如何制定京東運營店長崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的如何制定京東運營店長崗位職責，希望對大家有所幫助。

如何制定京東運營店長崗位職責1

　　1、協(xié)助運營完成京東店鋪整體運營，充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務；

　　2、配合京東運營人員的日常工作，利用資源提升產出；

　　3、分析數(shù)據(jù)，跟進商品及其營銷策劃，定期進行總結并實施改進措施；

　　4、檢查修正頁面錯誤，不斷優(yōu)化主推產品頁面，突出產品營銷賣點，提升產品視覺表現(xiàn)；

　　5、根據(jù)市場需求開展新品選款、上架、銷售和維護工作，配合活動資源提升新品銷量；

　　6、對店鋪在售商品安排合理的庫存儲備，把控滯銷和斷貨風險，確保正常銷售。

如何制定京東運營店長崗位職責2

　　1、京東商城日常推廣，提升店鋪流量；

　　2、京東站內各項官方、非官方發(fā)起的營銷活動策劃及報名，協(xié)調相應內外部資源、執(zhí)行活動方案；

　　3、與京東運營人員的`接洽溝通，做好配合工作；

　　4、定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，統(tǒng)計分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；

　　5、京東商城的運營管理，策劃網(wǎng)站營銷活動方案，完成銷售目標；

如何制定京東運營店長崗位職責3

　　1、負責京東促銷活動公司內部協(xié)調工作，策劃京東店鋪促銷和關聯(lián)銷售活動，分析每日營銷和交易數(shù)據(jù)；

　　2、負責京東商城店的總體運營，包括網(wǎng)店的選品，店鋪整體策劃，店鋪風格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架及充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務；

　　3、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告；

　　4、對推廣效果進行跟蹤、分析、評估，提出改進方案。

如何制定京東運營店長崗位職責4

　　1、負責京東總體運營，對接運營商進行店鋪首頁架構、陳列調整、活動策劃、商品價格調整、營銷推廣等；

　　2、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等相關數(shù)據(jù)；

　　3、負責京東店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉化率；

　　4、協(xié)調設計、文案人員完成店鋪的相關工作。

如何制定京東運營店長崗位職責5

　　1、一年以上京東運營經(jīng)驗，有能力領隊，其它事情可以團隊配合。

　　2、負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作

　　3、負責網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理工作

　　4、負責網(wǎng)店的日常維護，保證網(wǎng)店的正常運行，優(yōu)化店鋪及商品排名

　　5、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案

　　6、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案

　　7、制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績目標

　　8、客戶關系維護，處理相關客戶投訴及糾紛問題

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