企業(yè)管理顧問簡歷

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個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：	2009-12-16
姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	江西	身材：	168 cm?68 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	39 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類：質(zhì)量經(jīng)理、

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

兩個星期

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣州佛山東莞

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	國信企業(yè)管理顧問公司泉州分公司起止年月：2009-08 ～ 2009-11
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔任職務：	輔導
工作描述：	工廠輔導、機械五金沖壓技術(shù)指導。
離職原因：

公司名稱：	廣東志高空調(diào)有限公司管道閥門廠起止年月：2008-10 ～ 2009-08
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：	品質(zhì)部部長
工作描述：	工作職責：品質(zhì)管理。工作業(yè)績：1、沒有被客戶退過貨。 2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。 3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。 4、推動QCC小組活動，提高人員的素質(zhì)，產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 5、項目管理：主導的3個質(zhì)量改善項目，在志高集團公司質(zhì)量月活動中獲得三等獎。
離職原因：

公司名稱：	家能集團廣東旗峰不銹鋼制品有限公司起止年月：2002-11 ～ 2008-08
公司性質(zhì)：	外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務：	副經(jīng)理
工作描述：	公司產(chǎn)品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品，出口歐美、日本。剛?cè)肫旆宓牡?年擔任品質(zhì)主任，負責制程的品質(zhì)管理。2004年4月被晉升為副經(jīng)理，負責整個公司的品質(zhì)管理。工作職責： 1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制 3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理 4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理 5、負責不合格品處理的批準和評審 6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動 7、對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核工作業(yè)績： 1、沒有被客戶退過貨。 2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。 3、家能產(chǎn)品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。 4、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節(jié)約材料成本大約95萬元。
離職原因：

公司名稱：	東莞清溪朗順五金制品有限公司起止年月：2000-09 ～ 2002-11
公司性質(zhì)：	外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務：	生產(chǎn)部課長
工作描述：	公司產(chǎn)品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。第1年擔任品質(zhì)課長。第2年擔任生產(chǎn)課長，負責沖壓科的全面生產(chǎn)管理，對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制，對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核。工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：

公司名稱：	東莞塘廈中華鋼具家俬有限公司起止年月：1996-12 ～ 2000-09
公司性質(zhì)：	外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務：	品質(zhì)部主任
工作描述：	公司產(chǎn)品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風、鋼木結(jié)合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。剛開始第1年擔任QC技術(shù)員工作，職責：負責來料、產(chǎn)品測試，品質(zhì)管理遠作及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產(chǎn)品抽驗。第2年擔任品質(zhì)工程師，職責：制定檢驗標準和QC工程圖，QC統(tǒng)計方法應用推進，設計檢驗用具，對供應商進行改善輔導，對新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進行跟進，針對生產(chǎn)現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。第3—4年擔任品質(zhì)主任，職責： 1、品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制 2、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理 3、負責不合格品處理的批準和評審 4、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動 5、對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

南昌大學

最高學歷：

本科

畢業(yè)日期：

1996-07-01

所學專業(yè)一：

機械設計制造及其自動化

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學校（機構(gòu)）	�！I(yè)	獲得證書	證書編號
1992-09	1996-07	南昌大學	機械設計制造及其自動化	畢業(yè)證書

　語言能力

外語：	英語　一般
其它外語能力：	日本語二級
國語水平：	優(yōu)秀	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

工作經(jīng)驗：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標準和客戶的要求創(chuàng)建QC工程圖，進行品質(zhì)控制，然后確認在規(guī)定的時間內(nèi)必需完成檢查的部品。
2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時的產(chǎn)品評估及信賴性試驗。
例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。
3、跟進生產(chǎn)變更和設計變更的管理和材料導入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和
不良對策及對策效果。
4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發(fā)生問題時，和技術(shù)部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應、品質(zhì)問題的對策改善，對供應商進行定期的工廠監(jiān)查，品質(zhì)改善的指導及對策效果的確認。

工作職責：
生產(chǎn)課長：
1、對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制。
2、對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核。
品質(zhì)主管：
1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
7、對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核。

　詳細個人自傳

技能：1.十年以上五金制品經(jīng)驗. 2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗. 3.精通沖壓技術(shù). 4.計算機應用
業(yè)績：培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。

自我評價：
　　本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標準、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品。對體系認證、產(chǎn)品認證、驗廠管理及實施較熟悉，對ISO9000有較深認識，有ISO9000內(nèi)審資格證，熟悉QC七大手法,對FMEA、SPC有較深認識，對TS16949有一定的了解，善于專案管理和技術(shù)研究。

　個人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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