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西南交通大學(xué)工商管理(MBA)碩士專業(yè)介紹

發(fā)布時(shí)間:2017-10-07 編輯:bin

  一、學(xué)科概況

  MBA教育是我國(guó)第一個(gè)直接與國(guó)際接軌的專業(yè)學(xué)科,旨在培養(yǎng)高層次的職業(yè)經(jīng)理人。

  西南交通大學(xué)MBA教育秉承西南交通大學(xué)“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、艱苦奮斗”的優(yōu)良校風(fēng),以西南交通大學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)設(shè)施、豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的師資力量為依托,以“培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的職業(yè)經(jīng)理人、具有國(guó)際視野的企業(yè)家”為戰(zhàn)略定位,具有鮮明的辦學(xué)特色:通過(guò)野外拓展訓(xùn)練、軍訓(xùn)、強(qiáng)化外語(yǔ)學(xué)習(xí)、企業(yè)家論壇等組合訓(xùn)練,強(qiáng)化MBA學(xué)員的全面素質(zhì)教育、健全的人格和企業(yè)家精神;結(jié)合工科背景,以技術(shù)型MBA的系列教育,如,項(xiàng)目管理、物流管理、管理咨詢等系列課程模式,注重MBA學(xué)員的系統(tǒng)能力和可持續(xù)發(fā)展的人力資本開(kāi)發(fā);通過(guò)案例教學(xué)、場(chǎng)景模擬、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、項(xiàng)目調(diào)研、企業(yè)家座談等,提升MBA學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力和應(yīng)用能力;常年聘請(qǐng)多名外國(guó)專家講學(xué),以開(kāi)拓MBA學(xué)員的國(guó)際視野。

  西南交通大學(xué)是第三批獲得全國(guó)工商管理碩士(MBA)教育授權(quán)單位之一。經(jīng)過(guò)多年的不斷探索實(shí)踐,我校MBA教育的辦學(xué)規(guī)模、師資隊(duì)伍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)組織管理都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高。學(xué)員良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神,受到了社會(huì)各界的好評(píng);學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)效果,在2001年全國(guó)MBA教育評(píng)估中,名列第六名,受到了評(píng)估專家的充分肯定。

  西南交通大學(xué)自1998年開(kāi)始正式招收MBA和EMBA學(xué)員以來(lái),在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,采用案例教學(xué)與模擬教學(xué),注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的主體性地位和作用,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)研究能力的培養(yǎng)。據(jù)2004年的調(diào)查統(tǒng)計(jì),我校MBA畢業(yè)生在各自的工作崗位上發(fā)揮了更為重要的作用,取得了比較顯著的成績(jī):其中,1999級(jí)MBA學(xué)員中國(guó)北方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司技術(shù)總監(jiān)謝步明、成都置信房產(chǎn)總經(jīng)理助理兼置信園林公司總經(jīng)理符美華在2004年全國(guó)第五屆MBA論壇上均被評(píng)為“2004MBA 創(chuàng)業(yè)英雄”。

  我校MBA教育根據(jù)實(shí)際情況,實(shí)行學(xué)分制,采用全日制學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)兩種形式。其中,在職學(xué)習(xí)又分為周末學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)(每學(xué)期集中學(xué)習(xí)四周)兩種方式,以方便不同情況的學(xué)員。

  二、主要研究方向

  1.企業(yè)戰(zhàn)略管理

  主要研究企業(yè)外部宏觀環(huán)境、行業(yè)結(jié)構(gòu)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)狀況、內(nèi)部資源狀況、戰(zhàn)略及策略等,提供各種分析方法、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)手段、戰(zhàn)略構(gòu)筑技術(shù),以開(kāi)發(fā)和提升企業(yè)管理者的戰(zhàn)略思維能力,確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  2.財(cái)務(wù)與金融管理

  通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)學(xué)等的學(xué)習(xí)和研究,注重理論與實(shí)際情況相結(jié)合,以股份公司的財(cái)務(wù)管理為主線,系統(tǒng)地研究公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、投資分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、資金籌集、資本投資和利潤(rùn)分配等內(nèi)容。

  3.管理咨詢

  主要進(jìn)行企業(yè)診斷和對(duì)策分析,包括:戰(zhàn)略與策略制定及實(shí)施;流程再造與提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率;組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);人力資源管理系統(tǒng)的建立;市場(chǎng)營(yíng)銷及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì);薪酬體系構(gòu)建等。

  4.投資分析與策劃

  運(yùn)用投資學(xué)、決策學(xué)與管理學(xué)等理論與方法,針對(duì)企業(yè)項(xiàng)目投資與決策、組織與管理優(yōu)化等方面展開(kāi)研究。

  5.人力資源開(kāi)發(fā)與管理

  應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理技術(shù),主要研究人力資源戰(zhàn)略、人力資源管理系統(tǒng)的建立、人才選拔及培訓(xùn)、薪酬體系、激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建等的理論與實(shí)務(wù)。

  6.市場(chǎng)營(yíng)銷

  主要研究市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者市場(chǎng)與生產(chǎn)者市場(chǎng)、市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)、市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品與銷售決策、價(jià)格決策、各種營(yíng)銷策略和渠道策略、以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的營(yíng)銷戰(zhàn)略等。

  7.物流管理

  主要研究物流系統(tǒng)建模與仿真;物流系統(tǒng)運(yùn)作管理;物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì);物流信息系統(tǒng);供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)與分析;戰(zhàn)略聯(lián)盟與第三方物流,等等。

  8.項(xiàng)目管理

  主要研究項(xiàng)目管理的理論與實(shí)務(wù):項(xiàng)目計(jì)劃與控制;項(xiàng)目融資與評(píng)價(jià);工程經(jīng)濟(jì)學(xué)理論;行業(yè)法律法規(guī);采購(gòu)與合同管理;IT與項(xiàng)目管理軟件應(yīng)用,等等,在尋求項(xiàng)目決策、組織與管理優(yōu)化方面展開(kāi)研究。

  以上各研究方向都由學(xué)術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)、科研專家指導(dǎo),還常年聘請(qǐng)10多位外籍教授和國(guó)內(nèi)知名的專家、企業(yè)家來(lái)進(jìn)行講學(xué)和指導(dǎo)。

  三、從業(yè)領(lǐng)域

  主要從業(yè)領(lǐng)域?yàn)椋捍笾行蛧?guó)企、民企、合資企業(yè)等各類現(xiàn)代企業(yè)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)(如商業(yè)、銀行、保險(xiǎn)業(yè))、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)(如咨詢、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等)、各級(jí)政府部門、教學(xué)及科研院所等單位從事管理、策劃、咨詢、設(shè)計(jì)、研究等工作。

  四、主要相關(guān)學(xué)科

  企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、管理科學(xué)與工程、物流工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、公共管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

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