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外企典型SHL面試邏輯模擬題
此類考題,基本都是SHL測(cè)試漢化后的題目。SHL試題是沒有中文版本的,有些招聘公司在招聘對(duì)英文要求不高的職位時(shí),就將購買的SHL題目翻譯一下,用來考察應(yīng)聘者的基本邏輯思維。這些題目有固定套路和解題思路,和英文的一樣,無非假設(shè)、支持、反對(duì)、評(píng)價(jià)這四大類;因?yàn)槭侵形,所以大家沒有了語言上的障礙,相比英文的邏輯題,會(huì)更容易些。
與英文邏輯題類似,在招聘實(shí)踐中我們常見的問題是什么呢?
不熟悉SHL測(cè)試邏輯題的思路和解題方式。對(duì)于很多應(yīng)聘者,這可能是他們第一次遇到此類的標(biāo)準(zhǔn)化邏輯題,有時(shí)完全不能進(jìn)入狀態(tài),我們甚至見到過在面試結(jié)束后,攔住招聘者爭(zhēng)執(zhí)某個(gè)題目的正確答案是什么。應(yīng)對(duì):并不需要大家去學(xué)邏輯學(xué)的東西,這些題目都是常識(shí)性的東西,需要的,是使用我們的題庫,反復(fù)做幾次,熟悉,再熟悉?炊嗔藥状危忸}不難。
解題速度太慢。因?yàn)槭菢?biāo)準(zhǔn)化測(cè)試,所以一般都有時(shí)間限制。限時(shí)的結(jié)果,是在匆忙中準(zhǔn)確率大幅下降。普通的此類題目,大致是1-2分鐘做出一道,而且一直做下去,沒有回頭檢查思考的時(shí)間。對(duì)應(yīng):讓自己在限時(shí)狀態(tài)下做題。我們的考試系統(tǒng)非常完善,有固定的時(shí)間限時(shí),可以使你更快地適應(yīng)節(jié)奏,進(jìn)入狀態(tài)。
如何更好的利用這個(gè)模擬SHL的自動(dòng)考試?建議大家不必忙著反復(fù)測(cè)試,而是要盡量搞明白,自己做錯(cuò)的題為什么錯(cuò)了,正確的思路應(yīng)該是怎樣的;然后再重新測(cè)試。這樣經(jīng)過幾個(gè)過程,正確率自然會(huì)高很多。
需要指出的是,很多此類題,在面談時(shí)也會(huì)出現(xiàn),出題的方式也不盡相同。面試和筆試不同,搞不懂最后的正確答案并不要緊,要緊的是:此時(shí)應(yīng)聘者一定要讓招聘者明白自己的邏輯思維過程,讓面試者明白你有很好的思維模式和應(yīng)對(duì)辦法,雖然中間的某一步有失誤,但你是能夠給出一個(gè)答案的;最糟的就是呆坐半天,說不出個(gè)結(jié)果。
本產(chǎn)品為SHL題目的模擬題,類型和思路上都與其非常接近,供應(yīng)聘者熱身準(zhǔn)備之用。
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