shí)”之外的學(xué)生綜合管理工作也出現(xiàn)盲區(qū)。雖然許多高校已著手管理體制的改革與創(chuàng)新,采用了導(dǎo)師制,開(kāi)辦了心理咨詢室,提倡并加強(qiáng)了大學(xué)生的自我管理,有些后勤機(jī)構(gòu)也承擔(dān)了一定的管理責(zé)任,但由于人的有限理性和信息的不對(duì)稱性,管理疏漏、管理真空現(xiàn)象難以完全避免。四是就業(yè)危機(jī)。隨著高校畢業(yè)生的逐年增加以及往屆待業(yè)學(xué)生的積淀,近年來(lái)就業(yè)壓力明顯增大,甚至出現(xiàn)了以民工價(jià)格聘用大學(xué)畢業(yè)生的可悲現(xiàn)象。畢業(yè)即失業(yè)這…殘酷的現(xiàn)實(shí)不僅使畢業(yè)生心理失衡,也對(duì)在校學(xué)生乃至潛在的生源產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理沖擊,讀書無(wú)用的現(xiàn)實(shí)感召,會(huì)令教育本身崩潰。更為嚴(yán)重的是,有些高校為了自身的短期利益,在高校就業(yè)率上大做文章,欺上瞞下,使得相關(guān)部門和畢業(yè)生本人難以把握真實(shí)的就業(yè)形勢(shì),為高等教育的可持續(xù)發(fā)展埋下了隱患,甚至?xí)<吧鐣?huì)的安全與穩(wěn)定。

  3.壓力劇增致使有些師生行為失范、心靈扭曲

  當(dāng)今的高校師生面臨著史無(wú)前例的壓力。擴(kuò)招、晉級(jí)、提職所帶來(lái)的教學(xué)、科研等工作的重負(fù),使教師承受著身體和精神的雙重壓力。有些教師為了“功成名就”,跨越了知識(shí)分子最基本的道德底線,搞學(xué)術(shù)腐朽、學(xué)術(shù)剽竊,對(duì)所在高校乃至整個(gè)高等教育界造成了極壞的影響。同教師的壓力相比,大學(xué)生承載著更為沉重的精神和物質(zhì)壓力。有些學(xué)生由于對(duì)大學(xué)生活不適應(yīng),或在中學(xué)沒(méi)有養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,面對(duì)大學(xué)開(kāi)設(shè)的眾多課程顯得手足無(wú)措,最終導(dǎo)致多門課不及格,更有甚者則瀕臨退學(xué)的邊緣,精神負(fù)擔(dān)加重;持續(xù)的擴(kuò)招使大學(xué)生價(jià)值“貶值”現(xiàn)象日漸嚴(yán)重,預(yù)期的美好理想難以實(shí)現(xiàn),學(xué)生感到失望與無(wú)助,對(duì)前途失去了信心。大學(xué)教育為非義務(wù)教育,大學(xué)生成本分擔(dān)使得“八億農(nóng)民”和城市困難家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)明顯加重,雖然國(guó)家、社會(huì)和高校也在千方百計(jì)地著手解決,但學(xué)生心理的陰影卻難以消失。在這樣一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的年代,學(xué)生壓力之多,難以窮盡,壓力之大,難以描述,部分心理脆弱或心理承受力低的學(xué)生產(chǎn)生了嚴(yán)重的心理疾患,甚至心靈扭曲。他們常常選擇以過(guò)激的行為發(fā)泄不滿、報(bào)復(fù)社會(huì),成為高校必須時(shí)刻關(guān)注的重大問(wèn)題。復(fù)雜的環(huán)境與嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí),使得高校隱患重重。以上種種現(xiàn)象,猶如一枚枚“定時(shí)炸彈”,一旦點(diǎn)燃導(dǎo)火索,極有可能引發(fā)高校危機(jī)。高校應(yīng)提高警惕并給予高度重視,應(yīng)像海爾集團(tuán)提倡的“如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”和小天鵝公司提倡的“末日管理”那樣樹(shù)立先知先覺(jué)的敏感意識(shí),建立完備的危機(jī)管理體系。

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