餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(通用12篇)
在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編整理的餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 1
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)營運(yùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo);
2、組織開展?fàn)I運(yùn)管理工作,包括項(xiàng)目運(yùn)營策略的規(guī)劃、目標(biāo)計劃的制定和實(shí)施;
3、指導(dǎo)與監(jiān)督品牌租戶在裝修期間及運(yùn)營間的工程協(xié)調(diào)及承租戶管理工作;
4、指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)全面建立并維護(hù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證為消費(fèi)者提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù);
5、制定并審核營運(yùn)部(承租戶管理、客戶服務(wù))的年度工作計劃、年度部門預(yù)算、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署、人員培訓(xùn)計劃及績效考核等內(nèi)容;
6、推進(jìn)、拓展與承租戶的合作,定期與承租戶全面溝通,積極掌握承租戶的經(jīng)營動態(tài)劃;
7、完成商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)期間品牌調(diào)整、市場推廣活動配合及其他相關(guān)工作;
8、統(tǒng)籌商場租戶租金及管理費(fèi)收繳工作,保證租金及管理費(fèi)收入按目標(biāo)計劃完成;
9、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型購物中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī);具有較完整的購物中心前期籌備及后期營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對購物中心的營運(yùn)成本和收益有清晰部署,成本意識強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識;
4、熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)運(yùn)營、管理知識和相關(guān)法律知識;
5、較強(qiáng)的`資源整合能力及組織管理能力,優(yōu)秀的交際與合作能力;
6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體運(yùn)營方案,完成運(yùn)營目標(biāo);
2、實(shí)現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖拓展,在連鎖合作商業(yè)化過程中,展開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入,增加品牌的知名度、美譽(yù)度;
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn);
4、完善連鎖流程,連鎖制度,撰寫各類招商手冊與連鎖各類手冊、并對各地連鎖商進(jìn)行維護(hù)管理,進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展;
5、了解互聯(lián)網(wǎng),能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷售額。
任職資格:
1、本科及以上的學(xué)歷,市場營銷,餐飲管理相關(guān)專業(yè)佳;
2、5年以上連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店鋪終端營運(yùn)管理,具備極強(qiáng)的'組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
5、具有很強(qiáng)的與人溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力,以及商務(wù)談判能力;敏銳的市場洞察力、市場開拓能力,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
6、有大中型加餐飲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營銷、商品、培訓(xùn)、會所部門的管理工作。
2、制定各個部門的年度、季度、月度工作計劃。
3、負(fù)責(zé)制定年度銷售、回款、利潤目標(biāo)。完成公司銷售目標(biāo)及市場拓展目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定全年度營銷活動方案及推廣計劃,并對結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評估。
5、建立、完善營銷管理體系。
任職要求:
1、3年以上中高端女裝品牌營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉目前女裝品牌市場,有敏銳的市場洞察力,做事果斷有魄力。
3、有強(qiáng)烈的`事業(yè)心,熱愛銷售工作。
4、市場/營銷專業(yè),大專以上學(xué)歷。
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 4
(1)領(lǐng)會上級制定的部門工作計劃內(nèi)容并貫徹實(shí)施,配合上級各項(xiàng)決策決議的下達(dá)及執(zhí)行;
(2)定期向上級經(jīng)理匯報本部門經(jīng)營情況;
(3)團(tuán)結(jié)員工,營造融洽的工作氛圍,為員工創(chuàng)造舒適的`工作環(huán)境;
(4)與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),傾聽意見,提高餐飲部門工作質(zhì)量。
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 5
1、工作職責(zé)
1)根據(jù)案板的要求,按規(guī)格完成食品原料的清洗:屠宰和加工。
2)協(xié)助案板采購數(shù)量、質(zhì)量好的原材料。
3)注意原材料的綜合利用,避免浪費(fèi)。
4)負(fù)責(zé)冷藏海鮮的統(tǒng)計。
5)清理工作場所,保留各種用具。
6)在市場關(guān)閉后做好健康方面的.工作。
2、工作要求
對與荷蘭人相同職責(zé)的要求。
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)餐飲空間設(shè)計項(xiàng)目的創(chuàng)意和設(shè)計,結(jié)合餐飲項(xiàng)目的營銷策略和發(fā)展方向,確定店面裝修風(fēng)格、提出裝修設(shè)計方案;
2、能獨(dú)立完成概念設(shè)計、方案設(shè)計、指導(dǎo)施工圖設(shè)計、跟進(jìn)圖紙繪制;
3、熟悉餐飲品牌店面空間設(shè)計,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先。
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;
2、員工管理,確保餐廳有效的'運(yùn)行;
3、成本管理,將損失和違規(guī)操作最小化;
4、庫存管理,嚴(yán)格按照條款使工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、處理客人的需求和投訴,確保餐廳的生活方式和體驗(yàn)得到傳達(dá)。
6、完成重大接待任務(wù)
任職要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、女,身高165以上,形象好氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通組織能力;
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣營銷中心的整體運(yùn)作;
2、掌握市場動態(tài),策劃并制定有效可行的公司及產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷策略,完成線上的.推廣和投放運(yùn)作,增加公司產(chǎn)品的搜索排名和曝光率;
3、全面開拓及推廣網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡(luò)市場環(huán)境分析;
4、搜索引擎推廣,關(guān)鍵詞優(yōu)化,口碑推廣完善和推廣人員的指導(dǎo),負(fù)責(zé)論壇和點(diǎn)評的優(yōu)化和管理,網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)分析,提高網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化效果評估。
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、儀容整潔,準(zhǔn)時迎賓,動作要落落大方。
2、使用服務(wù)敬語,笑臉迎客,主動詢問客人位數(shù),客人離開餐廳時應(yīng)微笑道謝。
3、迎送中必須使用禮貌語言。
4、熱情引顧客入坐,拉椅讓坐,送上菜譜,妥善的解答客人的詢問。
任職條件:
1、形象氣質(zhì)佳,善于溝通;
2、要有禮貌,良好的`談吐及微笑,給人親切感;
3、懂得接待禮儀。
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 10
1、大專及以上學(xué)歷,25歲-38歲,3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有客戶資源;
2、目標(biāo)感強(qiáng)烈,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、良好的邏輯思維,具備組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、自我驅(qū)動能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)者精神;
5、熟練運(yùn)用office辦公軟件
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 11
(1)對區(qū)域內(nèi)餐廳的運(yùn)營管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的'工作;
(2)區(qū)域內(nèi)所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
餐飲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 12
1.為我司茶飲(原料)醬料產(chǎn)品推廣提供產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用與支持,做好產(chǎn)品應(yīng)用的.場景、配方及方案;
2.積極更新茶飲產(chǎn)品的應(yīng)用配方,做好售前、售后跟蹤工作;
3.根據(jù)銷售/市場反饋信息及時做出市場流行產(chǎn)品的應(yīng)用方案;
4.負(fù)責(zé)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常工作。
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