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營銷崗位招聘火爆創(chuàng)業(yè)不妨由此過渡
大學(xué)生可學(xué)到很多經(jīng)營技巧，為將來積累經(jīng)驗(yàn)、熟悉人脈做準(zhǔn)備
營銷崗位招聘火爆
創(chuàng)業(yè)不妨由此過渡
時(shí)下大學(xué)生求職高峰漸過，在近期人才市場上，仍然有不少應(yīng)屆生在“騎驢找馬”，還有一些未落實(shí)單位的畢業(yè)生則在繼續(xù)選擇、比較之中。其實(shí)，目前人力資源市場上就業(yè)崗位不少，特別是市場營銷類崗位很多，門檻也較低。一些就業(yè)指導(dǎo)專家表示，如果仍未找到理想單位而又有意從事經(jīng)濟(jì)類工作特別是創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，這些營銷類崗位是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
營銷門檻較低需求火爆
連日來，在廣州市人力資源市場、廣州中國南方人才市場等舉辦的多個(gè)大型招聘會(huì)上，市場營銷類崗位的需求都十分火爆。據(jù)羊城晚報(bào)記者現(xiàn)場采訪所見，起碼有超過一半的企業(yè)都招聘營銷類人才。而據(jù)中國南方人才市場最新發(fā)布的統(tǒng)計(jì)，在4月份的人才需求排行榜中，市場銷售/營銷類崗位需求占總需求的比例高達(dá)18.75%。
業(yè)務(wù)發(fā)展，是近期企業(yè)增加招聘營銷人員的重要原因。在一個(gè)大學(xué)生專場招聘會(huì)現(xiàn)場，一家醫(yī)藥連鎖企業(yè)招聘代表劉先生說，由于業(yè)務(wù)發(fā)展很快，同時(shí)營銷人員流動(dòng)也較多，這次需要補(bǔ)充數(shù)十名營銷人員到一線銷售現(xiàn)場。月薪為2500元左右。門檻也不高，大專以上學(xué)歷都可以，專業(yè)只要相近即可。
希望多儲(chǔ)備些人才，則讓不少企業(yè)歡迎大學(xué)生加盟營銷崗位。一家專程從佛山過來招聘的機(jī)電企業(yè)招聘代表陳先生說，他們?cè)谡衅笭I銷人員時(shí)，有意識(shí)招聘一些學(xué)歷較高的人員。這主要是從企業(yè)的人才梯隊(duì)考慮。大學(xué)生總體素質(zhì)高，思維活躍，如果真的有志于營銷，其潛力是很大的。
營銷人才發(fā)展大有空間
不過，與企業(yè)的“求才若渴”相比，很多大學(xué)生卻顯得不是很“感冒”。一家農(nóng)業(yè)大學(xué)的應(yīng)屆生李同學(xué)說，他學(xué)的專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，又不是特別熱門，要找到對(duì)口的工作比較難，但不大想進(jìn)入營銷行業(yè)，主要是感覺不穩(wěn)定，競爭壓力大，還是想找份比較穩(wěn)定的工作。而且，營銷崗位開出的薪酬普遍很多也就是兩三千元左右，并不是很有吸引力。特別是將來前景怎樣，自己沒有把握，不如從事技術(shù)性崗位的工作，那樣未來走向會(huì)比較清晰。
對(duì)大學(xué)生求職者這種較為普遍的心態(tài)，現(xiàn)場很多招聘負(fù)責(zé)人也坦言，營銷崗位的流動(dòng)性確實(shí)比較高、競爭壓力大，但實(shí)際上其發(fā)展空間仍然是比較大的。某電子企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人黃先生分析，營銷人員的流動(dòng)是有階段性的，一般進(jìn)來1-3年的流動(dòng)性最大，這與基層營銷人員的待遇相對(duì)不高有很大關(guān)系。但隨著經(jīng)驗(yàn)和客戶積累，適應(yīng)營銷工作需求的人員的業(yè)績逐漸顯現(xiàn)出來，并逐漸進(jìn)入中層崗位，待遇也比較高，這時(shí)流動(dòng)性就不會(huì)太大。
“目前很多企業(yè)機(jī)制也很靈活，營銷人員的上升空間其實(shí)是相當(dāng)大的”，這位負(fù)責(zé)人還告訴記者，營銷并不等于單純跑來跑去拉業(yè)務(wù)，現(xiàn)在不少企業(yè)對(duì)銷售業(yè)務(wù)部門都實(shí)行子公司管理，營銷人員干得好，業(yè)務(wù)發(fā)展大了，企業(yè)就會(huì)考慮讓其相對(duì)獨(dú)立成立新的子公司，這樣平臺(tái)就很大。
有意創(chuàng)業(yè)不妨先做營銷
雖然營銷類崗位對(duì)求職者專業(yè)學(xué)歷門檻不高，然而很多企業(yè)招聘代表都說，應(yīng)聘這類崗位最好還是要下決心做好長期的準(zhǔn)備，而不是把其作為一個(gè)過渡。
某醫(yī)藥連鎖企業(yè)的劉先生表示，企業(yè)最不歡迎的是那種對(duì)自己的定位很不清晰，自己都不清楚自己將來做什么好的求職者。這類求職者來應(yīng)聘，只看重單位的名氣和待遇，說自己什么都可以做，管理也行，技術(shù)崗位也行，銷售崗位也行。而實(shí)際上是沒有目標(biāo)，沒有承受壓力的準(zhǔn)備，要真正做好營銷工作是很難的。
什么樣的畢業(yè)生比較適合營銷類崗位？廣東金融學(xué)院招生就業(yè)處有關(guān)人士建議，有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可優(yōu)先考慮選擇營銷類工作。據(jù)分析，很多大學(xué)生一畢業(yè)就想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，這并不現(xiàn)實(shí)，因?yàn)閷?shí)際創(chuàng)業(yè)遇到的困難和壓力是很大的。而先進(jìn)入企業(yè)從事營銷類工作，相當(dāng)于主要的經(jīng)營壓力和風(fēng)險(xiǎn)都由別人承擔(dān)，而自己則可以從中學(xué)到很多經(jīng)營技巧，為將來真正創(chuàng)業(yè)做好經(jīng)驗(yàn)、資金、人脈等的準(zhǔn)備，這比一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)更為現(xiàn)實(shí)。
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