HR手記：八種畢業(yè)求職者最易被面試官拒絕

HR手記：八種畢業(yè)求職者最易被面試官拒絕

　　1、開口言錢者不要

　　報(bào)酬不是不可以問(wèn)，但得講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問(wèn)起薪酬待遇，會(huì)讓對(duì)方感到很不舒服。

　　2、糾纏不休者不要

　　招聘都遵循一定的流程，說(shuō)幾時(shí)給消息就幾時(shí)給，說(shuō)了非請(qǐng)勿“電”、非請(qǐng)勿訪就是不歡迎來(lái)電、來(lái)訪，如果仍然糾纏不休，只能對(duì)你說(shuō)拜拜。

　　3、溝通不暢者不要

　　介紹自己時(shí)結(jié)結(jié)巴巴，回答問(wèn)題讓人摸不著頭腦，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳，就算知識(shí)再扎實(shí)也不能要。

　　4、面試遲到者不要

　　不管出于何種原因，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑此人的職業(yè)操守。

　　5、穿著邋遢者不要

　　不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。扮酷？對(duì)不起，你用錯(cuò)了地方。

　　6、自吹自擂者不要

　　無(wú)論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，在真正的職場(chǎng)精英面前也只是小兒科。還沒(méi)進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)門后還不飛上天？這樣的人會(huì)影響公司的工作氛圍，出局沒(méi)商量。

　　7、沒(méi)有誠(chéng)意者不要

　　有的人一邊表達(dá)進(jìn)入公司的渴望，一邊暗示自己在等考研結(jié)果，或說(shuō)要看另一家公司是否錄用。既然你給自己留了這么多后路，應(yīng)該不在乎被招聘企業(yè)拒絕。

　　8、弄虛作假者不要

　　只要發(fā)現(xiàn)有一處作假，人家就會(huì)覺(jué)得你處處作假。一個(gè)連誠(chéng)實(shí)都做不到的人，企業(yè)憑什么信任你？

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