2004年就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻是不言而喻的。從去年10月份開始，一種不亞于高考前夕的緊張氣氛就開始籠罩著高校校園，使人驟然感到了沉重的壓力。在這種環(huán)境下?lián)駱I(yè)，我認(rèn)為心態(tài)調(diào)整最為重要，而調(diào)整心態(tài)的過程中，用平常心應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)則十分必要。

　　平常心首先意味著要擯棄大學(xué)生那種“天之驕子”的貴族感，把過高的求職期望降到與自己能力相當(dāng)?shù)暮侠硭�平。要明白，自己在求職�?chǎng)上就是一名沒有經(jīng)驗(yàn)的新兵，是“人才”的“半成品”。所以，在求職前，我們應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。在求職路上，我也曾面臨究竟是選擇小型公司還是大型企業(yè)的矛盾：小型公司固然具有挑戰(zhàn)性，而且有利于學(xué)到各方面的知識(shí)和技能，但穩(wěn)定性和正規(guī)性較差；而大型企業(yè)在這方面就相對(duì)具有優(yōu)勢(shì)，但人才濟(jì)濟(jì)、分工細(xì)致的管理對(duì)提高個(gè)人的綜合能力卻未必有利。在這樣兩難的境地里，我著重考慮了自己的性格特征。自知自己不屬于風(fēng)風(fēng)火火、敢闖敢拼的類型，可能不是好的組織者、策劃者，但我會(huì)是一個(gè)好的助手，我會(huì)清楚地知道某份文件放在哪一個(gè)抽屜；我可能不擅于統(tǒng)籌規(guī)劃一個(gè)部門或者一個(gè)項(xiàng)目的綜合安排，但我絕對(duì)會(huì)認(rèn)真仔細(xì)、干凈利落地完成上司下達(dá)的任務(wù)�；�于對(duì)自己的這份了解，我最終選擇了深圳一家從事農(nóng)產(chǎn)品物流的上市公司。

　　平常心是一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度，不等待機(jī)會(huì)和運(yùn)氣的降臨而是主動(dòng)出擊，不因?yàn)榕驴嗯吕鄱�放棄從基層做起、�?jīng)受歷練的機(jī)會(huì)。一旦具備這種心態(tài)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)擇業(yè)中的很多難題其實(shí)根本就不算什么。比如，我曾在“這份工作究竟能帶給我什么樣的前途”這個(gè)問題上糾纏了很長時(shí)間，但事后想想其實(shí)沒什么必要。按一般人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律，大學(xué)畢業(yè)后三到五年主要是積累期，是離開校園后進(jìn)入社會(huì)大學(xué)的再學(xué)習(xí)期。最初的一份或幾份職業(yè)，不過是選擇一種職業(yè)發(fā)展方向，有機(jī)會(huì)進(jìn)入大城市、知名企業(yè)固然值得爭�。欢�到中小城市、中小企業(yè)也未嘗不是一種發(fā)展途徑，避開人才競(jìng)爭最激烈的地方，做“雞頭”也許比做“牛尾”更易脫穎而出。

　　平常心是對(duì)求職過程中一時(shí)成敗的淡然處之。對(duì)剛邁向社會(huì)的新人來說，步履蹣跚、在激烈的角逐中摔上幾跤肯定難免。重要的是自己不要過分看重一時(shí)的成敗，而是積極應(yīng)對(duì)。我在深圳人民銀行應(yīng)聘時(shí)就遭受了求職歷程中最為慘痛的失敗。盡管事先我做了充分的準(zhǔn)備，但由于對(duì)手過于強(qiáng)大，我還是敗得一塌糊涂。當(dāng)初和我最終通過筆試的只有八個(gè)人———三人分別來自華盛頓大學(xué)、伯明翰大學(xué)、香港科技大學(xué)，其他則來自北大、人行研究生院、人大等名牌院校。但在面試階段，我知識(shí)儲(chǔ)備上的差距就顯現(xiàn)了出來。面對(duì)面試官十分苛刻的專業(yè)性問題，我輸?shù)眯姆�口服。這時(shí)，我反而覺得更加坦然。不是嗎？既然是技不如人，就沒有必要哀嘆什么，知道了差距，也就知道了如何去彌補(bǔ)，同時(shí)對(duì)自己也有了更深刻的了解。于是，我又輕松地上路了，我相信，有一個(gè)適合我的職位在等待著我……?  ?

　　■祝堅(jiān)飛  山東大學(xué)建筑學(xué)院 ??

　　我學(xué)的是建筑設(shè)計(jì)專業(yè)，因此進(jìn)入設(shè)計(jì)公司或設(shè)計(jì)院是擇業(yè)的首選。在找工作之初我就決定去深圳發(fā)展。原因有二：第一，深圳是一個(gè)年輕的城市，我非�？释�能到這座走在中國發(fā)展前沿的城市中尋找自己的夢(mèng)想；第二，從一個(gè)親友那里了解到深圳對(duì)設(shè)計(jì)人才的需求量很大，這更增強(qiáng)了我去深圳的信心。確定了選擇的方向，我開始搜索關(guān)于深圳建筑設(shè)計(jì)公司的資料。確定了幾個(gè)公司后我便分別打電話與其招聘負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。接下來通過傳遞資料與電話，把自己的情況介紹給他們，同時(shí)我對(duì)他們的公司資質(zhì)、規(guī)模、為員工提供的發(fā)展培訓(xùn)、薪金等情況有了進(jìn)一步的了解。經(jīng)過權(quán)衡與比較，最終確定了“華陽國際建筑設(shè)計(jì)有限公司”，該公司對(duì)我也很感興趣，我們一拍即合。

　　與我比較順利的擇業(yè)歷程相比，身邊有些朋友就沒有這么幸運(yùn)了。他們有的在尋找就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，或患得患失、好高騖遠(yuǎn)，或沒清晰地分析就業(yè)形勢(shì)與自身需求就無的放矢，或缺少自信、不能堅(jiān)持到底，這些情況都導(dǎo)致了擇業(yè)的失敗。對(duì)此我認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)首先應(yīng)注意擺正心態(tài)，以平常心面對(duì)擇業(yè)過程中遇到的不盡如人意之處。其次給自己準(zhǔn)確定位，看清自身優(yōu)、劣勢(shì)，然后找出自己與眾不同的地方并發(fā)揚(yáng)光大。