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餐飲企業(yè)的經(jīng)營危機(jī)如何處理

時(shí)間:2020-08-27 15:14:10 危機(jī)管理 我要投稿

餐飲企業(yè)的經(jīng)營危機(jī)如何處理

  中國餐飲正進(jìn)入一個(gè)“供大于求、競爭同質(zhì)化”的階段。并且隨著跨界人士的進(jìn)入,餐飲經(jīng)營也會(huì)越來越困難,餐廳陷入困境也是理所當(dāng)然。但有的餐廳能夠逆勢(shì)生長,而有的餐廳則漸漸消亡,只因他們陷入了餐飲困境兩大誤區(qū)。“商場上的競爭是殘酷的,你必須在承受的同時(shí)還需要“活下去”,開餐廳就是一條“不歸路”,特別是互聯(lián)網(wǎng)+的興起,消費(fèi)群體的改變會(huì)讓餐飲經(jīng)營變的“越來越難。下面是yjbys小編為大家?guī)淼牟惋嬈髽I(yè)的經(jīng)營危機(jī)如何處理的知識(shí),歡迎閱讀。

餐飲企業(yè)的經(jīng)營危機(jī)如何處理

  誤區(qū)一:只爭取新顧客,而忽略老顧客

  前兩年我們都嘗到了“團(tuán)購”的甜頭,只需放一個(gè)套餐,標(biāo)上較低的價(jià)格,我們店里就會(huì)有很多的新客戶,生意就會(huì)火爆?墒乾F(xiàn)在我們發(fā)覺,這招不再是那么有效,哪怕是能夠帶來新客戶,到月底一算賬,我們都傻眼了,花錢買吆喝。其實(shí)不單單是傭金高而導(dǎo)致你無利潤,而是這個(gè)團(tuán)購的商業(yè)模式導(dǎo)致的必然。

  我們一起做個(gè)設(shè)想:假如一條街有10家經(jīng)營同品類的飯店,在相等出品的情況下,如果有一家飯店打折,那么這家飯店生意會(huì)火爆。如果2家飯店打折,這兩家的生意會(huì)優(yōu)于其他8家,如果10家飯店都打折,結(jié)果可想而知,我們又回到了之前同等競爭環(huán)境,唯一不同的就是我們都沒有了毛利率。所以這就是團(tuán)購既可以救你,也可以“害”你。

  既然團(tuán)購所帶來的客戶沒有毛利率,而現(xiàn)在我們都知道要擁抱互聯(lián)網(wǎng),那如何才能在這個(gè)環(huán)境下突出重圍?管理學(xué)大師彼得.德魯克曾說:衡量一個(gè)企業(yè)是否興旺發(fā)達(dá),只要回過頭看看其身后的老顧客隊(duì)伍有多長就一清二楚了。

  接下來我們看一組數(shù)據(jù):一個(gè)餐廳平均每年約有10%~30%的顧客在流失,很多公司卻不知道失去的是哪些顧客?為什么會(huì)失去?更不知道這樣會(huì)給他們的銷售收入和利潤帶來多么嚴(yán)重的影響?花費(fèi)同樣的精力,只有5%的可能爭取到新顧客,卻有40%的可能重新挽回老顧客,每100個(gè)滿意的顧客會(huì)帶來 25個(gè)新顧客。

  每收到一個(gè)顧客投訴,就意味著還有20名有同感的顧客;爭取一個(gè)新顧客比維護(hù)一個(gè)老顧客要多6~10倍的工作量;客戶水平提高2成,營業(yè)額將提升40%。他們就是你的救命稻草,他們叫:老顧客,既然我們沒有辦法立馬改善我們的菜品、服務(wù)、營銷、環(huán)境····我們現(xiàn)在力所能及的就是先留存,再創(chuàng)新。

  對(duì)于餐廳經(jīng)營,最主要的是做回頭客的生意,金杯銀杯不如顧客的口碑。一個(gè)餐廳如果有了顧客良好的口碑,生意一定會(huì)好,在餐廳經(jīng)營中,如果不注意對(duì)顧客的管理和服務(wù),就會(huì)使餐廳的`服務(wù)下降、創(chuàng)新能力降低,給競爭者帶來機(jī)會(huì)。客戶資源是餐廳的財(cái)富,是餐廳持續(xù)經(jīng)營的根本源泉,很多餐飲經(jīng)營者一味招徠新顧客卻忽略了老顧客的關(guān)系維護(hù)。

  所以2017的餐廳經(jīng)營“先留存、后創(chuàng)新”才是王道。

  誤區(qū)二:盲目提升菜品和服務(wù)

  團(tuán)購讓商家變成了花錢買吆喝,那我就干脆“默頭苦干”,提升菜品和和服務(wù),生意就會(huì)一定好。我想對(duì)你說:不一定,其實(shí)傳統(tǒng)商業(yè)的是圍繞著“物”,未來的商業(yè)是圍繞著“人”。所以你一定要了解你的客戶群體是誰并對(duì)消費(fèi)群體精準(zhǔn)定位,向90后賣故事,向80后賣情感,向75后賣服務(wù),向70后賣檔次,向60后賣質(zhì)量,向50后賣健康。商業(yè)的本質(zhì)是人性,80、90是目前我們的主力消費(fèi)群體,既然是消費(fèi)群體的改變必須升級(jí)我們?nèi)粘=?jīng)營的方式方法。

  我們?cè)僮鰝(gè)假設(shè):俗話說得好圈子決定命運(yùn),那么60后的朋友大部分是50、60。70后的朋友大部分是60、70,而80、90后是互聯(lián)網(wǎng)的原住民,他們的生活被互聯(lián)網(wǎng)圍繞著,而我們大部分老板都是60、70后,我們每天接收的大部分是過往的經(jīng)驗(yàn),這樣就會(huì)形成一種用過往的方式做著現(xiàn)在的生意;ヂ(lián)網(wǎng)主要改變的是人際關(guān)系,而中餐就是關(guān)系的生意。

  當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)把傳統(tǒng)當(dāng)關(guān)系打破,各種各樣碎片化的近關(guān)系占據(jù)主導(dǎo)之時(shí),整個(gè)餐飲生意都要重新處理。所以如果你要在接下來讓生意好做你一定要記。憾嗪80、90后交朋友,因?yàn)樗麄兪悄愕呢?cái)富,搞懂他們,就搞懂如果留住客戶。

  未來不管互聯(lián)網(wǎng)如何發(fā)展,終究離不開我們這些線下體驗(yàn)場景,不管是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)還是VR&AR,終究離不開我們這個(gè)體系的橋梁,我們要做的是除了提供好的菜品和服務(wù)。

  還一定要自己搭建屬于自己的“營銷管理系統(tǒng)”不再受平臺(tái)的要挾,通過自己的營銷系統(tǒng)清楚的知道客戶:就餐頻率、就餐喜好、消費(fèi)金額等才能夠更好的做好服務(wù)迭代,做好差異化營銷。


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