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研發(fā)副總崗位職責

時間:2023-01-30 14:12:35 崗位職責 我要投稿

研發(fā)副總崗位職責

  在學習、工作、生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼难邪l(fā)副總崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

研發(fā)副總崗位職責

研發(fā)副總崗位職責1

  崗位職責:

  1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

  2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;

  3、參與研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成;

  4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉(zhuǎn)移工作;

  5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;

  6、參與意向研發(fā)項目的`考察和評估。

  任職要求:

  1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;

  3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。新藥化藥研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)副總

  崗位職責:

  1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

  2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;

  3、參與研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成;

  4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉(zhuǎn)移工作;

  5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;

  6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

  任職要求:

  1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;

  3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。

研發(fā)副總崗位職責2

  1、負責儀器新品研發(fā)、升級、工藝改進與管理等總體規(guī)劃。

  2、組織完成產(chǎn)品的硬件及軟件設計。

  3、按流程、規(guī)范組織和制定產(chǎn)品系統(tǒng)設計方案,并完成所承擔任務的分析、實現(xiàn)和測試工作。

  4、制定專業(yè)工作標準和設計規(guī)范,與生產(chǎn)部門合作,指導產(chǎn)品生產(chǎn)。

  5、分析產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題,及時了解客戶反饋,承擔問題產(chǎn)品的`持續(xù)性改進工作。

研發(fā)副總崗位職責3

  崗位職責

  1、領導抗體技術團隊,增強公司在治療性抗體領域的研發(fā)能力;

  2、負責治療性抗體相關項目的`立項、執(zhí)行、管理和匯報;

  3、負責治療性抗體工程構建、抗體展示技術前臨床實驗;

  4、負責產(chǎn)業(yè)化高表達細胞株的構建;

  5、負責治療性抗體的規(guī);a(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化

  任職要求:

  1、免疫學、細胞生物學、分子生物學或相關專業(yè)博士學歷,有海外經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、5年以上抗體或蛋白藥物研發(fā)經(jīng)驗,獨立主持過抗體或蛋白藥物研發(fā)項目;具有工業(yè)界研發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮

  3、具有豐富的抗體基因工程構建、抗體展示技術、adc或雙特異抗體等經(jīng)驗,

  4、具有豐富的抗體表達高穩(wěn)定細胞株篩選和經(jīng)驗;

  5、具有豐富的抗體表達、制備、純化和規(guī);a(chǎn)經(jīng)驗;

  6、具有良好的項目管理能力、組織能力和團隊合作精神

  7、具備獨立發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;

研發(fā)副總崗位職責4

  職責描述:

  1、負責研發(fā)中心的管理工作。

  2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;

  2、具有5年以上綜合甲級設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范;

  4、具有較豐富的專業(yè)基礎知識,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平;精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關知識;能獨立處理各種工程技術難點,獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;

  5、具備高度責任心、細致、果斷,條理性強,工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設計資源的能力;

  6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件;

  7、擁有良好、廣泛的`社會關系和整合能力,能快速促成項目的審批;

  8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗追求卓越,有良好的品牌和質(zhì)量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

研發(fā)副總崗位職責5

  職位描述:

  研發(fā)部副總監(jiān)

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃方案的評審;

  2、負責公司新產(chǎn)品線的開發(fā)策劃;

  3、負責部門日常研發(fā)項目的.全面管理;

  4、負責制定和優(yōu)化部門相關的研發(fā)流程;

  5、負責技術平臺的制定、評審;

  6、團隊管理,培養(yǎng)、激勵與考核下屬;

  7、客戶服務;

  任職資格:

  1、全日制本科以上學歷,電子類、自動化理工科相關專業(yè);

  2、八年以上家電控制器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,五年以上研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗;

  3、知識要求:規(guī)范管理與整章建制能力、人力資源管理能力、財務管理與控制能力;高水平的專業(yè)業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務組織實施能力;縱向推進與橫向協(xié)調(diào)協(xié)作能力;具備質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系相關要求的知識和意識;

  4、能力素質(zhì)要求:領導能力;精通的業(yè)務能力;系統(tǒng)性思維能力;

研發(fā)副總崗位職責6

  職位描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理研發(fā)部門工作;

  2、按公司目標,建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程;

  3、對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制,并對過程和結果負責;

  4、負責解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題,指導研發(fā)工作的開展;

  5、籌劃、建立與實施新品文件體系;

  6、負責公司研究院隊伍建設,培養(yǎng)后備人才;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷

  2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,3年以上同級別崗位管理經(jīng)驗

  3、有國際化視野,對目前所在行業(yè)有深度理解職位描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理研發(fā)部門工作;

  2、按公司目標,建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程;

  3、對項目及新產(chǎn)品的`開發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制,并對過程和結果負責;

  4、負責解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題,指導研發(fā)工作的開展;

  5、籌劃、建立與實施新品文件體系;

  6、負責公司研究院隊伍建設,培養(yǎng)后備人才;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷

  2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,3年以上同級別崗位管理經(jīng)驗

  3、有國際化視野,對目前所在行業(yè)有深度理解

研發(fā)副總崗位職責7

  崗位職責:

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案,及公司重大決策事項的討論;

  2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃,帶領團隊研究與項目相關的新技術;

  3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設,包括技術人才選拔、培訓,技術團隊考核體系的搭建,提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力,保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;

  4、負責技術開發(fā)體系建設,包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;

  5、負責指導團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;

  6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;

  7、完成上級安排的其它工作。

  任職要求:

  1、8年以上linux/unix/windows系統(tǒng)管理經(jīng)驗或web應用平臺開發(fā)經(jīng)驗,5年以上技術團隊管理經(jīng)驗;

  2、熟練掌握大型軟件項目技術架構,熟練掌握c++、java的`相關架構,熟悉軟件測試技術及產(chǎn)品質(zhì)量控制;

  3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術,對云計算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關領域和技術有深入了解;

  5、具備項目敏捷開發(fā),快速版本迭代的項目管理經(jīng)驗;

  6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力,能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍;

  7、極強的執(zhí)行能力,良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧,強烈的事業(yè)心與責任心;

  8、有較強的資源整合能力,有大量技術解決方案者優(yōu)先。

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