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面試:即席發(fā)言測(cè)試

時(shí)間:2020-10-15 17:06:47 如何面試 我要投稿

面試:即席發(fā)言測(cè)試

       不考即考測(cè)試

面試:即席發(fā)言測(cè)試

  不考即考測(cè)試,就是在沒有言明或沒有任何跡象表明是在考試的情況下,考試早已開始了。有一次,大學(xué)畢業(yè)生小牛前往三星公司應(yīng)聘。他到場(chǎng)后,發(fā)現(xiàn)除自己是普通大學(xué)的畢業(yè)生外,其余都是名牌大學(xué)的`畢業(yè)生。當(dāng)他與最后20多名候選人進(jìn)入會(huì)議廳準(zhǔn)備接受公司經(jīng)理最后面試時(shí),老板遲遲沒有出現(xiàn)。小牛突然意識(shí)到:這也許就是一種考試。于是他馬上對(duì)在場(chǎng)的應(yīng)聘者說(shuō):“同學(xué)們,我們相互認(rèn)識(shí)一下吧,難得有這樣一次相識(shí)的機(jī)會(huì),不管我們中間誰(shuí)被錄用,我們?nèi)钥梢远嗉勇?lián)系。”接著,他開始介紹自己,并主動(dòng)與人交談。當(dāng)時(shí),有些應(yīng)聘者對(duì)他的舉動(dòng)還不以為然。最后,三星公司錄用的惟一一名大學(xué)生就是小牛,而且進(jìn)公司不久,他便被任命為部門主管。

  即席發(fā)言測(cè)試

  即席發(fā)言測(cè)試,就是考官給應(yīng)試者一個(gè)題目,并在發(fā)言之前向應(yīng)試者提供有關(guān)的背景材料,讓應(yīng)試者稍作準(zhǔn)備后按題目要求進(jìn)行發(fā)言。即席發(fā)言的內(nèi)容可以是公司面臨產(chǎn)品銷售的暫時(shí)困難,向全體員工作一次動(dòng)員,要求大家齊心協(xié)力共渡難關(guān);可以是就新產(chǎn)品的推出在一次新聞發(fā)布會(huì)上的發(fā)言;也可以是在新年職工聯(lián)歡會(huì)上發(fā)表祝詞等。通過(guò)即席發(fā)言,可以測(cè)試應(yīng)試者的快速反應(yīng)能力、理解能力、思維的邏輯性及發(fā)散性、語(yǔ)言表達(dá)能力以及風(fēng)度舉止等。

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