行政人事應聘簡歷模板

　　在編寫行政人事簡歷之前求職者要先對自己進行定位，要知道編寫個人簡歷是有針對的寫，沒有明確的定位就很難把握簡歷的核心。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 34歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 8年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　自 我 評 價

　　不遺余力做好 工作

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管 　行政/人事類-人事助理 　行政/人事類-行政助理

　　尋求職位： 行政，人事

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： 4000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 社保必須有，最好有一金

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　人事行政專員——人事行政經理——人事行政總監(jiān)

　　工 作 經 歷

　　▌2011-03--2016-10：大度樓宇設備有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位

　　職位名稱： 行政人事

　　職位描述：1、負責公司會議準備，作好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理。

　　2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。

　　3、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購負責并分配、發(fā)放、 登記管理;公司辦公設備的管理和維護;辦公用品、辦公耗材采購分配、發(fā)放;公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理。

　　4、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。(設施維修、網絡維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠植更新)。

　　5、負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威;負責向員工傳達相關制度，并敦促執(zhí)行。

　　6、負責做好公司員工的考勤和加班、補休、假期安排;日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放;準時出具考勤確認表、人事報表，核算并制作工資表;員工社保繳納。

　　7、負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作;

　　8、負責公司訂貨會、員工活動的組織和策劃，配合建設企業(yè)文化。

　　9、負責各項商標、專利、資質、證件的年審、變更及管理工作。

　　10、領導交辦的其他工作

　　▌2006-07--2010-11：開開電纜科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 公司文職類/文員

　　職位名稱： 管理部

　　職位描述：協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　教 育 經 歷

　　2012-11--2014-11 寧波大學 經濟學類/ 本科

　　2003-07--2006-07 臺州學院 管理類/ 大專

　　技 能 專 長

　　技術職稱： 二級人力資源管理師

　　語言能力： 英語：一般(大學英語四級);

　　計算機能力： 初級

　　其它相關技能：

　　二級人力資源管理師，ISO9001內審員

　　拓展閱讀：讓個人簡歷醒目不一定要非常華麗

　　在職場工作期間能夠讓自己脫穎而出，則就處于競爭優(yōu)勢地位，求職者求職的過程同樣是競爭的過程，在求職中每一個環(huán)節(jié)都要做到脫穎而出才能順利通過。首先，就是求職者編寫的個人簡歷要醒目，要能引起招聘官的注意。

　　簡歷太過華麗效果并不好

　　要讓個人簡歷提高通過率就要能吸引招聘官，而要讓個人簡歷具有吸引力就是從外表開始，外表給人的通常是第一印象。那么，編寫個人簡歷是不是就要設計的非常華麗呢?個人簡歷的外表講究的是和諧、順眼，而不是花哨、華麗。打印個人簡歷的標準之一不能使用彩印，那么，你制作的個人簡歷再華麗也不能起到多少效果。那么，不用華麗來提高簡歷的新引力，要如何來寫呢?

　　讓簡歷醒目的方式：

　　1，精簡干練，重點突出

　　個人簡歷的內容中能夠吸引招聘官注意的往往是學歷、專業(yè)、工作經驗、特長、興趣愛好，每一項用寥寥數筆即可表現(xiàn)出來。招聘官所關注的要點就可作為重點突出來，讓簡歷看起來非常精簡干練，每一個字都有其價值，這樣的簡歷必然非常醒目。

　　2，關鍵詞采用特殊字體

　　用人單位的招聘官在篩選簡歷的時候往往采用瀏覽的方式，平均看一份簡歷的時間不過幾十秒，在這幾十秒的時間內所看的通常是關鍵詞。那么讓簡歷醒目引起對方注意，則可以將關鍵字使用特殊字體來寫，比如說加粗、傾斜、大號字體、下劃線等等。

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