計(jì)算機(jī)程序員英文簡(jiǎn)歷模板
英文簡(jiǎn)歷在求職中具有非常關(guān)鍵的作用，現(xiàn)在的用人單位一般都是先通過工作簡(jiǎn)歷的篩選，然后再來面試，最后選中需要的人才。下面帶來計(jì)算機(jī)程序員英文簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
計(jì)算機(jī)程序員英文簡(jiǎn)歷模板
Name:YJBYS
Age:23 South Xianli
South China Computer Company
Guangzhou 510060
Tel: (+86)135****0971
Position Sought: Computer Programmer with a foreign enterprise in Dalian
Qualifications: Four years‘ work experience operating computers extensively, coupled with educational preparation.
Professional Experience: Computer Programmer, Sough China Computer Company, Guangzhou, from 1990 to date.
Operate flow-charts, collect business infromation fro management, update methods of operation.
Adept at operating IBM-PC and Compact computers.
Educational Background: South China University of Technology. B.S. in Computer Science, July 1990. Courses included: Computer Science, Systems Design and Analysis, PASCAL Programming, Operating Systems, COBOL Programming, D-BASE Programming, FORTRAN Programming, Systems Management
Dalian No.34 Middle School, 1981-1986
English Proficiency: Fluent in speaking, reading and writing.
Hobbies: Bridge, computer games, boating, swimming.
Personal Data: Born: November 29, 1970 in Dalian; Health: Excellent; Marital Status: Single; Height: 175cm; Weight: 68kg
References: will be supplied upon request.
拓展閱讀：憑借工作簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì) 還需要注重投遞方式
工作簡(jiǎn)歷是求職路上的敲們磚，具備競(jìng)爭(zhēng)能力的工作簡(jiǎn)歷能夠輕松敲開職場(chǎng) 大門，而相對(duì)來說差強(qiáng)人意的工作簡(jiǎn)歷則無法得招聘人員的認(rèn)可，從而失去面試機(jī)會(huì)。想要提高自己的競(jìng)爭(zhēng)能力需要注重兩個(gè)步驟，一個(gè)是制作工作簡(jiǎn)歷，而另一個(gè) 則是投遞工作簡(jiǎn)歷。只有這樣才能夠獲得招聘人員的青睞，從而才能夠憑借投遞工作簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，擺脫就業(yè)空窗期。
如何制作工作簡(jiǎn)歷?
答案——只有知道如何制作工作簡(jiǎn)歷，才能夠提高工作簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力。一般制作工作簡(jiǎn)歷時(shí)講究的是言簡(jiǎn)意賅，以及主次分明。因?yàn)楣ぷ骱?jiǎn)歷的篇幅不宜過長(zhǎng)最好將內(nèi)容控制在一張紙內(nèi)，所以必須要做到 言簡(jiǎn)意賅。在制作工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候之所以強(qiáng)調(diào)需要主次分明，是因?yàn)檎衅溉藛T的.工作量非常大， 并且只關(guān)心工作簡(jiǎn)歷中著重表達(dá)的信息，如果說沒有分清主次則會(huì)直接導(dǎo)致招聘人員失去閱讀的耐心。因此一定要注重以上所述，避免出現(xiàn)一些制作方式上的問題。
為什么要注重投遞?
答案——當(dāng)然，求職者除了需要知道如何制作工作簡(jiǎn)歷，還需要知道怎樣才能夠提高綜合素質(zhì)為通過面試打造工作簡(jiǎn)歷。求職者在投遞工作簡(jiǎn)歷時(shí)需要注重自身求職形象，只有滿足高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)的需求才能夠工作簡(jiǎn)歷加分。在投遞工作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要注重自身形象，只有這樣才能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。
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